三菱地所株式会社
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- 設立
- 1937年
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- 従業員数
- 974名
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- 平均年齢
- -歳
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三菱地所株式会社
三菱地所株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~日本を代表する総合ディベロッパーでのフレキシブル・ワークスペース事業/テレキューブ・ワーケーション・その他事業の業務担当~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 場所に捉われない新しい働き方が一般的になると同時に、そうした働き方にあったオフィス形態やサービスが求められるようになっています。さまざまな働き方のニーズに応えるサービスを提供するフレキシブル・ワークスペース事業部にて、都内・全国でWEB会議をはじめしたリモートワークに必要な専有空間を提供する個室型ワークボックス「テレキューブ」、国内6拠点の施設で普段とは異なる非日常空間での働き方を提案する「ワーケーション」、その他時代にあった新しくフレキシブルな働き方に関する業務をご担当いただきます。 https://office.mec.co.jp/small_office/workspace.html ■スマートワークブース「TELECUBE(テレキューブ)」事業 「テレキューブ」は、あらゆる場所に容易に設置できる、防音型のスマートワークブースです。 駅・空港・オフィスビルエントランス・商業施設などの公共空間への設置を進めており、「いつでも」「どこでも」働けるテレワークに理想的な環境を提供しています。 ■ワーケーション「WORK×ation(ワーケーション)」事業 三菱地所では、ワーケーションを「Work 質を高め、様々なation を生み出す働き方」を定義し、人を、企業を、そして社会をより豊かにする新しいワークスタイルとしてご提案します。 ■業務内容 ■テレキューブ関連業務 出資先への株主協力業務全般 営業協力全般(テレキューブ設置・会員獲得・広告獲得・コンテンツ開発) 社内レポーティング、予算・年次計画策定 社内各部との連携、関係者調整 収入支払処理 その他 ■WORK x ation施設運営管理業務 WORK x ation施設運営管理業務(顧客問い合わせ対応、オーナー・委託先との調整、保守管理等) 稼働率向上施策の企画立案・実施 施設営業全般 デジタルマーケティング・WEB 運営等 社内レポーティング、予算・年次計画策定 アンケート等、各種データ分析 その他 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル 三菱地所株式会社受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~460,000円<月給>330,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の開発、賃貸、管理・収益用不動産の開発、資産運用・住宅用地、工場用地等の開発、販売・余暇施設等の運営・不動産の売買、仲介、コンサルティング
仕事
~日本を代表する総合ディベロッパーでの新規事業推進担当者/組織運営・施設運営、チームマネジメント等のご経験をお持ちの方活躍中/テレワーク・フレックス制度あり~ ■担当業務: 同社新規事業の家事代行サービス(30min.)に関する、事業の推進・運営業務やメンバーマネジメントをお任せ致します。 ■担当業務詳細: (1)現場の運営管理監督業務(実際の現場業務を行うのは別担当者のマネジメント) ・ 顧客やハウスキーパーからの問い合わせ対応 ・案件と訪問ハウスキーパーのマッチング業務 ・システム登録、管理、改善業務 (2)CS・ES対応 ・顧客満足度向上施策 ・成約率の向上や解約率の低減施策の検討・実行(CS・ES分析や顧客から取得したアンケートの評価分析等と業務改善提案等) (3)マーケティング業務 ・顧客獲得施策の検討と実行 ・売上向上施策の検討と実行 (4)事業推進関連業務 ・事業座組の検討や他社との提携検討と営業活動 ・その他事業グロースに寄与する様々なチャレンジやそのサポート (5)チームのマネジメント業務 ・チームメンバーのモチベーション向上施策 ・業務効率化や業務の定型化、平準化の立案と実行 ■組織構成: 同事業に携わっているメンバーは総合職2名、派遣社員数名、ハウスキーパー100名以上となっております。総合職メンバーが事業の企画やマーケティング業務に加え、派遣メンバーやハウスキーパーの方の統括管理を行っており、派遣社員メンバーがハウスキーパーの方々のマネジメントを行っているようなイメージです。 今回ご入社を頂く方には、現在総合職メンバーが担っている派遣メンバーのマネジメント業務からお任せをしていきたいと考えております。 ゆくゆくは業務改善や事業の企画、マーケティングといった業務にも積極的に携わっていって頂きたいと考えております。 ■ポジションの特徴: 今回は総合スタッフ職(契約社員)としての採用を予定しており、無期雇用への転換試験制度があり、長期キャリアを目指される方の応募をお待ちしています。 残業は平均20時間程度となっております。リモートワーク・フレックス制度も制度として整備されており、状況に応じて活用をできるような環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~460,000円<月給>330,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。※契約更新時に処遇改定があります。※記載の給与には、賞与が含まれています。※時間外勤務手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の開発、賃貸、管理・収益用不動産の開発、資産運用・住宅用地、工場用地等の開発、販売・余暇施設等の運営・不動産の売買、仲介、コンサルティング
仕事
◆有名不動産デベロッパーで美術館運営に携わる/フレックス制度やリモート勤務可能で働きやすい環境◆ \歴史ある美術館で、多様な業務に挑戦してみませんか/ ・美術館の運営管理や展覧会の企画・運営に興味のある方歓迎。未経験でもサポート体制が整っています。 ・フレックスタイム制度やリモート勤務が可能な柔軟な働き方を実現できます。 ・美術館運営や展覧会関連の業務を通じて、様々なスキルを磨くことができます。 ■業務内容: 日本を代表する不動産デベロッパーである三菱地所が運営する「三菱一号館美術館」で、展覧会の企画運営や美術館の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・美術館付帯施設(カフェ、ミュージアムショップ等)の企画・運営管理 ・美術館建物の修繕・管理、防災計画、管財管理、委託会社との各種調整 ・展覧会警備・チケット販売管理 ・展覧会付帯イベント、美術館普及イベントの企画・運営管理 ・展覧会予算管理、契約関係事務業務、収益並びに集客向上策の立案・実行 ・展覧会企画運営に関する各種調整、サポート業務 ・共催者・新聞社との展覧会開催に係る契約、スケジュール管理支援 ・展覧会協賛の検討・営業・契約 ・海外からのクーリエ招聘調整、輸送会社・会場施工会社・図録会社等の選定・契約 ・学芸員事務(作品借用、修復関連等)サポート業務 ・展覧会・美術館のPR業務、WEBサイト運営業務、美術館発行物・グッズ制作管理 ・会計・計数管理、部署内庶務・調整業務 ■ポジションの特徴: ・「三菱一号館美術館」の経営に多岐に渡る業務を裁量大きく担っていただけるポジションです。 ・平均残業時間は30時間程度で、フレックスタイム制度や時短勤務制度、リモート勤務も可能(出社とリモートのハイブリッド)な充実した就業環境です。 ■同社の特徴: 1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社で、基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げています。その事業領域は、丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発、賃貸、運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発、分譲、設計監理、不動産仲介など多岐にわたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三菱一号館美術館住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹橋駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)、東京駅、神保町駅、有楽町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。※契約更新時に処遇改定があります。※記載の給与には、賞与が含まれています。※時間外勤務手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の開発、賃貸、管理・収益用不動産の開発、資産運用・住宅用地、工場用地等の開発、販売・余暇施設等の運営・不動産の売買、仲介、コンサルティング
仕事
~日本を代表する総合ディベロッパーでの商業DX戦略・商業施設関連システム(グループカード・アプリ等)担当~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 同社では三菱地所グループカードやポイントアプリ(丸の内アプリ、みなとみないアプリ)、キャッシュレス戦略の推進やデジタルを活用した新技術・新サービスの立案を通して、商業施設の売上や利便性の向上、運営効率化、ブランディング強化を目指しています。これらは成長領域として拡大強化が求められており、当該業務に関連する知識・経験を有する方を募集致します。 ■業務内容: (1)グループカード・ポイントアプリの運営: ・グループカード及びポイントアプリの運営、企画立案、各種調整、会員の顧客データ分析 (2)キャッシュレス戦略及び新技術・デジタルサービス推進: ・商業施設の売上・利便性向上に寄与するキャッシュレス戦略の積極的かつ効果的な推進 ・デジタルを活用した新技術・新規サービスの立案 ■入社後のキャリアイメージ: 現在推進している三菱地所グループカード及びアプリ(丸の内、みなとみらい)の会員獲得、売上向上に向けた各種取り組みのサポート業務をメインにお任せしたいと考えております。 具体的には会員獲得に向けた各種イベントやセールの手配、準備、カード会社等との調整、各種制作物、WEBサイトの更新、手配、ギフトカードの発注管理、ポイント管理、精算、その他、会員顧客分析による施策立案業務、また、企画立案や顧客分析(施策立案)、デジタル戦略等の業務を幅広く担当頂きたいと考えております。 ■配属ユニットの組織構成: 課長(50代)、メンバー7名の組織となっております。ご入社後は、現在兼務で同ユニットで就業している20代後半のメンバーからのOJTを通じて、徐々にキャッチアップをしていって頂く予定です。 ■就業環境に関して: ・フレックス有、時短勤務制度有、リモート勤務も可(出社とリモートのハイブリッド)と充実した就業環境です。 ■同社の特徴: 1937年に設立した長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げており、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発、賃貸、運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発、分譲、更には設計監理や不動産仲介など多岐にわたっています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル 三菱地所株式会社受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~460,000円<月給>280,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。※契約更新時に処遇改定があります。※記載の給与には、所定外労働手当、賞与が含まれています。※時間外勤務手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の開発、賃貸、管理・収益用不動産の開発、資産運用・住宅用地、工場用地等の開発、販売・余暇施設等の運営・不動産の売買、仲介、コンサルティング
出典:doda求人情報
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