HOYA株式会社
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設立
- 1944年
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従業員数
- 37,909名
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平均年齢
- 46.3歳
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HOYA株式会社
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仕事
■業務内容: サービスデリバリーマネージャーとして、HOYAグループの事業部門に対しITサービスの最適提供を推進します。具体的には、事業部門リーダーとの関係構築と定期レビューを通じ、期待値管理とパフォーマンス報告を実施。グローバル標準のプロセスやツール導入を促進し、現地要件との調和を図ります。さらに、ITサービスリスクを事前に特定し、CoEチームと連携して登録簿を管理。需要取り込みと優先順位付けを監督し、キャパシティ計画を技術チームと協働で策定します。新サービス導入時には運用性を考慮した設計を保証し、稼働前承認を実施。SLA遵守状況を監視し、重大インシデント発生時にはエスカレーション窓口として対応、根本原因分析と再発防止策を推進します。加えて、継続的サービス改善(CSI)を主導し、効率化やコスト削減を実現。外部ベンダーの契約履行を監視し、部門ITサービスの予算管理も担います。 ■業務の魅力: グローバル製造の中核を支えるITサービス品質を自らの判断で改善できる裁量があります。多国籍環境での調整力や課題解決力を発揮し、事業部門の信頼を得ることで、ITがビジネス価値を生む瞬間を体感できます。 ■働く環境: グループデジタル組織の一員として、経営層や技術専門家と連携するクロスファンクショナルな環境。外部ベンダーとの協働も多く、グローバル視点で業務を進めます。 ■キャリアパス: ITサービスマネジメント領域で専門性を高め、将来的にはグローバルIT戦略やサービス統括ポジションへのステップアップが可能です。 ■当社について: 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20%越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により年収を決定します。■賞与:年2回支給(6・12月)■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: 製造業における調達から販売管理までの基幹システムをはじめ、関連する業務システムなど、当社の業務で使用する各種アプリケーションの開発、運用・保守を担当していただきます。 開発は、要件定義から設計、プログラミング、テスト、導入までを基本的に社内メンバーで行っていますが、プロジェクトの規模や内容によっては、一部工程を外部ベンダーに委託する場合もあります。 また、当社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点のIT担当者との英語によるコミュニケーション(メール、チャット、会議など)が発生します。 入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■組織構成: 情報システム管理課は、合計7名が在籍しています。 ■就労環境: 残業時間:20~25時間程度/月(2024年実績) 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■HOYAとは?: 1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIXコア30構成銘柄)です。 1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネや コンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所(オプティクス部門)住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: ネットワーク・サーバの構築・運用を中心に、情報セキュリティ対策やIT機器管理など、社内ITインフラ全般の運用を担当していただきます。 あわせて、ITサービスマネジメントを活用し、社内ITインフラの安定運用と継続的な改善をリードしていただくポジションとなります。 当社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点の社内IT担当者との英語によるコミュニケーション(メール、チャット、会議など)が発生します。入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします ■組織構成: 情報システム管理課は、合計7名が在籍しています。 ■就労環境: 残業時間:20~25時間程度/月(2024年実績) 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■HOYAとは?: 1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIXコア30構成銘柄)です。 1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネや コンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所(オプティクス部門)住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【プライム上場/1941年創業・世界的光学機器・ガラスメーカー/年休125日/フレックスタイム制/月平均残業15~20時間程度/純利益20%超えの高収益を誇る/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供】 ■業務内容: HOYAグループ本社財務部にて管理会計として各事業から上がってくるレポートの集計、ヒアリング、予実管理、予算策定等に携わっていただきます。 ※当社はカンパニー制をとっており、事業部ごとにも経理組織が存在します。本ポジションは事業部全体を取りまとめる本体機能としての経理領域におけるポジションの募集となります。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・年間・四半期予算の作成、および取りまとめ ・月次の実績集計および予実差異分析 ・経営層向けのレポート、取締役会説明資料の作成 ・事業部との数値に関するコミュニケーション、情報収集 将来的には数字集計・分析にとどまらず、事業構造や収益モデルを理解したうえで事業部や経営層と議論し、意思決定を支える分析・提言にも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成: 本採用では財務部 予算管理グループに配属となります。チームは5名で構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとしてチームリーダーの下活躍頂くことを想定しています。当社は規模の大きさの割には少数精鋭で取り組んでおり、企業の全体感をとらえることが可能な環境で就業が可能です。 ■就業環境: 月平均残業15~20時間程、フレックスタイム制を活用しており、年間休日も125日(土日祝休み)とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20%越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~348,000円<月給>235,000円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により年収を決定します。■賞与:年2回支給(6・12月)※平均で年間6ヶ月分を支給。ここ数年は業績好調により年間7カ月以上の支給が続いております。■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
~TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎~ ■業務内容: 【主要業務】 ・特許調査(先行技術・無効・侵害) ・出願準備と外部弁理士との協働 ・OA対応における論点整理および技術部門との調整 【付随業務】 ・SDI対応(確認会議の企画・運営) ・期限管理システムの操作 ・発明報奨制度の運用 ■組織構成: 合計5名が在籍しています。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。(2024年全社取得実績:69.25%) ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修やメンバーからのレクチャーを受けながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス: まずは特許担当としてHOYAの製品に慣れていただき、ゆくゆくは希望・適性に応じ、リーダーまたは管理(相当)職として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■配属部門紹介: オプティクス部門には光源製品、光学ガラス、特殊ガラスなどの事業があります。(以下、オプティクス部門HP参照) ◇https://www.hoya-opticalworld.com/ ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/eo_index.html ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>900万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【ビッグデータ社会に不可欠なHDD用ガラス製品/年収500万円~/Core30!高収益を誇るプライム上場メーカー/年間休日120日以上/引越し手当あり】 ■業務内容: 日本拠点のガラス熔解・成型ライン拡大(量産対応)に向け、ラインオペレーターを募集します。 ガラス溶解炉・成型装置が稼働している現場で、主にガラス成型の監視業務をお任せします。 ■製品情報: ・HDD用ガラス基板( https://www.hoya.com/business/info-communication/ ) ■働き方: ・残業月平均0~10h程(※ほとんど残業は発生しない見込み) ・三交替勤務制で夜勤あり ・東京から転勤なく、土地に根差して働ける ■ベテラン社員の方でも長期就業可能な環境: 弊社は定年制度を廃止しておりますので、ベテラン社員の方の長期的な就業が可能な環境です。 ■ポジション魅力: MD事業部は、ハードディスクドライブ(HDD)向けガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みであるガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>MD部門【昭島】R&Dセンタービル住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
~東証プライム上場/1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア級製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務内容: デジタルカメラ、車載カメラ、監視カメラやスマートフォンのカメラに使用されている光学レンズ、光学フィルター、AR用ガラス樹脂の研磨加工をお任せします。 ■業務詳細: ・光学材料基板の研磨加工開発 ・次世代用基板 加工プロセス設計・開発 及び 立ち上げ ・顧客対応 (英語) ・海外支援、技術移管 ■魅力: ・カンパニー制をとっており、大手企業でも業務の幅が広く裁量のある社風です。 ・風通しが良く、手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられます。 ・年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価されます ・少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広い事が特徴です。 ・新規分野への参入も含め自らマーケットを作っていける裁量があります。 ■企業の特色: HOYAは純利益率20%越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップクラス企業です。1973年の上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア級製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア、コンタクトレンズ小売は国内、アパタイト骨補填材製品は国内トップクラスなど、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所(オプティクス部門)住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回■営業手当(基本給×13%)を支給。各月の時間外手当が手当額を超過する場合は、その差額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップクラスシェア製品多数/純利益20%超えの高収益企業/フレックスタイム制/年休125日/ビッグデータ社会に不可欠なHDD用ガラス製品の製造・販売】 ■業務内容: MD部門(新宿オフィス・昭島事業所)の総務業務全般を管理職としてマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 1. 総務業務全体のマネジメント ・総務業務全般(施設管理、備品管理、契約管理等)の統括 ・総務メンバーの業務管理、指導育成 ・経営層や他部門との調整、社外調整業務 2. 防火・防災管理 ・防火防災管理の体制整備および運用 ・防災訓練、避難訓練の実施 ・消防署等の行政機関への対応並びに届出業務 3. 安全衛生管理 ・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理の運営 ・安全衛生委員会の運営 ・労災防止活動の企画や推進、現場安全パトロール ・産業医や衛生管理者との連携 4. ISO・総務業務対応 ・ISO(ISO9001、ISO14001 等)の事務局業務 ・文書管理、手順書の整備並びに運用 ・その他一般的な総務業務 5. 法令遵守・リスク管理 ・関連法規(労働法、消防法、環境関連法規等)への対応 ・監査対応、行政調査への対応 ※メーカーでの総務経験者、工場総務などの経験者は尚可 ■就業環境: フレックスタイム制の活用、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当事業部の魅力: MD(Memory Disk)事業部は、HDDの記録媒体として使われるガラス基板を製造をしています。主にクラウド向けの大容量HDDの需要が高まっており、これに伴い当事業部のガラス基板も高い成長率を記録しています。 MD事業部は日本の他に東南アジア(ベトナム・ラオス・タイ・シンガポール)やアメリカにも拠点があります。 日本拠点(MD部門)は昭島事業所と新宿オフィスの2拠点があります。 (MD部門の総務組織構成) 現在:昭島事業所長 兼 総務マネジャー1名、担当者1名 今後:総務マネジャー1名(今回求人ポジション)、担当者1~2名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~660,000円<月給>500,000円~660,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定※賞与:年2回(6月/12月)支給、給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■職務内容: 光学レンズ製造装置の開発において、制御プログラムを含む電気設計をお任せし、新規試作から量産移行まで一連のプロセスに携わり、装置の性能向上と生産効率の最適化を実現する業務を担当いただきます。 ■設計開発の重要性: 当社の製品はカメラ用撮像レンズから車載用、光通信用、VR・AR、スマートフォンなど幅広い分野で使用されています。これらの製品を効率的かつ高品質に生産するため、製造装置の電気設計は競争力の源泉となる重要な職務です。 ■仕事の面白み: 装置の動作を制御する電気設計は、製品品質や生産効率を左右する重要な役割です。自らの設計が世界中の光学レンズ供給に直結するやりがいがあります。狭い領域のルーチン業務ではなく、幅広い業務に携わり、裁量を持って働くことができます。 量産工場は海外(中国・タイ)のため、海外出張(2週間程度)が発生します。国内外で活躍できるグローバルな業務環境です。" ■組織構成: 生産技術課には10名強が在籍しており、一定期間を経て、更にその下階層組織(グループ)に配属予定です。1グループあたり約5名が在籍しています。 学びたい技術や知識があればできる限り会社やメンバーがサポートします。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。(2024年全社取得実績:69.25%) ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や部署におけるOJTを中心として業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス: 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。 ■初回配属先情報: オプティクス事業部 レンズ製品部門 レンズ製品技術統括部 グローバル生産技術部 生産技術課 当部門では海外(中国・タイ)に量産工場を保有し、日本の研究開発拠点で当該製品生産技術の研究開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>530万円~670万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要、詳細・業務魅力: HOYAが培った光技術の強みを活かして、さまざまな光源製品(紫外線 UVランプ式光源、UV-LED光源、各種光源)の販売を対応。 従来顧客の営業活動に加えて、中国市場、その他(台湾、他、国内等)の新たな新規顧客開拓を担当。 出張は国内(全域)、海外であれば中国、台湾、出張の可能性有り。(長期出張や駐在頂く可能性もあります。) https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html 顧客例:光学メーカー、電機・電子部品メーカー、車載部品メーカー、半導体・FPD装置メーカー、各種装置メーカー、 他、国内は直販ならにに商社経由、海外は代理店経由。 紫外線光源(ランプ方式/LED方式)、ライトガイド、レンズなど幅広い製品ラインナップ。 顧客のニーズ(オーダーメイド)を獲得し、試作~量産化まで、プロジェクト全体に関わることが出来る。 風通しが良く、年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価される。 少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広いことが特徴。 ■組織構成: 合計7名が在籍しています。 ■就労環境: 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。(2024年全社取得実績:69.25%) ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつき、不明点等があれば、適宜フォローする。 ■HOYAとは?: 1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIXコア30構成銘柄)です。 1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネや コンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~430,000円<月給>350,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)※営業手当:(基本給×13%)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: オプティクス部門 光源製品統括部では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。品質保証業務においては、設計からアフターサービスまでの品質管理全般に参画いただきます。業務範囲は広く、設計開発・生産・販売を担う社内関係者に加え、お客様担当者、サプライヤー担当者など、社外関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を行います。技術部門での経験だけでなく、営業部門での経験・スキルも役に立つことと思います。 これまでのキャリアパスで、さまざまな業務を経験された方の活躍を期待します。 ■組織構成: 光源製品統括部 製品部は、合計16名が在籍しています。 ■就労環境: 残業時間:20~25時間程度/月(2024年実績) 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス: 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。 特に光源製品の開発・設計において高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していただくことが期待されます。 ■HOYAとは?: 1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIXコア30構成銘柄)です。 1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネや コンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: 現在のヘルプデスク業務に留まらず、全社インフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、ビジネスの成長を根幹から支える重要なミッションです。 ITインフラの視点から事業課題を解決し、会社全体のインフラレベルの底上げを目指します。 ■業務内容: ・システム管理(問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等) ・インフラの企画・推進(全社のインフラ(PC、サーバー、ネットワーク、クラウド、AIなど)の基盤作り、ルール策定) ・セキュリティ機器の運用、導入、リプレイス ・ベンダーコントロール ■期待する役割: 単なるPCやサーバーの構築・運用に留まらず、全社を横断する重要なITプロジェクトに、構想段階から参画していただきたいと考えております。 インフラの専門知識を武器に事業部門の課題を深く理解し、その解決に繋がる企画の立案から実行まで、一貫してリードしていただきます。 ■キャリアステップ: MGR直属のメンバーとして、GMやMGRが主導していた全社IT戦略や各種プロジェクトに企画段階から参画します。 ヘルプデスク業務に留まらず、会社のインフラの底上げとルール作りを担うことで、早期段階より高度な知識と経験を積むことができます。 能力と意欲次第では、MGRやその上のポジションへのチャレンジが可能です。 ■ポジションの魅力: HOYA PENTAX Medicalは、大きな変革期を迎えています。 このポジションでは、グローバルなIT戦略の策定や、新しい組織を支えるインフラ基盤の設計・構築を担う、非常に重要な役割を果たします。 世界規模のIT戦略に深く関わりながら、自分のアイデアをダイレクトに反映できる環境が魅力です。 単なる運用ではなく、戦略的な視点でITを活用し、組織の成長を支える仕事に挑戦できます。 自らキャリアを切り拓きたい方にとって、グローバルな舞台で大きな裁量を持ち、変革をリードできるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: 医療用内視鏡メーカーにおける情報システム部門の運用全般をご担当いただくポジションです。国内の基幹システムを支えつつ、将来的にグローバルなIT戦略に貢献し、組織の効率化と成長を推進していただきます。 ■業務内容: ・システム管理(問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等) ・ERP導入・保守・運用(D365) ・データ分析基盤構築と活用(ERPデータの活用) ・ベンダーコントロール(インド)等 ■期待する役割: IT基盤の安定運用と継続的な改善を担い、製造業の現場に寄り添った業務効率化を推進していただきます。システム保守・開発に加え、セキュリティやIT運用といった幅広い視点から事業運営を支えることが求められます。 また、ユーザーとの仕様調整やベンダーとの協働を通じて、最適なソリューションを実現し、事業価値の向上に貢献していただくことを期待しています。 ■入社後の教育研修: 入社後はまず、OJTを通じて、当社のメインシステムであるERPシステム(D365)のオペレーションと保守技術を徹底的に習得していただきます 。その後は習熟度により業務をお任せしていきます。 ■キャリアステップ: まずはDynamic 365を中心としたERP運用保守を担当し、製造業ERPの基礎を習得します。ERPのノウハウを深めた後は、クラウドやデータ利活用を通じてITスキルを総合的に強化し、グローバルプロジェクトにも参画。 海外ベンダーや国際チームとの協働を経験し、将来的にはグローバル規模で活躍できるITエンジニアとして成長するキャリアステップの可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【東証プライム上場/世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/フレックスタイム制/リモート制度有/月平均残業10~20時間程度】 ■業務内容: 当社のビジョンケア部門の人事総務として 、人事総務業務を担当いただきます。グローバルHRと協業し、人事施策及び人事システムを日本に導入・運用・浸透に向けて取り組んで頂きたいと考えています。また海外給与含む海外人事業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、グローバルHRや事業部と連携し下記いずれかの業務を想定しています。経験がないものは現職社員がサポートいたします。 ・海外赴任者の決定、赴任手続き ・海外赴任者に対する支援全般(住居、ビザ・保険、航空券等) ・四半期毎の人件費予算策定 ・国内部門へ人員配置 ・適正人材配置の分析と提案 ・人事システム浸透に向けた取り組み ・人員計画に基づく採用における母集団形成、面接調整、クロージング ・人材開発や諸研修の企画提案や実施 ・エンゲージメントやタレントマネジメント等の人事施策の日本展開の取り組み ■組織構成: 配属組織は社員4名、派遣社員2名の6名にて構成されております。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待し、将来的には組織をけん引頂く存在として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境: 月平均残業10~20時間程度、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。テレワークも活用可能です。 ■ビジョンケア部門について: メガネレンズを中心とした製品を展開している部門です。当社のメガネレンズは国内シェア1位となっており、業界をけん引する存在です。 ■当社の魅力: 当社はプライム上場の光学機器・ガラスやコンタクトレンズのメーカー企業です。当社の強みは小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることで成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功しており、純利益20%超(通常の製造業であれば5%前後)となり、高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立しています。 (例) ・コンタクトレンズ小売、アパタイト骨補填材製品は国内1位 ・メガネレンズは世界シェア2位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> 中野セントラルパークサウス住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:各線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円その他固定手当/月:4,300円<月給>354,300円~554,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【東証プライム上場/不動産や金融出身者も活躍中!顧客と信頼関係を構築/高齢化で患者数が増える白内障治療に不可欠な製品】 ■職務内容: 白内障治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも行います。 ★これまでの経験を活かし、より専門性の高い領域で成果を積み上げられるポジションです。 【顧客】 クリニックや総合病院のドクター(既に取引実績ある医療機関が中心) └顧客と信頼関係を構築、成果に直結する営業スタイルです。 ※ドクター向けに手技のトレーニングや、勉強会の企画・実施も行います。 【商材】 白内障治療は手術以外に根本的な治療がなく、眼内レンズは必須の医療機器で、安定した需要があります。 白内障は、加齢などが原因でほとんどの人が発症します。視界のぼやけやかすみ、視力低下など生活に支障をきたします。眼内レンズは、白内障によって濁った水晶体を取り除いた後に眼内に入れ、視力回復を助ける人工のレンズで、白内障治療に欠かせない製品です。 ★日本市場の売上約半分。日本の顧客ニーズに即した製品となっています。 ■研修・サポート体制: 【専門知識の学び方】 ・OJTの他、社内外の勉強会もあり、自社製品や競合製品のより深い知識を習得できます。 ・資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担でサポート。MDIR(眼科領域固有の医療機器情報担当者資格)等は、社内外の教育訓練があります。 【専門部隊が営業活動をサポート体制】 ・社内にエデュケーションチームがありサポート体制完備 ・問合せで困った時には相談。状況に応じて営業同行も行います。 ・入社後3か月は、座学やOJTでサポート。4か月目以降から担当顧客を持ち営業します。 ※金融や不動産など異業界出身の方も活躍している環境です! ■働き方: ・残業時間:平均20h程度 ・土日祝休み/年間休日125日 ・緊急の呼び出しなし ■当社の特徴: 東証プライム上場、光学レンズメーカーとして創業し高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において多角的に事業展開を行っております。各事業ごとに世界トップクラスシェア製品を持ち、堅固な経営基盤を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> 中野セントラルパークサウス住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:各線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
~TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎~ ■業務概要: 当社のオプティクス部門において、DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善を担当していただきます。 日本国内/海外を問わず、製造工場や外注工場との技術打合せも行います。 日本国内/海外を問わず、顧客との折衝も含まれます。 加工条件の見直し、新規のプロセスの適用を検討し、製品の評価を実施した結果から、次の手段を検討するサイクルを回すことで、高精度な仕様を満足する加工プロセスの確立を行います。 ■業務詳細: ・DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善 ・研磨、スライス、外形面取等の加工プロセスの設計、最適化及び評価 ・顧客対応(英語) ・海外支援、技術移管 海外出張あり ■組織構成: 合計4名が在籍しています。 学びたい技術や知識があればできる限り会社やメンバーがサポートします。チャレンジできる機会を得て共に成長しましょう。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。(2024年全社取得実績:69.25%) ■入社後の流れ: 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や部署におけるOJTを中心として業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス: 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。加工プロセスの高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、部門を牽引していただくことが期待されます。 ■配属部門紹介: 当部門では海外にDOE用基板加工工場を保有し、当該製品の製造、販売を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>570万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。(賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【モノづくり技術者経験が活きる!生産ラインの効率化・FA開発&海外拠点への技術支援/プライム上場・世界的光学機器・ガラスメーカー※純利益20%超】 ■業務内容: ・眼鏡レンズ製造において生産技術活動(合理化、生産性向上)。 ・製造開発、新製品導入・海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ ・生産技術活動など ■研修・育成体制: 入社後、先輩につき学んでいただきます。習熟度に合わせて期間は調整し、しっかり育てていきます。 また、規模感が小さめの工程や機械から担当いただき、着実にステップアップしいっていただきます。 ■業務のやりがい・魅力: ・マザー工場として実験ラインを立ち上げ、海外拠点に立ち上げていく為、影響範囲も大きくその分やりがいも大きい。 ・海外の製造/技術部門、協力会社等と、コミュニケーション図る場面がある為、グローバル人材として成長していける環境。 ・上司からPJテーマがくるだけではなく、メンバーからの発案もしてけるため主体性をもって業務に取り組める。 ■当社の特徴・魅力: ◇純利益率20%を超える超高収益企業です。また東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野のグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ビジョンケア部門【昭島】R&Dセンタービル住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅:JR線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円その他固定手当/月:4,300円<月給>354,300円~504,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【定年制度なし!ガラスや熱処理加工の専門性活かす◎新生産ライン立上げ・統括/Core30!高収益を誇るプライム上場メーカー/基本転勤なし※UIターン歓迎】 ■業務内容: ガラス溶解炉・成型装置による新生産ライン立ち上げに伴う構想設計業務およびライン統括をお任せ致します。 ガラス製造または高熱処理による金属加工など、専門性を活かして現場をリードしてもらうことを想定しています。 <業務一例> ・工場全体のラインコンセプト ・レイアウトの工程設計 ・ラインオペレーターのマネジメント(統括) ■働き方 ・残業月平均0~10h程 ・年間休日125日・土日祝休み ■製品情報: ・HDD用ガラスディスク( http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html ) ■ベテラン社員の方でも長期就業可能な環境: 弊社は定年制度を廃止しておりますので、ベテラン社員の方の長期的な就業が可能な環境です。 また当ポジションは、新生産ライン立ち上げに伴い、今までの知見を活かしリードいただきたいポジションとなります。 ■ポジション魅力: MD事業部は、ハードディスクドライブ(HDD)向けガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みであるガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>MD部門【昭島】R&Dセンタービル住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中神駅、西武立川駅、東中神駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~800,000円<月給>350,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
~東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供~ ■業務概要: 新製品(※詳細は面接でお伝えいたします)のメディカルセールススペシャリストとして、大学病院や眼科学会や当事業部の取引先である眼鏡販売店と付き合いのある眼科医向けに、市場開拓(創出)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客管理・テリトリー管理 ・顧客開発計画とKPI設定・管理、業界・競合情報の収集、営業手法の開発・実行(説明会、講演会など) ・部門横断的プロジェクト管理 ・プロフェッショナルアフェアーズと協働し、近視専門家との関係性構築と維持 ・データ分析と報告 ・倫理・コンプライアンス ■ビジョンケア事業について: 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■HOYA株式会社の特徴・魅力: 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細> 中野セントラルパークサウス住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:各線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間29時間40分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>372,000円~558,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
<ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション>年収500万円~/安定感バツグン◎医療機器~半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。(全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当) また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 <業務詳細> ・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客:1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・出張:あり(期間:ほぼ1~2泊/頻度:週2から、全くない方まで担当によって異なる) ・直行直帰:あり ・在宅ワーク:あり(顧客先への訪問がメイン/部内会議はリモート活用) ■他社との差別化: 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について: 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力: 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ビジョンケア部門住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F勤務地最寄駅:中央線線/中野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年齢・前職・経験・保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度:残業手当の代わりに基本給の24%を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
■業務概要: 新製品の工程設計や、新たな生産技術要素の開発、量産工程の設計や工場移管など、製品の品質と生産性を左右する業務を担います。新製品においては設計段階から設計部隊と連携しながら開発を一緒に進めています。 ■業務概要: 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。新製品の量産立ち上げ:生産技術開発、作業指導書作成、治具設備の設計から導入まで既存工程の改善:歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等 ※使用CAD:Solidworks ■期待する役割: QMS要件に準拠した文書類の作成を、開発スケジュールに沿った納期で遂行すること、また、新製品の設計仕様に基づき、新規工法の確立および検査装置の開発を主導することが重要なミッションです。 ■入社後の教育研修: 入社後は、メンターによるOJT研修を実施します。まずは既存の量産製品を担当いただき、実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力: 人々の健康を支える医療機器のモノづくりに携わるポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な技術を融合した高度な製品で、エンジニアリングとクラフトマンシップが共存する他ではなかなか得られない特別なモノづくりの現場を体験できます。 米国・欧州の認証機関対応や医療機器業界特有のレギュレーションへの対応を通じて、国際的な品質基準に準拠したスキルを習得することができ、さらに、海外拠点との協働によりグローバル人材としてのキャリアを広げることも可能です。 当社の生産技術職は、技術力・品質管理・国際対応力を兼ね備えたものづくりのプロフェッショナルへと成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西武立川駅、昭島駅、中神駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
仕事
【純利益率20%超えの高収益メーカー/年間休日125日・フルフレックス有/裁量が広く・成長環境/トップ級シェア製品多数!コンタクトレンズの「アイシティ」を展開】 ■業務内容: 当社のビジョンケア事業部において、権利化業務から知財戦略の立案などご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 (1)権利化業務 ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内/外国への特許出願/権利化(中間処理) (2)知財戦略 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査(技術動向調査) ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■企業の特色: 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPクラスのシェア製品を多数保有しています。 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1> 中野セントラルパークサウス住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:各線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>昭島事業所住所:東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、中神駅、東高円寺駅、西武立川駅、高円寺駅、東中神駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー(TOPIX Core30構成銘柄)1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介:【ヘルスケア(メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ)】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル(医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント)】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス(半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク)】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像(光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源)】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
・開発部門、品質保証部門、生産部門と連携した医療機器の量産立ち上げ業務。 (試作品組立、工程設計、設備/治具設計、作業マニュアル作成など) ・生産部門の量産維持/改善、生産性向上、新規工法開発、及びサプライチェインの最適化によるコストダウンなどの技術検討業務。 ・医療機器の製造に対する規制対応の技術業務。
給与
月給22万円~ ※職務経験・スキルを考慮し同社規定により決定させていただきます。
勤務地
埼玉県比企郡小川町角山395 PENTAXライフケア事業部小川事業所
仕事
◆電気設計(ハードウェア) ◆電気設計(FPGA) ◆ソフトウェア設計 ◆機械設計 に関する業務をお任せします。 【たとえば】 ■新製品の立ち上げ、既存製品改良等にともなう設計・開発 ■製品・用途に沿った仕様・企画の検討 ■既存製品の改良、不具合の改修 ■マーケティングや商品企画と連携した設計テーマの選定 など
給与
月給22万円~ ※職務経験・スキルを考慮し同社規定により決定させていただきます。
勤務地
東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター
仕事
【具体的には】 大学病院や総合病院をはじめとする医療機関への営業活動をします。 基本的には既存顧客への提案となりますが、取引のない医療機関への新規営業も行います。 現場のニーズを捉えるためにも、医師や医療関係担当者などから様々な情報をヒアリングし、最適な商品を提案。 商品導入後も、経過の確認や手術の立会いなどのフォローを行います。 【眼内レンズについて】 人工水晶体である「眼内レンズ」は、白内障で白濁した水晶体の代わりに入れる医療機器です。 眼内レンズを使用することで、白内障の患者様の視力を回復することができます。
給与
月給22万5000円以上 ※別途、売上実績連動等の販売業績手当、住宅手当、家族手当、食事補助、休日出勤手当あり
勤務地
近畿営業所:大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル 4F ※活動エリアは、関西全域となります(担当エリアによる) ※U・Iターン歓迎
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