三菱ケミカル株式会社 の求人・中途採用情報

【電気の知見があればOK！丁寧に教えるので経験が浅い方も安心／独身寮や充実した福利厚生を用意】 ＜求人の魅力ポイント＞ ◎日本を代表する大手化学メーカーGの正社員として働ける ◎本人の同意がない転勤がないなど、平塚で落ち着いて働ける環境 ◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポートします ■業務内容 プラスチック製造設備の電気設備管理業務をお任せします。 ※電気計装セクションと動力（ユーティリティ）セクションが一体となった職場にて、ユーティリティ設備が7割、電気計装が3割の作業割合です。 入社後は、ユーティリティ設備の運転や日常業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備技術部や動力・電計セクションの方針に基づく進捗管理や対応策を実施 ・保全や工事に関する規則の見直しや、工事協力会社の指導・監督 ・設備トラブル防止、安定操業のための保全パトロールの実施 ・トラブル発生時に、復旧のための要員確保・調整・指導や再発防止策の提案 ・DX、先端技術の導入推進 ■サポート体制 ・OJTで先輩社員がサポートします。育成体制は整っているので、経験が浅い方でも安心して働けます（独り立ちまで2～3年を想定）。 ・電気に関する高度な専門知識や製造技術など、専門知識を身につけることができます。 ■働きやすい環境 ・年121休日／土日祝休み／夜勤はありません（勤務時間8：30～17：15） ・本人の同意がない転勤はありません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■平塚工場について 平塚工場では、アルコールや調味料に使われるペットボトルやフィルム、フィルタープレートなど、私たちの生活を支える製品に使われています。敷地面積は13万平方メートル、606名の社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東事業所　平塚地区住所：神奈川県平塚市西真土2-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

平塚駅、寒川駅、宮山駅

＜予定年収＞461万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～284,000円＜月給＞241,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【製造現場の業務改善ニーズに対して、ITを活用した提案・推進を担う／同意のない転勤なく就業環境◎】 ■職務概要： ・事業所のシステムやITの導入における企画立案、提案、実行、及び導入後の運営、保守の窓口業務 ・DX推進に関する新技術の収集、必要な環境（ICT基盤、ツール等）の提案／提供 ・事業所全体のICT利活用の促進 ・事業所インフラ基盤の管理、運営 ・部内全体活動への企画、提案や本社プロジェクト参画における工場側担当業務 ■キャリアイメージ： 配属後は茨城事業所のDXや情報システム／IT活用の業務の遂行や推進窓口となることで、製造現場におけるDX、情報システム／ITのスキルや製造業の業務知識を身に付けて頂きます。 その後、DX、情報システム／IT活用の施策の企画立案から構築を経験し、中長期的には事業所全体の企画・戦略をリーダーとして牽引する立場での活躍を想定しています。 ■身につくスキル： ・DXや情報システム／IT活用への企画、提案、導入、運用を通して、デジタル分野における技術的な知識が身に付きます。 ・DXや情報システム／IT活用の企画、提案により、課題解決能力やプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキルが身に付きます。 ■組織構成： 9名（平均40歳以上） ■働き方： ・残業20h以内 ・リモートワーク：週1日程度 ・国内出張：稀に有（国内） ■魅力・やりがい： 茨城事業所は安全安心な次世代の事業所を目指し、DXや情報システム／IT活用を積極的に推進していますので、DX、情報システム／ITの最新の技術を活用した案件に携われます。また、製造現場に近いDX、情報システム／IT活用業務へのに取り組みとなるため、製造現場で求められるデジタル部門への要望が直接的に得られ、そして自身が関わる業務の現場への貢献が身近に感じられます。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

笹川駅

＜予定年収＞628万円～739万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～386,000円＜月給＞328,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【原則テレワーク・出社制限なし／セキュリティエンジニアのスキルを磨く／経営問題であるサーバセキュリティに向き合う】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入 ・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底 ・情報システムセキュリティトレーニングの実施 ・情報システムセキュリティのインシデント対応 ＜キャリアイメージ＞ ・本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。 ■魅力・やりがい： サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。 経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。 また、日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。 ■働き方 ・一般社員については、本人の同意のない転勤はありません。 ・原則テレワークとなっております。必要に応じて月1~4回程度出社の機会があります。（出社に制約があるわけではありません） ■当社について 三菱ケミカルホールディングスは、連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【半導体業界のご経験をお持ちの方へ／業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■業務概要： 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・半導体用途向けビジネスの新規事業探索。 特にEUVリソグラフィ―およびその次世代レジストとなります。 ・同新規事業の運営 ■本ポジションミッション： 半導体業界のエンドユーザーとレジストメーカー・装置メーカーとコミュニケーションを取りながら、確度の高い情報を把握し・新規ビジネスを立ち上げることがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・パートナー(装置メーカー等)で半導体業界で経験を積んだ人材を求めております。これまでと違った材料メーカーという立場として、材料面で業界の課題を解決し、新たなビジネスを展開することでやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞891万円～1,277万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～743,000円＜月給＞465,000円～743,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【リーダー候補～リーダー／世界中の半導体顧客に直接関わるポジション／リモートワーク制度あり／年休120日以上／残業月平均10H程度／全Web面接】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 ・半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。 ・当社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。 ・世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。 ■職務詳細： 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価 ・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス ・同材料の製造移管（生産プロセスの構築） ※出張…頻繁に発生（国内外） ■配属部署の紹介： 20歳代3名、30歳代9名、40歳代3名、50歳代4名、女性5名、男性14名 ■魅力・やりがい： 世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。 ■キャリアイメージ： 材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。 ■転勤について： 一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■会社の魅力： ・海外を含むグループ社数295社を誇る業界最大手の総合化学メーカーであり、圧倒的実績を誇ります。 ・持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。 ・「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関東事業所 鶴見地区住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

生麦駅、鶴見小野駅、京急新子安駅

＜予定年収＞752万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～535,000円＜月給＞393,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■業務内容： 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。　　 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属部署の紹介： 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。（男６：女４　平均年齢４０歳代） 茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「ＫＡＩＴＥＫＩ」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。 ■就業環境： ・テレワーク：上司と相談の上で週１日程度（OJT期間の頻度は相談） ・残業時間：平均10～30時間（時期により変動） ・出張：頻繁ではないが有（国内） ■三菱ケミカル株式会社について： 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞461万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～386,000円＜月給＞241,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

～高分子における開発経験をお持ちの方へ／週1程度リモートワーク可能／月平均残業20h程度／日本ポリプロ株式会社へ出向いただきます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 ■転勤について：一般社員の方は本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介：社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 ■魅力・やりがい：国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ：三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 ※出向先：日本ポリプロ株式会社(東京都千代田区丸の内／ポリプロピレン樹脂の製造、加工および販売) 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本ポリプロ（株）材料技術/生産技術開発センター住所：三重県四日市市東邦町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

海山道駅、新正駅、四日市駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆職務内容： 製鉄向けコークス製造における原料炭受入からコークス製造・出荷までの各種大型機械設備及びそれらを繋ぐ搬送設備の設備管理業務を担当いただきます。 OJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であってもご活躍いただけるので安心して就業いただけます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・保全計画立案、見積依頼、点検・工事計画・工事検収、保全履歴管理 ・トラブル対応、故障解析、トラブル削減検討 ・設備のリプレースに伴う設計業務 ・改良改善、技術検討、DX推進 技術分野としては、設備管理技術（腐食，疲労，摩耗，高温，材料など）全般ですが、特に鋼構造物における診断解析技術、溶接監理技術、油圧技術等をベースとします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・平均残業時間：平均25時間/月 ・出張：稀に有（国内外） 配属部署には24名在籍しております。（20代～60代） ◆魅力・やりがい： 化学会社では異質な設備構成となりますが総重量100tonから900tonまでの各種大型移動機械（大型重機のイメージ）を含む動機械が管理対象であり、他では経験できないスケール感と業務の成果が、形として・ユーザーである製造課の反応として、実感しやすい環境での設備管理業務を実行します。また業務遂行において基本となる機械工学の専門知識に加え、DX等最先端の技術を取り入れ、プラントの安全・安定運転、コークス品質安定化に貢献することができるポジションです。 ◆配属事業所の紹介： 香川事業所は昭和44年10月、北九州黒崎工場のコークス炉の火を受け継ぎ、香川県坂出市の地で操業を開始しました。それから50年、火はコークス事業の発展にかける情熱に支えられ一時も消えることなく燃え続け、事業メーカーとして世界最大規模を誇る事業所へと成長しました。そして、ニードルコークス、ピッチコークス、負極材料などの石炭化学の先端分野や、アルミナ繊維などの新規分野へも事業を飛躍させています。 生活環境としても、災害が少なくコンパクトな中に都市の利便性と豊かな自然が調和した生活しやすい場所です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

坂出駅

＜予定年収＞461万円～739万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～386,000円＜月給＞241,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務概要： "アドバンスド・テクノロジー・スペシャリスト"のロールを担い、Technology Managementチーム長の指示の下、下記の活動の推進を担当頂きます。 ■担当業務項目： ・AIを代表事例として短中期（3~10年後）に三菱ケミカルグループのアーキテクチャに取り込む可能性のあるテクノロジーを調査し、フィジビリティスタディを行い、当社へ導入する先端技術の候補選定を推進する。また、各技術の社内外有識者と協働でその技術の社内活用法を検討し、中期経営計画に資するアーキテクチャへと変容させる。 ・急速に変化する技術やソリューションに関する事例を調査し、テクノロジーロードマップの策定、並びに競争力のあるテクノロジー採用を推進する。 ・グローバルIT標準（ビジネスプロセス, アプリケーション, データ, インフラ）の策定をアドバンスド・テクノロジー・スペシャリストの観点から支援する ・世界中の新技術やサービスの最新動向に関して積極的かつ能動的に情報収集を行い、技術を習得をすることで社内エバンジェリストとして活動する ＜直近のミッションテーマ例＞ ・生成AIの先端的活用方法の検討 ・量子コンピュータの活用事例調査 ・XR技術の業務活用検討　　　など ■本ポジションの魅力： 最先端の技術分野を直に扱う機会があり、スキルを深めることができます。社外のエキスパートな会社や社内ユーザーと協力して導入検討を通じて実践的・実務的な実績を積み上げることが出来、キャリアアップの機会に繋がります ■就業環境： 月平均残業時間10～20時間 テレワーク：利用制限ございません。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京スカイツリーイーストタワー住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【充実した福利厚生・引っ越し費用補助あり／日本最大級のエチレンプラントを支えるポジション／日本最大級の総合化学メーカー】 ■職務内容：【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務 タンクヤードプラントや活性汚泥プラントの技術検討をお任せします。 ＜具体項目＞ ・新規設備導入検討／保全投資取り進め ・保安管理強化、SR検討 ・省エネ、改善検討 ※入社後は技術検討からお任せします。その後、投資案件およびリスク改善などの検討業務を担当いただきます。 （事業所の教育スケジュールに則って、サポートいたします。） ※スタッフ業務を通して、オフサイト技術の習得及びプロジェクトでのマネジメントスキルを習得して、将来のマネージャーとして育成していきます。 ■魅力・やりがい： 配属部署は事業所における原料・燃料・製品等物流の窓口であり、事業所の生産活動の基盤を支える重要なポジションです。 大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある仕事です。 ■働き方： ・本人の同意のない転勤はありません ・残業平均20h以内 ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ■配属事業所の紹介： 三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、国内最大級のエチレンプラントを核として、およそ３０ものプラントが集まっております。エチレンプラントのナフサ分解炉を出発点に、様々な石油化学製品（自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品）が生まれます。 ■雇用形態： 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞461万円～739万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～386,000円＜月給＞241,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【有機化学・高分子の開発経験活かす◎ご経験に合わせて配属ポジションをご提案します】 ■業務内容： 有機化学や高分子分野での開発経験を活かして、当社の研究開発やプロセス開発にてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜募集ポジション・研究テーマ＞ 【勤務地：三重】 ・ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発 ・ポリプロピレン重合触媒（主にメタロセン触媒、ZN触媒の触媒開発） 【勤務地：岡山】 ・石化原料のプロセス開発 ・石化誘導品に関する研究開発 ■当社の魅力： 【食品パッケージから航空宇宙部品まで、幅広い製品の基となる「素材・機能商品」を提供しています】 当社は2017年に各領域にてトップクラスの実績を誇っていた三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して誕生した、国内最大手の総合化学メーカーです。高機能ポリマーや高機能フィルムなどの機能商品、石化原料やＭＭＡといった素材分野で事業展開し、各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで私たちの日々の暮らしを支えています。 【世界トップクラスの総合化学メーカー／充実の福利厚生、腰を据えての長期就業可能な環境】 三菱ケミカルホールディングスは、連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模を誇っており、国内外関係会社は754社（単体でのグループ企業378社）海外売上比率40％を超えるグローバル企業です。充実した住宅制度、各種手当に加え、育休取得率90％以上を超える実績により、平均勤続年数は15年を超えています。 ■三菱ケミカルホールディングスとは： 【KAITEKI=人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと】 環境・社会課題の解決にとどまらず、社会そして地球の持続可能な発展に取り組むことを提案した『KAITEKI』をオリジナルコンセプトに掲げ、深刻化する社会課題を化学で解決するソリューション企業として、持続的発展と世界から信頼されるリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東海事業所（塩浜地区）住所：三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海山道駅、三菱自工前駅、新正駅、水島駅、四日市駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞564万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～547,000円＜月給＞328,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別に残業手当支給■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める職務】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します -チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 -世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 -各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) -経営層との直接コミュニケーション ■配属部署の紹介 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です ・配属部署のミッション：グループワイドな統一人事プラットフォームの構築を通し、人材組織のマネジメントのための基盤を整備し当グループのミッション達成と将来の企業価値向上の牽引 ■魅力、やりがい： ・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります ・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります ・今後ますます重要になり需要も高まるとされているチェンジマネジメント領域のスキル形成が可能です ■出張 頻繁ではないが有（海外） ■キャリアイメージ： ・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるチェンジマネジメント領域でご活躍いただきます ・その後、継続してその他プロジェクト・領域でチェンジマネジメントのキャリアを構築したり、プロジェクト参画経験を生かしてプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります ・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成してゆくことが可能です 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞871万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～615,000円＜月給＞455,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【プラント勤務経験や工場での設備管理、保全、メンテナンス業務経験歓迎／夜勤なし・土日祝休で働き方◎】 ＜求人の魅力ポイント＞ ◎日本を代表する大手化学メーカーGの正社員として働ける ◎本人の同意がない転勤がないなど、岡山で落ち着いて働ける環境 ◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポートします ■仕事内容 化学プラントの機械設備の設備管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・機械設備やプラント内の配管などの設備管理・保全作業 ・保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定や算出 ・設備故障発生時に、関連会社や対応部署への連絡（原因究明や解決策の検討含む） ※設備故障時に、修理作業をすることはありません。 ★配属部署は10代～50代まで幅広い年代層の社員が在籍しております。 ■サポート体制 ・OJTで先輩社員がサポートします。育成体制は整っているので、経験が浅い方でも安心して働けます。 ・機械装置に関する、設備管理の技術や専門知識が身につきます。 ■働きやすい環境 ・年121休日／土日祝休み／夜勤はありません（勤務時間8：30～17：15） ・本人の同意がない転勤はありません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■今後のキャリアパス ・現場でのスキルを身につけた後は、主担当者としてプラントの安全操業を担う役割や、チームリーダーなどキャリアアップすることも期待しています。 ■岡山事業所について 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。 三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっております。 ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞461万円～739万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～386,000円＜月給＞241,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： 以下に例示する化合物半導体製造技術の開発業務を担当。ご経験やご希望などを踏まえて担当業務をご提案します。 ・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計 ・化合物半導体のウエハ加工技術の開発 ・化合物半導体の結晶およびウエハの評価と解析。検査技術の開発 ■配属部署の紹介： 高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。 ■働き方・環境 ・テレワークの利用頻度 必要に応じ ・所属部署の男女比・年齢層 社員18名（男女比17:1）、平均44歳 ・出張 頻繁ではないが有（国内外） ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

笹川駅

＜予定年収＞891万円～1,277万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～743,000円＜月給＞465,000円～743,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【U・Iターン歓迎！／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎／業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益】 ◆職務内容： Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(材料設計・解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、 ・新規負極材料の物性評価、構造解析 ・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど ・評価チームの全体計画、労務管理 と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料 自動車メーカーや電池メーカーが主な顧客で国内が海外問わず様々な企業と材料開発を進めております。 ◆配属部署の紹介： 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。グループ員は総員で30名のグループです。 そのうち、配属予定のチームメンバー4名のマネジメントをお任せする予定です。 ◆担当業務： 自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 ◆将来的なキャリアパス： 技術・開発の道を追求しマネージャーあるいは研究職に進む者、技術での経験を活かし製造課(のマネージャーなど)へ裾野を広げる者、同じく事業部門で技術営業をする者や事業管理に携わる者、様々です。 ◆就業環境： ・テレワーク：週2日程度のテレワークが可能。実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。 ・残業時間：20時間程度 ・出張：頻繁ではないが有（国内） 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】

坂出駅

＜予定年収＞891万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～547,000円＜月給＞465,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記の想定年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益】 ■職務内容： Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(材料設計・解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、 ・新規負極材料の物性評価、構造解析 ・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料 自動車メーカーや電池メーカーが主な顧客で国内が海外問わず様々な企業と材料開発を進めております。 ■配属部署の紹介： 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。 ■担当業務： 自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 ■将来的なキャリアパス： 技術・開発の道を追求しマネージャーあるいは研究職に進む者、技術での経験を活かし製造課(のマネージャーなど)へ裾野を広げる者、同じく事業部門で技術営業をする者や事業管理に携わる者、様々です。 ■就業環境： ・テレワーク：週2日程度のテレワークが可能。実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。 ・残業時間：20時間程度 ・出張：頻繁ではないが有（国内） 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】

坂出駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記の想定年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： ・カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CN）技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける ・プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR＆D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する ・バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR＆D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する ・チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成 ※出張は頻繁ではないが有（国内外） 【変更の範囲：会社の定める職務】 【魅力・やりがい】 将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行う、というような、技術者ならきっとやってみたい、やりがいある仕事ができるはず。 カーボンニュートラル（CN）・サーキュラーエコノミー（CN）技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれる。 【キャリアイメージ】 ・職務内容は今後立ち上げる設備に関する企画・検討であるので、そのまま立ち上げた設備の運転・技術検討・事業に携わるか、新しい企画・PJの立上／運営に携わるか。自身の想いとスキルに応じて更なる活躍の場を見つけていただきたいと思います。 ■所属部署について： ・本務者25名（男性24名、女性1名）、兼務者（男性8名、女性2名） ・平均年齢33才 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M＆Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞891万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～547,000円＜月給＞465,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します※上記は時間外想定20h分の残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務内容： 化学プラントにおける機械設備保全業務を担当いただき、安全第一でプラントの安定運転とコスト削減を目標に日々業務を推進いただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・事業所・各事業部の事業方針／計画に基づく計画・予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現する。 ・設備管理技術にもとづく継続的な改善により、安全・コンプライアンス上のリスクの低減、品質・稼働の安定性向上、コスト低減を実現する。 ・トラブル発生時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。原因を解明し、解決策を立案・実行するとともに善後策を策定し、ビジネスへの影響を最小化する。 ・事業所内の保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。 ・DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。 ※扱う製品や技術分野：コークス製造時に発生するガスやコールタール設備管理技術（腐食、疲労、摩耗、高温、材料など） 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜ミッションテーマ例＞ ・担当プラントにおける機械設備のトラブル，不具合案件に対し、原因究明し対策を実施することで設備安定運転させる。 ・日頃発生する問題点に対し、発生メカニズムを解明、実証し、恒久対策を検討する。検討結果について報告会で報告する。 ・業務を行う上で、効率化、簡素化を追求する為にDX技術を取り入れ、働き方を変化させる。 ◆魅力・やりがい： 設備を安定運転させるために必要な技術を習得でき、又、設備の長寿命・延命化技術検討を行うことで低保全コストを実現することで、収益UPに寄与できる。 ◆就業環境について： ・残業：20～40時間／月 ・出張：頻繁ではないが有（国内外） ・テレワーク：原則出社での勤務をお願いしております。現場や関係部署・協力会社とのコミュニケーションが頻繁に発生するため、原則出社となっておりますが、ご自身の予定によってはテレワークも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

坂出駅

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します※上記は時間外想定20h分の残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

～日本最大級の総合化学メーカー／人事業務改革推進をお任せ／経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎～ ■業務内容： ・当社のHR-ITチームリーダーとして人事業務改革推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： ・HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略／業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、MCGグループの経営基盤強化をお任せします。 ※まれに出張が発生します。（国内） ■ミッションテーマ例： ・人事データの可視化、分析およびITツールを駆使した業務効率化を提案し人事部全体を支援する ・Workday、SuccessFactors、COMPANY等の人事システム維持運営や新規案件対応を行い、人事運営の効率化に貢献する ・既存のコア人事システムでは提供できなかったシステム検討、立案、実装を行い、人事業務の高付加価値化に貢献する ■組織構成： ・現在25名（男性:4、女性:6) が在籍しています。 └平均年齢：45歳 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・既存システムの維持運営だけではなく、立ち上げ期にあるWorkday、バージョンアップを予定しているCOMPANYなどの全社的なプロジェクトへの参画ができる。 ・システム、枠組み作りに関する業務だけではなく、人事データの分析、解析、可視化などHRテックの領域も担当できる。 ・基本テレワークになります。 └必要に応じて（トラブル対応など）出張ベースでパレス（本社）に出社できることができれば、お住まいは全国可能です。九州方面に住んでいるメンバーもいます。 ■身につくスキル／キャリアイメージ： ・グローバルプロジェクトへの参画、人事領域システムのプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント、業務プロセス改善、ピープルアナリティクスの推進 ■転勤について： ・一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞891万円～1,277万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～743,000円＜月給＞465,000円～743,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・三菱ケミカルグループ全社のデータ戦略に基づき各リージョンと連携し、三菱ケミカルグループにおけるグローバル標準のデータプラットフォーム構築および運用をリードしていただきます。 ・品質が担保されたデータを提供するために新しい技術導入も含めて検討し、データ基盤の運用を高度化し、安定化の実現をリードしていただきます。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・グローバルデータ共有基盤の環境設計・構築と運用ルールの整備、運用高度化・安定化の実現 ・データ仮想化をはじめとした技術検証と運用設計 ・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ・データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京スカイツリーイーストタワー住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞891万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～547,000円＜月給＞465,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・三菱ケミカルグループ全社のデータ活用を推進するため、データエンジニアとして各種ソリューション（PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等）の連携開発を担当していただきます。また、生成AIを用いた新規開発プロジェクトにも参画し、PowerPlatformとPythonプロセスを繋ぐアプリケーション開発の役割を担っていただきます。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等のソリューション間のデータ連携開発 ・REST APIやOAuthを用いたシステム連携の設計・実装 ・生成AIを活用した新規開発プロジェクトへの参画 ・PowerPlatformとPythonプロセスの連携におけるアプリケーション開発 ・データ基盤を活用した推進業務 ■身につくスキル・キャリアイメージ： ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術の習得のみではなく、データの活用方法を得ることができます。また実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京スカイツリーイーストタワー住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【同意のない転勤なし／グローバル人事システムを運営する立場・日本にいながらグローバルな経験が積める／日本最大級の総合化学メーカー】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める職務】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ■配属部署の紹介 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 ■魅力、やりがい： ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 ■出張 頻繁ではないが有（海外） ■キャリアイメージ： ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞782万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～615,000円＜月給＞408,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業20H程度／就業環境◎】 ■職務内容： 岡山事業所にて、石油化学プラントの計装システム（監視制御機器）の設備管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・設備（センサ類、自動調節弁、DCS 等）検査、整備計画立案、実行管理 ・設備改善等に係る技術検討など ■配属部署について： 大型石油化学プラントの設備管理を担う設備技術部門の中で、安定的に自動制御を行う為の監視制御システムの管理を担当しています。センシングやデータ解析など最新の技術も取り入れながら、最適な制御、機器のメンテナンス技術を検討、適用する業務を行っています。 ■キャリアイメージ： まずは先輩社員について、OJTやOff JTを通じて、事業所や担当エリアプラントのプロセス理解を深め、 その後は主体的に計画、設備投資案件など担って頂きたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 世の中の生活、技術進歩に必要とされる素材を提供する大型石油化学プラントを安定的に、効率よく稼動させる技術を 磨きながら、設備管理技術の側面で会社と社会に貢献が出来る。 自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・出張：技術的な打合せ、見学会、立ち合いの検査、学会など年間3-4回、多くて5回ほど ■三菱ケミカル株式会社について： 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞446万円～706万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～369,000円＜月給＞233,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【日本最大級のグローバル総合化学メーカー／在宅可・出社は週1回程度／キャリア採用の社員多数活躍】 ■業務内容： ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの主として国内税務関連業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： ・組織再編税制やグループ通算制度の活用 ・税務申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手、検討及び関連部門への発信、提言 ・IFRS連結決算 ・M＆A、組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討　等 ■中長期的にお任せする業務： ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理、事業管理、制度会計、財務などの領域も含めた経理、財務部門内でのご活躍を想定します。 ■配属部署の紹介： ・三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　税務部に配属予定です。 ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営をお任せします。 ※三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担えます。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なM＆A、組織再編、各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用、応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■中長期キャリアイメージ： ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 ■転勤について： ・一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞781万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～547,000円＜月給＞408,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。 ・データプラットフォーム上で保有するデータを利用者が活用・分析しやすいデータ設計・加工を行い、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ・データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ・データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 ・ETLを利用したDWHの実装 ・ETL開発に必要な要件ヒアリング、要件定義、テーブル設計等 ・外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査 ・データプラットフォームの活用推進業務 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京スカイツリーイーストタワー住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞781万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～547,000円＜月給＞408,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

～岡山で安定就業可能／状況に応じて週に2日程度リモートワーク可能／完全週休二日制(土日祝)、月平均残業30時間程度～ ■職務内容：具体的には以下業務を担当いただきます。 ・エチレンクラッカーを中心とする石化原料を製造するプロセスの合理化。 ・上記の新規プロセス開発、トラブル改善に関する研究開発。 ・三菱ケミカルが保有するエチレンクラッカーについて各場所の研究室と連携し共通的事項の改善。 ・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ（チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント）。 ※扱う製品や技術分野：石油化学製品、プロセス合理化 ■配属部署の紹介：エチレンクラッカーを中心とする石化原料について、本社、製造課とアイデアを議論しながら、プロセス開発やトラブル改善をチームで実施していきます。 ■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい： ・事業に直結したテーマが多く収益改善の達成感を得ると共に、プラントの将来について、ある程度自分の思い描く開発をチームを率いて取り進めていくことができます。 ・検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことでプロセス開発や研究開発のスキルが向上します。特にラボ検討を元にした実機設計の手法を身につけることができます。 ■キャリアイメージ： 将来的には石油化学基幹原料を技術面から担う統括者としての活躍を期待しています。 ■同社石化事業について： 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。 理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞781万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～547,000円＜月給＞408,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： 香川事業所の炭素繊維チームにてピッチ系炭素繊維製造のスタッフを担当して頂きます。ピッチ系炭素繊維は軽量・高剛性・高熱伝導を特徴とする高機能材で、航空・宇宙から一般産業まで幅広い用途に展開しており、三菱ケミカルグループが世界シェアトップクラスを誇っています。本募集ポジションは製造技術スタッフとして、事業方針/計画実現のための現行プロセスの課題抽出、運転条件の最適化、設備更新の計画・実行、新規技術導入の計画・実行等、製造に関わる検討業務を行って頂きます。 ■やりがい ・ピッチ系炭素繊維は原料精製～紡糸～焼成まで当課で一貫生産しており、化学プラントから繊維製造まで幅広い製造に関する知識・技術が身につきます。 ・社内だけでなく社外との折衝・調整もあり、仕事をしていく上で必要なコミュニケーション能力が身につきます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ ・グローバルに展開されている製品であり、本職務経験を背景に将来的にはグローバルに活躍できるキャリアを描くことも可能です。 ・自分の考えやアイデアを積極的に製造技術・設備に展開することができます。これまでの知識や経験も活かすことができる環境です。 ■就業環境： ・週１程度のテレワークが可能 ・残業時間：平均20時間程度／月 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

坂出駅

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 ポリプロピレン重合触媒の研究開発をお任せいたします。主にメタロセン触媒、ZN触媒の触媒開発を担当いただきます。 具体的な業務は以下について、テーマリーダーと相談しながら業務を実施します。 ■業務詳細： ＜触媒開発＞ （1）研究テーマの全体計画に沿った具体的な実験・作業計画の立案。 （2）実験者（2名程度）の作業計画の作成、作業の指示。また、自ら実験作業も実施。 （3）実験結果の解析・分析、次の対応案の作成、報告書作成。 （4）関係他部署担当者との連絡や協議により業務を進める。 ＜知財業務＞ 新規出願、中間処理、契約など ＜その他＞ 部署内共通業務(安全関係） ■配属部署の紹介： ポリプロピレンは汎用樹脂でありながら、ポリマーの分子量や立体規則性などの制御により、食品容器、医療材料、ガスバリア性包装用フィルム、自動車の内外装材など幅広い用途に利用されており、いまなお高性能な触媒開発が求められています。当部署は、日本ポリプロが生産するポリプロピレン（約8０万トン/年）の重合触媒の研究開発を一手に担っています。 ■魅力・やりがい： ・研究開発ができ、自らのアイデアを実証しながら結果を見て次を考えることができます。 ・本人のスキル、意欲に応じて仕事をお任せします。自分の裁量の範囲でテーマを推進することができます。 ・ラボでの触媒開発からプラント製造のスケールアップ、知財権利化、さらに関連部署とともにポリプロピレンの製品化まで、化学メーカーにおける製品開発の一連の業務を網羅的に経験することができます。 ・社内の様々な部署、大学、触媒原料メーカーとのコラボレーションも活発に行っており、社内外に幅広いネットワークを構築でき、研究者としての成長もあります。 ■キャリアイメージ： 実務に関する経験を積み、研究テーマのリーダーを担う人材となることを期待します。 ■日本ポリケム株式会社について： 三菱ケミカル株式会社の子会社で、ポリエチレン樹脂事業、ポリプロピレン樹脂事業を展開しています。世界トップレベルの独自触媒技術を有し、高性能なポリプロピレンの製造に貢献しています。研究開発部は、その最上流の触媒開発から最終製品になるまでの経過を、関係部署と一緒に体験できるやりがいある部署です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日本ポリケム株式会社／研究開発部（四日市）住所：三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅：JR・伊勢鉄道線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海山道駅、新正駅、四日市駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： フイルム工場の機械設備管理業務及び技術検討を担当して頂きます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・設備投資案件の計画、実行 ・設備管理方針、計画立案、実行 ・安全管理、工事管理、コスト管理 ・設備改善技術検討 ■やりがい ・プラントの稼働に不可欠な機械設備の機械専門技術者として支え活躍出来ます。 ・日々進化する先進技術を自らの問題／改善意識に適用し具現化することができます。 ・上記設備管理業務を通し、機械技術者としての幅広い専門スキルに加え、業務遂行に必要な他専門知識、業務マネージメントスキル、論理性・客観性スキルを磨き自らが描く将来キャリアに活かすことが出来ます。 ・働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「DE＆I」の視点で活動を推進しています。 男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。 ■配属先情報： 九州事業所（熊本地区）は付加価値の高い製品製造を中心とした工場です。液晶ディスプレイ向けや医療・洗剤製品用の各種フィルムを製造することでKAITEKIを実現しています。これら製品の生産設備に関わる機械設備管理を実施してます。 ■雇用形態 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業所　熊本地区住所：熊本県宇土市築籠町221 勤務地最寄駅：宇土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

宇土駅、緑川駅、富合駅

＜予定年収＞628万円～739万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～386,000円＜月給＞328,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界大手の総合化学メーカー／在宅可／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： 化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・設備管理計画（設備評価、保全基本計画（整備・更新等））の立案と実施 ・設備診断／検査評価、新検査技術適用 ・新技術検討（DX含）／改良設計、建設・大型増設支援 ・日常保全対応、計画工事施工／安全品質管理 ・保全詳細計画（工事計画）、定期修繕計画の立案と実施 ・工事/定期修繕最適化検討（コスト削減・工期短縮・手法変更（DX含）・動員問題解消等） ■やりがい： 様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。 また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。 ■身につくスキル・キャリアイメージ： まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。 ■雇用形態 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海事業所（塩浜地区）住所：三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海山道駅、新正駅、四日市駅

＜予定年収＞461万円～544万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～284,000円＜月給＞241,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞446万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞446万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

坂出駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

笹川駅

＜予定年収＞446万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

坂出駅

＜予定年収＞446万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

笹川駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

坂出駅

＜予定年収＞446万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。 また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。 ■キャリアイメージ： 大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。 ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から設備技術全体を統括するようなキャリアを歩む方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■業務内容： これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務をお任せ致します。 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス（インバータなど）といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： 三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のＤＸを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持ったDX推進となっています。例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の機械部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川事業所住所：香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

坂出駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 石油化学ブラントの計装設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。 ・石油化学プラントの計装システム（制御、保安設備）の設備管理業務 管理対象設備例：センサー類（温度計、圧力計、流量計、液面計、分析計）、自動弁（CV）、自動制御システム（DCS,ロジックソルバ） ・設備検査計画の立案と実行管理 ・設備の改良改善検討及び実行管理 ・設備管理方針、予算の策定と管理 ■やりがい： ・自身の経験、発想を活かしながら、制御システム管理技術、センシング、監視、データ活用などの最先端技術の適用技術を 　身に着けられる。 ・大規模石油化学プラントを安定且つ効率的に連続稼働させるミッションを大勢の仲間と共に遂行し達成感を得られる。 ・世の中に必要な素材を製造業として安定的に供給することで、人々の快適な生活の維持、向上への社会貢献が出来る。 ■キャリアイメージ： 組織体制としてチーム制をとっており、担当として専門スキルを磨きながら、将来的にチームを統括するリーダーのポジションを 目指し、グループおよび設備技術部全体運営においても様々な活動に参画、活躍頂く。 ■配属事業所の紹介： 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 ■雇用形態： 正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり） 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 石油化学ブラントの計装設備の設備管理業務をリードいただく人材として、具体的には以下の業務に従事いただきます。 ・石油化学プラントの計装システム（制御、保安設備）の設備管理業務 管理対象設備例：センサー類（温度計、圧力計、流量計、液面計、分析計）、自動弁（CV）、自動制御システム（DCS,ロジックソルバ） ・設備検査計画の立案と実行管理 ・設備の改良改善検討及び実行管理 ・設備管理方針、予算の策定と管理 ■魅力・やりがい： ・自身の経験、発想を活かしながら、制御システム管理技術、センシング、監視、データ活用などの最先端技術の適用技術を 　身に着けられる。 ・大規模石油化学プラントを安定且つ効率的に連続稼働させるミッションを大勢の仲間と共に遂行し達成感を得られる。 ・世の中に必要な素材を製造業として安定的に供給することで、人々の快適な生活の維持、向上への社会貢献が出来る。 ■キャリアイメージ： 組織体制としてチーム制をとっており、担当管理職として専門スキル及び担当の実務実行管理マネジメント力を磨きながら、将来的にチームを統括するリーダーのポジションを目指し、グループおよび設備技術部全体運営においても様々な活動に参画、活躍頂く。 ■配属事業所の紹介： 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 ■雇用形態： 正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり） 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞781万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～547,000円＜月給＞408,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【税務・会計に関する知識を活かしてプロフェッショナルを目指すキャリアパス／国内最大級のグローバル総合化学メーカー】 ■業務内容： ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの主として国内税務関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・国内税務申告対応 ・国別報告書作成等の国際税務 ・海外での申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手・検討 ・税効果会計等IFRS連結決算における税金計算 等 ■中長期的にお任せする業務： ・ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。 ■配属部署の紹介： ・三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　税務部に配属予定です。 ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営をお任せします。 ※三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担えます。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なM＆A、組織再編、各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用、応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■中長期キャリアイメージ： ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 ■就業環境： ・テレワークの活用が推奨 ・残業時間：約20時間 ※※忙期、通常期変動いたします。 ■転勤について： ・一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞601万円～884万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～462,000円＜月給＞314,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【将来は経理・財務部門において幅広い分野でご活躍／メーカーでの経理経験歓迎】 ■業務内容： 制度会計部では、グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担っております。 今回は、主に中核の事業会社である、三菱ケミカルの単体決算を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社法決算 ・三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ・各種監査対応 ・システム対応 ・Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　等 ※経理観点から、現場への改善提案や調整業務などもお任せします。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、三菱ケミカルの単体制度会計に限定せず三菱ケミカルグループの連結決算や経営管理・事業管理・財務などの領域を含む経理・財務部門の幅広い分野におけるご活躍を想定します。 ■本ポジションの魅力： ・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは、一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験、知見を深めることができます。 ■キャリアイメージ： ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメントや、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナルを目指すキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： ・原則テレワーク （※出社制限なし。業務の必要に応じて出社。） ・残業時間：通常期：0～20時間／月、繁忙期：40時間／月 ・転勤：一般社員については本人の同意のない転勤はございません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ■組織構成： キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。 男性6割・女性4割で構成されております。 ■当社について： 国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。三菱ケミカルグループは連結売上収益43.872億円（2024年3月期）。 変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業拠点（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞601万円～884万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～462,000円＜月給＞314,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。データマネジメントに関するプロジェクトやグローバルでのデータ利活用を図るプロジェクトが複数進行中または開始予定であり、プロジェクトのリーダーを補佐しながらスキルアップを図り、将来的にリードしていただける人材を求めています。対象は日本だけでなく、グローバルでのグループ会社を含みます。 ・全社横断のデータ戦略・データポリシー策定、データガバナンス体制・ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート ■配属部署：配属先は、早くからデジタルトランスフォーメーションに取り組んできた部署で、社内外からデジタル人材が集結しています。データ基盤を対象とするエンジニア、アーキテクトを中心に多岐にわたる専門分野をもつエキスパートが在籍し、AI、画像解析、テキストマイニング等データ解析のエキスパートが在籍するデータサイエンス部とも連携し、日々の業務においておたがいフランクに協力し合っています。 ■魅力・やりがい： ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくるデータマネジメント活動の経験を積むことができます。 ・データ共有基盤、データマネジメントに関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績に貢献することができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞628万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～480,000円＜月給＞328,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容：【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務 炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。 コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。 担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握～課題の明確化～抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担していただきます。 ■やりがい 多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。 生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル＝会社や社会への貢献にも繋がります。 生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。 興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。 ■身につくスキル・キャリアイメージ 実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚など。 また、化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。 適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。 また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。 ■雇用形態 雇用会社：三菱ケミカル株式会社 勤務会社：三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大竹駅、玖波駅、和木駅

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【発電所での勤務経験不問／平常時は残業20h／引っ越し費用の補助や充実した福利厚生／鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社を支える発電所】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 火力発電所での運転管理スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅広く、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備です。 ＜具体的な業務＞ ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ※発電所での経験は不問。過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方などがおります。 ■働く環境について： ・日勤での業務となります。 ・残業：平常時：20h/月　繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40～50h/月 トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中です。 ・出張：頻繁ではないが有（国内） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・入社時に引っ越しが発生する方は、引っ越し費用を会社負担します。 ■配属先について： 鹿島北共同発電（株）への出向となります（三菱ケミカル社籍） └組織人数82名：管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名 ＜鹿島北共同発電（株）について＞ 鹿島東部石油化学コンビナートの北グループ各社へ電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです。日本最大規模の自家発電所であり、社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。 （勤務地：茨城県神栖市東和田17-1） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞461万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記の想定年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 石油化学プラント内の機械設備管理業務をお任せいたします。年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般を担当します。 ※実際の保全作業は協力会社が行うため、手を動かす作業はありません。 ＜担当する機械系設備＞ 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機　等 ※取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当できます。 ＜以下のポジションからご経験に合わせて業務をお任せ致します＞ （1）エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当 （2）酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当 ■配属部署の紹介： 経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。 ■働く環境＜茨城事業所＞： 神栖市の鹿島臨海工業地帯に位置し、鹿島臨海工業地帯内にある様々な企業へ化学原料を供給、各社のモノづくりを支え、中核的な存在となっています。 東京駅まで高速バスで約1時間半（約10分間隔で運行）と、都心へのアクセスも良好です。 ＜UIターン入社実績あり＞ ・入社時に引っ越しが発生する場合は、引っ越し費用（会社負担）とは別に、支度金として、世帯150万円、単身・独身90万円の補助があります（規定あり）。 ・独身寮あり：2021年に誕生した新しい施設です。各居室には風呂・トイレ（別）が備え付けられ、壁は防音仕様。プライベートが守られている環境です。 （寮前には、東京駅直通高速バスの停留所があります。） ＜働きやすい環境＞ ・残業平均：月19.8時間（2023年度全社実績） ・年休取得率：90.3％（2023年度全社実績） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞484万円～884万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～462,000円＜月給＞253,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【発電所での勤務経験不問／平常時は残業20h／引っ越し費用の補助や充実した福利厚生／鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社を支える発電所】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 火力発電所での運転管理スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅広く、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備です。 ＜具体的な業務＞ ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ※発電所での経験は不問。過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方などがおります。 ■働く環境について： ・日勤での業務となります。 ・残業：平常時：20h/月　繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40～50h/月 トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中です。 ・出張：頻繁ではないが有（国内） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・入社時に引っ越しが発生する方は、引っ越し費用を会社負担します。 ■配属先について： 鹿島北共同発電（株）への出向となります（三菱ケミカル社籍） └組織人数82名：管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名 ＜鹿島北共同発電（株）について＞ 鹿島東部石油化学コンビナートの北グループ各社へ電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです。日本最大規模の自家発電所であり、社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。 （勤務地：茨城県神栖市東和田17-1） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞462万円～919万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～480,000円＜月給＞241,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記の想定年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

【三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】 石油化学プラント内の機械設備管理業務をお任せいたします。年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般を担当します。 ※実際の保全作業は協力会社が行うため、手を動かす作業はありません。 ＜担当する機械系設備＞ 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機　等 ※取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当できます。 ＜以下のポジションからご経験に合わせて業務をお任せ致します＞ （1）エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当 （2）酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当 ■配属部署の紹介： 経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。 ■働く環境＜茨城事業所＞： 神栖市の鹿島臨海工業地帯に位置し、鹿島臨海工業地帯内にある様々な企業へ化学原料を供給、各社のモノづくりを支え、中核的な存在となっています。 東京駅まで高速バスで約1時間半（約10分間隔で運行）と、都心へのアクセスも良好です。 ＜UIターン入社実績あり＞ ・入社時に引っ越しが発生する場合は、引っ越し費用（会社負担）とは別に、支度金として、世帯150万円、単身・独身90万円の補助があります（規定あり）。 ・独身寮あり：2021年に誕生した新しい施設です。各居室には風呂・トイレ（別）が備え付けられ、壁は防音仕様。プライベートが守られている環境です。 （寮前には、東京駅直通高速バスの停留所があります。） ＜働きやすい環境＞ ・残業平均：月19.8時間（2023年度全社実績） ・年休取得率：90.3％（2023年度全社実績） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹川駅

＜予定年収＞781万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～547,000円＜月給＞408,000円～547,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。