HOYA株式会社
-
- 設立
- 1944年
-
- 従業員数
- 38,376名
-
- 平均年齢
- 46.3歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
HOYA株式会社
HOYA株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~【世界的光学機器ガラスメーカー】東証上場/1941年創業/純利益20%超え高収益/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」やPENTAXカメラ等~ ■業務内容:メディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 顧客先:クリニックや総合病院のドクター(眼科医)※既存・新規双方 ドクターとの関係を構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです。今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。 ◇人々の視力回復に貢献 ~誰もがなりうる「白内障」~: 眼内レンズや手術方法の進歩により、現在は安全に短時間で白内障手術を行えるようになりました。白内障は加齢などにより眼の中にある水晶体がにごる病気。早い人は40代で発症、80代以上ではほとんどの人に症状が表れる病気です。※2,30代で発症する若年性白内障なども有。 白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。 ※同社では、ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや、勉強会の開催を企画し、関係強化や他社との差別化も図っています。 ■配属先/異業界出身者も活躍中!:東北営業は7名程の組織です、所長1名、リーダー2名のもと2つのチームに分かれています。 事業部の中でも、リモートワークも多く直行直帰可。自由度高く働けます。東北エリアの中でも地域で担当を分担しお任せする予定です。 【専門知識の身につけ方】 OJTのほか、社内外の勉強会もあるため、自社製品および競合製品のより深い知識を習得することが可能です。MDIR(眼科領域固有の医療機器情報担当者資格)やその他資格は内外の教育訓練もあり、資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担となります。 ■同社の特徴: 小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、のある堅固な経営基盤を確立しています。 ※実績:液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいては世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位など。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>HOYA株式会社メディカル事業部 東北営業所住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル11F勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅
給与
<予定年収>480万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/純利益20%超えの高収益/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: 組織内で発生するシステムや製品品質問題をCAPAを通して是正し、将来予防的品質保証体制を構築実現いただくポジションです。 既知の問題に対する是正計画の妥当性をレビューし改善策の提案を行い、再発防止を図ります。また、CAPAが遅滞なく計画的に運営できるようにプロセスの改善・運営を継続的に行います。 ■業務内容: ◇社内全体の品質マネジメントシステムや製品品質問題を体系的に分析し(シックスシグマ、リーン等の手法を用いて)、予防的品質保証体制を長期的に具現化する。 ◇既知の品質問題について、CAPAの必要性を判断し、当社の実力を鑑みた、具体的な提案ができるように務める。 ◇CAPAが遅滞なく運営できる体制の維持・改善を行う。 ■PENTAXライフケア事業部とは: ◇医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ◇同業他社に比べて少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円その他固定手当/月:4,300円~80,000円<月給>504,300円~880,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度:給与改定を実施しております。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
■業務内容: 医療機器(医療用内視鏡)製品の開発業務(ソフトウェア)をご担当いただきます。具体的にはミドルウェア~ドライバー開発、及びOS構築の領域の業務を想定しております。 ・内視鏡システム(ビデオプロセッサー、電子内視鏡)における組込みソフトウェア開発 ・上記内視鏡システムと連携するWindowsアプリケーション開発 ・文書作成(設計文書、各国申請文書など) 等 ■ポジションの魅力 医療機器(医療用内視鏡)のソフトウェア設計開発に関する業務全般に関わるポジションです。 グローバル市場をターゲットとした製品開発及び、海外開発拠点との協業や英語によるコミュニケーションなど、グローバルに活躍する機会を得ることができます。 ■当事業部について PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は純利益率20%を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~メカ系の知見をお持ちの方へ/開発~設計まで上流の設計業務にチャレンジ可能/東証プライム上場/世界トップシェア製品多数~ ■業務内容:日本国内にて開発/製造された製品(医療用内視鏡や周辺機器)を国内外の拠点を通じて市場へ展開しております。医療機器製品の開発設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発 ・既存製品改良に伴う機械/機構設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務 等 ■魅力:要求仕様から設計仕様への落とし込みを始め、机上評価~製品化まで、製品開発の一連の業務に携わることができ、大きなやりがいを持てる業務です。内視鏡機器は小さな能動機器ですが体内へ使用する機器として高い技術を有しております。メカ機器としても非常に魅力的ですので設計業務にてキャリアを広げたい志向性をお持ちの方へおすすめです。 ■製品・将来性について: PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■同社の特徴・魅力:純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(岐阜県内)住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/世界的光学機器・ガラスメーカー】 ■業務内容: HOYAにて医療用内視鏡の設計開発・製造・販売を担うPENTAXライフケア事業部にて品質保証を行って頂くポジションです。 ■業務詳細: 不適合品や逸脱発生の影響および原因の調査 不適合品の流出発生時の隔離や調査、修正、是正の推進 検査手順および測定器管理、プロセスバリデーションプロトコール/結果のレビュー 品質面における供給者や供給先との交渉 等 ■ポジションの魅力: 国内外の供給者、製造業者と共に安全な医療機器を製造し出荷することで、全世界の人々の健康と安全に貢献できるお仕事です。 品質保証として製造拠点や本部等にて経験を重ね、キャリアアップを目指していただける方を歓迎します。 ■製品・将来性について: PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山形事業所住所:山形県長井市日の出町4-1 勤務地最寄駅:山形鉄道フラワー長井線/南長井駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
南長井駅、長井駅、あやめ公園駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ【滋賀県内】住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(大阪府内)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務詳細: 医療用内視鏡や周辺機器に対して、電気技術者、または機構設計者として、設計開発・製品評価・書類作成業務を担当いただくポジションです。 設計品質における課題調査、製品適用までの設計業務 廃品種部品の置き換え設計 など ■製品・将来性について: PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は純利益率20%を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(長野県内)住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
■業務内容: 医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■研修体制等: 入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約1年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップを少しずつ経験数を増やしていただきます。 ■ポジションの魅力: 同社は事業計画や戦略立案を事業部毎に行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められます。また、経営トップと距離が近く、営業として成長できる機会が多くあります。 ■取扱い製品・将来性について: HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北日本営業所住所:宮城県仙台市青葉区二日町16-15 プライムゲート晩翠通3階勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/北四番丁駅駅受動喫煙対策:その他(就業時間内および事業所敷地内全面禁煙)
最寄り駅
北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(茨城県内)住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務詳細: ◇医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発、既存製品改良に伴う回路設計 ◇電気安全規格を考慮したAC/DC電源絶縁型回路設計/ワイヤーハーネス設計及び各種測定 ◇要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務 等 ■ポジションの魅力: 海外にいるリサーチ部隊とコミュニケーションを図りながら、開発やフォローを進めていただくポジションとなります。開発者としての知見の広がりや英語スキルが磨かれます。 ■製品・将来性について: PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は純利益率20%を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務詳細: 医療機器製品の開発設計業務(FPGA)もしくは画像処理を適性やご希望に応じてご担当いただきます。 医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発および既存製品改良 要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務 等 ■製品・将来性について: PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は純利益率20%を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ【京都内】住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(栃木県内)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(千葉県内)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/純利益20%超えの高収益/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ◇既存工程の改善:歩留まり改善、工数削減、生産性の改善 ◇生産設備の保守:押出成型機、スプレーコート機等の稼動条件出し、保守活動 ◇工程品質の担保:作業指導書、設備点検手順書等の整備 等 ■業務の魅力: 人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングとクラフトマンシップが融合したモノづくりに接する機会は、他では得られないユニークな経験になることでしょう。 また、米国および欧州の認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、以降のキャリアにとって有用な糧となります。 ■PENTAXライフケア事業部とは: ENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■当社の特徴・魅力: 製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部 宮城事業所住所:宮城県栗原市築館字下宮野岡田30-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
くりこま高原駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度:給与改定を実施しております。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アイシティ(大阪府内)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アイシティ【京都内】住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>アイシティ(神戸)住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(四国エリア)住所:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
■業務内容: 医療用内視鏡メーカーにおいて安全管理業務を行っていただくポジションです。 ■業務詳細: ・国内の行政当局への不具合報告提出、回収(改修)業務等、安全管理業務全般 ・海外の安全管理/苦情処理に関する新しい法規制への対応 ・海外関連会社、および設計部門を始めとする国内関係部門との連携 ・各種情報の評価及び月次報告の実施 等 ・ご入社後は、まずは国内安全管理業務支援を担当いただき、将来的には、安全管理業務等への専門性を深め、日本、海外の品質保証のスペシャリストを目指していただくことができます。 ※出張有無:有(国内外) ■ポジションの魅力、キャリア: 日本の製造販売業者並びに海外の法的製造業者としての安全管理の知見・経験を広げることができます。ご入社後はOJTをベースとして研修を実施いたしますので、医療機器の市販後安全管理をこれから習得したい方や、英語スキルを活かしてグローバルに規制要求事項を理解し、実践的に活躍していきたい方に適したポジションです。 実務的な安全管理経験を積むことが短中期的な業務内容となりますが、長期的にはご希望や適性に応じて、安全管理のみならず品質保証の業務経験の幅を広げ、Specialistや管理職としてのキャリアを形成していただくことを想定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(富山県内)住所:富山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(宮城県内)住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(福島県内)住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務内容 光源製品(紫外線UVランプ式光源、UV-LED光源、各種光源)の販売を対応頂きます。 従来顧客の営業活動に加えて、アジア市場(東南アジア、中国、韓国、他、)の新たな新規顧客開拓を担当していただきます。出張は国内(全域)、海外であれば中国、台湾、東南アジア、韓国への出張の可能性があります。 顧客:光学メーカー、電機・電子部品メーカー、車載部品メーカー、半導体・FPD装置メーカー、各種装置メーカー等 ※国内は直販ならびに商社経由、海外は代理店経由 ■当ポジションの魅力 ・紫外線光源(ランプ方式/LED方式)、ライトガイド、レンズなど幅広い製品ラインナップがあり、顧客へ様々な提案が可能です。 ・顧客のニーズ(オーダーメイド)を獲得し試作~量産化まで、プロジェクト全体に関わることができます。 ※産業用UV装置とは https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_20_spot.html 印刷機器に搭載することで省スペース化、省電力化が叶います。 印刷業界より多数の導入実績があり、今後も需要が見込まれます。 ■募集背景:組織強化による増員 ■企業の特色:HOYAは純利益率20%越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所(オプティクス部門)住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>630万円~810万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※毎月基本給×13%相当の営業手当を支給します。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(愛知県内)住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ【兵庫】住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(群馬県内)住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(埼玉県内)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/世界的光学機器・ガラスメーカー】 ■業務内容: 医療機器 国内製造所での品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細: 製造所の品質システムの構築・維持・管理 製造所での内部監査及び被監査対応 不適合品の流出発生時の隔離や調査、修正、是正の推進 検査手順および計測器・検査機器の管理、プロセスバリデーションプロトコール/結果のレビュー 製造品質情報のデータ分析とアクション立案 国内外の供給者や供給先との品質面における交渉 等 ■ポジションの魅力: 国内外の供給者、製造業者と共に安全な医療機器を製造し出荷することで、全世界の人々の健康と安全に貢献できるお仕事です。 品質保証として製造拠点や本部等にて経験を重ね、キャリアアップを目指していただける方を歓迎します。 ■製品・将来性について: HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。 低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は純利益率20%を超える超高収益企業です。 1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。 企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(静岡県内)住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~純利益20%超えの高収益/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: 医療用内視鏡事業の経理部門における原価管理をお任せします。ご入社後は、個別製品コストの管理、原価計算を中心とする月次決算業務が中心となります。 ※年数回、国内出張の可能性あり ■キャリアパス: 将来的には組織体制、本人のキャリアプラン等を踏まえ、財務会計、税務関係等の経理全般に関する幅広い知識、ノウハウ、経営企画としての業務の経験を積んでいただくことも可能です。 ■業務の魅力: 原価計算のプロセスや処理について、一から携わることが可能です。現場との密接なコミュニケーションを通じて原価管理のプロフェッショナルとしての能力向上を図っていただけます。また、製造現場と会計処理の間を取り持つ業務の中で、マネジメントの重要な一端を担っていただくことができます。 ■PENTAXライフケア事業部とは: ◇医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ◇同業他社に比べて少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~350,000円<月給>290,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度:給与改定を実施しております。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~多数の世界トップシェア製品を有する東証上場企業/コンタクトレンズなど人々の生活に欠かせない製品を提供/就労環境◎~ ■業務内容: ・決算(月次、四半期、年度決算)および会社法決算書作成 ・税務対応(法人税・消費税等、顧問税理士とのリエゾン)、電帳法/インボイス制への対応 ・各種監査対応/コンプライアンス対応/内部監査室との協業 ・グループHQへの会計に関する報告/コミュニケーション(日英) ・各種プロジェクト/企画等の経理的観点からのサポート ・海外拠点(支店)のサポート/調整 ・効率化のための業務プロセスや仕組みの整理/改善 ・管理会計の向上のための管理メンバーとの連携/サポート ※管理会計は別のチームにて実施。但し一定割合で経理/管理をまたいだ業務があります。 ■出向先/HOYA Technosurgical株式会社について: HOYA Technosurgical株式会社はHOYA株式会社の100%子会社であり、セラミックス製インプラント、金属製インプラントの製造・販売を通じ、整形外科領域でより優れた製品を提供していくと共に、脳神経外科、形成外科、歯科領域におきましてもさらなる医療貢献を目指しております。 会社HP: https://www.hoyatechnosurgical.co.jp/ ■事業内容: HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 ■会社についての詳細 : 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>HOYA Technosurgical株式会社住所:東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記以上の年収をご希望の場合は応相談。■昇級制度について…給与改定を実施しております。■賞与:年2回※前年実績:年間4.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇提携眼科における検査業務 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(千葉県内)住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>310万円~564万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~327,000円その他固定手当/月:15,600円~33,800円<月給>209,600円~360,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【東証上場企業の安定基板/知財業務のご経験をお持ちの方へ/現場に近くやりがいのある業務】 ■担当業務: ・特許・知財業務全般 ・発明発掘、戦略立案、出願、権利化、権利行使業務 ■詳細内容: (1)権利化義務: ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内/外国への特許出願/権利化(中間処理) (2)知財戦略: ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査(技術動向調査) ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■配属について: 配属部門は法務部ではなく、技術部門の現場配属になります。現場から業務依頼がくるだけでなく、自ら特許発掘をして頂くこともございますので、開発部門との関わりが非常に大きいです。 ■ ビジョンケアカンパニーについて: アイケア分野のビジョンケアカンパニーは、メガネレンズを中心に生産・加工・販売を行っております。成熟市場ゆえに売上高の伸張は穏やかながら、高性能製品の投入と海外生産による効率化を進めており、堅実な利益率を維持しております。トップシェアを誇る日本市場をはじめ、欧州、アジア、北米を中心にグローバルに事業を展開しております。 ■メガネは成熟した視力矯正技術ですが、同社は素材から光学設計、コーティングにいたるまで、多様な技術を積極的に投入しメガネレンズの技術革新を進めております。より薄く、より軽量で高強度のプラスチック素材や高機能コーティングなど、新しいレンズ材料や光学設計の研究・開発に注力し、今後も、より見やすく使いやすいメガネレンズを他社に先駆けて提供されていかれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ビジョンケア部門【昭島】R&Dセンタービル住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円その他固定手当/月:4,300円<月給>304,300円~504,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~ご自宅から通える店舗に配属/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、下記業務をご担当いただきます。コロナ禍で激変した環境にて、新規戦略を推進するにあたり、戦力強化のため増員募集です。 配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円<月給>190,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金:23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(東海エリア)住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇提携眼科における検査業務 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(埼玉県内)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>310万円~564万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~327,000円その他固定手当/月:15,600円~33,800円<月給>209,600円~360,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【精密な手作業を得意とされている方へ/東証プライム上場企業の安定基板/日本を代表する医療・精密機器メーカー/賞与あり】 ■業務内容: 医療内視鏡用微小レンズの製造・組立及びガラスファイバーの製造・組立業務を担当いただきます。 ※顕微鏡やピンセットを使用しての繊細な作業となります ・ガラス材料の研磨作業(微小レンズの製造)、サブ組作業 ・ガラスファイバーの加工、サブ組等の作業 ■ポジションの魅力: PENTAXの内視鏡事業は、幅広い製品群と質の高いアフターケアサービスを提供することで、消化器、耳鼻咽喉、呼吸器など多岐にわたる診療領域において、診断・処置、治療および医学研究に貢献しており、その中の光学系部品の加工・サブ組業務は非常にやりがいがあります。 ■事業概要/製品概要: ◇PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ◇軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ◇同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>小川事業所住所:埼玉県比企郡小川町角山395 勤務地最寄駅:各線/小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(埼玉県)、東武竹沢駅、竹沢駅
給与
<予定年収>360万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験等を考慮の上、規定により優遇いたします。■賞与:年2回支給(6月、12月)■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(九州エリア)住所:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証プライム上場/日本を代表する医療・精密機器メーカー/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: 本社部門で、HOYAグループの環境負荷低減及び省資源化活動等の地球環境保全に関するグローバルでの社内活動の進をご担当いただきます。 グローバル基準は整備されたため、現場装着の推進を行っていただきます。 ■業務内容: ・エネルギー使用量に関するデータ収集システムの運用、GHG検証の対応 ・有害物質使用の事業所における環境関連設備への社内基準の適応 ・石綿含有建材の解体処理、PCB廃棄物の保管/処理、その他国内環境関連法令、条例、主要国際条約についての情報把握と関係者への指導 等 ■キャリアステップ: 当該部門でのマネジメントや、ESG推進室との協働による環境業務のスペシャリスト等、適性によって選択いただけます。 ■当社について: ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。 ・社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中野オフィス住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F勤務地最寄駅:JR中央線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>750万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~800,000円<月給>450,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(直近実績 年間4.3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(関西エリア)住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【世界トップ級シェア製品多数/純利益20%超/世界的光学メーカー】 医療用内視鏡メーカーである当社において、国内製造所でのサプライヤ品質管理、事業所品質保証をご担当いただきます。 ■業務例: ・新規/既存サプライヤの評価…サプライヤ監査(QSR・QMS省令/ISO13485/ISO9001等)、サプライヤへ要求する製品/部品に関する品質評価、品質契約 ・既存サプライヤのモニタリング業務 ・サプライヤ変更管理/サプライヤ品質問題(SCAR)/サプライヤへの指導 ・不適合品や逸脱発生の影響/原因の調査 ・不適合品の流出発生時の隔離や調査、修正、是正の推進 ・検査手順/測定器管理、プロセスバリデーションプロトコール/結果のレビュー ・品質面における供給者や供給先との交渉 等 ■ポジションの魅力: ・設計や製造部門が国内にあるため円滑な技術交流が図れる他、社内外/国内外問わず多くの部門/サプライヤと連携して活動することが多いため、医療機器に関わる幅広い知識や経験、コミュニケーションスキルを活かしながら、品質の維持向上に貢献できます。 ・また、国内外の供給者、製造業者と共に安全な医療機器を製造し出荷することで、全世界の人々の健康と安全に貢献いただけます。 ・品質保証として製造拠点や本部等にて経験を重ね、キャリアアップを目指していただける方を歓迎いたします。 ■事業部の特徴: ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 ・内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質/外径/チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PENTAXライフケア事業部 宮城事業所住所:宮城県栗原市築館字下宮野岡田30-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
くりこま高原駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~500,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■給与改定:あり■賞与:年2回支給(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~視能訓練士の資格をお持ちの方へ/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/就労環境◎/日本を代表する医療・精密機器メーカー/1941年創業から黒字経営継続中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて: アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 HOYAグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはHOYAブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇製造業の利益率は3~5%が一般的ですが、当社は純利益率20%を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>アイシティ(東北エリア)住所:青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:23,400円~33,800円<月給>213,400円~323,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(直近実績…年間6.52か月)■時間外勤務手当:実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ~46,000円■その他固定手当:確定拠出年金(給与として受取可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
~東証上場/1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ 本社人事部LRMチームのメンバーとして、主に下記を担当頂きます。 【仕事内容】 〇人事・給与システムやオペレーション改善プロジェクトへの参画 ・HRISと給与計算システムとの連携のためのデータマッピング ・連携したデータの整合性確認 ・移行データの作成 ・PJにより突発的に増加する業務へ対応 ・ベンダーからの問合せ対応 現在社内の給与業務のフロー見直しを行っており、既存業務の集約化や効率化、システム刷新の部分を主にお任せします。 〇新規モジュールの導入・改善 ・新規モジュールの導入時の本社Tech Repとしての役割を担当 ・HRISデータのメンテナンス(オンボーディング、オフボーディング) 〇グローバル共通のHRISであるオラクル(PeopleSoft)の運用 ■キャリアパス ・経験や習熟度に合わせて業務範囲は広がっていく予定です。 (例:HR Tech、HRISを軸に、給与計算、全社の人事業務改善、報酬制度の企画・運用など) ■採用背景 人事部LRMチームは、グループ、HOYA株式会社、本社を対象に給与計算や労務管理の観点で支え信頼できるパートナーとなることをミッションに業務を遂行しており、HOYAグループとしての強みや連携強化、更なる発展の為、新しい取り組みを進めています現在、当社ではHOYA(株)の日本における、給与業務の効率化を目的にアウトソースやシェアードサービス化への検討を進めています。既に導入されている、タレントマネジメントを主としたオラクルシステムと人事給与システム(OBIC7)のダブルメンテナスを解消するためのシステム間の自動連携を軸とし、人事給与システムとのデータマッピングや業務フローの検討・構築などを外部ベンダー、各事業部や関連会社含めた社内関係者と連携と調整を密にして、最適なオペレーティングモデルを構築していくことへの取り組みを進めており、このようなご経験をお持ちの方に是非とも参画いただきたく思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~571,000円<月給>357,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回支給(6月、12月)・平均6カ月支給■昇給:評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
仕事
【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズ小売は国内1位/メーカーで異例の純利益率20%超を誇る高収益企業/ハードディスクドライブ(HDD)向けのガラスサブストレート市場でオンリーワン企業】 ■業務内容: 新規稼働予定のガラス製品生産ラインの生産技術技術担当として就業していただきます。 ガラスの生産ラインは主に熔解、成形、徐冷の3つのプロセスから形成されます。高温の溶融ガラスを取り扱う当社オリジナル設計の生産設備は、高度に自動化され、かつ制御されている必要があります。 当事業部で扱うガラス製品はHDD用のガラス基板です。より高品質なHDDを製品化する企業のために、最先端の素材・製品を追及しています。様々な顧客ニーズに応えるためにより効率的な生産が必要となります。 ■組織について 組織は20名程度で構成されており、ご本人のご要望等に合わせて担当業務を検討いたしますが、素材を扱うチーム(8名程度)に配属予定です。 高温のガラスを扱ったことのない方でも、入社後OJTを主体としたプログラムで教育予定です。部署にも異業界から入社した中途入社の社員が複数名おります。 ■製品について 当事業部はHDD向けのガラス基板を扱う唯一の企業となります。HDD基盤はアルミ製とガラス製が主流となっており、ガラスの特性を活かした基盤を提供することにより、HDDの進化に貢献しています。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。HDDはビッグデータ社会に対応するため、今日も技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。 ■当社の特徴・魅力: 【純利益率20%を超える超高収益】 製造業の利益率は3~5%が一般的と言われる中、当社は20%を超えています。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。 企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島工場/R&Dセンター住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル 勤務地最寄駅:青梅線/中神駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円その他固定手当/月:4,300円<月給>224,300円~254,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
出典:doda求人情報
仕事
・開発部門、品質保証部門、生産部門と連携した医療機器の量産立ち上げ業務。 (試作品組立、工程設計、設備/治具設計、作業マニュアル作成など) ・生産部門の量産維持/改善、生産性向上、新規工法開発、及びサプライチェインの最適化によるコストダウンなどの技術検討業務。 ・医療機器の製造に対する規制対応の技術業務。
給与
月給22万円~ ※職務経験・スキルを考慮し同社規定により決定させていただきます。
勤務地
埼玉県比企郡小川町角山395 PENTAXライフケア事業部小川事業所
仕事
◆電気設計(ハードウェア) ◆電気設計(FPGA) ◆ソフトウェア設計 ◆機械設計 に関する業務をお任せします。 【たとえば】 ■新製品の立ち上げ、既存製品改良等にともなう設計・開発 ■製品・用途に沿った仕様・企画の検討 ■既存製品の改良、不具合の改修 ■マーケティングや商品企画と連携した設計テーマの選定 など
給与
月給22万円~ ※職務経験・スキルを考慮し同社規定により決定させていただきます。
勤務地
東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター
仕事
【具体的には】 大学病院や総合病院をはじめとする医療機関への営業活動をします。 基本的には既存顧客への提案となりますが、取引のない医療機関への新規営業も行います。 現場のニーズを捉えるためにも、医師や医療関係担当者などから様々な情報をヒアリングし、最適な商品を提案。 商品導入後も、経過の確認や手術の立会いなどのフォローを行います。 【眼内レンズについて】 人工水晶体である「眼内レンズ」は、白内障で白濁した水晶体の代わりに入れる医療機器です。 眼内レンズを使用することで、白内障の患者様の視力を回復することができます。
給与
月給22万5000円以上 ※別途、売上実績連動等の販売業績手当、住宅手当、家族手当、食事補助、休日出勤手当あり
勤務地
近畿営業所:大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル 4F ※活動エリアは、関西全域となります(担当エリアによる) ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。