株式会社三井E&S
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設立
- 1937年
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従業員数
- 5,952名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社三井E&S
株式会社三井E&Sの過去求人情報一覧
仕事
【2023年4月、三井E&Sホールディングス(旧三井造船)から持株会社体制移行により再スタートした「三井E&S」/世界の舶用エンジンのリーディングカンパニー/家族手当有/退職金制度/年休125日】 ■業務内容: 当社の監査法務部法務室にて活躍いただける方を募集致します。メインとして国内契約・紛争業務、コンプライアンス業務を担当して頂きます。 経験を積み重ねていただき、海外契約・紛争業務、商事法務業務(株主総会・取締役会)、M&A業務でもご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境: 年間休日125日、リモートワークについては業務に慣れて頂いてから(入社1年後を想定)週3日上限で使用できる制度になっています。 ■企業HP: https://www.mes.co.jp/ ■当社の特徴: 同社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。また、橋梁、海洋構造物などの技術で社会インフラ基盤の整備と街づくりに貢献しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6、12月)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ ■担当業務: 舶用大型エンジン組み立てを担当いただきます。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。 船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあげていき、実際に問題なく作動するかの試運転補助業務を担当いただきます。 将来的には、客先にて納入したエンジンの組立技術指導や、就航した船舶のメンテナンス工事もお任せするため、国内外への出張が発生する場合があります。 ※重量部品についてはクレーンを使用して組立を行います。 ■職務の特徴: ・仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のある方を求めます。 ・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。 ・知らないことを学ぶ姿勢や向上心を持つことが必要です。 ■教育体制: 入社後:2~3日で安全研修・工具の使用方法の研修 現場へ配属:先輩・リーダーのもとOJT これまでのご経験にもよりますが、5年で一人前と言われるレベルに到達するようなキャリアパスです。未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。 ■組織構成: 玉野工場製造部は、スタッフ62名、現場346名です。うち、今回の組立課はスタッフ27名、現場167名です。20代、30代のメンバーを中心に、10~60代の幅広いメンバーが在籍しています。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・同社の舶用エンジンは国内シェアトップです ■職場環境(暑さ・寒さ対策): ・休憩スペース(部屋)でのエアコン設置 ・作業場におけるスポットクーラーや大型ファン・暖房器具設置 ・防寒/冷却機能付(空調ファン型、空冷ライン型等)作業服支給 ・飲料水(スポーツドリンク・お茶)支給
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~350,000円<月給>190,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~年休125日・働きやすい環境で活躍/旧三井造船・創業100年超の老舗企業・経営安定/福利厚生充実/自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジ◎/営業の経験を活かしてキャリアチェンジも可◎~ ■業務内容: 国内シェアトップクラスで、大分事業場の主力製品である港湾クレーンの製造に必要な物品の購買・調達業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: メーカーの選定、価格交渉・納期交渉、契約締結、注文書の発行、輸送手配、支払い手続き、不具合対応などを担います。 ■組織構成: 大分調達室には全体っで24名在籍しており、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■業務の特徴・魅力: ◇自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。 ◇アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。 ◇取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。 ■研修制度について: 担当業務に関する教育については、OJTが中心となります。 <研修制度> ・階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修等) ・ビジネススキル研修(マーケティング研修等) ・社内英会話講座 ・e-learning(情報セキュリティ、コンプライアンス)など <資格補助> 業務上必要な資格は会社補助で取得いただきます。 ■当社について: ◇1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。 ◇海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決等様々な社会課題に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)※昨年実績/5.15ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 旧三井造船株式会社の持株会社体制移行により新設で事業会社化された株式会社三井E&Sにてクレーン製品の調整・試運転、アフターサービス業務をお任せいたします 【業務詳細】 ・クレーン製品の調整・試運転業務: 現地にて試運転を担当します。備付状態を確認後、動作試験・機能・性能試験に加え、お客様への運転指導も担当します。 ・クレーン導入後の保守・メンテナンス業務: 納入後の製品調査/点検をし、必要に応じて改良提案/修理を行います。 ■働き方 : 案件ごとに自社工場での試運転業務と、顧客先での試運転・アフターサービス業務を繰り返すイメージで、年間の半分程度が顧客先での業務となります。海外顧客(主に東南アジア)が6~7割で、国内顧客は全国が対象となります。顧客先での業務期間は、海外であれば数カ月~半年間、国内であれば2週間~1か月程度で、その間は会社が手配したホテルでの生活となります。 ■入社後の流れ :入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。 海外での現地作業もございますが、現地据え付けのメンバーや、先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、初めから英語が話せなくても大丈夫です。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.15ヶ月分(2022年度組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの船舶用ディーゼルエンジンの部品の倉庫管理を担当いただきます。エンジンは多数の部品で構成されており、組み立てるためにミスなく、効率的にピッキングなどをいただくのがミッションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: *担当製品:舶用エンジンや産業機械の部品 ・倉庫管理業務として、納入された部品を受入して棚に保管・整理・検収 ・帳票などの依頼に沿って、ピッキング作業を行い、新造製品の組立場や客先への配膳(出庫) ・在庫品の棚卸し業務 ・アフター部品の検査後の梱包作業 など <業務の特徴> ・製品が多岐に渡るため、同じような部品だけでなく、多様な部品の名称などを覚えて頂き、効率的な倉庫業務を目指し取り組んで頂きます。 ・全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入って頂く事になりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 ・将来的には、倉庫管理業務のリーダーとしての役割を担って頂けることを期待しています。 ・組立場や客先に送る物品を誤りなく正確に送り出すことが必要な業務となります。 ・工場内はスポットクーラー、ヒーター有 ■キャリアパス: 同課の中で、サブリーダー⇒リーダー⇒作業長⇒担当区主任…といった流れでスペシャリストとしてステップアップしていただくことを期待します。 ■組織構成: 製造部 組立課は255名、産業機械グループは59名で、今回と同じ業務を担当するメンバーは6名です(30代2名、50代2名、60代2名、うち2名は請負)。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・同社の船舶用ディーゼルエンジンは国内シェアトップです
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~★第二新卒歓迎★安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 三井E&Sの玉野工場にて、技術系総合職を募集します。経験やスキル、適性に応じて以下業務の中から適性のあるものをご担当いただきます。 ■業務内容: ・主な製品:舶用エンジン、プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム、回転機、レシプロエンジン、運搬機(港湾用クレーン)等 ・業務一覧:各種設計、品質保証(試運転)、保守、メンテナンス、設置 等 ※左記はあくまで一例となります ■研修体制: ・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等 ・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。 ■ポジションの魅力: ・海外とのやり取りも発生する可能性があるため、英語力を活かしたい方にもマッチした環境です。 ・入社後は実物機器による実習も用意しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。その他、階層研修や英語研修などの各種フォロー体制も整っております。 ■当社の魅力: ・働き方◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日127日・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です。当社の舶用エンジンは国内シェアトップクラスです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、坂ノ市駅、備前田井駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円<月給>220,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 国内70%シェアをもつ当社の港湾用クレーンの自動化開発や制御設計を担当していただきます。既に自動化技術については、製品化しており、更なる品質向上を目指しています。 ■業務詳細:港湾用クレーンの開発・設計業務です。現在は、自動運転を中心に開発設計を行っており、機能開発、顧客への提案、製品設計のお仕事をお任せします。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■配属先情報 : 運搬機システム事業部 制御システム部(約50名) 適性に応じて自動化開発担当か制御設計担当どちらかに配属予定です。 ■業界動向: グローバル化で海上輸送の増加に伴い、特に海外でのクレーン受注は増加傾向です。また生産性向上のために遠隔運転・自動化の流れも進んでいます。 ■働き方 : 自動化開発担当は、自動化調整のため年に1~2回、数カ月程度の国内出張がございます。 制御設計担当は、技術仕様の打ち合わせのため2か月に1回程度、日帰り~1週間程度の国内外での出張がございます。(海外は基本的に東南アジア、ヨーロッパ・アメリカの可能性もあり) ※システムや電気関係で不具合が発生した際は、現地での対応も発生しますが、頻度は高くありません。 残業は20時間程度です。 ■当社について ・海上物流輸送領域に欠かせないメーカーとして三井E&Sグループの中核を担っています。更に各種産業機械、社会インフラ設備を手掛け、産業を内側から支えています。 ・「船用ディーゼルエンジン」は約60%、「港湾クレーン」は約70%と共に国内で圧倒的なシェアを誇ります。 ・高いシェアを背景に様々な先進的な技術・製品開発を行っています。Green&Digitalを方針とし、新たな社会価値を創出。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~416,666円<月給>200,000円~416,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.1ヶ月分(2022年度組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 旧三井造船株式会社の持株会社体制移行により新設で事業会社化された株式会社三井E&Sにて岸壁用クレーンの制御設計をお任せいたします ■職務内容: ・電気制御図面の作成 ・展開接続図の作成 ・客先交渉 等 ※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。 ■企業HP: https://www.mes.co.jp/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ ■職務内容:主に港湾クレーンの機械設計担当をお任せします。 (クレーンを動かすための主要装置等の配置や動作方法の検討、計算、図面作成など)また、受注生産品のため客先と技術仕様の打ち合わせをしたり、社内でも様々な部署と情報を共有して調整を行います。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■三井E&Sについて:旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能/カーボンニュートラルで需要さらにUP~ ■担当業務: 品質保証部にて、積み込み前の舶用大型エンジンの試運転業務を行います。国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています 船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です *点検内容:振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力(スピード数、回転数)は正常か 等 *必要な要素:機械・電気の両面が身につきます *具体的には:まずは、陸上で上記を確認します。問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行をし、陸上運転と同等の機能が得られているかを確かめます。1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みます。なお、測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測します。その後、検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバックします。顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です ※納品後はアフターサービス部隊が担当しますので、納品前までの工程を担当いただきます ■教育体制: 品質保証部は約140名が在籍しており、試験グループは約70名で構成されています。新卒入社も多く受け入れており、しっかりとした教育体制がございますので未経験の方もご安心ください 具体的には、入社後まずは2週間程度の座学研修にて、エンジンについて学んで頂きます。その後は工場内でのチーム業務を通じたOJTとなり、先輩社員に教わりながら少しずつ業務を覚えて頂きます。まずは工場内における試運転業務からお任せし、入社1~2年経過後から出張業務も担っていただくイメージです ■勤務体制補足: 担当機種によって、繁忙時は日勤の時間帯の中で交替制勤務が発生する可能性があります。(8~17時or14~23時) ※エンジンの増産に向けた施策で、2026年3月末までの期限付きです ■当社の魅力: ・働き方◎完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 国内シェアトップであるコンテナクレーンやケーソン等大型鋼構造物の溶接業務をご担当いただきます。 ■職務内容 大型構造物から小物部材の半自動溶接、SAWによる板継溶接、自動機・ロボットによる自動溶接、溶接ロボットのオペレーター等がございます。 大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10~20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力ポイント 業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆完全週休二日制、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~400,000円<月給>190,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
■職務内容: 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場でNC切断機のオペレーター業務をご担当いただきます。 プラズマ、レーザー、ガスの切断機を用いた鋼板部材の加工作業等になります。大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10~20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力ポイント: ◆業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、完全週休二日制、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。詳細は制度・福利厚生備考欄に記載。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~400,000円<月給>190,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
■職務内容: 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の電装作業をご担当いただきます。照明器具や接続箱等の電気機器の取り付けや、電線管の配管や配線、結線作業等。大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10~20代の若手が多く活気ある職場です。 中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力ポイント 業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、完全週休二日制、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
■業務内容: 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場で、鋼板や型鋼のガス切断業務をご担当いただきます。半自動切断機使用による寸法切り(精度切断)、溶接時に必要な部材端部の開先加工等 大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10~20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■組織構成: ◆業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、有給平均17日取得、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。詳細は制度・福利厚生備考欄に記載。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>320万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
■職務内容: 国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の機械部品(走行装置や巻き上げ装置など)の組立、組付、調整作業をご担当いただきます。減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出し作業等。 大分工場の製造現場所属の従業員は240名程度、特に10~20代の若手が多く活気ある職場です。中途入社いただいた方も多数活躍しております。 ■魅力ポイント 業績好調の優良企業。三井E&Sグループの中核企業として業績をけん引。様々な分野で世界トップクラスのシェアを確立。 ◆OJTできめ細やかな研修体制。スキルアップできる環境。 ◆年間休日127日、完全週休二日制、残業月20時間程度 ◆寮社宅あり。 ■三井E&Sについて: 旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。 また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~400,000円<月給>190,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与:5.3ヶ月分(2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~2023年4月、三井E&Sホールディングス(旧三井造船)から持株会社体制移行により再スタートした「三井E&S」にて調達業務をお任せいたします~ ■職務内容: 三井E&Sグループの中枢である当社にて調達業務をお任せ致します。下記業務全てをお任せするのでなく、ご経験に合わせた業務からお任せさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・鋼材調達(価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注) ・リース契約(価格交渉、契約) ・主要購入品、共通部材調達(価格交渉、納期調整、トラブル対応、発注) ・委託購買契約 ・委託購買品調達(価格交渉、トラブル対応、発注) ・市況、業界、関係企業等の情報収集、各種資料の取りまとめ ・調達戦略、調達方針の策定 ・社内関係部署との協議会事務局 ・関連法規制対応、社内規定の整備、改訂 ・基本契約管理 ・子会社調達連携活動事務局 ・コンプライアンス管理 ■三井E&Sについて: 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン: 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。 新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。 ■企業HP: https://www.mes.co.jp/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6、12月)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 60年以上にわたり、製鉄、石油化学、石油精製などのプラントに欠かせない機械装置を開発している成長事業推進事業部にて、電気制御設計を担当いただきます。 ■業務詳細: <担当製品> 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機 (蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、往復動圧縮機等) <担当業務> ・上記製品の新設工事における電気・計装・制御設計 ・納入済み製品のアフターサービス対応、電気・計装・制御装置の改造設計(設備更新【一式更新、部分更新】,新機能付加等) <業務の特徴> ・顧客との打合せを通じて、顧客ニーズを拾い上げ具現化し顧客への提案 及び、提案内容に対する電気・計装・制御設計を行います。 ・担当製品の設計業務において、顧客、取引先、社内各部署の真ん中に立ち、各方面とコミュニケーションを取りながら製品を設計・製造していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: ・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等 ・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。 ■当社/当事業部について: ◎舶用エンジン、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れていることが特徴です。 ◎圧倒的な実績! 国内実績No.1:高炉送風機、炉頂圧回収タービン/世界最大級:回転乾燥機製造実績 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・業績好調!安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~世界初の設備計画も稼働!前例のない、難易度の高い設備投資を実施/完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 舶用エンジン、港湾・産業用クレーンなどの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、ガス供給設備新設工事及び維持管理をお任せします。工場の生産設備、特に高圧ガスおよび可燃性ガス関係設備の設備計画ならびに設備工事の管理業務です。 ■業務の特徴: ・保有エンジンをアンモニアで稼働する設備は同社が世界初!最先端の試みも行う環境で業務に取り組めます。 ・直近の取組みとしては、舶用エンジンの陸上試験用の燃料ガス供給設備の増設計画の立案、設備設計、工事計画、および設備工事施工管理などを担当します。また、ガス供給機器の選定およびメーカー、施工業者との設備仕様協議なども実施します。 ■詳細: ・舶用低速エンジンの陸上試運転の際に、エンジンに供給するガス燃料の供給プラントの計画立案、設備設計、予算策定、工事計画、および設備工事施工管理など。また、適用法規の調査および官公庁への説明業務も含みます。 ・将来的には、上記ガスの他、アンモニアおよび水素などの燃料供給プラント製造も計画しています。 ・プラントに使用する機器(圧縮ポンプ、油圧装置、貯槽タンク、熱交換器等)の機器選定や配置計画が出来ることが重要です。 ・設計図面製図、制御システム設計製作、機器製作はアウトソーシングしますが、それらの取りまとめをすることになります。(※プラント完成後、エンジン運転時のプラント運用は担当外) ■仕事のやりがい : 大型舶用エンジンの新燃料対応設備の大規模な設備投資を実施しているのは国内では珍しく、社内外から注目されています。 前例が無い中で、設備の仕様検討、設計、設備工事を進めなければならず、難易度の高い設備投資を実施しています。 エンジン事業の将来を直接的に担う業務なので、仕事のやりがいや工事を完了した時の達成感は大きいです。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップです
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~440,000円<月給>250,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 舶用エンジン、港湾・産業用クレーンのメンテナンス、施工管理などをお任せします。 ■担当製品: 国内/世界でトップクラスのシェアを誇る港湾用コンテナクレーンです。大分県にクレーンの製造に特化した工場を完備しており、設計から製造、組み立て、試運転を行っています。その後、製品を納入した後のアフターサービスまで行っています。 ■業務詳細: <担当業務> メインでお任せしたいのは、現場監督や施工管理が中心です。 ・神戸や大阪の港湾に納入したクレーンについて、補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務の流れ> ・補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 ・事務所では、そのメンテナンスの計画準備、報告書の作成 <出張頻度/場所> 年に数回、1ヶ月超えの出張がある可能性があります。国内港湾への出張が多くあります。 <勤務地/転勤> 初配属は港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所(大分)にて、工場の担当者として実際のモノ(クレーン)の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。 また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで以降の業務をスムーズを進められるようにします。 ■当社について: ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>神戸営業所住所:兵庫県神戸市中央区海岸通4 新明海ビル8階勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなと元町駅、坂ノ市駅、花隈駅、幸崎駅、西元町駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能/技術研修豊富~ ■業務内容: <担当業務> 船舶用主機関の保守、点検、整備、修理等の実施 <業務の流れ> ・国内外に寄港する船舶に訪船し、保守点検等のメンテナンスサービスを実施 ・事務所内では訪船工事の準備等、または顧客からの技術問い合わせ回答 <出張頻度/場所> 月に数回、1回あたり2~3日から1週間程度が多いです。場所は国内外の港湾、造船所がメインです。 ■研修体制: 1)安全教育(受入れ部署安全教育、安全体感センター受講) 2)舶用エンジン・トレーニング・センターにて、 舶用エンジンに関するレクチャー、ならびに、点検整備に必要な作業のトレーニング *約1ヵ月(本人の習得度、スキルレベルに因る) 3)ベテラン技師に同行し、実務(訪船工事)におけるトレーニングを行なう(OJT) *半年~1年間(本人の習得度、スキルレベルに因る) 4)業務に関連する公的資格取得、技術講習会等の受講 *不定期 5)慣れた作業から単独で対応してもらいますが、事務所側からバックアップします なお、本人の意向や意志も確認して、場合によっては他部署(例:試運転Gr等)で1-2年間の業務経験をして戴くこともあります。 ■当社について: ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップです
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの舶用エンジンを構成する部品を製造する工場にて生産技術を担当いただきます。 ■業務内容: 高さ20m、重量2000トン、最大出力10万馬力を超える大型エンジン用の精密小物部品(燃料ポンプ、燃料弁、制御弁など)の生産技術 <メイン業務> ・工作機械を含めた設備の導入、保守 <その他業務> ・加工、組立方法の検討 ・工具、要具、プログラミングの準備、作成(CADでの製図や強度計算等も含む) ・実作業(加工・組立)への立会、検査 ・日程計画、進捗フォロー ・安全、品質、改善の各種活動 など ※定期的な出張はありません。設備工事で機器を購入する場合の立会検査や、参加希望制の展示会などで年数回程度発生する可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品の特長: ・海上輸送を担う舶用大型エンジンは、2050年のCO2排出ゼロを目指して進化を続けます。 ・自動車産業でEV化が進む中、大型船舶用の推進機器として内燃機関は存続し続けます。 ・脱炭素社会に向け、アンモニア、水素燃料のエンジンの開発を行っています。 ■配属先の特徴: 加工部という名称ですが、燃料ポンプや燃料弁の組立まで行っている部署です。 要具の設計や品質管理、安全などの業務も経験でき、楽しみながらモノづくりのプロを目指せる職場です。実際に製造を行う現場と一体となって業務を進めていきます。 ■魅力: ・基本的に土日・長期休暇は休み(設備工事の進捗状況により出勤となる場合には、グループメンバーと作業分担しながら業務負荷分散をして対応) ・男性社員の育休取得を積極的に推進(23年度2名取得実績あり) ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ ■業務内容: 舶用エンジン、港湾・産業用クレーンなどの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、当社製産業機械製品の計装、電気関係業務全般をお任せします。 ■業務詳細: <担当製品> 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機 (蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、往復動圧縮機等) <担当業務> ・新設工事における設備の据付の管理/試運転業務 ・保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務 ■研修体制: ・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等 ・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。 ■当社について: ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~★第二新卒歓迎★安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの舶用エンジンの設計における技術的な客先窓口を担当いただきます。 ■業務内容: *担当製品:舶用大型エンジン(MAN Energy Solutions(デンマーク)のライセンス生産品)高さ20m、重量2000t、最大出力10万馬力を超える大型舶用エンジンです。 ・客先へのプレゼン(営業と協力) ・エンジン受注後のプロジェクトマネージャ <業務の詳細> ・造船所と協議してエンジンの仕様詳細を確定、社内展開 ・担当工事の設計、発注、製造、試運転、引き渡し迄の工程で発生する案件に対して、技術的な窓口として顧客である造船所、船主と調整 ・現場での仕事は、現場スタッフとの現場検証、不具合対応、客先立会の試運転への立会等で、月に数回程度。 ・出張は年に数回(国内外) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 主担当となる先輩社員のOJTで、副担当として案件に携わりながら業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、初めから1人に業務をお任せすることはないためご安心ください。 その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、教育体制は非常に充実しています。 ■配属先の特徴: ・工場が近く、実際のエンジンの試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 ・約100名(平均年齢37歳/若手からベテランまで)の組織で、協調性を重視しつつ自由闊達に意見交換を行える職場です。 ・計画Gr・基本設計Gr・詳細設計Grに分かれており、それぞれ30名強のグループです。 ・本ポジションのグループは女性も多く活躍しています。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・業績好調!安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~★第二新卒歓迎★安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの船舶用エンジンの設計における技術的な客先窓口を担当いただきます。 ■業務内容: *担当製品:舶用大型エンジン(MAN Energy Solutions(デンマーク)のライセンス生産品)高さ20m、重量2000t、最大出力10万馬力を超える大型舶用エンジンです。 ・エンジン受注前の技術問合せ対応、客先へのプレゼン(営業と協力)、将来の受注予測 ・エンジン性能の基本方針決定、設計検証のための解析や計測 <業務の詳細> ・ライセンサからの最新情報や実績などをもとに客先へのセミナー実施 ・受注前のエンジンに対し、造船所にて必要な計画データや図面の提出、技術的な問い合わせ対応 ・新規要素について、ライセンサと設計検討 ・検証試験項目を検討し、実機運転でエンジン性能の確定 ・現場での仕事は現場スタッフとの現場検証、不具合対応、客先立会の試運転への立会等で、月に数回程度 ・出張は年に数回(国内外) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 主担当となる先輩社員のOJTで、副担当として案件に携わりながら業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、初めから1人に業務をお任せすることはありません。 その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、教育体制は非常に充実しています。 ■配属先の特徴: ・工場が近く、実際のエンジンの試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 ・約100名(平均年齢37歳/若手からベテランまで)の組織で、協調性を重視しつつ自由闊達に意見交換を行える職場です。 ・計画Gr・基本設計Gr・詳細設計Gr・プロジェクトGrに分かれており、それぞれ約25名のグループです。 ・本ポジションのグループは女性も多く活躍しています。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・業績好調!安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 舶用エンジン、港湾・産業用クレーンのメンテナンスなどをお任せします。 ■担当製品: 国内/世界でトップクラスのシェアを誇る港湾用コンテナクレーンです。大分県にクレーンの製造に特化した工場を完備しており、設計から製造、組み立て、試運転を行っています。岡山県玉野市では、製品を納入した後のアフターサービスを行っています。 ■業務詳細: <担当業務> 中国・四国・九州地方や海外の港湾に納入したクレーンのアフターサービスにおける点検、現場監督、試運転調整、トラブル対応業務。【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務の流れ> ・補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客差異との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 ・事務所では、そのメンテナンスの計画準備、報告書の作成 <出張頻度/場所> 年に数回、1ヶ月超えの出張がある可能性があります。国内港湾への出張が多くあります。 <勤務地/転勤> 初配属は港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所(大分)にて、工場の担当者として実際のモノ(クレーン)の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。 また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで以降の業務をスムーズを進められるようにします。 ■当社について: ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大分事業所住所:大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、坂ノ市駅、備前田井駅、幸崎駅、大在駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実~ 国内/世界でトップクラスのシェアを誇る港湾用コンテナクレーンの遠隔監視システムの開発をお任せします。 ■業務詳細: クレーンに組み込まれている「いつでも」「どこからでも」クレーンの状態を監視することが可能なシステム”CARMS”の開発を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <システム概要> 以下のようなことが可能なシステムです。安全性向上・効率改善に繋がっています。 ・Web上からクレーンの稼働率や状態をリアルタイムで確認 ・不具合発生時にアラート通知が届く ・異常診断など予防保全結果の確認 ・遠隔地からのトラブルシューティング ・蓄積データ分析により事故の検証確認 <職務詳細> (1) 遠隔監視システム”CARMS”の開発 ・遠隔監視システムの新規機能開発 ・取得データのAI分析(予防保全、KPI、等) ・顧客への技術提案、クレーンへの実装業務 (2) 自動飛行ドローンのアプリ開発 ・自動飛行機能を有したドローンの経路作成アプリの開発 ・ドローンからの取得画像等の管理クラウドシステムの開発、AI分析開発 ・顧客への技術提案、PoC業務 <業務の特徴> ・実際のプログラムコーディング等はグループ会社が行い、顧客の声(ニーズ)の発掘や機能の要件定義がメインです。 ・AI分析は自分で行うことも、要件定義を実施し分析は関係部署に協力をお願いすることも可能です。 ■配属組織: 物流システム事業部テクノサービスセンター・技術グループは30名。うち、開発チーム8名。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。 また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・業績好調!安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ ■担当製品: 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、等) ■担当業務: ・新設工事における設備の据付の指導・管理/試運転業務 ・保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務 ※岡山県玉野市がメインオフィスですが、担当機械によっては将来的に千葉勤務となる可能性があります。 ■業務の特徴: ・現場仕事と事務仕事の割合は50%ずつ程度です。 ・現場仕事は、据付/試運転/点検等、工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主です。 ・出張は1回が2~4週間程度で、年に5・6回程度の頻度です。 ・事務仕事は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成、トラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成など。 ■研修体制: ・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めてもらいつつ、やりやすい工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。早ければ1年~2年で現地での対応が一人でできるよう教育致しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています。 ■当社について: ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~★第二新卒歓迎★完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの舶用エンジンの機械設計を担当いただきます。 ■業務内容:高さ20m、重量2000トン、最大出力10万馬力を超える大型舶用エンジンのオーダーメイド設計をお任せします。 ・エンジン主要部品の基本設計方針を決定 ・検証試験項目の検討、作成 ・設計検証のための解析や計測 ・製品についての不具合発生時の技術的なトラブルシュート、客先説明 ・図面ライセンサー(デンマーク)との設計要素についての技術協議 ※図面作成業務や解析作業は協力会社に外注しています。 <業務の特徴> ・現場での仕事は、現場スタッフとの現場検証、不具合対応、設計検証の為の計測業務などで、多い時期で週に数回程度。 ・出張は多い時で月に数回程度。将来的には海外出張も可能性あり(ヨーロッパ・アジアなど)。 <使用CAD> 3D : NX, Creo / 2D : CADAM, AutoCAD 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 主担当となる先輩社員のOJTで、副担当として案件に携わりながら業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、初めから1人に業務をお任せすることはないためご安心ください。 その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、教育体制は非常に充実しています。 ■配属先の特徴: ・工場が近く、実際のエンジンの試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 ・約100名(平均年齢37歳/若手からベテランまで)の組織で、協調性を重視しつつ自由闊達に意見交換を行える職場です。 ・計画Gr・基本設計Gr・詳細設計Gr・プロジェクトGrのそれぞれ約25名のグループに分かれており、基本設計Grに配属予定です。 ■製品の特長: ・海上輸送を担う舶用大型エンジンは、2050年のCO2排出ゼロを目指して進化を続けます。 ・自動車産業でEV化が進む中、大型船舶用の推進機器として内燃機関は存続し続けます。 ・脱炭素社会に向け、アンモニア、水素燃料のエンジンの開発を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能/幅広い溶接技術~ ■担当業務: 国内外の石油化学プラント向けの圧力容器(熱交換器、塔、槽、攪拌反応器、回転乾燥機)等の製作における溶接作業を担当いただきます。 一般的な炭素鋼の溶接だけでなく、ステンレス鋼から非鉄系などを取り扱います。 溶接方法は、TIG、被覆アーク、Co2溶接、サブマージ溶接など多岐にわたるため、高度な溶接スキルを身につけることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 *仕事の特徴 ・大物製品を取り扱う為、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。 ・進捗にもより様々な工程に入って頂く事になりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。 ■教育体制: ・入社後、まずは2~3日で安全研修・工具の使用方法の研修などを行います。 ・現場へ配属後、先輩・リーダーのもとOJTを行います。(現場に溶接練習場もございます) ・これまでのご経験にもよりますが、5年で一人前と言われるレベルに到達できるというキャリアパスです。 ■組織構成: 玉野工場製造部は、スタッフ70名、現場350名です。うち、今回の溶接課(産業機械Gr)はスタッフ5名、現場40名です。20代、30代のメンバーを中心に、10~60代の幅広いメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: 同課の中で、サブリーダー⇒リーダー⇒作業長⇒担当区主任…といった流れでスペシャリストとしてステップアップしていただくことを期待します。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・同社の舶用エンジンは国内シェアトップです ■職場環境(暑さ・寒さ対策): ・休憩スペース(部屋)でのエアコン設置 ・作業場におけるスポットクーラーや大型ファン・暖房器具設置 ・防寒/冷却機能付(空調ファン型、空冷ライン型等)作業服支給 ・飲料水(スポーツドリンク・お茶)支給
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ ■業務内容: ・主に舶用エンジンに使用される部品の機械加工および組立を行う職場で、NC工作機械のオペレーター業務を担当いただきます。 ・部品のサイズは、100tを超える大型部品から手のひらにのる精密部品まで様々です。 ・加工職場にはプラノミラー、横中ぐり盤、マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、研削盤などのNC工作機械があり、オペレーターの業務はNCプログラム作成や実加工、計測作業、工作機械の保守などです。 ・将来的には生産管理などのリーダー業務や新設機械の立ち上げ業務をお任せする可能性もあります。 ■仕事の特徴: ・加工する製品は0.1mm~0.001mmの加工精度が求められるエンジンの性能に直結する主要部品です。 ・勤務体制は昼勤または2交替、3交替となっており、交替制勤務の場合は1週間ごとに直が入れ替わります(交代制勤務の場合は基本給とは別に割増歩が適用されます)。 ・工作機械の種類または作業内容によりチームに分かれており、1チームあたり4人~30人となっています。また、1人で複数台の機械を担当することもあります。 *入社後に取得可能な資格 玉掛け技能講習、クレーンの運転の業務に係る特別教育、研削といしの取替え等の業務に係る特別教育、(必要に応じて)フォークリフト運転技能講習など ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能です ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップです
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~350,000円<月給>190,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【アフターサービスって…?】 アフターサービスとは、クレーンやエンジンなどのメンテナンスや試運転を行う業務のことをいいます。 当社が長年培ってきた歴史と養った知見によるアフターサービスによって、安全に、末長く、製品を使い続けていただいております。 ------------------------------------------- 【主な仕事内容】 舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジンの試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆海上試運転への立会い業務 ◆船舶での保守・点検等のメンテナンス ◆コンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ------------------------------------------- <★充実した研修を準備しているので知識や経験に自信がなくても大丈夫!★> ・実際の現場では必ず先輩によるOJTから始まります。 「見て覚えてください」なんてことはないです、じっくり丁寧に業務スキルを習得していただきます。 ・その他にも、階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修)やビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修)などの研修もあり。
給与
月給22万円~33万円+別途残業代 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<駐車場・寮・社宅完備★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費 ・いずれも当面の転勤はありません。 ・業務によっては出張がございます。部署ごとに異なるため、お気になられる方は面接時にお気軽にご質問ください。 例:1カ月に1~2回、1回あたり1週間程度 ・受動喫煙対策:あり
仕事
船用ディーゼルエンジンの製造現場で、電気配線などの業務をおまかせします。 アパート1棟ほどのサイズがある大型エンジンを、チームで組み立てる醍醐味があります! 【入社後の流れ・キャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽導入研修 安全研修、工具の使用方法の研修など、基本を学びます。 ▽現場配属 部署の安全教育実施後、先輩・リーダーのもと、OJTで業務を習得していきます。 ▽グローバルに活躍 一人前になるまでは約5年かかると考えています。 焦らず育てる環境がありますので、完全未経験の方でもご安心ください。 国内外への出張を通じ、グローバルに活躍する機会もあります! ※資格取得も会社がバックアップします 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気制御パネル組立 ■各種エンジン部品への配線・結線 ■試運転用機器への仮配線・仮結線 ■納品済エンジンの再配線・再結線 ■改造工事 ■就航した船のメンテナンス ※重量部品の組立にクレーンを使用する場面もあります 業務に必要な資格や講習は入社後に取得・受講可能。 「船に興味や魅力を感じる」 「将来を考え、専門性の高いモノづくりがしたい」 「岡山で長く、安定的に働きたい」 「三井グループの安定に惹かれる」 …など、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【三井グループで船を造る】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1917年(大正6年)に創業し、船用のエンジンメーカーとして走り続けてきた当社。 カーボンニュートラルの実現に向け、新燃料の可能性を探求するなど、常に未来を見据えています。 岡山を舞台に、将来にわたって活躍できる環境です!
給与
月給18万5000円~28万円+残業代別途 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/車通勤OK/駐車場・寮・社宅完備】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号(玉野工場) アクセス:JR「宇野駅」より車で15分 岡山駅(東口バスターミナル2番のりば)から「渋川・玉野方面行き」の特急バスで1時間 ※受動喫煙対策:敷地内分煙 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費
仕事
【アフターサービスって…?】 アフターサービスとは、クレーンやエンジンなどのメンテナンスや試運転を行う業務のことをいいます。 当社が長年培ってきた歴史と養った知見によるアフターサービスによって、安全に、末長く、製品を使い続けていただいております。 ------------------------------------------- 【主な仕事内容】 舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジンの試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆海上試運転への立会い業務 ◆船舶での保守・点検等のメンテナンス ◆コンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ------------------------------------------- <★充実した研修を準備しているので知識や経験に自信がなくても大丈夫!★> ・実際の現場では必ず先輩によるOJTから始まります。 「見て覚えてください」なんてことはないです、じっくり丁寧に業務スキルを習得していただきます。 ・その他にも、階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修)やビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修)などの研修もあり。
給与
月給22万円~33万円+別途残業代 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<駐車場・寮・社宅完備★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費 ・いずれも当面の転勤はありません ・業務によっては出張あり。頻度は2~3カ月に1回程度(1回2~3週間) ・受動喫煙対策:あり
仕事
舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジン組立完了後の工場での試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆船舶搭載後に造船所で実施される海上試運転への立会い業務 ◆国内外に寄港する船舶での保守・点検などのメンテナンス ◆港湾設備であるコンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大手製造企業のプラント向け大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ※業務によっては1回2~3週間程度の出張があり、頻度は2~3カ月に1回程度です。 \★手厚い育成体制で、スキルの習得OK!/ 階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)といったフォロー体制を整えています。まずは現場リーダーや先輩によるOJTでじっくり業務スキルを養っていただきます。
給与
月給22万円~33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ *いずれも当面の転勤はありません *受動喫煙対策あり
仕事
船用ディーゼルエンジンの製造現場で、電気配線などの業務をおまかせします。 アパート1棟ほどのサイズがある大型エンジンを、チームで組み立てる醍醐味があります! 「造船ってなんだかカッコイイ」 「専門性の高いモノづくりがしたい」 「岡山で長く働きたい」 「三井グループの安定に惹かれる」 …など、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気制御パネル組立 ■各種エンジン部品への配線・結線 ■試運転用機器への仮配線・仮結線 ■納品済エンジンの再配線・再結線 ■改造工事 ■就航した船のメンテナンス ※重量部品の組立にクレーンを使用する場面もあります 業務に必要な資格や講習は入社後に取得・受講可能。 「イチからモノづくりをやってみたい」「経験を活かしてもっと大きなモノが造りたい」という方は大歓迎です! 【入社後の流れ・キャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽導入研修 安全研修、工具の使用方法の研修など、基本を学びます。 ▽現場配属 部署の安全教育実施後、先輩・リーダーのもと、OJTで業務を習得していきます。 ▽グローバルに活躍 一人前になるまでは約5年かかると考えています。 焦らず育てる環境がありますので、完全未経験の方でもご安心ください。 国内外への出張を通じ、グローバルに活躍する機会もあります! ※資格取得も会社がバックアップします 【三井グループで船を造る】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1917年(大正6年)に創業し、船用のエンジンメーカーとして走り続けてきた当社。 カーボンニュートラルの実現に向け、新燃料の可能性を探求するなど、常に未来を見据えています。 岡山を舞台に、将来にわたって活躍できる環境です!
給与
月給18万5千円~28万円+残業代別途 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/車通勤OK/駐車場・寮・社宅完備】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号(玉野工場) アクセス:JR「宇野駅」より車で15分 ※受動喫煙対策:敷地内分煙
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