ＨＯＹＡ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務概要： PENTAXライフケア事業部は、すべての患者様が安心して内視鏡による診断や治療を受けられる世界を実現します。 医療機器ビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、ESG・環境戦略を推進する重要な役割を担います。 具体的には、グローバル基準に沿った環境・安全衛生活動の強化と、企業価値向上に直結する仕組みづくりがミッションです。 ■業務内容： ・ESG推進活動サポート（ドイツCompliance部門と協働） ・日本国内におけるカーボンフット(CFP)、ライフサイクルアセスメント(LCA)に対するデータ取集及びデータ取集体制とデータベースの構築 ・欧州拡大生産者責任制度(EPR: Extended Producer Responsibilities)対応及び欧州テンダー対応のために製品毎の包装材、個装材のデータ(材質、重量、リサイクル率、環境対応等）取集及びデータ取集の体制作りとデータベースの構築 ・エコデザイン設計のためのリサーチ ・包装・梱包資材のエコ化推進（FSC認証紙の活用推進、ベジタブルインキの活用推進など） ・海外生産拠点に対するISO14001（環境マネジメントシステム)認証取得の推進 ・国内生産拠点における再生可能エネルギー導入計画の推進 ・国内及び海外生産拠点における水使用量削減目標及び廃棄物削減目標の達成管理 等 ■期待する役割： PENTAXの社員の労働安全衛生、健康（メンタルヘルス含む）を維持するのに必要なプロセスや体制やツールを整備して従業員を支援し、加えて、環境の保護や再生に取り組み、生産性の高いチーム（事業部）づくりと企業価値向上に貢献することが主な職務です ■ポジションの魅力： PENTAXライフケア事業部は、売上の9割以上を海外が占めるグローバル事業部。昭和の森技術センターは製品・技術部門の中枢として高いプレゼンスを誇ります。 このポジションでは、医療機器ビジネスを通じて「健康寿命の延伸」という社会的使命を果たしながら、持続可能な医療提供体制の実現に貢献するための環境・社会・ガバナンス（EGS活動）と日本のものづくりを支える生産性の源泉としての環境・安全衛生・健康（ESH活動）を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,100,000円～6,000,000円＜月給＞4,100,000円～6,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： ・市場から報告された製品不具合の原因調査：技術的・運用的な観点から問題を分析し、根本原因を特定する。 ・社内関連部門との連携による改善活動の推進：品質保証、製造、開発などと協力し、再発防止策を立案・実行する。 ・是正措置（FCA／FSCA）の計画・実施：製品の品質・安全性に関する問題発生時に、FCA（Field Corrective Action）やFSCA（Field Safety Corrective Action）を推進する。 ・リスク評価文書の作成・レビュー：HHE（Health Hazard Evaluation）やHRA（Health Risk Assessment）を作成・確認し、健康リスクを評価する。 ・安全性情報の定期報告書作成：PSUR（Periodic Safety Update Report）を作成し、規制当局への提出準備を実施する。 ・市販後業務に関する手順書の整備：安全管理業務に関する社内ルールや手順書を作成・レビューし、業務の標準化と品質向上を推進する。 ■部の役割・ミッション 製品の信頼性と安全性を世界規模で守る重要なミッションを担っています。 事象発生から速やかに市販後の製品情報を収集・分析し、決められた規定日数内に調査から行政報告までを完了させるために、海外現地法人やグローバルQAチームと密接に連携し、国際的なネットワークを活かした課題解決をリードしていただきます。また、規制対応やリスク評価を迅速かつ戦略的に実施し、各リージョンとの協働を通じてグローバル品質戦略を策定・推進し、製品の安全性を確保しながら世界中の医療現場に安心を届けることをミッションとしています。 ■期待する役割： 医療機器の安全性をグローバルに確保するための中核的な役割を担います。 市場から報告された製品不具合について、技術的・運用的な観点から原因を分析し、品質保証・製造・開発など社内関連部門と連携して改善策を推進します。さらに、FCA／FSCAなどの是正措置を計画・実施し、HHE／HRAによる健康リスク評価やPSURの作成・レビューを通じて、規制当局への報告を確実に遂行します。市販後業務に関する社内手順書の整備も担当し、業務の標準化と品質向上をリードすることで、患者の安全と企業の信頼性を守る重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： ・製品売上・利益トレンドの分析、施策立案と実行リード ・後継機種の上市促進、旧製品の販売中止を含むポートフォリオ管理 ・エンハンスメントリクエストの管理 ・優先度の高い顧客苦情の早期解決リード ・グローバルチームやR&Dとの連携による新製品開発サポート（仕様決定、納期・原価・上市時期の遵守、実使用評価の計画・実施）　等 ■期待する役割： プロダクトライフサイクルマネジャーとして、担当製品（気管支・耳鼻科軟性内視鏡）の製品戦略の中核を担っていただきます。グローバルマーケティングやR&Dと密接に協働し、新製品の企画・導入から、販売促進施策の立案・実行、そしてディスコンを含めた製品ポートフォリオ管理までを一貫してリードし、担当製品の事業目標達成に貢献することを期待します。 ■入社後研修・キャリアパス： 入社後は、約1ヶ月間をかけて座学研修と実機に触れるOJTを通じて、担当製品（気管支・耳鼻科軟性内視鏡）に関する包括的な知識を習得いただきます。その後、試用期間（3ヶ月間）を通じて実務へと移行し、OJTを基本とした実践的な業務経験を積んでいただきます。独り立ちの目安を入社から概ね1年後と設定しており、グローバルなプロダクトマネジメントスキルを段階的に習得し、早期に戦略的な業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 軟性内視鏡の市場は、全世界的に日本の3社がほぼ占める特殊かつ優位性の高い市場です。本ポジションは担当製品（気管支・耳鼻科内視鏡）のプロダクトライフサイクル全体を本社HQとして統括し、マーケットニーズに基づく新製品の企画・上市をR&Dと協働して推進し、製品の売上・利益最大化という事業成長の根幹を牽引します。 海外拠点やR&Dとの協働を通じ、グローバル視点での製品戦略とポートフォリオ管理を主導するため、アップストリームマーケティングスキルとグローバルマネジメント能力を同時に磨けます。事業成長に直結する大きな影響力と、世界中の医療現場に貢献する確かなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,700,000円～6,000,000円＜月給＞4,700,000円～6,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： ・苦情受付・内容レビュー、調査計画策定、解析フォロー ・海外QAチームとの連携のうえ苦情の詳細情報入手、および調査状況のアップデート（英語での定期ミーティング・情報収集） ・関連部門（R&D、製造、工場）との苦情分析調整・技術協力依頼 ・現場調査の実施 ■部の役割・ミッション 製品の信頼性と安全性を世界規模で守る重要なミッションを担っています。 事象発生から速やかに市販後の製品情報を収集・分析し、決められた規定日数内に調査から行政報告までを完了させるために、海外現地法人やグローバルQAチームと密接に連携し、国際的なネットワークを活かした課題解決をリードしていただきます。また、規制対応やリスク評価を迅速かつ戦略的に実施し、各リージョンとの協働を通じてグローバル品質戦略を策定・推進し、製品の安全性を確保しながら世界中の医療現場に安心を届けることをミッションとしています。 ■期待する役割： 苦情調査案件の担当者として、国内外の関係者との調整を主体的にリードし、スムーズな情報連携と課題解決を推進していただきます。海外QAチームとの英語でのコミュニケーションや関連部門との協働を通じて、グローバルな視点で品質改善に貢献することが求められます。 ■ポジションの魅力： 海外現地法人との連携を通じて国際的な視点で安全管理業務に携わり、グローバルな品質保証に貢献できます。医療機器の安全性向上を通じて患者の安心・安全を守る重要な役割を担いながら、法規制やリスクアセスメントに関する専門知識を深めることで、キャリアの専門性を高められます。また、製造・開発・海外QAなど多様な部門や国・地域との協働を通じて、コミュニケーション力や調整力を磨き、グローバルに活躍できるスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： サービスデリバリーマネージャーとして、HOYAグループの事業部門に対しITサービスの最適提供を推進します。具体的には、事業部門リーダーとの関係構築と定期レビューを通じ、期待値管理とパフォーマンス報告を実施。グローバル標準のプロセスやツール導入を促進し、現地要件との調和を図ります。さらに、ITサービスリスクを事前に特定し、CoEチームと連携して登録簿を管理。需要取り込みと優先順位付けを監督し、キャパシティ計画を技術チームと協働で策定します。新サービス導入時には運用性を考慮した設計を保証し、稼働前承認を実施。SLA遵守状況を監視し、重大インシデント発生時にはエスカレーション窓口として対応、根本原因分析と再発防止策を推進します。加えて、継続的サービス改善（CSI）を主導し、効率化やコスト削減を実現。外部ベンダーの契約履行を監視し、部門ITサービスの予算管理も担います。 ■業務の魅力： グローバル製造の中核を支えるITサービス品質を自らの判断で改善できる裁量があります。多国籍環境での調整力や課題解決力を発揮し、事業部門の信頼を得ることで、ITがビジネス価値を生む瞬間を体感できます。 ■働く環境： グループデジタル組織の一員として、経営層や技術専門家と連携するクロスファンクショナルな環境。外部ベンダーとの協働も多く、グローバル視点で業務を進めます。 ■キャリアパス： ITサービスマネジメント領域で専門性を高め、将来的にはグローバルIT戦略やサービス統括ポジションへのステップアップが可能です。 ■当社について： 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20％越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収を決定します。■賞与：年2回支給（6・12月）■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： HOYA株式会社の中でも、さらなる市場拡大に注力している「PENTAXライフケア事業部」にて、医療用内視鏡の営業を担っていただきます。医療機関、ディーラーに対して製品の提案営業を行い、医療現場のニーズに応えるソリューションを提供することが主なミッションです。 営業活動は、製品のデモンストレーションや内視鏡検査への立ち合い、納品後のフォローアップまで多岐にわたり、単なる販売にとどまらず、医療従事者との信頼関係を築きながら市場シェアの拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・医療機関・ディーラーへの提案営業（新規開拓・既存フォロー） ・製品デモンストレーションの実施 ・内視鏡検査への立ち合い（頻回ではありません） ・納品後のフォローアップ・メンテナンス対応 ※社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ■期待する役割： これまでのご経験を活かし、担当エリアで営業として主体的に業務に取り組み、自走していただくことを期待しています。営業実績を積み重ねていただき、将来的には後進の育成・教育や、マネジメント業務にも携わっていただけることを期待しています。 ■入社後の教育体制：※個人のスキルによって研修期間は異なります。 座学研修：製品構造や機能、医療現場での使用手技、業界動向など、内視鏡に関する基礎知識を座学中心でしっかりと学んでいただきます。 OJT研修：先輩社員との営業同行を通じて、実際の提案活動や顧客対応を現場で経験していただきます。リアルな医療現場に触れながら、提案力・対応力を段階的に高めていきます。 実務へのステップアップ：約半年後を目安に、個人の営業目標を持ち、担当エリアでの営業活動を本格的にスタートします。それまでの期間は、サポート業務や商談の補助を通じて、着実に経験を積み重ねていただきます。 ■転勤について ジョブローテーションを目的とした転勤は予定していませんが、キャリアステップの一環として転勤が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所（三鷹）住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹13階勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療機器製品の機械設計/開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発 ・既存製品改良に伴う機械／機構設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務　等 ■ポジションの魅力： 要求仕様から設計仕様への落とし込みを始め、机上評価～製品化まで、製品開発の一連の業務に携わることができ、大きなやりがいを持てる業務です。 ■事業概要／製品概要： ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務内容： 【主要業務】 ・特許調査（先行技術・無効・侵害） ・出願準備と外部弁理士との協働 ・OA対応における論点整理および技術部門との調整 【付随業務】 ・SDI対応（確認会議の企画・運営） ・期限管理システムの操作 ・発明報奨制度の運用 ■組織構成： 合計5名が在籍しています。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％） ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修やメンバーからのレクチャーを受けながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス： まずは特許担当としてHOYAの製品に慣れていただき、ゆくゆくは希望・適性に応じ、リーダーまたは管理（相当）職として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■配属部門紹介： オプティクス部門には光源製品、光学ガラス、特殊ガラスなどの事業があります。（以下、オプティクス部門HP参照） ◇https://www.hoya-opticalworld.com/ ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/eo_index.html ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞900万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【第二新卒・未経験歓迎！定年制度なし！／Core30！高収益を誇るプライム上場メーカー／東京から転勤なし】 ■業務内容： 日本拠点のガラス熔解・成型ライン拡大（量産対応）に向けラインぺレーターを募集します。 ガラス溶解炉・成型装置が稼働している現場での監視業務をしていただきます。 今回のポジションでは、ガラス成型の監視業務が主になることから、必須経験はありませんが、製造業の現場を経験しており、かつ夜勤業務もこなせる方を想定しています。 ■働き方 ・残業月平均0～10h程 ※ほとんど残業は発生しない見込みです。 ■製品情報： ・HDD用ガラス基板（　https://www.hoya.com/business/info-communication/　） ■ポジション魅力： MD事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みであるガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。 ■ベテラン社員の方でも長期就業可能な環境： 弊社は定年制度を廃止しておりますので、ベテラン社員の方の長期的な就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞MD部門【昭島】R&Dセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 Ｒ＆Ｄセンタービル勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■現住所からの通勤が難しく転居を要する方には、移動手当（引越し代、一律30万円）を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 内視鏡の映像信号を送るためのハードウェア開発を担当しています。基盤設計やセンサー開発、システム設計など、最先端の医療機器技術に挑戦し続けています。部署横断の協業体制で、他部門とも連携しながら取り組むプロジェクトが中心です。少数精鋭の環境であり、個々の裁量や提案力を活かして主体的に開発に取り組んでいただけます。 ■業務内容： 内視鏡システム用ファームウェア開発 ・電子内視鏡（OSなし）用ファームウェア開発 ・文書作成（設計文書、各国申請文書など）　等 ※開発業務だけなく、各国規制対応の文書作成も担当業務です。文書作成の専門性が高い社員や既存のフォーマットなど、入社後に安心してキャッチアップいただける体制が整っています。 ■ご入社後の流れ： 今までのご経験やスキルに合わせて、OJTで業務を習得いただきます。まずは既存プロジェクトのサポートをしながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは新規製品の要素開発からプロジェクトに参画いただき、主体的にプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 ■組織風土/働き方： マネージャーとの距離も近くアットホームな環境です。個人で淡々と業務を進めるのではなく、チームで一丸となり課題解決に取り組む風土があり、風通しの良い雰囲気です。フレックスタイム制も活用可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■ポジションの魅力： ・新製品を世の中に送り出すことで、人々の健康や医療現場を支える社会的意義や達成感を実感できます。 ・医療機器の法規制やガイダンスについても深く学ぶことができ、業界ならではの専門性を確実に身につけることができます。 ・世界中で展開される製品を手掛けるため、グローバルな舞台でご自身の力を発揮し、幅広い活躍が可能です。 ・中途社員が多く幅広い年齢層が在籍していますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。社風としても温かみのある雰囲気で、定年がないため長期的に働き続けられることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【簿記資格を活かしメーカーの管理会計へ／残業月平均15h以下・土日祝休み／コンタクトレンズ関連の開発・製造・販売まで行う企業】 ■募集背景： 事業展開のスピードが高まる中、新規出店の拡大・M&Aなどの事業の拡大に対応するため、計数チーム（管理会計）の強化を行います。 プロジェクトは、M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。 ■業務詳細： ・管理会計（予算実績管理、稟議書･申請書の主管） ・プロジェクト（Ｍ＆Ａや海外展開等） 管理会計は、予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い　経営陣の意思決定のサポートを行います。 ■組織について： 事業部CFO　兼　事業管理ｸﾞﾙｰﾌﾟ長 事業管理グループ管理チーム５名 店舗など他部門とのコミュニケーションも大切にしながら仕事を進めていきます。 また、周りと協力して仕事進める志向性の方に合った業務かと考えます。 ポテンシャル採用の為、未経験からキャリアチェンジを希望する方も歓迎します。 ■アイケアカンパニー： グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場／1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア級製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務内容： デジタルカメラ、車載カメラ、監視カメラやスマートフォンのカメラに使用されている光学レンズ、光学フィルター、AR用ガラス樹脂の研磨加工をお任せします。 ■業務詳細： ・光学材料基板の研磨加工開発 ・次世代用基板 加工プロセス設計・開発 及び 立ち上げ ・顧客対応 (英語) ・海外支援、技術移管 ■魅力： ・カンパニー制をとっており、大手企業でも業務の幅が広く裁量のある社風です。 ・風通しが良く、手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられます。 ・年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価されます ・少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広い事が特徴です。 ・新規分野への参入も含め自らマーケットを作っていける裁量があります。 ■企業の特色： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップクラス企業です。1973年の上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア級製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア、コンタクトレンズ小売は国内、アパタイト骨補填材製品は国内トップクラスなど、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■営業手当（基本給×13%）を支給。各月の時間外手当が手当額を超過する場合は、その差額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 当部署は、自社開発の内視鏡および関連機器について、日本国内および海外市場における製品登録とその維持管理を担っています。新製品開発の際には、設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と密接に連携し、各国の規制要件を踏まえたタイムリーな製品登録を実現します。また、設計変更時には、各国規制への影響を評価し、必要な変更申請を適切に遂行することが求められます。こうした業務を通じて、当部署はグローバルな市場での製品供給を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： 自社開発の内視鏡及びその関連機器について、日本や海外における製品登録およびその維持に関する業務を担当いただきます。 ・日本や海外における製品登録及び関連諸手続き ・新製品開発において…他部署との連携を通じたタイムリーな製品登録 ・設計変更において…各国規制要求に照らした影響評価、変更申請の実施 設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と連携して、業務を遂行いただきます。 ■期待する役割： このポジションに期待されるのは、薬事業務の基盤を担い、製品登録や規制対応を通じて事業の信頼性を支えることです。研究開発や品質保証など複数部門と連携しながら、製品の市場投入をスムーズに進める役割を果たしていただきます。単なる事務作業にとどまらず、製品戦略や事業成長に直結する重要なポジションとして、主体的に業務を推進できる方を求めています。 ■キャリアステップ： 薬事分野では、特定領域の専門性を深めながらキャリアを積み上げていくことが一般的です。法規制対応や申請業務、海外薬事、品質保証など、担当領域を軸に高度な知識と経験を蓄積し、スペシャリストとしての価値を高めていくキャリアパスが想定されます。こうした専門性の深化は、企業における薬事戦略の中核を担うポジションへのステップアップにも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 当グループは内視鏡におけるプロセッサーのソフトウェア開発、画像処理、FPGA設計を担っています。プロセッサー全体のシステム設計を担当し、スコープ（内視鏡）側の開発部門と連携しながら、イメージャーや光源の制御を含む多様な機能の開発を推進しています。さらに、医療現場のニーズや医師からのフィードバックを直接取り入れ、製品の改良・開発につなげる実践的な活動も行っています。現場に近い立場で、より高品質な医療機器の実現に貢献することが組織の役割です。 ■業務内容： ・プロセッサー内部におけるFPGAの設計・開発 ・スコープ（内視鏡）のイメージセンサーから取得した映像信号の処理・拡大・出力など、映像信号処理の実装 ・内視鏡画像の画質向上や明るさ補正、光源制御による画像強調などの機能をFPGAで設計・実装 ・プロセッサーの各種機能をFPGAハードウェアとして構築し、製品仕様への落とし込み ・他開発部門と連携し、回路・ハードウェア面での要素技術検討や製品設計に関わる業務 ■入社後の流れ： 個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを基本とした技術習得の環境を用意しています。 現場での実践を通じて、製品理解を深めながら段階的に業務をお任せしていく方針です。 ■キャリアステップ： 専門性を発揮しながら、製品全体の設計方針に関わる上流工程にも携われる環境です。映像信号処理やデバイス制御などのコア技術を深めつつ、システム全体を見据えた設計に挑戦することで、技術者としての視野と価値を大きく広げていただけます。 ■ポジションの魅力： ・FPGAチームは、医療現場で使用される内視鏡システムの「映像処理の心臓部」を担う存在です。映像信号の拡大・補正・強調といった高度な処理を、リアルタイムかつ高精度に実現することで、医師の診断精度と患者の安心に貢献しています。 ・医師と直接話しながら製品の開発に取り組めることも魅力の一つです。現場の声を取り入れ、実際の医療現場に合った機能を設計できるのが技術者の大きなやりがいです。 ・医療機器開発は他業界に比べサイクルが短くて急激に変わることは少なく、一つの製品・分野をじっくり掘り下げて開発・技術習得ができるため、医療機器という専門性の高い分野で経験を深められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 医療用内視鏡製品に搭載されるイメージセンサーの評価および仕様検討を担っています。 単なる評価業務にとどまらず、得られたデータや使用感をもとに、センサー仕様の最適化提案や製品化への技術的フィードバックを行う、製品開発の中核ポジションです。 ■業務内容： （1） イメージセンサーの評価・解析 医療用内視鏡に搭載予定センサーの性能評価、評価条件の設計 （画質、電気特性、光学系・画像処理とのマッチング検証） 不具合発生時の原因分析（ハード／ソフト両面）および改善提案 （2） センサーメーカーとの技術折衝 センサーメーカーと共同での仕様検討・技術調整・評価項目の合意形成 試作品の受け入れ・評価レポートの作成・仕様改良のフィードバック センサーメーカー側の専門エンジニアと議論しながら、最適なカスタム仕様を詰め、医療用途特有の小型・高感度・高信頼性要求に対応 （3） 内部開発チームとの連携 光学設計、画像処理、電子回路、機構設計などの開発部門と密接に連携 センサー特性を踏まえた画像品質最適化・筐体設計支援 実装側（内視鏡組込み・量産設計担当）と調整しながら開発を推進 評価結果を設計・品質保証にフィードバックし、量産品質の確立に貢献 ■ご入社後の流れ： 今までのご経験やスキルに合わせて、OJTで業務を習得いただきます。 まずは既存プロジェクトのサポートをしながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは主体的にプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 ■キャリアステップ： 本ポジションでは、日々の評価・開発を通じて撮像技術の最前線に触れながら、自分自身の志向に合わせてキャリアを広げていける環境が整っています。現場で技術を極め、医療用イメージセンサーの第一人者として専門性を高める道もあれば、将来的にはカメラアーキテクチャ部門でセンサー評価チームをリードするマネージャーとして、組織・技術の両面を牽引するポジションを目指すことも可能です。 ■組織風土/働き方： ・マネージャーとの距離も近くアットホームな環境です。個人で淡々と業務を進めるのではなく、チームで一丸となり課題解決に取り組む風土があり、風通しの良い雰囲気です。 ・フレックスタイム制も活用可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 当グループは、画像処理アルゴリズムや各種パラメータの設計・実装を担当しています。また、医療機器として院内システムをはじめとする外部機器との通信・制御も行い、安全で高効率な医療現場の実現に貢献しています。 ■業務内容： 本ポジションでは、医療用内視鏡システムのプロセッサー開発において、ハードウェアに近いソフトウェア層の設計・実装を担い、製品の信頼性・安全性・実用性を技術面から支えることが期待されています。 内視鏡システム用ファームウェア開発を中心とし、下記業務をお任せする予定です。 ・組み込みLinux環境でのファームウェア開発 ・外部機器との通信制御 ・サイバーセキュリティ対応（法規制準拠） ■入社後の教育研修： 個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを基本とした技術習得の環境を用意しています。現場での実践を通じて、製品理解を深めながら段階的に業務をお任せしていく方針です。 ■キャリアステップ： 製品全体のアーキテクチャ設計にも関与できる環境が整っており、専門性を活かしながら上流工程へとステップアップすることが可能です。医療現場のニーズを技術に落とし込む力が求められるため、技術者としての視野を広げ、社会的意義の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ソフトウェア開発エンジニアとしての経験を積まれた後は、ソフトウェア開発プロジェクトリーダーや技術リーダーを目指していくことができます。 ■ポジションの魅力： ・このポジションでは、製品の根幹を担うソフトウェア層の開発を通じて、医療機器としての品質を技術面から支える役割を担います。法規制やセキュリティ要件への対応など、技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ・メカ、回路設計、ソフトウェアが同じフロアで連携しているため、自分の役割だけでなく、他の分野との関わりやものづくりの全体像を実感できます。製品開発の全体を見渡すことができ、完成までの一連の流れに関われるのが大きな魅力です。 ・グローバル市場をターゲットとした製品開発及び、海外開発拠点との協業や英語によるコミュニケーションなど、グローバルに活躍する機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 医療用内視鏡メーカーにおける情報システム部門の運用全般をご担当いただくポジションです。国内の基幹システムを支えつつ、将来的にグローバルなIT戦略に貢献し、組織の効率化と成長を推進していただきます。 ■業務内容： ・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等） ・ERP導入・保守・運用（D365） ・データ分析基盤構築と活用（ERPデータの活用） ・ベンダーコントロール（インド）等　 ■期待する役割： IT基盤の安定運用と継続的な改善を担い、製造業の現場に寄り添った業務効率化を推進していただきます。システム保守・開発に加え、セキュリティやIT運用といった幅広い視点から事業運営を支えることが求められます。 また、ユーザーとの仕様調整やベンダーとの協働を通じて、最適なソリューションを実現し、事業価値の向上に貢献していただくことを期待しています。 ■入社後の教育研修： 入社後はまず、OJTを通じて、当社のメインシステムであるERPシステム（D365）のオペレーションと保守技術を徹底的に習得していただきます 。その後は習熟度により業務をお任せしていきます。 ■キャリアステップ： まずはDynamic 365を中心としたERP運用保守を担当し、製造業ERPの基礎を習得します。ERPのノウハウを深めた後は、クラウドやデータ利活用を通じてITスキルを総合的に強化し、グローバルプロジェクトにも参画。 海外ベンダーや国際チームとの協働を経験し、将来的にはグローバル規模で活躍できるITエンジニアとして成長するキャリアステップの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 現在のヘルプデスク業務に留まらず、全社インフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、ビジネスの成長を根幹から支える重要なミッションです。 ITインフラの視点から事業課題を解決し、会社全体のインフラレベルの底上げを目指します。 ■業務内容： ・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等） ・インフラの企画・推進（全社のインフラ（PC、サーバー、ネットワーク、クラウド、AIなど）の基盤作り、ルール策定） ・セキュリティ機器の運用、導入、リプレイス ・ベンダーコントロール ■期待する役割： 単なるPCやサーバーの構築・運用に留まらず、全社を横断する重要なITプロジェクトに、構想段階から参画していただきたいと考えております。 インフラの専門知識を武器に事業部門の課題を深く理解し、その解決に繋がる企画の立案から実行まで、一貫してリードしていただきます。 ■キャリアステップ： MGR直属のメンバーとして、GMやMGRが主導していた全社IT戦略や各種プロジェクトに企画段階から参画します。 ヘルプデスク業務に留まらず、会社のインフラの底上げとルール作りを担うことで、早期段階より高度な知識と経験を積むことができます。 能力と意欲次第では、MGRやその上のポジションへのチャレンジが可能です。 ■ポジションの魅力： HOYA PENTAX Medicalは、大きな変革期を迎えています。 このポジションでは、グローバルなIT戦略の策定や、新しい組織を支えるインフラ基盤の設計・構築を担う、非常に重要な役割を果たします。 世界規模のIT戦略に深く関わりながら、自分のアイデアをダイレクトに反映できる環境が魅力です。 単なる運用ではなく、戦略的な視点でITを活用し、組織の成長を支える仕事に挑戦できます。 自らキャリアを切り拓きたい方にとって、グローバルな舞台で大きな裁量を持ち、変革をリードできるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【東証プライム上場/世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/フレックスタイム制/リモート制度有/月平均残業10～20時間程度】 ■業務内容： 当社のビジョンケア部門の人事総務として 、人事総務業務を担当いただきます。グローバルHRと協業し、人事施策及び人事システムを日本に導入・運用・浸透に向けて取り組んで頂きたいと考えています。また海外給与含む海外人事業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、グローバルHRや事業部と連携し下記いずれかの業務を想定しています。経験がないものは現職社員がサポートいたします。 ・海外赴任者の決定、赴任手続き ・海外赴任者に対する支援全般（住居、ビザ・保険、航空券等） ・四半期毎の人件費予算策定 ・国内部門へ人員配置 ・適正人材配置の分析と提案 ・人事システム浸透に向けた取り組み ・人員計画に基づく採用における母集団形成、面接調整、クロージング ・人材開発や諸研修の企画提案や実施 ・エンゲージメントやタレントマネジメント等の人事施策の日本展開の取り組み ■組織構成： 配属組織は社員4名、派遣社員2名の６名にて構成されております。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待し、将来的には組織をけん引頂く存在として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間程度、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。テレワークも活用可能です。 ■ビジョンケア部門について： メガネレンズを中心とした製品を展開している部門です。当社のメガネレンズは国内シェア1位となっており、業界をけん引する存在です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場の光学機器・ガラスやコンタクトレンズのメーカー企業です。当社の強みは小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることで成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功しており、純利益20%超（通常の製造業であれば5％前後）となり、高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立しています。 （例） ・コンタクトレンズ小売、アパタイト骨補填材製品は国内1位 ・メガネレンズは世界シェア2位 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：4,300円＜月給＞354,300円～554,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： HOYAグループからの分社に伴い、新会社として 国内品質・薬事体制を強化・再構築が必要であり、コンタクトレンズ事業の安定運営および品質確保のため、国内品質業務運営責任者をお任せします。 ■業務詳細： （1）国内品質業務運営責任者（品責）としての業務 ・国内の品質管理業務全般の統括 ・国内に流通する製品の市場出荷可否の判断（ロット／製造番号単位） ・出荷判定結果および出荷先等の記録作成・管理 ・製品の品質に影響を与える可能性のある製造方法・試験検査方法等の変更情報の収集・評価 ・品質に重大な影響を及ぼすおそれがある場合の管理責任者および総括製造・販売責任者への報告・是正対応 （2）品質情報・回収対応 ・国内外からの品質情報（不良・不具合・苦情等）の収集・評価 ・必要に応じた管理責任者・総括製造販売責任者への報告 ・製品回収が発生した場合の対応 （3）関係者との連携・指示 ・登録製造所、海外製造業者、OEMメーカーとの連携 ・販売業者、医療機関等への文書による連絡・指示 ・安全確保措置に関する情報の安全管理統括部門への速やかな共有 ※上記は、HOYAグループ内の既存事業部で、 同様の役割を担っているポジションと ほぼ同等の業務内容 を想定しています。 ■アイケアカンパニー： グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 当部署は、自社開発の内視鏡および関連機器について、日本国内および海外市場における製品登録とその維持管理を担っています。新製品開発の際には、設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と密接に連携し、各国の規制要件を踏まえたタイムリーな製品登録を実現します。また、設計変更時には、各国規制への影響を評価し、必要な変更申請を適切に遂行することが求められます。こうした業務を通じて、当部署はグローバルな市場での製品供給を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： 自社開発の内視鏡及びその関連機器について、日本や海外における製品登録およびその維持に関する業務を担当いただきます。 ・日本や海外における製品登録及び関連諸手続き ・新製品開発において…他部署との連携を通じたタイムリーな製品登録 ・設計変更において…各国規制要求に照らした影響評価、変更申請の実施 ・薬事スペシャリストとしてのチームメンバー教育 ・設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と連携して、業務を遂行いただきます ■期待する役割： このポジションは、薬事業務の中核を担い、製品登録や各国規制対応を通じて事業の信頼性と競争力を支える重要な役割を担います。研究開発・品質保証・マーケティングなど複数部門と密接に連携し、製品の市場投入を戦略的に推進していただきます。単なる申請業務に留まらず、製品戦略や事業成長に直結する意思決定に関与できるポジションです。さらに、薬事スペシャリストとしてメンバーの育成や知識共有をリードし、組織全体のレベルアップに貢献していただくことも期待しています。 ■キャリアステップ： 薬事分野では、特定領域の専門性を深めながらキャリアを積み上げていくことが一般的です。法規制対応や申請業務、海外薬事、品質保証など、担当領域を軸に高度な知識と経験を蓄積し、スペシャリストとしての価値を高めていくキャリアパスが想定されます。こうした専門性の深化は、企業における薬事戦略の中核を担うポジションへのステップアップにも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～新規顧客、リピーター獲得に向けたマーケティング施策担当！/東証プライム上場/日本を代表する医療・精密機器メーカー/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務内容： 国内コンタクトレンズ専門店における店舗数No.1のコンタクトレンズ専門店アイシティにおいて、集客施策の要を担うチームにてアイシティ売上・集客を最大化させることをミッションに下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案、実行、検証 ・上記の業務に付随したプロモーション施策の立案、実行、検証 ※メディアを特定しないプロモーション施策を担いますが、web施策については、同グループ内webチームとの連携によって行います ・リピーター育成、顧客のLTV最大化に向けた施策の立案、実行、検証 KPIはアイシティ集客数（新規／リピーター）および売上となっております。 ■所属部署について： 計5名：チームマネージャー、メンバー4名 ■ポジションの魅力： 成長を続けるコンタクトレンズ市場において、顧客のニーズや意識も変化し続けています。 その中で、プロモーション施策の運用のみならず、アイシティならではの強み・サービスをいかに開発するか、という全社的な戦略にも関わっていくことが可能です。 また、店舗を統括する営業チームをはじめ、マーケ外のグループとの連携も多く、小売業界の川上から川下までを学ぶ機会も得られます。 ■アイケアカンパニーについて： ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社のオプティクス部門において、DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善を担当していただきます。 日本国内/海外を問わず、製造工場や外注工場との技術打合せも行います。 日本国内/海外を問わず、顧客との折衝も含まれます。 加工条件の見直し、新規のプロセスの適用を検討し、製品の評価を実施した結果から、次の手段を検討するサイクルを回すことで、高精度な仕様を満足する加工プロセスの確立を行います。 ■業務詳細： ・DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善 ・研磨、スライス、外形面取等の加工プロセスの設計、最適化及び評価 ・顧客対応(英語) ・海外支援、技術移管　海外出張あり ■組織構成： 合計4名が在籍しています。 学びたい技術や知識があればできる限り会社やメンバーがサポートします。チャレンジできる機会を得て共に成長しましょう。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％） ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や部署におけるOJTを中心として業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス： 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。加工プロセスの高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、部門を牽引していただくことが期待されます。 ■配属部門紹介： 当部門では海外にDOE用基板加工工場を保有し、当該製品の製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場/日本を代表する医療・精密機器メーカー/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務内容： デジタルマーケティング領域において、新規顧客獲得を中心としたデジタルプロモーション業務をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略策定および実行 ・デジタル(WEB)広告運用 ・その他付随する業務 上記業務を基本とし、マーケティング戦略グループ他チームと連携して、その他デジタル領域における様々なプロモーションを実行していただきます。 例としてマスチームとの連携によるCM動画メディアの運用・効果検証など ■所属部署について： 計3名(グループ長、スタッフ2名) ■ポジションの魅力： コンタクトのアイシティにおける集客の根幹であるデジタル広告の運用に携わることでアイシティビジネス全体のマーケティングに携わることができ、また事業レベルでの戦略設計に携わることができる ■アイケアカンパニーについて： ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 ■当社について： ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～社内外を取り纏めCRM導入を支援／ゆくゆくは戦略立案支援※海外拠点とやり取り有／高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー～ ■組織・ミッション： 事業企画部はマネージャー含めて５名の組織です。現在、CRM導入を進めている為、入社後はまず社内外との連携しCRM導入におけるプロジェクトリーダー的役割を担っていただきます。 その後、戦略立案支援などお任せすることを想定しています。 ■業務内容： ●CRM導入支援（初期重点業務） ・HubSpotまたはSalesforceの導入プロジェクト推進 ・営業プロセスの整理、要件定義、ベンダー折衝 ・社内トレーニング・運用定着支援 ●戦略立案支援 ・中期経営計画・事業戦略の策定サポート ・データ分析に基づく意思決定支援 ●新規事業検討、重要プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの調整 ●企業分析・事業分析 ・財務分析、競合分析、市場動向調査 ・KPI設計・モニタリング ●各事業への側面支援 ・事業部の課題抽出と改善提案 ・営業・製造・マーケティング部門との連携による業務効率化 ・データ活用による事業成長施策のサポート ■企業の特色： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（24年9月～）住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【定年制度なし！ガラスや熱処理加工の専門性活かす◎新生産ライン立上げ・統括／Core30！高収益を誇るプライム上場メーカー／基本転勤なし※UIターン歓迎】 ■業務内容： ガラス溶解炉・成型装置による新生産ライン立ち上げに伴う構想設計業務およびライン統括をお任せ致します。 ガラス製造または高熱処理による金属加工など、専門性を活かして現場をリードしてもらうことを想定しています。 ＜業務一例＞ ・工場全体のラインコンセプト ・レイアウトの工程設計 ・ラインオペレーターのマネジメント（統括） ■働き方 ・残業月平均0～10h程 ・年間休日125日・土日祝休み ■製品情報： ・HDD用ガラスディスク（　http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html　） ■ベテラン社員の方でも長期就業可能な環境： 弊社は定年制度を廃止しておりますので、ベテラン社員の方の長期的な就業が可能な環境です。 また当ポジションは、新生産ライン立ち上げに伴い、今までの知見を活かしリードいただきたいポジションとなります。 ■ポジション魅力： MD事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みであるガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞MD部門【昭島】R&Dセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 Ｒ＆Ｄセンタービル勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要： 新製品(※詳細は面接でお伝えいたします)のメディカルセールススペシャリストとして、大学病院や眼科学会や当事業部の取引先である眼鏡販売店と付き合いのある眼科医向けに、市場開拓(創出)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客管理・テリトリー管理 ・顧客開発計画とKPI設定・管理、業界・競合情報の収集、営業手法の開発・実行(説明会、講演会など) ・部門横断的プロジェクト管理 ・プロフェッショナルアフェアーズと協働し、近視専門家との関係性構築と維持 ・データ分析と報告 ・倫理・コンプライアンス ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間29時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,000円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【プライム上場大手メーカーの人事採用担当ポジション！／売上高8000億越え高収益を誇る上場メーカー／従業員4000人を守る重要ポジション】 ■業務内容： 人事部メンバーとして、新卒/中途母集団形成、選考、内定者フォローなど、採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、人材紹介会社関係者と連携・協力しながら関採用目標を達成を目指していただきます。 ■業務詳細： ・面接における日程調整対応 ・応募学生の採用面接対応 ・中途採用面接対応 ・内定者フォロー・受入準備 ・中途採用エージェントへの対応 ・採用イベントの準備・出展 ■アイケアカンパニー： グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞400万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～310,000円＜月給＞230,700円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

＜ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション＞年収500万円～／安定感バツグン◎医療機器～半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当） また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 ＜業務詳細＞ ・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり（期間：ほぼ1～2泊／頻度：週2から、全くない方まで担当によって異なる） ・直行直帰：あり ・在宅ワーク：あり（顧客先への訪問がメイン／部内会議はリモート活用） ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門住所：東京都中野区中野4-10-2 中野ｾﾝﾄﾗﾙﾊﾟｰｸｻｳｽ６F勤務地最寄駅：中央線線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【プライム上場/1941年創業・世界的光学機器・ガラスメーカー/年休125日/フレックスタイム制/月平均残業15～20時間程度/純利益20%超えの高収益を誇る/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供】 ■業務内容： HOYAグループ本社財務部にてスタッフとして業務にあたっていただきます。 予算管理、管理会計、連結決算、資金管理、業務効率・システム領域など、それぞれにチームが存在しております。入社後はご本人希望や適性をみて財務部内のいずれかの組織に配属となります。経理における経験が浅い方で経理領域におけるキャリアを築いていきたい方も歓迎しています。 ※当社はカンパニー制をとっており、事業部ごとにも経理組織が存在します。本ポジションは事業部全体を取りまとめる本体機能としての経理領域におけるポジションの募集となります。 ■組織構成： 財務部は会計グループ（単体決算チーム、連結決算チーム）、Finance グループ（資金）、システムグループ、予算管理グループにて構成されており、総勢25名ほどです。本採用ではいずれかの組織への配属を想定しています。 ■就業環境： 月平均残業15～20時間程、フレックスタイム制を活用しており、年間休日も125日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20％越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収を決定します。■賞与：年2回支給（6・12月）※平均で年間6ヶ月分を支給。ここ数年は業績好調により年間7カ月以上の支給が続いております。■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 新製品の工程設計や、新たな生産技術要素の開発、量産工程の設計や工場移管など、製品の品質と生産性を左右する業務を担います。新製品においては設計段階から設計部隊と連携しながら開発を一緒に進めています。　 ■業務概要： 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。新製品の量産立ち上げ：生産技術開発、作業指導書作成、治具設備の設計から導入まで既存工程の改善：歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化工程品質の担保：プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備　等 ※使用CAD：Solidworks ■期待する役割： QMS要件に準拠した文書類の作成を、開発スケジュールに沿った納期で遂行すること、また、新製品の設計仕様に基づき、新規工法の確立および検査装置の開発を主導することが重要なミッションです。 ■入社後の教育研修： 入社後は、メンターによるOJT研修を実施します。まずは既存の量産製品を担当いただき、実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力： 人々の健康を支える医療機器のモノづくりに携わるポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な技術を融合した高度な製品で、エンジニアリングとクラフトマンシップが共存する他ではなかなか得られない特別なモノづくりの現場を体験できます。 米国・欧州の認証機関対応や医療機器業界特有のレギュレーションへの対応を通じて、国際的な品質基準に準拠したスキルを習得することができ、さらに、海外拠点との協働によりグローバル人材としてのキャリアを広げることも可能です。 当社の生産技術職は、技術力・品質管理・国際対応力を兼ね備えたものづくりのプロフェッショナルへと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【純利益率20%超えの高収益メーカー／年間休日125日・フルフレックス有／裁量が広く・成長環境／トップ級シェア製品多数！コンタクトレンズの「アイシティ」を展開】 ■業務内容： 当社のビジョンケア事業部において、権利化業務から知財戦略の立案などご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 (1)権利化業務 ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） (2)知財戦略 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査（技術動向調査） ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■企業の特色： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPクラスのシェア製品を多数保有しています。 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、中神駅、東高円寺駅、西武立川駅、高円寺駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。