古河産業株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 442名
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平均年齢
- 41.0歳
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古河産業株式会社
古河産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業!東証プライム上場古河電工グループ!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・エレクトロニクス分野の導電材の営業/仕販先との折衝と業務管理 ・商材:LIB/基板に使用される銅箔 ・産業用電気機器分野の放熱部材の営業/仕販先との折衝と業務管理 ・商材:無停電電源装置(UPS)に使用されるヒートシンク 【営業範囲】国内50%海外50%、既存取引80%新規開拓20% 【配属組織の風土】 ・コミュニケーション能力を重要視し、「人間関係を継続できる人材が、新たに人と人を結びつけ、新しいビジネスを創造できる人材である」という考えのもと、人材を育成しています。 ・社員の挑戦を応援する社風を持った会社であり、活躍の場は大きく広がっています。社員一人ひとりが自分の力を発揮できる機会の提供を心掛け、トライ&エラーも重視している職場でスキルUP・キャリアUPができます。 【同社の特徴】 ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材(銅・アルミ・プラスチックなど)の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力・通信ケーブル、非鉄金属原料・素材・加工品、化学品、樹脂原料・成型品、設備・機械等の販売および輸出入、建設業
仕事
~設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業!古河電工グループ!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・同社の新規事業を拡大していくため、食品・ヘルスケア・教育等の新たな事業創出がMissionとなります。 ・仕事として、マーケティングから営業活動まで裁量を持ってご担当いただけます。新規事業を拡げていく部署なので、自身のアイディアを業務に反映しやすいです。 ・具体的には、市場調査→外部のマーケコンサル会社との協業→需要が見込める製品・サービスの企画、リード獲得、取引交渉、一連の業務を配属先部員と共に進めていただきます。 ■実際の新規開拓の実績: ・国内の内需増加に合わせ、冷凍食品のニーズに着目し「急速冷凍機」のメーカーと新たに取引を開始し売上を伸ばしています。 ・また、地方に眠るフルーツブランドを開拓し、農協などを通さずに生産者から同社に、直で首都圏の大手百貨店との新規取引を開始しています。 ■就業環境: ・年間休日120日、有休消化率(厚労省基準による)は52.1%、リモートワーク実施中(継続運用は制度整備中)、直行直帰も可能、。 また中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います。 ■配属組織の風土: ・コミュニケーション能力を重要視し、「人間関係を継続できる人材が、新たに人と人を結びつけ、新しいビジネスを創造できる人材である」という考えのもと、人材を育成しています。 ・社員の挑戦を応援する社風を持った会社であり、活躍の場は大きく広がっています。社員一人ひとりが自分の力を発揮できる機会の提供を心掛け、トライ&エラーも重視している職場でスキルUP・キャリアUPができます。 ■同社の特徴: ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材(銅・アルミ・プラスチックなど)の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、内幸町駅
給与
<予定年収>520万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(組合員平均約2.53%※2020年7月定昇実績)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力・通信ケーブル、非鉄金属原料・素材・加工品、化学品、樹脂原料・成型品、設備・機械等の販売および輸出入、建設業
仕事
~設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業!古河電工グループ!~ 担当顧客:自動車および自動車部品メーカーを担当頂きます。 主な業務:自動車部品・電線・樹脂材料等の拡販営業になります。群馬エリアを中心に担当頂きます。このエリアは完成車メーカーを中心に車載系のサプライヤーが多く、メーカーを相手に営業活動を実施したい方は歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務 部署メンバー:部長1名/営業メンバー2名/事務職3名 ■就業環境: ・年間休日120日、有休消化率(厚労省基準による)は52.1%、リモートワーク実施中(8回/月)、直行直帰も可能。 また中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います。 ■配属組織の風土: ・コミュニケーション能力を重要視し、「人間関係を継続できる人材が、新たに人と人を結びつけ、新しいビジネスを創造できる人材である」という考えのもと、人材を育成しています。 ・社員の挑戦を応援する社風を持った会社であり、活躍の場は大きく広がっています。社員一人ひとりが自分の力を発揮できる機会の提供を心掛け、トライ&エラーも重視している職場でスキルUP・キャリアUPができます。 ■同社の特徴: ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材(銅・アルミ・プラスチックなど)の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬支店住所:群馬県太田市内ヶ島町1067 勤務地最寄駅:東武各線/太田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
太田駅(群馬県)、竜舞駅、韮川駅
給与
<予定年収>520万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円<月給>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力・通信ケーブル、非鉄金属原料・素材・加工品、化学品、樹脂原料・成型品、設備・機械等の販売および輸出入、建設業
出典:doda求人情報
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