株式会社文化放送
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設立
- 1951年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社文化放送
株式会社文化放送の過去求人情報一覧
仕事
ラジオ好き歓迎◆未経験から挑戦OK!放送技術の専門知識・スキルを身につけられる◆文化放送の運用を技術面から支える◎安定の経営基盤/幅広い業務と成長環境が魅力◎残業20h・完全週休2日制・年休122日 ■業務概要 「文化放送」でおなじみのラジオ放送の技術基盤を支える技術サポートを行う仕事です。スタジオや放送設備の管理・チェック、機材の準備など、放送を裏側から支える役割を担います。 ≪扱うサービス≫ ラジオ放送設備、スタジオ機材、送信機器、ITインフラ等、放送運用全般 ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、ラジオ放送の仕組みや機材の使い方を基礎から丁寧に学んでいただきます。 将来的には、放送設備の設計や改善、新規設備導入などにも挑戦でき、放送を支える技術者として長期的に成長できるキャリアを描くことができます。 ■業務詳細 ・マスタコントロールルームの設計・保守・運用 ・スタジオ設備の設計、保守、機器管理 ・放送送信設備の保守作業 ・ラジオ中継現場での機材準備、伝送回線構築、現場音声ミキサー担当 ・社内ITインフラの設計・保守 ・メーカーや関係各所との打合せ、技術的課題の調整 ・宿直や早朝・深夜勤務時の放送機器管理や保守作業 ・放送事故防止のための監視業務、技術トラブル時の緊急対応 【勤務例】9時半~17時半が基本となります。 (1)日勤(スタジオありの場合) 7:00~15:30 (2)日勤(マスター監視業務ありの場合) 9:30~17:30 (3)宿直(夜スタジオありの場合) 17:30~翌9:30 (4)宿直(設備保守作業ありの場合) 17:30~翌9:30 ※業務により宿直勤務の可否や就業時間の変更ありますが、外部にも委託しているため、夜勤は月1~2回ほどです ※休日は週休2日制で曜日は業務により変動するが、年末年始は駅伝中継等があるため休日出勤の可能性があります ■組織構成: 技術部門は部署全体で6~7名で構成されており、該当業務担当者は3名となります。 放送運用・保守・設計・中継現場対応などを担当する複数チームと連携することで、技術でラジオ放送を支え、現場対応から設計・保守・運用・新技術の導入まで幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制賞与年2回、昇給年1回あり。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~295,000円その他固定手当/月:70,000円~95,000円<月給>320,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年齢に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ラジオ番組の制作と販売インターネットラジオ番組の制作と販売その他マルチメディアのソフトウェアおよび映画の企画、制作、販売放送関連技術の開発、指導及び販売不動産の賃貸【業界地位】AM1134kHz、FM91.6MHzの周波数を使用しており、送信出力は100kW(AM)、7kW(FM)です。これにより、同社は広範なリスナーに向けた放送を行っています。【経営ビジョン】同社の経営ビジョンは、良質なエンターテインメントと公正中立で正確な情報を提供し、社会に貢献することを目指しています。【社会貢献性】同社は、放送事業者として良質なエンターテインメントと公正中立で正確な情報を提供し、社会に貢献する存在を目指しています。また、地震や水害といった災害時の情報伝達の要となる事が肝要です。
仕事
【ラジオ好き歓迎◆文化放送の安定運用を技術面から支える◎安定の経営基盤!設計・保守・運用まで幅広い業務と成長環境が魅力◎残業20h・完全週休2日制・年休122日】 ■業務概要 「文化放送」でおなじみのラジオ放送の技術基盤を支えるエンジニアとして、マスタコントロールルームやスタジオ設備の設計・保守、送信設備管理、音声ミキサー業務、社内インフラ整備など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 将来的には技術スペシャリストやリーダー、設備設計や大型プロジェクトの責任者としてのキャリアを目指していただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・マスタコントロールルームの設計・保守・運用 ・スタジオ設備の設計、保守、機器管理 ・放送送信設備の保守作業 ・ラジオ中継現場での機材準備、伝送回線構築、現場音声ミキサー担当 ・社内ITインフラの設計・保守 ・メーカーや関係各所との打合せ、技術的課題の調整 ・宿直や早朝・深夜勤務時の放送機器管理や保守作業 ・放送事故防止のための監視業務、技術トラブル時の緊急対応 【勤務例】9時半~17時半が基本となります。 (1)日勤(スタジオありの場合) 7:00~15:30 (2)日勤(マスター監視業務ありの場合) 9:30~17:30 (3)宿直(夜スタジオありの場合) 17:30~翌9:30 (4)宿直(設備保守作業ありの場合) 17:30~翌9:30 ※業務により宿直勤務の可否や就業時間の変更ありますが、外部にも委託しているため、夜勤は月1~2回ほどです ※休日は週休2日制で曜日は業務により変動するが、年末年始は駅伝中継等があるため休日出勤の可能性があります ≪扱うサービス≫ ラジオ放送設備、スタジオ機材、送信機器、ITインフラ等、放送運用全般 ■組織構成: 技術部門は部署全体で6~7名で構成されており、今回の該当業務担当者は3名となります。放送運用・保守・設計・中継現場対応などを担当する複数チームと連携することで、技術でラジオ放送を支え、現場対応から設計・保守・運用・新技術の導入まで幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制: OJTや先輩社員との同行、メーカー講習などで知識・技能を実践的に習得できる環境で、新技術の導入や人材育成にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制賞与年2回、昇給年1回あり。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円その他固定手当/月:113,000円~154,000円<月給>413,000円~524,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年齢に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ラジオ番組の制作と販売インターネットラジオ番組の制作と販売その他マルチメディアのソフトウェアおよび映画の企画、制作、販売放送関連技術の開発、指導及び販売不動産の賃貸【業界地位】AM1134kHz、FM91.6MHzの周波数を使用しており、送信出力は100kW(AM)、7kW(FM)です。これにより、同社は広範なリスナーに向けた放送を行っています。【経営ビジョン】同社の経営ビジョンは、良質なエンターテインメントと公正中立で正確な情報を提供し、社会に貢献することを目指しています。【社会貢献性】同社は、放送事業者として良質なエンターテインメントと公正中立で正確な情報を提供し、社会に貢献する存在を目指しています。また、地震や水害といった災害時の情報伝達の要となる事が肝要です。
出典:doda求人情報
仕事
「ニュースワイド SAKIDORI」や「大竹まことゴールデンラジオ」、 「レコメン!」や「田村淳のニュースクラブ」など、数々の人気番組を誇る文化放送。 このコンテンツ力を活かし、さまざまな業種のクライアントへ スポットCMや番組タイアップ・ネット運動、イベントなどを絡めた販促戦略の企画提案をお任せします。 【さまざまな切り口から企画を仕掛けられる!】 SNSの新サービスを使ったコミュニケーションコーナーを提案したり、 スマートフォンとラジオを連携する企画を構築したり、 クライアントの販促担当を番組ゲストに迎えて新商品の魅力を語ってもらったり。 制作とのカベがないため、ラジオの機動力や口コミ力をもとに、 あなたの企画が番組をも動かすことができるのが、文化放送の営業渉外ならではの面白さです。 【”情報収集”と”人間関係”構築が企画の源】 広告代理店や企業から、販促計画のレアな情報を いかに先取りできるかがこの仕事のキーポイントです。 持ち前のコミュニケーション力を発揮し、 「相談するならまずは文化放送」というくらいの信頼関係を構築していってください。
給与
年俸300万円以上(営業手当含む)
勤務地
関西支局/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー10F
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