フォスター電機株式会社
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- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 15,752名
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- 平均年齢
- 44.2歳
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フォスター電機株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%の安定企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外契約の社内体制強化のため、IR・ガバナンス部にて下記業務をお任せする方を募集します。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わって頂く予定です。 【業務詳細】 ・和文・英文の契約書作成審査 ・法務相談対応 ・社内規程の管理 ・子会社法務支援 ・その他法務業務全般 ■組織構成: IR・ガバナンス部にて就業頂きます。同部は9名在籍しており、その内訳は、部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名です。 ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。 ■同社について: 1949年、同社はスピーカメーカーとして誕生。1955年に発売されたソニーの国内初のトランジスタラジオ「TR-55」に同社のスピーカーが採用され、世界各地で爆発的にヒットしました。オーディオブームもあり60年代よりいち早く海外へ進出し、現在では欧米、アジアなど10カ国以上で海外展開を行っているほか、2014年には、世界が注目するミャンマー初の大規模工業団地にも、日本の企業として早期に着目し新工場を設立しました。現在では研究・開発、設計を国内で行い、生産のすべては海外というシフトにするなど、真のグローバル企業として躍進を続けています。 ■同社の特徴・魅力: ◇近年、自動車は単なる移動手段ではなく、移動手段+プライベート空間としてのニーズが高まっており、車に最先端のエンターテインメントシステムをインストールする車両エンターテインメント市場は大きな成長を見せています。同社では、音を起点に車載スピーカー事業に注力をしており、海外マーケットを中心に更なる売り上げ拡大を目指しております。 ◇年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%、残業全社平均20h以下/月など、大手企業ならではの腰を据えて安定して働ける環境が整っています。在宅勤務制度の導入など働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
昭島駅、西武立川駅、中神駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制※企業法務全般のご経験をお持ちの方は、その分ご提示ご年収が高くなる可能性がございます。<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~435,000円<月給>282,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定■昇給:年1回(人事評価に応じる)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。■生産品目:スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)
仕事
~東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%の安定企業~ ■業務内容:海外契約の社内体制強化のため、IR・ガバナンス部にて下記業務をお任せする方を募集します。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わって頂く予定です。 【業務詳細】 ・和文・英文の契約書作成審査 ・法務相談対応 ・社内規程の管理 ・子会社法務支援 ・その他法務業務全般 ■組織構成: IR・ガバナンス部にて就業頂きます。同部は9名在籍しており、その内訳は、部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名です。 ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。 ■同社について: 1949年、同社はスピーカメーカーとして誕生。1955年に発売されたソニーの国内初のトランジスタラジオ「TR-55」に同社のスピーカーが採用され、世界各地で爆発的にヒットしました。オーディオブームもあり60年代よりいち早く海外へ進出し、現在では欧米、アジアなど10カ国以上で海外展開を行っているほか、2014年には、世界が注目するミャンマー初の大規模工業団地にも、日本の企業として早期に着目し新工場を設立しました。現在では研究・開発、設計を国内で行い、生産のすべては海外というシフトにするなど、真のグローバル企業として躍進を続けています。 ■同社の特徴・魅力: ◇近年、自動車は単なる移動手段ではなく、移動手段+プライベート空間としてのニーズが高まっており、車に最先端のエンターテインメントシステムをインストールする車両エンターテインメント市場は大きな成長を見せています。同社では、音を起点に車載スピーカー事業に注力をしており、海外マーケットを中心に更なる売り上げ拡大を目指しております。 ◇年休126日・平均勤続年数16年・自己資本比率65%、残業全社平均20h以下/月など、大手企業ならではの腰を据えて安定して働ける環境が整っています。在宅勤務制度の導入など働きやすい環境づくりを推進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
昭島駅、西武立川駅、中神駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制※企業法務全般のご経験をお持ちの方は、その分ご提示ご年収が高くなる可能性がございます。<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~435,000円<月給>282,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、知識・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定■昇給:年1回(人事評価に応じる)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。
仕事
【リモート可/フレックス可/残業全社平均月17.5時間程度/年休125日】 ■業務概要:知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ◇国内特許出願関連 ・明細書作成 ・意匠出願 ・年金処理 ◇調査 ・先願調査 ・侵害調査 ◇訴訟対応 ◇知財戦略等 ※技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。 ■組織: IR・ガバナンス統括部 9名 が3課に分かれており、そのうちの「知財課(3名)」に加わっていただきます。 ■採用背景: 今後の当社知財活動促進・強化のため、また欠員補充と組織体制の適性化を図るための募集です。3年以上の企業での知財経験のある、即戦力となっていただける方を求めます。 ■当社について: 当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器(AV 用スピーカ)を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話/携帯オーディオ/タブレット/PC等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:昭島市つつじが丘一丁目1番109号 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。■生産品目:スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け)
出典:doda求人情報
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