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株式会社 クレディセゾン
クレジット・信販（ノンバンク）
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社 クレディセゾンの過去求人情報一覧
該当求人数 23件
この条件の求人数 23 件
職種
勤務地
仕事
＜障がいのある方も安心して働くことのできる環境作りに、前向きに携わることのできる方を積極採用します。＞ ■職務概要： クレディセゾンでは、障がいのある社員も自分らしく活躍し続けられるよう、個々の特性やスキル等にあわせた様々な就労場所の提供、環境整備に向けた取り組みをおこなっております。 今回、障がい者雇用促進として、在籍している社員への定着サポートと新規採用強化を図るために、より専門性の高い人材を確保し、特に精神障がい者に対する丁寧な対応とサポートを実施できる体制構築を目指します。 障がいのある社員をサポートし、安心して就労を続けることができる環境を一緒に作ってくださるメンバーを募集します。 ■主な業務内容 ・障がいのある社員との面談等の定着支援 ・障がいのある社員の新規採用対応のサポート ・その他、障がい者雇用促進に向けた風土醸成や定着支援施策のサポート（社内勉強会施策運営等） ■働き方 面談などを随時行うため、出社がメインとなります。 ■当社について： サービス先端企業を経営理念として掲げております。 お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 ■当社の強み： キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。 クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ユビキタスビル住所：東京都中野区江原町1-13-22 ユビキタス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
東池袋駅、新江古田駅、東池袋四丁目駅、東長崎駅、向原駅(東京都)、江古田駅
給与
＜予定年収＞416万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）※条件付き：定期昇給ではありませんが、能力や成果に応じて契約更新時に給与の見直しをさせていただく場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■■ビジョンを共有するエンジニア募集！あなたの技術で新たな価値を生み出しませんか。■■ 約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DX/データ活用を推進するチームに配属 ■業務内容 【変更の範囲：当社の指示する業務全般※職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする】 内製で構築しているデータプラットフォームの構築や機能拡張、データ処理などを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・データ分析のためのデータベース構築 ・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ■入社後の流れ まずは社内研修で当社のビジネスモデル、マインドセットを学んでいた抱きます。 約半年間は先輩社員のOJTという形で基礎を学び、習得いただきます。AWS主催の研修のほか、クラウドに関する各種研修制度も完備しております。 入社一年後目途に独り立ちしていただくことを想定しており、ご入社後すぐに成果を発揮いただくことは想定しておりません。 ■配属先について テクノロジーセンターは2019年に設立され、現在は開発やデータ分析などの業務を担っており、約150名の社員が在籍しています。 今回募集するのは、全社DXを牽引するチームでの開発ポジションです。 現在は合計10名で構成されており、30代中心の若く向上心のある雰囲気です。 ■働き方 リモートワークはご自身の裁量で柔軟に活用いただけます。 残業時間は月10~20時間程度、フルフレックス制度と併せて柔軟な働き方が実現できます。 ■評価制度 目標については等級別で求められるレベルがあり、半期に一度、評価面談が実施されます。 ■キャリアパス 課長・部長（マネジメント）とは別に、スペシャリストという役職がございます。ご本人の適性と希望・組織体制に応じて選択することが可能です。 ■本求人の魅力ポイント ・金融･クラウド未経験からAWS経験が積める＆手厚い研修と成長環境 ・コアタイム無しのフルフレックス勤務（月間フレックス）＆リモートワーク推奨で柔軟な働き方を実現 ・一日の標準労働時間7時間30分 ・MacBook Pro、Windowsの計2台を各自支給 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～342,000円＜月給＞272,400円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■■ビジョンを共有するエンジニア募集！あなたの技術で新たな価値を生み出しませんか。■■ 約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DX/データ活用を推進するチームに配属 ■業務内容 【変更の範囲：当社の指示する業務全般※職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする】 内製で構築しているデータプラットフォームの構築や機能拡張、データ処理などを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・AWSなどを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・データ分析のためのデータベース構築 ・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ■入社後の流れ まずは社内研修で当社のビジネスモデル、マインドセットを学んでいた抱きます。 約半年間は先輩社員のOJTという形で基礎を学び、習得いただきます。AWS主催の研修のほか、クラウドに関する各種研修制度も完備しております。 入社一年後目途に独り立ちしていただくことを想定しており、ご入社後すぐに成果を発揮いただくことは想定しておりません。 ■配属先について テクノロジーセンターは2019年に設立され、現在は開発やデータ分析などの業務を担っており、約150名の社員が在籍しています。 今回募集するのは、全社DXを牽引するチームでの開発ポジションです。 現在は合計10名で構成されており、30代中心の若く向上心のある雰囲気です。 ■働き方 リモートワークはご自身の裁量で柔軟に活用いただけます。 残業時間は月10~20時間程度、フルフレックス制度と併せて柔軟な働き方が実現できます。 ■評価制度 目標については等級別で求められるレベルがあり、半期に一度、評価面談が実施されます。 ■キャリアパス 課長・部長（マネジメント）とは別に、スペシャリストという役職がございます。ご本人の適性と希望・組織体制に応じて選択することが可能です。 ■本求人の魅力ポイント ・金融･クラウド未経験からAWS経験が積める＆手厚い研修と成長環境 ・コアタイム無しのフルフレックス勤務（月間フレックス）＆リモートワーク推奨で柔軟な働き方を実現 ・一日の標準労働時間7時間30分 ・MacBook Pro、Windowsの計2台を各自支給 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～471,000円＜月給＞342,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務概要： 約3,600万人の顧客基盤を持つ国内最大級のクレジットカード会社でECモール「STOREE SAISON」をはじめとしたWEBサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。成長フェーズにあるECモール事業での、集客やユーザー体験を向上させるためのプロダクトドリブンでマーケティング戦略の立案、推進を行っていただきます。 ■職務詳細： ・「STOREE SAISON」および関連プロダクトの戦略立案・企画立案 ・事業成長のための企画や機能案の作成と実現 ・開発会社、デザイナー、カスタマーサービス、マーケターとの連携 ・外部システム開発会社とのプロダクト開発プロセス管理 ・プロダクトチームの開発サイクルのリード ■組織体制： 配属先はデジタルサービス部で、部門全体では70名程度、配属される課は18名程度となります。 ■働き方： コアタイムなしのフルフレックス勤務で、リモートワークも可能です。家庭との両立や柔軟な働き方を希望する方にとって働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス プロダクトマネージャーとして経験を積みECモール事業の成長を牽引いただきながら、新規事業の立ち上げや、他のデジタルサービス部門への異動など、多様なキャリアパスがございます。夢中力チャレンジ制度や公募制度、社内ベンチャープログラムなど、社員の成長支援や希望のキャリアを叶える制度が充実しております。 ■同社の魅力： 同社は、系列にとらわれない多種多様な企業と提携し、「セゾンカード」「UCカード」という強力なブランドを展開しています。顧客基盤挑戦的な企業文化と、自由な働き方を尊重する風土が特徴です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
★情報システム部門出身の方歓迎！★ ■業務内容 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、主にAWSのセキュリティ管理業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・Organization/アカウント管理 ・iamユーザー/ロール管理 ・セキュリティ管理 ・管理工数削減や開発部門要求対応のためのスクリプト開発 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、Node.js、Terraform、 AWSLambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/CloudFormation/Cloudtower/CloudWatch等 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月30時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
★情報システム部門出身の方歓迎！★ ■業務内容 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Mac端末管理等の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・Jamf Pro管理、端末調達・売却 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・拡張属性取得のためのスクリプト開発 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Jamf Pro Microsoft Intune/EntraID/Defender bash等スクリプト言語 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月30時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務内容 ・AWS などを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ・データ分析のためのデータベース構築 ■求める人物像 ・物事の原因や背景を追求し本質を見極め、細部に至るまでこだわり抜くことができる方 ・継続的な改善を目指し、自分自身やプロセスを常に見直す姿勢を持つ方 ■開発環境 ・クラウド（AWS、Azure） ・データ活用（Tableau、DataSpider、Microsoft 365） ・言語（Python、TypeScript、ShellScript） ・コード管理（GitHub） ・インフラ構成管理（CloudFormation、CDK） ・CI/CD（GitHub Actions、CodeBuild、CodePipeline） ・コミュニケーション（Slack） ■組織風土 HRT の原則（Humility/謙虚、Respect/尊敬、Trust/信頼）を重視した 意見もいいやすく風通しのよい職場です。 フレックス、テレワークも活用可能のため、働きやすいライフスタイルの実現が可能です。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
★自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎！★ ■業務内容 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Slack、Zoom、Box等の各種SaaSの開発・管理・活用推進業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・管理工数削減やユーザー部門要求対応のための拡張的な開発（各種SaaSのAPIをコールする類のカスタムアプリ開発など） ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、ソリューションの提示 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、TypeScript、AWS Lambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/等 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月20時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務内容 ・AWS などを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ・データ分析のためのデータベース構築 ■求める人物像 ・物事の原因や背景を追求し本質を見極め、細部に至るまでこだわり抜くことができる方 ・継続的な改善を目指し、自分自身やプロセスを常に見直す姿勢を持つ方 ■開発環境 ・クラウド（AWS、Azure） ・データ活用（Tableau、DataSpider、Microsoft 365） ・言語（Python、TypeScript、ShellScript） ・コード管理（GitHub） ・インフラ構成管理（CloudFormation、CDK） ・CI/CD（GitHub Actions、CodeBuild、CodePipeline） ・コミュニケーション（Slack） ■組織風土 HRT の原則（Humility/謙虚、Respect/尊敬、Trust/信頼）を重視した 意見もいいやすく風通しのよい職場です。 フレックス、テレワークも活用可能のため、働きやすいライフスタイルの実現が可能です。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～342,000円＜月給＞246,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
★自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎！★ ■業務内容 ローコードツールや生成AIサービスの利活用推進する部署にて、RPAなどを利用したデジタル化推進業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務＞ （1）RPA/AI-OCR/PowerPlatformなどローコードツールの活用推進 業務内容の適したローコードツールの導入および業務プロセスの改善 各ローコードツールの利用環境の構築 （2）生成AIサービスの活用推進 構築済み生成AIサービスの活用推進、新サービスの企画・運営 生成AI活用に向けた社内勉強会の開催 （3）デジタル人材の育成推進 ローコードツールやデータ活用に向けた研修制度の構築 構築済み研修の運営、問い合わせ対応等 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる人 ・新しい知識や技術に興味を持ち、活用に向けた調査やトライアルにやりがいを感じられる人 ・自ら考え、行動することを苦としない人 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
★情報システム部門出身の方歓迎！★ ■業務内容 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、M365各種サービス（SharePoint、Teams等）の開発・管理・活用推進業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・管理工数削減やユーザー部門要求対応のための拡張的な開発（各種SaaSのAPIをコールする類のカスタムアプリ開発） ・ユーザーからの問い合わせ対応、ソリューション提示 ・社内セミナー開催等 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 PowerShell Azure Runbook SharePointリスト/PowerAutomateフロー GraphAPI EntraID ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月30時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務内容 社会的な課題である情報セキュリティ強化の推進は、企業の事業継続性や企業価値の維持向上に不可欠な状況です。サイバー攻撃は高度化だけでなく一般化されている昨今において、攻撃に対する対策等をより講じて運用していく必要があると考えています。 当社においては重要な経営課題として全社をあげての取り組む「情報セキュリティ強化プロジェクト」を立ち上げ、その対策を講じセキュリティレベルを上げるための基盤を整備するとともに、全社的な正しい情報の扱いを行っていく活動を進めています。このプロジェクトを完遂し、かつ、以降も最新動向を把握しながらセキュリティ対策に取り組める専門人材を求めています。 当社はIT/デジタルに関する内製化領域を高めるべく、デジタル人材の採用と育成取り組んでいます。各事業において、IT化による効率化と顧客体験向上の余地が数多く残っており、新しい顧客体験の創出に加え、各事業部の収益性を改善して顧客体験を磨くためには、全社でデジタル化を成し遂げなくてはなりません。 デジタルシフトしていく最前線で戦っていく、スタートアップやベンチャー、SIなどとはまた違った魅力を持った組織として、クレディセゾンはお客様への新たな価値を提供してきたいと考えています。 ■求める人物像： ・能動的に物事を進められチームでの協働が得意 ・技術に関する情報を周りに発信しスキルを共に伸ばしていくマインド ■歓迎スキル： ○ CSIRT や SOC での情報セキュリティのモニタリング・運用 ○ SIEMプロダクトの運用 〇 拠点間およびデータセンタ内ネットワーク、FireWallやWAFの設計構築 ○ Microsoft Azure ADやOktaを活用したアイデンティティ管理とアクセス制御の設計・導入 〇 Zscalerを用いたセキュアなアクセス環境の実装 ○ CloudStrikeの活用・運用 〇 Microsoft Intuneを活用したポリシー配信の設計と実装 ○ クラウドストレージ（OneDrive、Box等）を利用したファイル共有の安全性向上策の実施 〇 資産管理／構成管理に関する運用整備 〇 セキュリティ関連規程規則類の策定／改定に係る実務経験 ○ 異業種の出身者歓迎 (金融領域の経験は問いません) 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞高田馬場（FORECAST高田馬場）住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2・5階勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
高田馬場駅、学習院下駅、目白駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,700円～437,000円＜月給＞336,700円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務内容： ◇住宅ローン・不動産担保ローン保証事業における審査業務、商品企画・業務フローの構築、全国の金融機関様への営業推進等 ◇信用保証業に関わる債権管理・回収業務（有担保・無担保）。契約内容の変更手続等（抵当権一部解除、返済条件緩和等）。団体信用生命保険に関わる事務（保険金請求等）。延滞者に対する督促業務。競売申立や債権差押処理等。任意売却に関する弁護士や不動産会社との折衝。 【変更の範囲：当社の指示する業務全般】 ■組織構成： ・信用保証部住宅ローン保証グループ審査課の所属です。 ・勤務時間は9:00～17:30。フレックスタイム制・テレワークはございません（個人情報を取り扱うため）。 ・稀に延滞者対応で、土日に出勤が発生する場合もございます。 ・督促は電話／訪問、どちらの形式もございます。 ■やりがい： 新事業の中核的メンバーとして、事業の成長に責任をもって携わることができます。 ■部門・ポジションの魅力： ◎新事業の軌道化、事業の成長を積み上げていく楽しさを味わえます。 ◎常識に捉われないアイデアと、実現にむけた行動力を大歓迎します。 ◎勤務地は都内のまま、全国の金融機関を相手にビジネス展開ができます。 ◎ビジネスの成長と自身の成長を実感できます。 ■募集背景： ＜募集ポジション＞ ・住宅ローン・不動産担保ローンの保証審査・企画業務担当者 ・信用保証業に関わる債権管理業務全般（実務・法務）、融資・保証契約における契約管理業務担当者 住宅マーケットは、人口減少の日本にあっても、生活に根付くマーケットとして今後も一定のボリュームが見込まれます。当社は、これまでの様々な事業で培ったノウハウやリソースを活用し、住宅ローン保証市場でのシェア確立にむけた事業展開を進めます。住宅を購入するお客様、不動産会社、融資元である金融機関のニーズを確実に捉え、市場に新たな価値を提供する事ができる方を求めます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
【平均有給取得日数16日／全社平均残業時間12.1時間／女性育休取得率100％／休職率1％未満／老舗ながら金融らしからぬ自由でフランクな社風】 当社のファイナンス・デジタル部門のいずれかへ配属後、ゼネラリストとして多様な仕事をご経験いただけます。 ※ご本人の経験・適性によっては、当社のデジタル部門をご提案させていただく可能性があります。 ■業務内容 【ファイナンス部門】 ＜ベンダーリース／信用保証サービス／住宅ローン／資産形成ローン＞を商材として扱い、法人営業やオペレーション・審査業務をお任せします。 OA機器等の販売店様やメーカー様、金融機関、不動産管理会社様との連携強化と信頼構築を行います。 ※職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする ※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。 ■将来のキャリア ・将来的にはペイメントなど他事業部への異動や新規事業開発企画・キャンペーン立案・統括業務など様々な業務へ挑戦可能 ・最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、社内制度を活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能 ・＜マネジメントとスペシャリスト＞2つのキャリアパスをご用意 ■当社で働く魅力 （1）多種多様なポジションをご用意 金融の枠を超えた幅広い事業領域だからこそ、ご自身の経験を活かせる場所が見つかります。職種や業務内容を限定しないオープンポジションであるため、未経験の方も大歓迎です。 （2）チャレンジのできる環境 社員一人ひとりの挑戦を応援しており、社内制度で別の部署に挑戦したり、社内ベンチャー制度を利用して新規事業の立案も可能です。 （3）ワークライフバランスの両立 コアタイムのないフレックスタイム制度や1時間単位の有休制度（時間単位有休）など推進しており、直行直帰もできるなど柔軟な働き方が可能です。 ※フレックスタイム制度やテレワークは配属部署・担当業務により異なります。 ※フルリモートではなく、必要に応じて出社していただける方の採用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～342,000円＜月給＞246,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定※年収は、残業込みの目安金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
【平均有給取得日数16日／全社平均残業時間12.1時間／女性育休取得率100％／休職率1％未満／老舗ながら金融らしからぬ自由でフランクな社風】 当社のファイナンス・デジタル部門のいずれかへ配属を予定しております。配属部署はご本人の経験・希望・適性を踏まえ、決定させていただきます。 ■業務内容 【ファイナンス部門】 ＜ベンダーリース／信用保証サービス／住宅ローン／資産形成ローン＞を商材として扱い、法人営業やオペレーション・審査業務をお任せします。 OA機器等の販売店様やメーカー様、金融機関、不動産管理会社様との連携強化と信頼構築を行います。 【デジタル部門】 入会・審査などクレジットカードやベンダーリース、信用保証サービス等に関わる社内システムを扱う部門にて、社内システムの運用や開発保守、社内DXの推進をお任せします。 ※職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする ※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。 ■将来のキャリア ・将来的にはペイメントなど他事業部への異動や新規事業開発企画・キャンペーン立案・統括業務など様々な業務へ挑戦可能 ・最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、社内制度を活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能 ・＜マネジメントとスペシャリスト＞2つのキャリアパスをご用意 ■当社で働く魅力 （1）多種多様なポジションをご用意 金融の枠を超えた幅広い事業領域だからこそ、ご自身の経験を活かせる場所が見つかります。職種や業務内容を限定しないオープンポジションであるため、未経験の方も大歓迎です。 （2）チャレンジのできる環境 社員一人ひとりの挑戦を応援しており、社内制度で別の部署に挑戦したり、社内ベンチャー制度を利用して新規事業の立案も可能です。 （3）ワークライフバランスの両立 コアタイムのないフレックスタイム制度や1時間単位の有休制度（時間単位有休）、テレワークを積極的に推進しており、柔軟な働き方が可能です。 ※フレックスタイム制度やテレワークは配属部署・担当業務により異なります。 ※フルリモートではなく、必要に応じて出社していただける方の採用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高田馬場（FORECAST高田馬場）住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2・5階勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、高田馬場駅、東池袋四丁目駅、下落合駅、学習院下駅、向原駅(東京都)、西早稲田駅、目白駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～342,000円＜月給＞246,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定※年収は、残業込みの目安金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■業務内容： ＜連結ポジション＞ 連結会計業務（海外関係会社への対応業務含む）、国際税務対応業務 【変更の範囲：当社の指示する業務全般】 海外子会社とのメールでのやり取りをメインに、お電話でのコミュニケーションやIFRSの原文を読む際に英語力を活かしていただけます。四半期に1度程度WEB会議もあり、そこでのファシリテートもご担当いただきます。 ■組織構成： 財務経理部 40名 ※2024年2月現在 ■ポジションの魅力： ◎関係会社100社の規模の会社の経理を経験できる機会はそれほどなく、働き手も貴重なものとなることは間違いないです。また、当社ではトレーニー制度も用意しており、短期、長期の海外勤務ができる可能性があります。 ◎制度上については、マネジャーになれる可能性があることと、専門技能コースを設けたので、経理専門で働き続けることが可能になっているという点が魅力です。 ■募集背景： グローバル事業の成長とともに、ますます海外関連業務の重要性が増す中で、特に会計の知見があり、かつ、英語もできる人材が不足している状況にあります。近年もメキシコ、ブラジルと海外進出が続き、今後の展開次第ではさらに多くの地域へと進出することになる可能性も考慮すると今から対応できる人材の手当てをしておく必要があります。また、国際税務も変化が激しく、移転価格税制もここ数年で大きく変わっていく環境下にあります。 対応策として、長期的には若手の育成も行っていくものの、成長スピードや経営環境の変化が速くそれだけでは対応できない状況となっているので、まずは即戦力を採用しつつ、その下で次世代の人材を育成するというサイクルを作っていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,700円～437,000円＜月給＞336,700円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
【平均有給取得日数16日／全社平均残業時間12.1時間／女性育休取得率100％／休職率1％未満／老舗ながら金融らしからぬ自由でフランクな社風】 当社のデジタル部門へ配属後、ゼネラリストとして多様な仕事をご経験いただけます。 ※ご本人の経験・適性によっては、当社のファイナンス部門をご提案させていただく可能性があります。 ■業務内容 【デジタル部門】 入会・審査などクレジットカードやベンダーリース、信用保証サービス等に関わる社内システムを扱う部門にて、社内システムの運用や開発保守、社内DXの推進をお任せします。 ※職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする ※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。 ■将来のキャリア ・最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、社内制度を活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能 ・＜マネジメントとスペシャリスト＞2つのキャリアパスをご用意 ■当社で働く魅力 （1）多種多様なポジションをご用意 金融の枠を超えた幅広い事業領域だからこそ、ご自身の経験を活かせる場所が見つかります。職種や業務内容を限定しないオープンポジションであるため、未経験の方も大歓迎です。 （2）チャレンジのできる環境 社員一人ひとりの挑戦を応援しており、社内制度で別の部署に挑戦したり、社内ベンチャー制度を利用して新規事業の立案も可能です。 （3）ワークライフバランスの両立 コアタイムのないフレックスタイム制度や1時間単位の有休制度（時間単位有休）、テレワークを積極的に推進しており、柔軟な働き方が可能です。 ※フレックスタイム制度やテレワークは配属部署・担当業務により異なります。 ※フルリモートではなく、必要に応じて出社していただける方の採用を想定しております。 ■当社のDX戦略について CSDX戦略：https://corporate.saisoncard.co.jp/business/csdx/pdf/csdx_221114.pdf CTO小野の執筆記事： https://note.com/lalha/n/n939e576f5509 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場（FORECAST高田馬場）住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2・5階勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、高田馬場駅、東池袋四丁目駅、学習院下駅、下落合駅、向原駅(東京都)、目白駅、西早稲田駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～342,000円＜月給＞246,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定※年収は、残業込みの目安金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
■仕事内容： クレディセゾンのDX推進チームの一員として、CSDX戦略を推進頂きます。デジタル技術の活用に向けた戦略策定、企画立案、プロジェクト推進や運用管理などをお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・クレジットカードの業務効率化を加速させる開発プロジェクトの推進 ・デジタル技術の取得を推進する全社的な教育制度の企画・運営 ・生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクトの企画・立案 ■魅力 ・事業会社でのDX推進 2019年にCTO小野がジョインし、内製開発組織を組成いたしました。現在では100名を超えるエンジニア、デザイナー、データサイエンティストが集まっております。デジタルを手の内化することで、お客様や社内の声を聴き、CXEXを叶えております。 ・顧客基盤×ベンチャー性があり、社会的影響力とスピード感を両立 東証プライム上場企業として約3,600万人の会員数を擁し、業界トップクラスのシェアのもと社会的影響力も大きいのが当社の特長です。こうした会員基盤に加え、まだ若い当チームならではの、ベンチャーのようなスピード感と柔軟性も実現しています！両者の魅力を兼備したレアな環境で、キャリアを築けます。 ■当社の強み： キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～471,000円＜月給＞272,400円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
～入社時から上流工程に携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】 ・クレジットカードに関連したシステム領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。 ・カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、クレジットカードサービスに係るプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細： ・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（製品企画・要件定義フェーズから、設計開発・提供後の運用フェーズ等） ・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ・1システム、1機能に対して2名体制で担当しており、チームで業務を進めていただける環境です。 ■入社後の流れ 人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。 最初は先輩社員と2名体制で業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス 当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。 内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力 ・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限 ・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会 ・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制 ・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
高田馬場駅、下落合駅、西早稲田駅
給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
～開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】 ・同社の成長事業であるファイナンス事業領域（リース、信用保証、不動産金融事業等）のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。 ・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。 ■業務詳細： ・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。（システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等） ・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。 ・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■入社後の流れ 人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。 最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス 当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。 内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力 ・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限 ・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会 ・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制 ・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞池袋パークビル住所：東京都豊島区南池袋2丁目49-7 池袋パークビル2階 池袋パークビル勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東池袋駅、高田馬場駅、都電雑司ケ谷駅、下落合駅、東池袋四丁目駅、西早稲田駅
給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を募集／業界未経験歓迎＞ ■業務概要： ・クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。 ・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど） ・更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇新規サービスの開発 デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。 ◇システム開発 ・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等） ・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ◇顧客接点の強化 ・お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。 ・顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。 ■デジタルシステム開発部について： ・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。 ・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます） ・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 ■私たちが提供する環境： ・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限 ・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会 ・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制 ・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
～東証プライム上場／海外事業等幅広い事業展開／約3,500万人の顧客基盤を持つ国内最大級のクレジットカード会社～ ■業務概要 国内最大級のクレジットカード会社として多種多様な優良企業と戦略的に提携し、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開しています。法務職として、同社の幅広い事業分野における法務業務を担当していただきます。新規ビジネスの立ち上げやトラブル・訴訟対応など、さまざまな法的課題に対応していただくことが求められます。 ■職務詳細 入社後は契約書のレビューなどからお任せし、ご経験に合わせて新規事業のリスク検証、M&A業務などもご対応いただきます。 ・社内各部門からの相談への対応（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等） ・契約書、約款等の作成・検証 ・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む） ・M&A、投資案件における法務関連業務（法務デューディリジェンス、契約検証、交渉、クロージングサポート等） ■組織体制 約30名の組織で、ガバナンスグループとコンプライアンスグループに分かれています。今回の募集はコンプライアンスグループで、法務業務担当は6名程度です。社内のさまざまな事業に触れ、新規事業の立ち上げから携わることができる環境です。 ■働き方 同社は、社員一人ひとりの働き方に対して柔軟な対応を行っています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。また、法務専門技能コースを選択することにより、専門知識とスキルを高めることができます。 ■キャリアパス 法務専門技能コースを選択することで、専門知識とスキルを高めるキャリアパスが用意されています。また、マネジメント層へのランクアップも可能です。法務のスペシャリストとしての成長を目指す方には最適な環境が整っています。 ■同社の魅力 約3,500万人の顧客基盤を持ち、国内最大級のクレジットカード会社として確固たる地位を築いています。多種多様な事業分野において、法務の専門知識を活かしながら幅広い業務に携わることができるため、自己成長を図るには最適な職場です。社員一人ひとりの働き方を尊重し、柔軟な働き方をサポートする制度が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,100円～437,000円＜月給＞331,100円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
仕事
＜「自分たちで改善していくIT部門」を、私たちは本気でつくろうとしています。＞ ■当社のDXについて 「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。 当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。 ■職務内容 当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 ご経験に合わせ、以下いずれかの組織に配属いただきます。 ▼基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ▼ビジネスシステム開発部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務 家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ▼デジタルシステム開発部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。 当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 ■入社後の流れ 人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。 あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは？」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です！ ■キャリアパス 当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。 内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、高田馬場駅、東池袋四丁目駅、下落合駅、向原駅(東京都)、西早稲田駅
給与
＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～471,000円＜月給＞272,400円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
出典：doda求人情報
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します 【入社時の月給例】 ■月例21万2900円スタート （大卒/職歴なし、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県勤務の場合） ※21時閉店店舗に配属の場合は別途19,000円が手当として毎月支給されるため、 月給231,900円スタートとなります（大卒、職歴なし）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※U・Iターン歓迎 ※特定の勤務エリア内で転居を伴う異動申請も可能です ■東京都：西武池袋 ■埼玉県：そごう大宮 ■千葉県：そごう千葉 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原 ■兵庫県：そごう神戸 ■愛知県：西武岡崎 ■福井県：西武福井 ■徳島県：そごう徳島 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記のほか西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します 【入社時の月給例】 ■月例21万2900円スタート （大卒/職歴なし、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県勤務の場合） ※21時閉店店舗に配属の場合は別途19,000円が手当として毎月支給されるため、 月給231,900円スタートとなります（大卒、職歴なし）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※U・Iターン歓迎 ※特定の勤務エリア内で転居を伴う異動申請も可能です ■東京都：西武池袋 ■埼玉県：そごう大宮 ■千葉県：そごう千葉 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原 ■兵庫県：そごう神戸 ■愛知県：西武岡崎 ■福井県：西武福井 ■徳島県：そごう徳島 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記のほか西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ※U・Iターン歓迎 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武所沢 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■大阪府：西武八尾／西武高槻 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ※U・Iターン歓迎 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武所沢 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■大阪府：西武八尾／西武高槻 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
★総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署がもつノウハウを身につけていただきます。 ============== 入社後は… ============== 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 ============== 配属先について ============== 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡の各支店・営業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先について】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「夢中力チャレンジ」という他部門への異動希望を直接人事部へ申告できる 制度でもキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 役職者対象の階層別研修のほか、選抜研修、異業種交流研修、法務研修、通信教育、 公的資格取得支援などで社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【青森県】さくら野百貨店青森 【宮城県】仙台パルコ、さくら野百貨店仙台 他 【群馬県】高崎高島屋 【埼玉県】高島屋大宮、ららぽーと新三郷、浦和パルコ 他 【千葉県】三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと柏の葉、 柏高島屋、三井アウトレットパーク幕張 他 【東京都】西武池袋 他 【神奈川県】ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、LIVINよこすか、高島屋横浜 他 【長野県】松本パルコ 【静岡県】三井アウトレットパークららぽーと磐田 他 【愛知県】名古屋パルコ、高島屋名古屋 他 【三重県】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】西武大津、大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口 他 【京都府】高島屋京都、高島屋洛西 【大阪府】高島屋大阪、高島屋堺、高島屋泉北、三井アウトレットパーク大阪鶴見 他 【兵庫県】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園 他 【和歌山県】高島屋和歌山 【広島県】広島パルコ、そごう広島 他
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【宮城】ザ・モール仙台長町、仙台パルコ店 他 【東京】西武渋谷店、西武池袋店、西友町田店 他 【埼玉】そごう川口店、そごう大宮店、西武所沢、西武春日部店 他 【群馬】高崎高島屋、SMARK 他 【茨城】西武筑波店 【神奈川】そごう横浜店、ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、西友鶴見、西友大船、 LIVEよこすか、西武小田原店 他 【千葉】そごう柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、ららぽーと柏の葉、柏高島屋、三井アウトレットパーク木更津 他 【静岡】静岡パルコ 他 【愛知】名古屋パルコ 他 【大阪】三井アウトレットパーク大阪鶴見、高島屋大阪店、高島屋堺店、高島屋泉北店 他 【京都】高島屋京都店、高島屋洛西店 他 【兵庫】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園店 他 【滋賀】大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口店、西武大津 他 【広島】そごう広島店、広島パルコ、三井ショッピングパークアルパーク 他 【宮崎】山形屋宮崎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【宮城】ザ・モール仙台長町、仙台パルコ店 他 【東京】西武渋谷店、西武池袋店、西友町田店 他 【埼玉】そごう川口店、そごう大宮店、西武所沢、西武春日部店 他 【群馬】高崎高島屋、SMARK 他 【茨城】西武筑波店 【神奈川】そごう横浜店、ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、西友鶴見、西友大船、 LIVEよこすか、西武小田原店 他 【千葉】そごう柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、ららぽーと柏の葉、柏高島屋、三井アウトレットパーク木更津 他 【静岡】静岡パルコ 他 【愛知】名古屋パルコ 他 【大阪】三井アウトレットパーク大阪鶴見、高島屋大阪店、高島屋堺店、高島屋泉北店 他 【京都】高島屋京都店、高島屋洛西店 他 【兵庫】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園店 他 【滋賀】大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口店、西武大津 他 【広島】そごう広島店、広島パルコ、三井ショッピングパークアルパーク 他 【宮崎】山形屋宮崎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先は4つのビジネスフィールド】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、審査、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス 法人顧客を対象としたリース商品、個人向け証貸フリーローン等の導入促進を行います。 ◆ネットビジネス 2,500万人もの顧客基盤と「永久不滅ポイント」を融合したポイントサイト「永久不滅.com」など 各種WEBサービスを企画・開発します。 ◆ソリューションビジネス カードの仕組み等を活用した、企業間（BtoB）の“決済”の合理化、効率化などを提案、提供します。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「ジョブエントリー」という制度でも自己選択形式のキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 新入社員だけでなく中堅、マネージャー向けの階層別研修のほか、 女性キャリア研修、法務研修、通信教育、公的資格取得支援などで 社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先は4つのビジネスフィールド】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、審査、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス 法人顧客を対象としたリース商品、個人向け証貸フリーローン等の導入促進を行います。 ◆ネットビジネス 2,500万人もの顧客基盤と「永久不滅ポイント」を融合したポイントサイト「永久不滅.com」など 各種WEBサービスを企画・開発します。 ◆ソリューションビジネス カードの仕組み等を活用した、企業間（BtoB）の“決済”の合理化、効率化などを提案、提供します。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「ジョブエントリー」という制度でも自己選択形式のキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 新入社員だけでなく中堅、マネージャー向けの階層別研修のほか、 女性キャリア研修、法務研修、通信教育、公的資格取得支援などで 社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた 業務習得研修（キャリアオン研修）などでしっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも 積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを 積極的にお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】三井アウトレットパーク北広島、西武旭川店 他 【宮城】仙台パルコ店 他 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、 ららぽーと豊洲店、東京ミッドタウン、西友町田店、 ザ・モールみずほ16 他 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店、そごう大宮店、そごう川口店、ララガーデン春日部 他 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 そごう横浜店 他 【千葉】津田沼パルコ店、そごう千葉店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、西武船橋店、 三井アウトレットパーク木更津 他 【長野】松本パルコ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 他 【三重】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【静岡】ららぽーと磐田 他 【福井】西武福井店 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店、西武八尾店 他 【兵庫】そごう神戸 他 【広島】広島パルコ店 他 【鳥取】高島屋米子店 【岡山】高島屋岡山店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ博多 他 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】山形屋鹿児島 他 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた 業務習得研修（キャリアオン研修）などでしっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも 積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを 積極的にお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】三井アウトレットパーク北広島、西武旭川店 他 【宮城】仙台パルコ店 他 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、 ららぽーと豊洲店、東京ミッドタウン、西友町田店、 ザ・モールみずほ16 他 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店、そごう大宮店、そごう川口店、ララガーデン春日部 他 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 そごう横浜店 他 【千葉】津田沼パルコ店、そごう千葉店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、西武船橋店、 三井アウトレットパーク木更津 他 【長野】松本パルコ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 他 【三重】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【静岡】ららぽーと磐田 他 【福井】西武福井店 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店、西武八尾店 他 【兵庫】そごう神戸 他 【広島】広島パルコ店 他 【鳥取】高島屋米子店 【岡山】高島屋岡山店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ博多 他 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】山形屋鹿児島 他 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■契約書類の受け渡し ■書類受け取り後の業務処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ※基本的には、既に取引がある企業へのルート訪問が中心となります 本格的な活動は知識、スキルを身に付けていただいた後、順次取組んでいただきます。 ★もっとも大切なのはお客様とのリレーション作り。 リースと言ったら「セゾン」、「セゾン」と言ったら、 あなたの顔が真っ先に思い浮かぶくらいの関係になるのが大事です。 まずは足しげく通って、コミュニケーションを深めましょう。 ★入社後の流れは……。 入社後数カ月間は、先輩と同行し仕事の流れを覚えます。 訪問先は、大手～地元の中小企業まで、 OA・事務機器を販売する企業を訪問していただきます。 個人ノルマはありません、チームで目標を持って業務を進めていきます。
給与
月給15万4900円～20万7100円＋賞与年2回(年間56万7000円～) ※学歴・職歴・地域により異なります。 ※例）大卒・職歴なし・東京勤務／月給20万2900円
勤務地
仙台市、船橋市、東京都豊島区、高崎市、横浜市、名古屋市、大阪市、岡山市、福岡市の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-24 仙台荘銀ビル7F ■東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11－5 KDX船橋ビル2F ■リース＆レンタル営業部／東京都豊島区東池袋3丁目1－1サンシャイン60・38F ■北関東支店 群馬エリア／群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル4F ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-39 日総第5ビル3F ■東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28 NOF名古屋柳橋ビル4F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス4F ■中四国支店 岡山エリア／岡山県岡山市北区下石井2丁目1－3 岡山第一生命ビルディング13F ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27 九勧博多駅前ビル9F
仕事
【具体的には】 ■契約書類の受け渡し ■書類受け取り後の業務処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ※基本的には、既に取引がある企業へのルート訪問が中心となります 本格的な活動は知識、スキルを身に付けていただいた後、順次取組んでいただきます。 ★もっとも大切なのはお客様とのリレーション作り。 リースと言ったら「セゾン」、「セゾン」と言ったら、 あなたの顔が真っ先に思い浮かぶくらいの関係になるのが大事です。 まずは足しげく通って、コミュニケーションを深めましょう。 ★入社後の流れは……。 入社後数カ月間は、先輩と同行し仕事の流れを覚えます。 訪問先は、大手～地元の中小企業まで、 OA・事務機器を販売する企業を訪問していただきます。 個人ノルマはありません、チームで目標を持って業務を進めていきます。
給与
月給15万4900円～20万7100円＋賞与年2回(年間56万7000円～) ※学歴・職歴・地域により異なります。 ※例）大卒・職歴なし・東京勤務／月給20万2900円
勤務地
仙台市、船橋市、東京都豊島区、高崎市、横浜市、名古屋市、大阪市、岡山市、福岡市の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-24 仙台荘銀ビル7F ■東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11－5 KDX船橋ビル2F ■リース＆レンタル営業部／東京都豊島区東池袋3丁目1－1サンシャイン60・38F ■北関東支店 群馬エリア／群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル4F ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-39 日総第5ビル3F ■東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28 NOF名古屋柳橋ビル4F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス4F ■中四国支店 岡山エリア／岡山県岡山市北区下石井2丁目1－3 岡山第一生命ビルディング13F ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27 九勧博多駅前ビル9F
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／福井県／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／福井県／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／福井県／大阪府／兵庫県／広島県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■茨城県：西武筑波 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部／西武所沢 ■千葉県：そごう柏／そごう千葉／西武船橋 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■神奈川県：西武小田原／そごう横浜／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■大阪府：西武高槻／西武八尾 ■兵庫県：そごう西神／そごう神戸 ■広島県：そごう広島 【出向先】 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／福井県／大阪府／兵庫県／広島県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■茨城県：西武筑波 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部／西武所沢 ■千葉県：そごう柏／そごう千葉／西武船橋 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■神奈川県：西武小田原／そごう横浜／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■大阪府：西武高槻／西武八尾 ■兵庫県：そごう西神／そごう神戸 ■広島県：そごう広島 【出向先】 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 「キャンペーンの企画・運営」 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※配属先はご経験・適性・店舗状況を考慮の上、決定いたします。 ご希望に沿えない場合がございますので、予めご了承ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ、西友手稲店、西武旭川 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、高島屋大宮、コクーン新都心、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 高島屋柏、津田沼パルコ、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう千葉、西武船橋 他 【東京都】 西武池袋、西武渋谷、西友荻窪、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 高島屋横浜、ラゾーナ川崎、高島屋港南台、ノースポートモール、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ、西武岡崎 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【大阪府】 西武八尾 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉 他
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 「キャンペーンの企画・運営」 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※配属先はご経験・適性・店舗状況を考慮の上、決定いたします。 ご希望に沿えない場合がございますので、予めご了承ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ、西友手稲店、西武旭川 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、高島屋大宮、コクーン新都心、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 高島屋柏、津田沼パルコ、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう千葉、西武船橋 他 【東京都】 西武池袋、西武渋谷、西友荻窪、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 高島屋横浜、ラゾーナ川崎、高島屋港南台、ノースポートモール、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ、西武岡崎 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【大阪府】 西武八尾 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉 他
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、三井アウトレットパーク入間、アトレマルヒロ、 所沢西武、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう柏 他 【東京都】 西武池袋本店、高島屋玉川、渋谷パルコ、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 ららぽーと横浜、高島屋横浜、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】 三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【兵庫県】 ザ・モール姫路、そごう神戸 他 【鳥取県】 米子高島屋 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 アミュプラザ博多 【熊本県】 熊本パルコ 【宮崎県】 山形屋宮崎
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、三井アウトレットパーク入間、アトレマルヒロ、 所沢西武、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう柏 他 【東京都】 西武池袋本店、高島屋玉川、渋谷パルコ、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 ららぽーと横浜、高島屋横浜、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】 三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【兵庫県】 ザ・モール姫路、そごう神戸 他 【鳥取県】 米子高島屋 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 アミュプラザ博多 【熊本県】 熊本パルコ 【宮崎県】 山形屋宮崎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先について】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署がもつノウハウを理解していただきます。 また、個々の経験や個性を尊重してチャレンジ精神を重視する当社では キャリアは自ら築くという考えのもと「夢中力チャレンジ」という他部門への異動希望を 直接人事部へ申告できる制度でもキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 役職者対象の階層別研修のほか、選抜研修、異業種交流研修、法務研修、通信教育、 公的資格取得支援などで社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141ヶ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた業務習得研修（キャリアオン研修）などで しっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションをお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】札幌パルコ店、西武旭川店 など 【宮城】仙台パルコ店、三井アウトレットパーク仙台港 など 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、ららぽーと豊洲店、 東京ミッドタウン、西友町田店 など 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店 など 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 など 【千葉】津田沼パルコ店、千葉パルコ店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、 三井アウトレットパーク木更津 など 【茨城】西武筑波店 【群馬】高島屋高崎店 【長野】松本パルコ店 【静岡】ららぽーと磐田 【石川】めいてつエムザ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 など 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 など 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店 など 【岡山】高島屋岡山店 【鳥取】高島屋米子店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ小倉店、アミュプラザ博多店 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】アミュプラザ鹿児島店
仕事
全国に141ヶ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた業務習得研修（キャリアオン研修）などで しっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションをお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】札幌パルコ店、西武旭川店 など 【宮城】仙台パルコ店、三井アウトレットパーク仙台港 など 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、ららぽーと豊洲店、 東京ミッドタウン、西友町田店 など 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店 など 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 など 【千葉】津田沼パルコ店、千葉パルコ店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、 三井アウトレットパーク木更津 など 【茨城】西武筑波店 【群馬】高島屋高崎店 【長野】松本パルコ店 【静岡】ららぽーと磐田 【石川】めいてつエムザ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 など 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 など 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店 など 【岡山】高島屋岡山店 【鳥取】高島屋米子店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ小倉店、アミュプラザ博多店 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】アミュプラザ鹿児島店
仕事
★* 主なお仕事 *★ ――――――――――― ・セゾンカードの入会受付・手続き ・付随する保険やサービスのご案内、手続き ・簡単なデータ入力 など 慣れてくると、 キャンペーンの企画・運営や、 アルバイトスタッフの指導・育成にも携わることができます！ 業務に必要な作業は フローが確立されていますので、難しいことはありません♪ 百貨店にあるカウンターなので、 ショッピングや旅行のお話など、 お客様一人ひとりと会話を楽しみながら ゆっくり接客できるのが魅力です！ ★* 1日の流れ *★ ――――――――――― 09：15 出社／店舗の清掃・資料の補充など ↓ 10：00 開店／お客様の接客対応 ↓ 12：45 遅番スタッフが出社したら朝礼。 チームでの情報共有も大切なお仕事の一つです。 ↓ 13：00 お昼休憩 ↓ 14：00 キャンペーン内容などの確認、打ち合わせ ↓ 17：45 必要に応じ、遅番への引き継ぎ業務、その後退社！ ※上記はある1日の例ですので、状況により異なります。 ★* 入社後について *★ ――――――――――― ◎充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ 【1】基礎研修 基本的な接客マナーや、商品（カード）のサービスについてを学びます。 【2】OJT研修 店舗にて、先輩社員が具体的な業務の流れなどをお教えします。 研修は約半年間を設けていますので、ゆっくり成長していただければ大丈夫です。 【3】フォローアップ研修、業務習得研修 随時さまざまな研修を実施しており、 キャリアを重ねながらスキルアップし続けられる環境があります！
給与
月給21万7850円
勤務地
★千葉・広島／百貨店内カウンター♪ ★転居を伴う異動はありません。 千葉県以外にも、ご自宅から120分圏内にある、そごう西武百貨店クレジットカウンターにて勤務いただきます。 ■千葉店 千葉市中央区新町1000 そごう千葉店B1F JR ｢千葉駅｣ 徒歩1分 ■そごう広島店 広島県広島市中区基町6-27 ・アストラムライン 「県庁前」下車 ・広島電鉄(市内電車) 「紙屋町西」下車
仕事
★* 主なお仕事 *★ ――――――――――― ・セゾンカードの入会受付・手続き ・付随する保険やサービスのご案内、手続き ・簡単なデータ入力 など 慣れてくると、 キャンペーンの企画・運営や、 アルバイトスタッフの指導・育成にも携わることができます！ 業務に必要な作業は フローが確立されていますので、難しいことはありません♪ 百貨店にあるカウンターなので、 ショッピングや旅行のお話など、 お客様一人ひとりと会話を楽しみながら ゆっくり接客できるのが魅力です！ ★* 1日の流れ *★ ――――――――――― 09：15 出社／店舗の清掃・資料の補充など ↓ 10：00 開店／カウンターに来られたお客様へ接客対応 ↓ 12：45 遅番スタッフが出社したら朝礼。 チームでの情報共有も大切なお仕事の一つです。 ↓ 13：00 お昼休憩 ↓ 14：00 テナントの担当者と開催するキャンペーン内容などの確認 ↓ 17：45 必要に応じ、遅番への引き継ぎ業務、その後退社！ ※上記はある1日の例ですので、状況により異なります。 ★* 入社後について *★ ――――――――――― ◎充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ 【1】基礎研修 基本的な接客マナーや、商品（カード）のサービスについてを学びます。 【2】OJT研修 店舗にて、先輩社員が具体的な業務の流れなどをお教えします。 研修は約半年間を設けていますので、ゆっくり成長していただければ大丈夫です。 【3】フォローアップ研修、業務習得研修 随時さまざまな研修を実施しており、 キャリアを重ねながらスキルアップし続けられる環境があります！
給与
月給22万4850円
勤務地
★愛知・広島／百貨店内カウンター♪ ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ただし、社内規則の要件を満たした場合） ■西武岡崎店 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 西武岡崎店4F ・JR ｢岡崎駅｣ 徒歩20分 ・バス停｢イオン岡崎SC｣ 徒歩1分 ・0564-71-1740 ■そごう広島店 広島県広島市中区基町6-27 ・アストラムライン 「県庁前」下車 ・広島電鉄(市内電車) 「紙屋町西」下車 ・082-512-7363
仕事
【具体的には…】 ◆Word・ExcelなどPCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、 業務の円滑化を図るために細やかなサポートが必要になる、大切なポジションです。 ☆未経験、第二新卒の方も大歓迎！ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 フォロー体制が整っているので、未経験でも安心してご応募ください。
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1220円以上 【4】【5】時給1000円以上 ☆通勤手当や時間外手当は別途支給いたします！
勤務地
東京（豊島区池袋・文京区）の本社・各事業所 ☆転勤はありません。 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】保険デスク／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【4】東海支社 業務統括課／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28NOF名古屋柳橋ビル4階 【5】東海支社 営業課／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28NOF名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など ※本社では、Webサイトの企画・運営に挑戦したい、 Webディレクターを目指してスキルアップしたい方、歓迎！ （HTML/CSSの知識があり、簡単なコーディングができる方尚可）
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 【4】時給1070円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階 【4】名古屋パルコ／愛知県名古屋市中区栄3-29-1
仕事
提携拠点での営業、接客やサービス案内を推進していただきます。 【具体的には】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★キャンペーンの企画提案運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成・サポートなど 未経験からスタートした人が多く、女性社員も多数活躍しています。 また、慣れてきたらアルバイトスタッフの教育や研修なども行っていただきますので、 やりがいのある仕事です。 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。
給与
福岡／月給15万5250円以上 千葉／月給17万1000円以上 ※月20日間勤務の場合の月給 ※学歴・職歴により異なります。
勤務地
福岡県福岡市、千葉県船橋市 【配属】 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19－27-9F 東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11-5 ※希望勤務地で選考します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 【提携先の営業拠点】 福岡／福岡県内の西友・サニー・JR九州等の提携施設内 千葉／千葉県内の西友・三井アウトレットパーク等の提携施設内
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