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株式会社 クレディセゾン
クレジット・信販（ノンバンク）
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社 クレディセゾンの過去求人情報一覧
該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
職種
勤務地
仕事
【グローバルな財務経理業務を推進／海外連結決算・英語力を活かす／制度・成長機会が豊富】 ■業務概要 当社財務経理部にて、グローバル展開を進める当社グループの連結決算業務を担当いただきます。海外子会社との連携による連結財務諸表の作成や決算課題の解決、監査法人対応など、連結経理のスペシャリストとして活躍できるポジションです。グローバル経理人材として、英語を駆使しながら専門性を高めていただけます。 ■業務詳細 ・海外連結子会社経理担当者と連携した連結財務諸表作成（STRAVIS使用） ・連結決算における課題抽出と解決策の立案・実行 ・監査法人の海外子会社往査や連結決算監査の対応 ・英語を使用した海外拠点とのコミュニケーション（資料作成・課題解決ミーティング） ・グループ決算体制の強化や業務効率化に向けた施策の提案・実行 ■扱うサービス ・国際会計基準（IFRS）適用による連結決算業務全般 ・シンガポール、インド、ブラジル、メキシコ等の海外子会社の経理管理 ■組織構成 財務経理部はグローバル経営基盤を支える中枢部門で、会計・税務・決算・グループ経営管理など多様な専門家が在籍しています。 ■業務の魅力 ・英語力を活かしながらグローバルな連結決算の実務を担える ・IFRSを学びながら、国際的な会計・経理スキルを高められる ・新しい制度やインフラ整備にも携われ、幅広い業務経験が可能 ■教育体制 ・社内研修やOJT、自己啓発支援（キャリア支援手当等）を用意 ・社内ベンチャーや公募制度、1on1ミーティング等で成長機会が豊富 ■就業環境 ・フレックスタイム制・テレワーク（週2回程度）導入 ・平均残業20～30時間、繁忙期以外は働きやすい環境 ・福利厚生や休暇制度が充実し、ライフイベントにも配慮 ■想定されるキャリアパス ・連結決算のスペシャリスト、または管理職へのキャリアアップ ・海外赴任やグローバル経理人材への成長が可能 ■企業の特徴/魅力 ・挑戦を後押しする風土、キャリア・自己成長を支援する制度が充実 ・ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連など多角的な事業展開 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給430,000円～。年収は本人の能力に応じて決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～598,000円＜月給＞430,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
【ショッピングリボ・ローン事業の再成長に向け、商品企画からマーケティング、新サービス開発まで幅広く挑戦／新たな金融サービスの企画・立上げを通じて事業成長を牽引】 ■募集ポジション 当社は現在、「カード会社」から「総合金融・DX企業」への変革を加速しています。 その中で、ショッピングリボ・分割・キャッシング・ローンを中心とした個人金融事業を、再び成長戦略の中核事業へ進化させる取り組みを進めています。 3700万人超の顧客基盤と独立系ならではの自由な発想を活かし、新たな金融サービスの創出に挑戦しています。 今回募集するのは、その変革の中心を担う商品企画・事業開発ポジションです。 消費者金融やカードローン、金融商品企画領域で培われた知見を活かし、新商品企画、マーケティング戦略、サービス改善、事業成長まで推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容 個人金融事業の成長を担う中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・貸金・カードローン・キャッシング商品の企画、改善 ・新たな金融サービスや商品の企画、開発、導入 ・顧客データや市場分析を踏まえたマーケティング企画 ・利用促進、収益拡大に向けた施策立案・推進 ・DXやAI活用を含めたサービス高度化の検討 ・社内関係部署および外部パートナーとの協業推進 ■ミッション ミッションは、既存商品の運営ではありません。 お客様の多様化する資金ニーズを捉え、選ばれ続ける金融サービスを創り出し、貸金事業をクレディセゾンの次なる成長エンジンへ進化させることです。 事業視点で成長戦略を描き、自ら企画したサービスが数百万人規模のお客様に届くインパクトを実感いただけます。 ■このポジションで得られる経験 ・事業変革フェーズの中核として活躍 ・商品企画から事業戦略・マーケティングまで携われる ・3700万人超の顧客基盤を活用した企画に挑戦 ・AI・DX活用環境で成長できる ・経営層や事業責任者に近い立場で事業推進を経験 ■部門・ポジションの魅力 次の金融サービスを創るポジションにおいて 安定した事業基盤と挑戦環境を併せ持つクレディセゾンだからこそ、金融の枠を超えた価値創造に挑戦できます。 「大手のリソース」と「変革期の面白さ」を実感できる環境です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,700円～471,000円＜月給＞336,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h想定。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
【経営層と連携し全社横断のガバナンス強化を推進／戦略法務ポジション／法改正や規制動向を先読みし企業の未来を設計】 ■業務概要 当社のリスク統括部コンプライアンスグループにて、弁護士資格保有者を対象とした法務専門職として、法令や社会要請の変化を先読みし会社全体の法務・コンプライアンス体制を設計・推進する戦略法務ポジションです。契約書審査・法務相談の専任ではなく、経営層や部門長と密接に連携しながら、事業成長を支える高度なガバナンス強化や制度設計に取り組みます。 ■業務詳細 ・法令やガイドライン、社会的要請の変化を先取りし、当社が取るべき対応方針の企画・立案・推進 ・貸金業法、割賦販売法、個人情報保護法等の改正対応方針の策定、全社横断での実行 ・中長期的な法務・コンプライアンス課題の抽出、対応ロードマップや目標の策定、全社的推進 ・業法・ガイドライン・自主規制等を踏まえた社内ルール・統制体制の見直しや監督当局対応 ・新規事業、海外展開、情報セキュリティ等の経営課題に対する法的リスク分析、経営層への提言 ・外部法律事務所や専門家と協働し論点整理・意見形成をリード ・リーガルテクノロジーや生成AI等の先端技術を活用した業務効率化・高度化 ■扱うサービス ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル等幅広い事業を展開 ■組織構成 リスク統括部コンプライアンスグループには法務・教育・AML/CFT等担当チームがあり約20名在籍 ■業務の魅力 経営に近い立場で会社の将来を見据えたルール設計や意思決定に直接関与し、法務の専門性を競争力へ変えることができます。変化を先取りし主体的に企業の未来づくりに携われます。 ■教育体制 社内外の研修制度や自己啓発支援、社内ベンチャープログラム等、成長を支援する環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク勤務制、各種福利厚生・休暇制度が充実し、多様な働き方をサポート。 ■想定されるキャリアパス 法務分野の専門性を活かし、経営課題へのアプローチや管理職・企画系ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 新規事業・グローバル展開にも積極的な成長企業で、挑戦的な風土と多様なキャリア機会が広がる環境です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞820万円～850万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,000円～471,000円＜月給＞454,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月20時間分の残業込みの想定金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
【グローバルな事業を法務の立場から支え、成長を後押しするやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社リスク統括部コンプライアンスグループ法務チームにて、グループ全体および関連会社の多様な事業領域に対し、法務面からのサポートを担当します。契約書の作成・検証やリスク検証、社会環境や法改正への対応、権利化支援、M&Aや投資案件の法務支援など、幅広い業務を通してグローバルな事業推進を後押しする役割です。 ■業務詳細 ・新規ビジネス相談、トラブルや訴訟対応など社内外からの法務相談への対応 ・契約書・約款等の作成、リーガルチェック、法改正に伴うアップデート ・貸金業法、割賦販売法、銀行法、保険業法など各種業法への対応 ・M&Aや投資案件におけるストラクチャー検討、デューデリジェンス、契約書レビュー ・最新リーガルテクノロジーや生成AIの活用による業務効率化や制度設計の提言 ■扱うサービス ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連など多様な事業領域の法務支援を行います。 ■組織構成 法務チームを中心に、教育・諸規程、AML/CFT・委託先管理チームなどと連携し、約20名体制で推進しています。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げやグローバル案件にも携われ、複数の事業スキームや関連法令に精通できる環境です。多様なバックグラウンドの中途入社者も多く、コミュニケーション力・表現力が磨けます。 ■教育体制 「セゾンの学び」や選択型研修、1on1ミーティングなど、成長を支える多彩な学びの機会があります。自己啓発も積極的に支援しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク勤務、多様な休暇制度など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務専門技能コースやマネジメントコース等、希望や適性に応じたキャリアステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力 多様性を尊重し、挑戦を後押しする風土と制度が整う環境です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～780万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,100円～437,000円＜月給＞331,100円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給（331,100円～437,000円）×12ヶ月＋賞与等を含む場合があります。残業20時間を目安としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
■システム企画部のミッション 当部では、全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担っております。 直近では業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与する”攻め”の施策に加え、社内の生成AI活用人材を増やすための研修・事例共有など”攻め”の施策を両輪で進めております。 ■業務内容 官公庁から新たな通達が出た際や規則改定があった際、当社のシステム開発チーム向けの業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールを実施いただきます。 〇法対応・監査チーム ・経済安全保障法などの当社システムにおける関連法規制に則った申請管理 ・外部監査（J-SOC、提携先）及び内部監査のシステム部門としての渉外業務・とりまとめ ・システム関連の規定・マニュアルの整備 ※具体的なプロジェクト※ ●開発工程でのセキュリティ対策の検討、専門家による脅威分析・評価を標準化するプロジェクト ●申請や承認を標準化し、守るべき資産を可視化し、変化を検知する仕組みを作るプロジェクト ■入社後すぐにお任せする業務 〇法対応・監査チーム まず監査のチームに入っていただきOJTを通じて経験を積んでいただきます。システム部門における自社監査における監査法人との窓口となる業務をご経験いただき、将来的には提携先における監査にも関わっていただきます。他社内規定の作成やマニュアルの整備などをご対応いただく想定です。 ■組織構成 システム企画部 〇法対応・監査チーム：4名 〇システムリスクマネジメント対応チーム：5名 ■中途社員のバックグラウンド 金融系企業のシステム企画業務、資産管理業務、契約管理業務 ■働き方 〇法対応・監査チーム 残業時間：平均20時間程度 在宅勤務：週1～2日程度 ※監査を受ける期間等はフル出社となります。 ※官公庁から新たな通達が出た際や、規則改定・契約締結が重なった際は繁忙期となります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
【住宅ローン保証事業のDX推進／企画から実行まで一気通貫で成長領域に挑戦／後発・独立系だからこそ実現する業務変革の中核人材】 ■業務概要 住宅ローン保証事業の成長に向け、AIやデジタル技術を活用した業務高度化や事業基盤強化を進めています。 本ポジションでは事業課題の特定から企画立案、関係者との調整、施策実行、効果検証まで担当し、住宅ローン保証事業の変革を推進していただきます。 ■業務詳細 住宅ローン保証事業におけるAI活用やデジタル化を通じた業務改善・構造改革を推進していただきます。 ・与信モデルの導入や審査業務の効率化・高度化に関する企画および推進 ・BPO活用を含む業務効率化、DX推進施策の立案・実行 ・システムベンダーや関連部署との要件整理、調整、プロジェクト推進 ・商品性や業務運用の改善検討、導入施策の効果検証および運用改善 ・提携金融機関や関係部署との連携による課題抽出、解決策の企画・実行 ・将来的なプロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■組織・業務の魅力 ・組織は約100名規模で、金融機関や保証会社出身者を中心に7割が中途入社者です。入社後プロジェクトチームに参画し、関係者と連携しながら業務を推進いただきます。 ・当社は住宅ローン保証業界において後発かつ独立系の立場だからこそ、既存の慣習に縛られず、新しい発想やアイデアを積極的に形にできる環境があります。他社がまだ取り組んでいない施策や新たな仕組みづくりを推進できることが大きな魅力です。 ・全社DX推進の一翼を担い、事業基盤構築や業務高度化を通じて事業成長に貢献いただきます。企画から実行まで一貫して携わり、自らのアイデアを成果へつなげられる環境です。 ■働く環境・キャリア 社内外研修、OJT、オープンチャレンジ制度、社内ベンチャープログラムなど成長支援制度が充実しています。フレックスタイム制やテレワーク制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です（月平均残業20～30時間程度）。 将来的には住宅ローン保証領域に限らず、DX推進、新規事業、不動産ファイナンスなど幅広いキャリア形成が可能です。自ら挑戦し、事業や組織を変革したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,100円～471,000円＜月給＞359,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
― IT 資産を“見える化”し、全社リスクを支えるポジション ― ■システム企画部のミッション システム企画部は、全社のデジタル戦略を支える司令塔として、 新たなシステムの企画立案から、システム開発部門全体の統括・ガバナンス強化までを担っています。 近年は、 業務規程やガイドラインの整備 ・システムリスク・監査対応の高度化 といった安定運用を支える「守り」に加え、 ・生成AI活用の社内展開 ・研修・事例共有による人材育成 といった変革を生む「攻め」の取り組みも進めています。 ■業務内容 法令対応・監査チームの一員として、 システム開発部門を支えるルール作り・監査対応の中核業務をお任せします。 ?経済安全保障法など、システムに関わる法規制に基づく申請・管理 ?外部監査（J-SOX、提携先監査）および内部監査における窓口・とりまとめ ?システム関連規程・マニュアルの整備、見直し ※具体的なプロジェクト※ ・開発工程でのセキュリティ対策の検討、専門家による脅威分析・評価を標準化するプロジェクト ・申請や承認を標準化し、守るべき資産を可視化し、変化を検知する仕組みを作るプロジェクト ■入社後の流れ 〇法対応・監査チーム 入社後はOJTを通じて監査業務からスタート。 まずは監査法人とのやり取りや社内調整を経験し、 将来的には提携先監査や全社ルール策定の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 システム企画部 〇法対応・監査チーム：4名 〇ITガバナンスチーム：5名 ■中途社員のバックグラウンド 金融系企業のシステム企画業務、資産管理業務、契約管理業務 ■働き方 〇法対応・監査チーム 残業時間：平均20時間程度 在宅勤務：週1～2日程度 ※監査を受ける期間等はフル出社となります。 ※官公庁から新たな通達が出た際や、規則改定・契約締結が重なった際は繁忙期となります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円～471,000円＜月給＞267,900円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
仕事
～開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可～ ■業務内容： ・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務 （各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等） ・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務 ■採用背景 この度、第二種金融商品取引業の登録完了し、不動産信託受益権売買事業を新たに開始することになりました。 クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要３事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関われます。 当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。 ■配属部署 ファイナンス事業部 ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ ■本ポジションの魅力とキャリアパス ・これから本格稼働する事業なので、実務担当者として、ある程度の裁量をもって一から事業に携われます。 ・不動産信託受益権売買業務以外の当社ファイナンス事業にもコンプライアンス担当者として関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。 ■同社の魅力 ・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限 ・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会 ・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制 ・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化 変更の範囲：当社の指示する業務全般
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～437,000円＜月給＞342,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。■事業概要(1)ペイメント事業クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。(2)リース事業リース＆レンタル事業です。(3)ファイナンス事業信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。(4)不動産関連事業不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。(5)グローバル事業▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。ご応募を以って、本件への同意とみなします。https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
出典：doda求人情報
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します 【入社時の月給例】 ■月例21万2900円スタート （大卒/職歴なし、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県勤務の場合） ※21時閉店店舗に配属の場合は別途19,000円が手当として毎月支給されるため、 月給231,900円スタートとなります（大卒、職歴なし）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※U・Iターン歓迎 ※特定の勤務エリア内で転居を伴う異動申請も可能です ■東京都：西武池袋 ■埼玉県：そごう大宮 ■千葉県：そごう千葉 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原 ■兵庫県：そごう神戸 ■愛知県：西武岡崎 ■福井県：西武福井 ■徳島県：そごう徳島 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記のほか西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します 【入社時の月給例】 ■月例21万2900円スタート （大卒/職歴なし、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県勤務の場合） ※21時閉店店舗に配属の場合は別途19,000円が手当として毎月支給されるため、 月給231,900円スタートとなります（大卒、職歴なし）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※U・Iターン歓迎 ※特定の勤務エリア内で転居を伴う異動申請も可能です ■東京都：西武池袋 ■埼玉県：そごう大宮 ■千葉県：そごう千葉 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原 ■兵庫県：そごう神戸 ■愛知県：西武岡崎 ■福井県：西武福井 ■徳島県：そごう徳島 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記のほか西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・地域・経験を考慮の上で優遇します
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ※U・Iターン歓迎 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武所沢 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■大阪府：西武八尾／西武高槻 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ※U・Iターン歓迎 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武所沢 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■大阪府：西武八尾／西武高槻 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
★総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署がもつノウハウを身につけていただきます。 ============== 入社後は… ============== 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 ============== 配属先について ============== 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡の各支店・営業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先について】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「夢中力チャレンジ」という他部門への異動希望を直接人事部へ申告できる 制度でもキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 役職者対象の階層別研修のほか、選抜研修、異業種交流研修、法務研修、通信教育、 公的資格取得支援などで社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【青森県】さくら野百貨店青森 【宮城県】仙台パルコ、さくら野百貨店仙台 他 【群馬県】高崎高島屋 【埼玉県】高島屋大宮、ららぽーと新三郷、浦和パルコ 他 【千葉県】三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと柏の葉、 柏高島屋、三井アウトレットパーク幕張 他 【東京都】西武池袋 他 【神奈川県】ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、LIVINよこすか、高島屋横浜 他 【長野県】松本パルコ 【静岡県】三井アウトレットパークららぽーと磐田 他 【愛知県】名古屋パルコ、高島屋名古屋 他 【三重県】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】西武大津、大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口 他 【京都府】高島屋京都、高島屋洛西 【大阪府】高島屋大阪、高島屋堺、高島屋泉北、三井アウトレットパーク大阪鶴見 他 【兵庫県】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園 他 【和歌山県】高島屋和歌山 【広島県】広島パルコ、そごう広島 他
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【宮城】ザ・モール仙台長町、仙台パルコ店 他 【東京】西武渋谷店、西武池袋店、西友町田店 他 【埼玉】そごう川口店、そごう大宮店、西武所沢、西武春日部店 他 【群馬】高崎高島屋、SMARK 他 【茨城】西武筑波店 【神奈川】そごう横浜店、ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、西友鶴見、西友大船、 LIVEよこすか、西武小田原店 他 【千葉】そごう柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、ららぽーと柏の葉、柏高島屋、三井アウトレットパーク木更津 他 【静岡】静岡パルコ 他 【愛知】名古屋パルコ 他 【大阪】三井アウトレットパーク大阪鶴見、高島屋大阪店、高島屋堺店、高島屋泉北店 他 【京都】高島屋京都店、高島屋洛西店 他 【兵庫】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園店 他 【滋賀】大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口店、西武大津 他 【広島】そごう広島店、広島パルコ、三井ショッピングパークアルパーク 他 【宮崎】山形屋宮崎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★“営業接客だけ”ではありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のクレジットカウンタースタッフの業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○店内でのカード入会のお声がけ ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験スタートを応援！ 万全の研修・教育体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★キャリアアップも目指せます！ ※女性役職者が多数活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを、 積極的にお任せしていく風土も当社の魅力の一つ。 意欲・能力次第では、カウンター業務だけでなく、 ○法人企業に対する複合営業 ○支店内での労務管理 ○支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導 などに携わるチャンスもあります。 また、総合職への登用制度もあり、女性の役職者も多数活躍中！ 全国141カ所のセゾンカウンターのうち、なんと140カ所の役職者が女性なのです。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり）。 ※U・Iターン歓迎。 ★今回の以下の地域で募集いたします。 【宮城】ザ・モール仙台長町、仙台パルコ店 他 【東京】西武渋谷店、西武池袋店、西友町田店 他 【埼玉】そごう川口店、そごう大宮店、西武所沢、西武春日部店 他 【群馬】高崎高島屋、SMARK 他 【茨城】西武筑波店 【神奈川】そごう横浜店、ららぽーと横浜、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド、西友鶴見、西友大船、 LIVEよこすか、西武小田原店 他 【千葉】そごう柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、ららぽーと柏の葉、柏高島屋、三井アウトレットパーク木更津 他 【静岡】静岡パルコ 他 【愛知】名古屋パルコ 他 【大阪】三井アウトレットパーク大阪鶴見、高島屋大阪店、高島屋堺店、高島屋泉北店 他 【京都】高島屋京都店、高島屋洛西店 他 【兵庫】三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ショッピングパークららぽーと甲子園店 他 【滋賀】大津パルコ、三井アウトレットパーク滋賀竜王、西友水口店、西武大津 他 【広島】そごう広島店、広島パルコ、三井ショッピングパークアルパーク 他 【宮崎】山形屋宮崎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先は4つのビジネスフィールド】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、審査、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス 法人顧客を対象としたリース商品、個人向け証貸フリーローン等の導入促進を行います。 ◆ネットビジネス 2,500万人もの顧客基盤と「永久不滅ポイント」を融合したポイントサイト「永久不滅.com」など 各種WEBサービスを企画・開発します。 ◆ソリューションビジネス カードの仕組み等を活用した、企業間（BtoB）の“決済”の合理化、効率化などを提案、提供します。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「ジョブエントリー」という制度でも自己選択形式のキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 新入社員だけでなく中堅、マネージャー向けの階層別研修のほか、 女性キャリア研修、法務研修、通信教育、公的資格取得支援などで 社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先は4つのビジネスフィールド】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、審査、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス 法人顧客を対象としたリース商品、個人向け証貸フリーローン等の導入促進を行います。 ◆ネットビジネス 2,500万人もの顧客基盤と「永久不滅ポイント」を融合したポイントサイト「永久不滅.com」など 各種WEBサービスを企画・開発します。 ◆ソリューションビジネス カードの仕組み等を活用した、企業間（BtoB）の“決済”の合理化、効率化などを提案、提供します。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署で息づく文化を理解していただきます。 また、「必ずこうならなければいけない」という決まったキャリアパスがない当社では 「ジョブエントリー」という制度でも自己選択形式のキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 新入社員だけでなく中堅、マネージャー向けの階層別研修のほか、 女性キャリア研修、法務研修、通信教育、公的資格取得支援などで 社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた 業務習得研修（キャリアオン研修）などでしっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも 積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを 積極的にお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】三井アウトレットパーク北広島、西武旭川店 他 【宮城】仙台パルコ店 他 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、 ららぽーと豊洲店、東京ミッドタウン、西友町田店、 ザ・モールみずほ16 他 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店、そごう大宮店、そごう川口店、ララガーデン春日部 他 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 そごう横浜店 他 【千葉】津田沼パルコ店、そごう千葉店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、西武船橋店、 三井アウトレットパーク木更津 他 【長野】松本パルコ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 他 【三重】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【静岡】ららぽーと磐田 他 【福井】西武福井店 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店、西武八尾店 他 【兵庫】そごう神戸 他 【広島】広島パルコ店 他 【鳥取】高島屋米子店 【岡山】高島屋岡山店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ博多 他 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】山形屋鹿児島 他 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141カ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など ※チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた 業務習得研修（キャリアオン研修）などでしっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも 積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションを 積極的にお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】三井アウトレットパーク北広島、西武旭川店 他 【宮城】仙台パルコ店 他 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、 ららぽーと豊洲店、東京ミッドタウン、西友町田店、 ザ・モールみずほ16 他 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店、そごう大宮店、そごう川口店、ララガーデン春日部 他 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 そごう横浜店 他 【千葉】津田沼パルコ店、そごう千葉店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、西武船橋店、 三井アウトレットパーク木更津 他 【長野】松本パルコ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 他 【三重】三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【静岡】ららぽーと磐田 他 【福井】西武福井店 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店、西武八尾店 他 【兵庫】そごう神戸 他 【広島】広島パルコ店 他 【鳥取】高島屋米子店 【岡山】高島屋岡山店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ博多 他 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】山形屋鹿児島 他 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■契約書類の受け渡し ■書類受け取り後の業務処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ※基本的には、既に取引がある企業へのルート訪問が中心となります 本格的な活動は知識、スキルを身に付けていただいた後、順次取組んでいただきます。 ★もっとも大切なのはお客様とのリレーション作り。 リースと言ったら「セゾン」、「セゾン」と言ったら、 あなたの顔が真っ先に思い浮かぶくらいの関係になるのが大事です。 まずは足しげく通って、コミュニケーションを深めましょう。 ★入社後の流れは……。 入社後数カ月間は、先輩と同行し仕事の流れを覚えます。 訪問先は、大手～地元の中小企業まで、 OA・事務機器を販売する企業を訪問していただきます。 個人ノルマはありません、チームで目標を持って業務を進めていきます。
給与
月給15万4900円～20万7100円＋賞与年2回(年間56万7000円～) ※学歴・職歴・地域により異なります。 ※例）大卒・職歴なし・東京勤務／月給20万2900円
勤務地
仙台市、船橋市、東京都豊島区、高崎市、横浜市、名古屋市、大阪市、岡山市、福岡市の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-24 仙台荘銀ビル7F ■東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11－5 KDX船橋ビル2F ■リース＆レンタル営業部／東京都豊島区東池袋3丁目1－1サンシャイン60・38F ■北関東支店 群馬エリア／群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル4F ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-39 日総第5ビル3F ■東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28 NOF名古屋柳橋ビル4F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス4F ■中四国支店 岡山エリア／岡山県岡山市北区下石井2丁目1－3 岡山第一生命ビルディング13F ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27 九勧博多駅前ビル9F
仕事
【具体的には】 ■契約書類の受け渡し ■書類受け取り後の業務処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ※基本的には、既に取引がある企業へのルート訪問が中心となります 本格的な活動は知識、スキルを身に付けていただいた後、順次取組んでいただきます。 ★もっとも大切なのはお客様とのリレーション作り。 リースと言ったら「セゾン」、「セゾン」と言ったら、 あなたの顔が真っ先に思い浮かぶくらいの関係になるのが大事です。 まずは足しげく通って、コミュニケーションを深めましょう。 ★入社後の流れは……。 入社後数カ月間は、先輩と同行し仕事の流れを覚えます。 訪問先は、大手～地元の中小企業まで、 OA・事務機器を販売する企業を訪問していただきます。 個人ノルマはありません、チームで目標を持って業務を進めていきます。
給与
月給15万4900円～20万7100円＋賞与年2回(年間56万7000円～) ※学歴・職歴・地域により異なります。 ※例）大卒・職歴なし・東京勤務／月給20万2900円
勤務地
仙台市、船橋市、東京都豊島区、高崎市、横浜市、名古屋市、大阪市、岡山市、福岡市の各支店 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-24 仙台荘銀ビル7F ■東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11－5 KDX船橋ビル2F ■リース＆レンタル営業部／東京都豊島区東池袋3丁目1－1サンシャイン60・38F ■北関東支店 群馬エリア／群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル4F ■神奈川支店／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-39 日総第5ビル3F ■東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16－28 NOF名古屋柳橋ビル4F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス4F ■中四国支店 岡山エリア／岡山県岡山市北区下石井2丁目1－3 岡山第一生命ビルディング13F ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27 九勧博多駅前ビル9F
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／福井県／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
【転勤なし】東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県／福井県／兵庫県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部 ■千葉県：そごう千葉／そごう柏／西武船橋 ■茨城県：西武筑波 ■神奈川県：そごう横浜／西武小田原／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■兵庫県：そごう神戸／そごう西神 ≪株式会社セブンCSカードサービスへの出向となります≫ 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／福井県／大阪府／兵庫県／広島県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■茨城県：西武筑波 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部／西武所沢 ■千葉県：そごう柏／そごう千葉／西武船橋 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■神奈川県：西武小田原／そごう横浜／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■大阪府：西武高槻／西武八尾 ■兵庫県：そごう西神／そごう神戸 ■広島県：そごう広島 【出向先】 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
【具体的には】 ◎カードの入会促進・受付・手続き ◎カード入会キャンペーンの開催 ◎カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ◎諸変更の手続き ◎データ入力・ファイリング ◎キャンペーンの企画・運営 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 など *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* キャンペーンの立案や販促活動にも 携わってください！ *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 慣れてきたら、キャンペーンの企画・運営にも携わっていただきます。 「もっとお客様がわかりやすいようなPOPをつくりたい」 「季節に合わせてこんなキャンペーンがあったら面白そう」 そんな、現場の最前線で活躍しているカウンタースタッフだからこその アイデアを期待しています。 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験スタートを応援する充実の研修・教育体制 *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるよう、 入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。 【ご入社後のステップアップ】 ＜基礎研修＞ 入社後まずは、基礎研修にて接客マナーや商品について学びます。 ▼ ＜OJTリーダー制度＞ 配属店舗にて、実際の仕事に触れながら業務を覚えていきます。 入社から半年間は先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので安心です。 ▼ ＜フォローアップ研修、業務習得研修＞ 配属後も随時さまざまな研修を実施し、キャリアアップをサポートします。 「フォローアップ研修」など、継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる 機会を設けています。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※上記に加えて、各種手当を支給します ※学歴・職歴・地域により異なります 【入社時の月給例】 月給21万2900円スタート（大卒／職歴なし／東京都勤務の場合）
勤務地
茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／福井県／大阪府／兵庫県／広島県 ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲内での異動の可能性はあります） ■茨城県：西武筑波 ■埼玉県：そごう大宮／そごう川口／西武春日部／西武所沢 ■千葉県：そごう柏／そごう千葉／西武船橋 ■東京都：西武池袋／西武渋谷 ■神奈川県：西武小田原／そごう横浜／西武東戸塚 ■福井県：西武福井 ■大阪府：西武高槻／西武八尾 ■兵庫県：そごう西神／そごう神戸 ■広島県：そごう広島 【出向先】 株式会社セブンCSカードサービス 勤務地：上記西武百貨店・そごう百貨店のいずれかに配属 事業内容：（株）そごう・西武に関わるクレジットカード事業
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 「キャンペーンの企画・運営」 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※配属先はご経験・適性・店舗状況を考慮の上、決定いたします。 ご希望に沿えない場合がございますので、予めご了承ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ、西友手稲店、西武旭川 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、高島屋大宮、コクーン新都心、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 高島屋柏、津田沼パルコ、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう千葉、西武船橋 他 【東京都】 西武池袋、西武渋谷、西友荻窪、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 高島屋横浜、ラゾーナ川崎、高島屋港南台、ノースポートモール、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ、西武岡崎 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【大阪府】 西武八尾 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉 他
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 「キャンペーンの企画・運営」 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※配属先はご経験・適性・店舗状況を考慮の上、決定いたします。 ご希望に沿えない場合がございますので、予めご了承ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ、西友手稲店、西武旭川 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、高島屋大宮、コクーン新都心、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 高島屋柏、津田沼パルコ、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう千葉、西武船橋 他 【東京都】 西武池袋、西武渋谷、西友荻窪、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 高島屋横浜、ラゾーナ川崎、高島屋港南台、ノースポートモール、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ、西武岡崎 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【大阪府】 西武八尾 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉 他
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、三井アウトレットパーク入間、アトレマルヒロ、 所沢西武、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう柏 他 【東京都】 西武池袋本店、高島屋玉川、渋谷パルコ、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 ららぽーと横浜、高島屋横浜、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】 三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【兵庫県】 ザ・モール姫路、そごう神戸 他 【鳥取県】 米子高島屋 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 アミュプラザ博多 【熊本県】 熊本パルコ 【宮崎県】 山形屋宮崎
仕事
◎全国113カ所にある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの“顔”としてお客様と接するお仕事です。 ◎チームの仲間と協力し合いながら、店舗目標の達成を目指していきます。 ◎数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する“意欲”や頑張ってきた“過程”も、きちんと評価しています！ 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・発行・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= “営業接客だけ”ではありません！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 当社のクレジットカウンター窓口社員の業務は営業接客がメインですが、 決してそれだけではありません。 業務に慣れてきたら、 ○キャンペーンの企画・運営 といったお仕事も、どんどんお任せてしていきます。 ぜひ積極的にチャレンジし、活躍の幅を広げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験スタートを応援する研修・教育体制 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方大歓迎！ 安心してこの仕事にチャレンジしていただけるように、 当社では、入社後の研修・教育制度の充実に力を注いでいます。たとえば… ◆基礎研修 入社時に、基礎研修により、接客マナーや商品について学びます。 ◆OJTリーダー制度 基礎研修後は、配属店舗でのOJTにより、実務を通して業務を覚えていきます。 入社半年間は、新人1名に対して先輩社員が1名付き、しっかりサポートするので、安心です。 ◆フォローアップ研修、業務習得研修（キャリアオン研修） 配属後も随時、「フォローアップ研修」や、個人のレベルに応じた「業務習得研修（キャリアオン研修）」などで、 継続的に今必要な知識・スキルを身につけられる機会があります。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～ ※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州エリアの高島屋・西武・そごう・ 三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのローテーションの可能性あり） ※U・Iターン歓迎！ ※西武・そごうへ配属の場合は、（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 ■出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8 （事業内容：クレジットカード業務、保険代理業務、その他） ★以下の地域で募集いたします。 【北海道】 三井アウトレットパーク札幌北広島、札幌パルコ 他 【宮城県】 仙台パルコ、ザ・モール仙台長町、三井アウトレットパーク仙台港 他 【茨城県】 西武筑波 【埼玉県】 浦和パルコ、三井アウトレットパーク入間、アトレマルヒロ、 所沢西武、そごう大宮、そごう川口、西武春日部 他 【千葉県】 三井アウトレットパーク木更津、ららぽーとTOKYO-BAY、そごう柏 他 【東京都】 西武池袋本店、高島屋玉川、渋谷パルコ、三井ショッピングパークららぽーと豊洲 他 【神奈川県】 ららぽーと横浜、高島屋横浜、そごう横浜、西武小田原 他 【愛知県】 名古屋パルコ 他 【三重県】 三井アウトレットパークジャズドリーム長島 【滋賀県】 三井アウトレットパーク滋賀竜王 他 【兵庫県】 ザ・モール姫路、そごう神戸 他 【鳥取県】 米子高島屋 【徳島県】 そごう徳島 【福岡県】 アミュプラザ博多 【熊本県】 熊本パルコ 【宮崎県】 山形屋宮崎
仕事
【入社後は…】 導入研修は、当社が手掛けているビジネスやこの業界の知識などを学ぶ研修です。 当社の基本理念である「顧客志向」を理解し、サービス提供のあり方を身につけていきます。 研修後は配属先でのOJT研修。先輩社員と一緒に業務に携わり、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、上司や先輩、周囲の仲間たちがしっかりとフォローします。 【配属先について】 総合職として、以下のビジネスフィールドにおいて、 営業(個人・法人）、新商品・サービスの企画開発、マーケティング、 システム開発・運用など、適性に合った業務に携わっていただきます。 ◆カードビジネス 【SAISON】と【UC】の2大カードブランドの強みを活かし、 個人・法人を対象としたクレジットカードの導入提案・利用促進を行います。 ◆ファイナンスビジネス ・住宅ローン（フラット35）や不動産担保ローンの法人営業と審査等の業務を行います。 ・提携販売店を対象にしたリース・レンタルの法人営業を行います。 【活発なジョブローテーション】 総合職として入社した方には、3～5年のスパンでジョブローテーションをしながら、 全社で手掛けている幅広いビジネスや、それぞれの部署がもつノウハウを理解していただきます。 また、個々の経験や個性を尊重してチャレンジ精神を重視する当社では キャリアは自ら築くという考えのもと「夢中力チャレンジ」という他部門への異動希望を 直接人事部へ申告できる制度でもキャリア構築を支援。 ゆくゆくは自ら進むべき道を切り拓き、当社のさらなる発展を中心人物として担う、 そして未来のクレディセゾンを築き上げる幹部候補としての活躍に期待しています。 【さらなるキャリアアップを支援する研修も充実！】 役職者対象の階層別研修のほか、選抜研修、異業種交流研修、法務研修、通信教育、 公的資格取得支援などで社員のキャリアアップを支援しています。
給与
◆大卒以上／月給20万2900円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ◆短大卒以上／月給17万5500円以上（地域手当含む）＋賞与年2回 ※経験、学歴、地域（地域手当／月1万400円まで）により異なります。
勤務地
東京本社、および関東・関西を中心とした全国の支店、事業所 ＜全国の支店＞ 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎
仕事
全国に141ヶ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた業務習得研修（キャリアオン研修）などで しっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションをお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】札幌パルコ店、西武旭川店 など 【宮城】仙台パルコ店、三井アウトレットパーク仙台港 など 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、ららぽーと豊洲店、 東京ミッドタウン、西友町田店 など 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店 など 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 など 【千葉】津田沼パルコ店、千葉パルコ店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、 三井アウトレットパーク木更津 など 【茨城】西武筑波店 【群馬】高島屋高崎店 【長野】松本パルコ店 【静岡】ららぽーと磐田 【石川】めいてつエムザ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 など 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 など 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店 など 【岡山】高島屋岡山店 【鳥取】高島屋米子店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ小倉店、アミュプラザ博多店 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】アミュプラザ鹿児島店
仕事
全国に141ヶ所ある各セゾンカウンターで、クレディセゾンの「顔」としてお客様と接するお仕事です。 お客様の立場に立ち、セゾンカードを持つことで生活がより豊かになるようなサポート、ご案内をお願いします。 【具体的には…】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カード入会キャンペーンの開催 ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★諸変更の手続き ★キャンペーンの企画・運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成 など 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら店舗目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。 【万全の研修・教育体制で、未経験から安心スタート！】 入社時に接客マナーや商品について学ぶ基礎研修があり、その後は配属店舗でのOJTを行います。 セゾンカウンター配属後もフォローアップ研修や、個人のレベルに応じた業務習得研修（キャリアオン研修）などで しっかりとサポートしていきます。 【セゾンカウンターならではの“やりがい”とは…】 当社の「クレジットカウンタースタッフ」の業務は営業接客がメインですが、決してそれだけではありません。 店内でのカード入会のお声掛けや、キャンペーンの企画・運営にも積極的に携わっていただきます。 また、意欲・能力次第では、法人企業に対する複合営業や支店内での労務管理、 支店教育担当としてのスタッフトレーニングや指導などもお任せするなど、 キャリアアップを目指す方には、やりがいの大きい業務や責任あるポジションをお任せしていきます。
給与
月給15万4900円～22万6100円＋賞与年2回（年間99万7600円～※前年度実績） ※学歴・職歴・地域により異なります。
勤務地
全国の高島屋・西武・そごう・三井アウトレットパーク・ららぽーと・パルコ・LIVIN・西友などの店内クレジットカウンター ※西武・そごうへ配属の場合は（株）セブンCSカードサービスへ出向扱いとなります。 （出向先企業：株式会社セブンCS カードサービス／東京都千代田区二番町8-8） ※転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で、キャリアアップのためのジョブローテーションの可能性あり） 【北海道】札幌パルコ店、西武旭川店 など 【宮城】仙台パルコ店、三井アウトレットパーク仙台港 など 【東京】高島屋東京店、高島屋新宿店、西武渋谷店、西武池袋店、吉祥寺パルコ店、ららぽーと豊洲店、 東京ミッドタウン、西友町田店 など 【埼玉】西武所沢店、高島屋大宮店 など 【神奈川】ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎、高島屋横浜店 など 【千葉】津田沼パルコ店、千葉パルコ店、高島屋柏店、ららぽーとTOKYO－BAY、 三井アウトレットパーク木更津 など 【茨城】西武筑波店 【群馬】高島屋高崎店 【長野】松本パルコ店 【静岡】ららぽーと磐田 【石川】めいてつエムザ店 【愛知】名古屋パルコ店、西武岡崎店 など 【滋賀】西友水口店、三井アウトレットパーク滋賀竜王 など 【京都】高島屋京都店 【大阪】西武高槻店、高島屋大阪店 など 【岡山】高島屋岡山店 【鳥取】高島屋米子店 【山口】ザ・モール周南 【福岡】アミュプラザ小倉店、アミュプラザ博多店 【宮崎】山形屋宮崎 【鹿児島】アミュプラザ鹿児島店
仕事
★* 主なお仕事 *★ ――――――――――― ・セゾンカードの入会受付・手続き ・付随する保険やサービスのご案内、手続き ・簡単なデータ入力 など 慣れてくると、 キャンペーンの企画・運営や、 アルバイトスタッフの指導・育成にも携わることができます！ 業務に必要な作業は フローが確立されていますので、難しいことはありません♪ 百貨店にあるカウンターなので、 ショッピングや旅行のお話など、 お客様一人ひとりと会話を楽しみながら ゆっくり接客できるのが魅力です！ ★* 1日の流れ *★ ――――――――――― 09：15 出社／店舗の清掃・資料の補充など ↓ 10：00 開店／お客様の接客対応 ↓ 12：45 遅番スタッフが出社したら朝礼。 チームでの情報共有も大切なお仕事の一つです。 ↓ 13：00 お昼休憩 ↓ 14：00 キャンペーン内容などの確認、打ち合わせ ↓ 17：45 必要に応じ、遅番への引き継ぎ業務、その後退社！ ※上記はある1日の例ですので、状況により異なります。 ★* 入社後について *★ ――――――――――― ◎充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ 【1】基礎研修 基本的な接客マナーや、商品（カード）のサービスについてを学びます。 【2】OJT研修 店舗にて、先輩社員が具体的な業務の流れなどをお教えします。 研修は約半年間を設けていますので、ゆっくり成長していただければ大丈夫です。 【3】フォローアップ研修、業務習得研修 随時さまざまな研修を実施しており、 キャリアを重ねながらスキルアップし続けられる環境があります！
給与
月給21万7850円
勤務地
★千葉・広島／百貨店内カウンター♪ ★転居を伴う異動はありません。 千葉県以外にも、ご自宅から120分圏内にある、そごう西武百貨店クレジットカウンターにて勤務いただきます。 ■千葉店 千葉市中央区新町1000 そごう千葉店B1F JR ｢千葉駅｣ 徒歩1分 ■そごう広島店 広島県広島市中区基町6-27 ・アストラムライン 「県庁前」下車 ・広島電鉄(市内電車) 「紙屋町西」下車
仕事
★* 主なお仕事 *★ ――――――――――― ・セゾンカードの入会受付・手続き ・付随する保険やサービスのご案内、手続き ・簡単なデータ入力 など 慣れてくると、 キャンペーンの企画・運営や、 アルバイトスタッフの指導・育成にも携わることができます！ 業務に必要な作業は フローが確立されていますので、難しいことはありません♪ 百貨店にあるカウンターなので、 ショッピングや旅行のお話など、 お客様一人ひとりと会話を楽しみながら ゆっくり接客できるのが魅力です！ ★* 1日の流れ *★ ――――――――――― 09：15 出社／店舗の清掃・資料の補充など ↓ 10：00 開店／カウンターに来られたお客様へ接客対応 ↓ 12：45 遅番スタッフが出社したら朝礼。 チームでの情報共有も大切なお仕事の一つです。 ↓ 13：00 お昼休憩 ↓ 14：00 テナントの担当者と開催するキャンペーン内容などの確認 ↓ 17：45 必要に応じ、遅番への引き継ぎ業務、その後退社！ ※上記はある1日の例ですので、状況により異なります。 ★* 入社後について *★ ――――――――――― ◎充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ 【1】基礎研修 基本的な接客マナーや、商品（カード）のサービスについてを学びます。 【2】OJT研修 店舗にて、先輩社員が具体的な業務の流れなどをお教えします。 研修は約半年間を設けていますので、ゆっくり成長していただければ大丈夫です。 【3】フォローアップ研修、業務習得研修 随時さまざまな研修を実施しており、 キャリアを重ねながらスキルアップし続けられる環境があります！
給与
月給22万4850円
勤務地
★愛知・広島／百貨店内カウンター♪ ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ただし、社内規則の要件を満たした場合） ■西武岡崎店 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 西武岡崎店4F ・JR ｢岡崎駅｣ 徒歩20分 ・バス停｢イオン岡崎SC｣ 徒歩1分 ・0564-71-1740 ■そごう広島店 広島県広島市中区基町6-27 ・アストラムライン 「県庁前」下車 ・広島電鉄(市内電車) 「紙屋町西」下車 ・082-512-7363
仕事
【具体的には…】 ◆Word・ExcelなどPCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、 業務の円滑化を図るために細やかなサポートが必要になる、大切なポジションです。 ☆未経験、第二新卒の方も大歓迎！ 入社後は先輩社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 フォロー体制が整っているので、未経験でも安心してご応募ください。
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1220円以上 【4】【5】時給1000円以上 ☆通勤手当や時間外手当は別途支給いたします！
勤務地
東京（豊島区池袋・文京区）の本社・各事業所 ☆転勤はありません。 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】保険デスク／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【4】東海支社 業務統括課／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28NOF名古屋柳橋ビル4階 【5】東海支社 営業課／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28NOF名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階
仕事
★事務サポート職とは？ ユーザーに寄り添い、常に顧客満足度の高い商品を生み出してきた当社。 今回募集する事務サポート職は、業務の円滑化を図るために 細やかなサポートが必要になる大切なポジションです。 【具体的には…】 ◆Word、Excel等、PCを使用した資料作成、データ入力 ◆資料整理 ◆電話応対 など ※本社では、Webサイトの企画・運営に挑戦したい、 Webディレクターを目指してスキルアップしたい方、歓迎！ （HTML/CSSの知識があり、簡単なコーディングができる方尚可）
給与
【1】【2】時給1200円以上 【3】時給1000円以上 【4】時給1070円以上 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
勤務地
東京（池袋・文京区）／名古屋の各事業所 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【1】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 【2】債権管理部／東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 【3】東海支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NOF 名古屋柳橋ビル4階 【4】名古屋パルコ／愛知県名古屋市中区栄3-29-1
仕事
提携拠点での営業、接客やサービス案内を推進していただきます。 【具体的には】 ★カードの入会促進・受付・手続き ★カードに付随する保険やサービスのご案内、手続き ★キャンペーンの企画提案運営 ★アルバイトスタッフの指導・育成・サポートなど 未経験からスタートした人が多く、女性社員も多数活躍しています。 また、慣れてきたらアルバイトスタッフの教育や研修なども行っていただきますので、 やりがいのある仕事です。 個人としての営業ノルマはなく、チームの仲間と協力し合いながら目標の達成を目指します。 数字面で表れる成果はもちろん、仕事に対する意欲や頑張ってきた過程もきちんと評価しています。
給与
福岡／月給15万5250円以上 千葉／月給17万1000円以上 ※月20日間勤務の場合の月給 ※学歴・職歴により異なります。
勤務地
福岡県福岡市、千葉県船橋市 【配属】 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19－27-9F 東関東支店／千葉県船橋市本町7丁目11-5 ※希望勤務地で選考します。転勤はありません。U・Iターン歓迎。 【提携先の営業拠点】 福岡／福岡県内の西友・サニー・JR九州等の提携施設内 千葉／千葉県内の西友・三井アウトレットパーク等の提携施設内
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