株式会社三井E&S
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設立
- 1937年
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従業員数
- 5,966名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社三井E&S
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この条件の求人数 2 件
仕事
~★第二新卒歓迎★安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能~ 国内シェアトップの船舶用エンジンの設計における技術的な客先窓口を担当いただきます。 ■業務内容: *担当製品:舶用大型エンジン(MAN Energy Solutions(デンマーク)のライセンス生産品)高さ20m、重量2000t、最大出力10万馬力を超える大型舶用エンジンです。 ・エンジン受注前の技術問合せ対応、客先へのプレゼン(営業と協力)、将来の受注予測 ・エンジン性能の基本方針決定、設計検証のための解析や計測 <業務の詳細> ・ライセンサからの最新情報や実績などをもとに客先へのセミナー実施 ・受注前のエンジンに対し、造船所にて必要な計画データや図面の提出、技術的な問い合わせ対応 ・新規要素について、ライセンサと設計検討 ・検証試験項目を検討し、実機運転でエンジン性能の確定 ・現場での仕事は現場スタッフとの現場検証、不具合対応、客先立会の試運転への立会等で、月に数回程度 ・出張は年に数回(国内外) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 主担当となる先輩社員のOJTで、副担当として案件に携わりながら業務を覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、初めから1人に業務をお任せすることはありません。 その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、教育体制は非常に充実しています。 ■配属先の特徴: ・工場が近く、実際のエンジンの試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方と話す機会も多く、グローバルな活躍が出来ます。 ・約100名(平均年齢37歳/若手からベテランまで)の組織で、協調性を重視しつつ自由闊達に意見交換を行える職場です。 ・計画Gr・基本設計Gr・詳細設計Gr・プロジェクトGrに分かれており、それぞれ約25名のグループです。 ・本ポジションのグループは女性も多く活躍しています。 ■魅力: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・業績好調!安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能。寮社宅もアリ ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>490万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6、12月)2024年度実績/5.68ヶ月※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
仕事
完全週休二日制・年間休日125日/社宅・独身寮あり/船舶用燃料供給装置の開発・設計/第二新卒歓迎/安定の三井E&Sグループ/福利厚生充実/岡山での長期就業可能 船舶用ディーゼルエンジンの燃料供給装置の開発・設計を担当いただきます。LNG高圧ポンプの場合は、縦横5m×高さ2mx2ユニットほどの大型製品です。 ■業務内容: 当社は国内シェアNo.1を誇る船舶用ディーゼルエンジンを手掛けており、現在は燃焼時に二酸化炭素が排出されないアンモニアを燃料とするエンジンなどの開発に取り組み、脱炭素社会の実現に貢献しています。 1928年にディーゼル機関1号機を製造して以来90年以上の製造実績があり、受け継がれた確かな技術力と手厚いアフターサービスにより顧客からの信頼を得て、国内シェアNo.1を維持し続けています。 当部署では従来の重油に代わるLNGやアンモニアを燃料とする二元燃料エンジンの燃料供給装置をはじめとする船舶用エンジンの周辺機器の開発・設計業務を行っています。 *業務の特徴 ・まずは座学を1~2週間実施し、その後OJTで育成します。 ・図面作成は協力会社に任せているため、仕様に合っているかなどのチェックを主としています。 ・初号機稼働から約3年の自社製機器のため、ブラッシュアップのため開発業務を行うこともあります。 ・製品がコンパクトなので全体が把握しやすく、一部署で多種業務を担当する機会があります。 ■組織構成 : 機器設計部は14名で構成されています。 ■おすすめポイント: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日 ・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実 ・岡山での長期就業が可能 ・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ ・開発してまだ2~3年の機械のため、パイオニア的存在として新しいことへのチャレンジと成長実感が持てます。 ・国内唯一の自社開発メーカー ■当社について: 大型舶用エンジン、港で活躍する大型コンテナクレーン、大型プラント向けの往復動圧縮機やタービン等の産業機械など、多種多様な製品をオーダーメイドで造り上げています。これらの事業で世界有数の重工メーカーとしての地位を確立している私達は「Green&Digital」をテーマに、脱炭素社会への貢献や人口縮小社会への課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉野事業所住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
宇野駅、備前田井駅
給与
<予定年収>490万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6、12月)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
【アフターサービスって…?】 アフターサービスとは、クレーンやエンジンなどのメンテナンスや試運転を行う業務のことをいいます。 当社が長年培ってきた歴史と養った知見によるアフターサービスによって、安全に、末長く、製品を使い続けていただいております。 ------------------------------------------- 【主な仕事内容】 舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジンの試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆海上試運転への立会い業務 ◆船舶での保守・点検等のメンテナンス ◆コンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ------------------------------------------- <★充実した研修を準備しているので知識や経験に自信がなくても大丈夫!★> ・実際の現場では必ず先輩によるOJTから始まります。 「見て覚えてください」なんてことはないです、じっくり丁寧に業務スキルを習得していただきます。 ・その他にも、階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修)やビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修)などの研修もあり。
給与
月給22万円~33万円+別途残業代 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<駐車場・寮・社宅完備★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費 ・いずれも当面の転勤はありません。 ・業務によっては出張がございます。部署ごとに異なるため、お気になられる方は面接時にお気軽にご質問ください。 例:1カ月に1~2回、1回あたり1週間程度 ・受動喫煙対策:あり
仕事
船用ディーゼルエンジンの製造現場で、電気配線などの業務をおまかせします。 アパート1棟ほどのサイズがある大型エンジンを、チームで組み立てる醍醐味があります! 【入社後の流れ・キャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽導入研修 安全研修、工具の使用方法の研修など、基本を学びます。 ▽現場配属 部署の安全教育実施後、先輩・リーダーのもと、OJTで業務を習得していきます。 ▽グローバルに活躍 一人前になるまでは約5年かかると考えています。 焦らず育てる環境がありますので、完全未経験の方でもご安心ください。 国内外への出張を通じ、グローバルに活躍する機会もあります! ※資格取得も会社がバックアップします 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気制御パネル組立 ■各種エンジン部品への配線・結線 ■試運転用機器への仮配線・仮結線 ■納品済エンジンの再配線・再結線 ■改造工事 ■就航した船のメンテナンス ※重量部品の組立にクレーンを使用する場面もあります 業務に必要な資格や講習は入社後に取得・受講可能。 「船に興味や魅力を感じる」 「将来を考え、専門性の高いモノづくりがしたい」 「岡山で長く、安定的に働きたい」 「三井グループの安定に惹かれる」 …など、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【三井グループで船を造る】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1917年(大正6年)に創業し、船用のエンジンメーカーとして走り続けてきた当社。 カーボンニュートラルの実現に向け、新燃料の可能性を探求するなど、常に未来を見据えています。 岡山を舞台に、将来にわたって活躍できる環境です!
給与
月給18万5000円~28万円+残業代別途 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/車通勤OK/駐車場・寮・社宅完備】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号(玉野工場) アクセス:JR「宇野駅」より車で15分 岡山駅(東口バスターミナル2番のりば)から「渋川・玉野方面行き」の特急バスで1時間 ※受動喫煙対策:敷地内分煙 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費
仕事
【アフターサービスって…?】 アフターサービスとは、クレーンやエンジンなどのメンテナンスや試運転を行う業務のことをいいます。 当社が長年培ってきた歴史と養った知見によるアフターサービスによって、安全に、末長く、製品を使い続けていただいております。 ------------------------------------------- 【主な仕事内容】 舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジンの試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆海上試運転への立会い業務 ◆船舶での保守・点検等のメンテナンス ◆コンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ------------------------------------------- <★充実した研修を準備しているので知識や経験に自信がなくても大丈夫!★> ・実際の現場では必ず先輩によるOJTから始まります。 「見て覚えてください」なんてことはないです、じっくり丁寧に業務スキルを習得していただきます。 ・その他にも、階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修)やビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修)などの研修もあり。
給与
月給22万円~33万円+別途残業代 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<駐車場・寮・社宅完備★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ 【独身寮について】 寮費:約3600円/月 共益費:約1万1000円/月 食事:朝食158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:工場まで自転車で10~15分程度 入寮制限:満35歳に到達する月末まで 【社宅について】 使用料:約1万7000円/月 光熱費:実費 ・いずれも当面の転勤はありません ・業務によっては出張あり。頻度は2~3カ月に1回程度(1回2~3週間) ・受動喫煙対策:あり
仕事
舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、プラント向け大型回転機などの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 <主な業務の一例> ◆舶用ディーゼルエンジン組立完了後の工場での試運転業務(スケジュール計画/関係各所への報告書作成・フィードバック) ◆船舶搭載後に造船所で実施される海上試運転への立会い業務 ◆国内外に寄港する船舶での保守・点検などのメンテナンス ◆港湾設備であるコンテナクレーンのメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ◆大手製造企業のプラント向け大型回転機(蒸気タービン、ガスタービン、軸流圧縮機など)の新設工事における据付管理および試運転業務 ◆大型回転機のメンテナンス(保守、点検、調整、修理、改造など) ※業務によっては1回2~3週間程度の出張があり、頻度は2~3カ月に1回程度です。 \★手厚い育成体制で、スキルの習得OK!/ 階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)といったフォロー体制を整えています。まずは現場リーダーや先輩によるOJTでじっくり業務スキルを養っていただきます。
給与
月給22万円~33万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
<★車通勤OK!> ●岡山県玉野市玉3-1-1(玉野事業所) ※駐車場あり(990円/月) ●大分県大分市日吉原3(大分事業所) ※クレーンの部署のみ *いずれも当面の転勤はありません *受動喫煙対策あり
仕事
船用ディーゼルエンジンの製造現場で、電気配線などの業務をおまかせします。 アパート1棟ほどのサイズがある大型エンジンを、チームで組み立てる醍醐味があります! 「造船ってなんだかカッコイイ」 「専門性の高いモノづくりがしたい」 「岡山で長く働きたい」 「三井グループの安定に惹かれる」 …など、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【具体的な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気制御パネル組立 ■各種エンジン部品への配線・結線 ■試運転用機器への仮配線・仮結線 ■納品済エンジンの再配線・再結線 ■改造工事 ■就航した船のメンテナンス ※重量部品の組立にクレーンを使用する場面もあります 業務に必要な資格や講習は入社後に取得・受講可能。 「イチからモノづくりをやってみたい」「経験を活かしてもっと大きなモノが造りたい」という方は大歓迎です! 【入社後の流れ・キャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽導入研修 安全研修、工具の使用方法の研修など、基本を学びます。 ▽現場配属 部署の安全教育実施後、先輩・リーダーのもと、OJTで業務を習得していきます。 ▽グローバルに活躍 一人前になるまでは約5年かかると考えています。 焦らず育てる環境がありますので、完全未経験の方でもご安心ください。 国内外への出張を通じ、グローバルに活躍する機会もあります! ※資格取得も会社がバックアップします 【三井グループで船を造る】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1917年(大正6年)に創業し、船用のエンジンメーカーとして走り続けてきた当社。 カーボンニュートラルの実現に向け、新燃料の可能性を探求するなど、常に未来を見据えています。 岡山を舞台に、将来にわたって活躍できる環境です!
給与
月給18万5千円~28万円+残業代別途 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/車通勤OK/駐車場・寮・社宅完備】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号(玉野工場) アクセス:JR「宇野駅」より車で15分 ※受動喫煙対策:敷地内分煙
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