広沢電機工業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

□■大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％の働きやすい環境■□ ■業務内容： ビルや工場、テナント施設をはじめとしたインフラ設備など、多くの施設設備の動力盤、制御盤類を製造・販売する当社の製造部にて、主力製品の制御盤、分電盤、配電盤の組立・配線業務をお任せします。 ■業務詳細： ・まずは小型製品から先輩社員とともに担当、製品知識を深めながら徐々に担当製品を増やします。(※建物への改変を伴う作業は含まない) ・担当期間：製品の規模により変動有、2～3日～1ヶ月半程度です。 ・一つの製品を最初から最後まで一人で担当するため、完成時の達成感は大きいです。 ■キャリアパス： ジョブローテーションがあり、1年半を目安に設計やサービスエンジニアなど他ポジションへの挑戦も可能です。 ■組織構成： 製造部は20代～60代までの13名体制。入社後はOJTで先輩が付き、分からない点はすぐ確認できる風通しの良い職場です。定着率95％を誇り、長期で安定して働ける環境を整えています。 ■当社の強み： ◇1957年創業、ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける老舗企業です。 ◇施設の安全設備等に関連するため、長年の実績が評価され、NTTファシリティーズやJR東日本グループなどの大手企業との取引実績もございます。 ◇取引先の60%以上がインフラ系（鉄道、通信会社、発電所等）の顧客であり、高い技術力と丁寧なアフターフォローから50年以上お付き合いのある取引先も多数。 ◇信頼関係があるため、安定した案件受注が可能となり、業績も堅調。これまで無借金黒字経営を続けている優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西糀谷2-13-14 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糀谷駅、大鳥居駅、梅屋敷駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～273,000円その他固定手当/月：35,000円～37,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※想定年収は賞与（3ヶ月分）を含めて記載しています。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※賞与：3ヶ月分■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける1957年創業年の優良企業■事業内容動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、コントロールセンター、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・修理・改造までを一貫して行っています。製品の製造だけでなく、故障時の対応・リニューアルや改修に合わせた既製品の改造なども迅速かつ高信頼で実現できます。大幅な改造・改修方法については、現場作業を短時間に出来る独自の方法を持っているため、顧客より高い評価を得ています。■魅力・特徴(1)高品質な製品同社の製品は高品質、高価格帯製品が多く、そのため民間よりも公的なエンドユーザーが多いのが特徴です。製品の安定性、安全性、耐久性に強みあり、『ISO14001（環境マネジメントシステム）』及び『ISO9001（品質マネジメントシステム）』を取得するなど適切な組織運営に取り組んでいます。(2)チャレンジ健康保険組合連合会から『健康優良企業（銀）』の認定を受けており、『健康経営優良法人2025、2026』の認定も取得しています。現在は『健康経営優良法人2027』の認定取得を目指しています。また、大田区「優工場」制度（※）において、平成21年度、26年度に『総合部門賞』を取得しています。（※）優工場制度：人に優しい《働きがいのある労働環境》、まちに優しい《周辺環境との調和》、経営や技術に優れた工場を認定する制度■経営理念『社員とその家族が第一』と『社会に貢献する』という経営理念のもと、全員参加の運営で、働きやすく、働きがいのある会社を目指しています。その実現のために社員には３C（「Communication」「Challenge」「Change」）を求めています。

～大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％～ ■概要： ビルや工場、テナント施設をはじめとしたインフラ設備など多くの施設設備の動力盤、制御盤類を製造・販売する当社にて制御盤の設計業務全般を担当頂きます。 ■仕事内容： ・制御盤の種類としては、温度・湿度制御を行うための空調動力制御盤、揚水・排水ポンプ制御を行うための衛生制御盤、指示調節計などの計装回路を組み込んだ自動制御盤が主となります。 ・営業部からの情報及びお客様との直接折衝により、お客様の望まれる形で動力回路・シーケンス回路・外形図を作成します。 ・使用しているCADはAutoCAD互換なので取り扱いは簡単です。 ※製品情報：https://www.e-hirosawa.co.jp/products/products-business/#products01 ■入社後の流れ： 入社から数ヶ月間は会社に慣れて頂くため、設計補助をして頂きます。業務に慣れてきたら、お一人でひとつの案件を担当して頂きます。 将来的にはPLCの勉強をして頂き、プログラム作成を担当して頂くことも可能です。 ■魅力： 【安定性◎】 取引先のエンドユーザーの60％以上がインフラ系（鉄道、通信会社、発電所など）の顧客であり、品質の高さと丁寧なアフターフォローから50年以上のお付き合いのある取引先も多くあります。また、長年のお付き合いから信頼関係があるため、安定した案件受注が可能となり、業績も堅調です。創業以来1度も赤字なし・借入金なし無借金経営です。 【強み】施設の安全設備等に関連するため、長年の実績が評価され、NTTファシリティーズやJR東日本グループなどの大手企業との取引実績もございます。 制御盤の遠隔システム運用など、ITを活用したサービス提供も行っており、今後はインフラ業界以外にもビジネスのすそ野を広げていく展望です。 ■同社について： 60年以上続く老舗の制御盤・分電盤メーカーで、ものづくりの密集する大田区で名誉ある「優工場認定」を獲得しています。 ※取引先：住友電気工業(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ、ＪＲ東日本メカトロニクス(株)、三菱電機ビルテクノサービス(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ総合研究所

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西糀谷2-13-14 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

糀谷駅、大鳥居駅、梅屋敷駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～340,000円＜月給＞295,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※残業手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビルや工場に供給する空調、給排水衛生、電気設備の動力制御盤や自動制御を強みとする、制御技術に関わる様々な製品を手掛ける1957年創業年の優良企業■事業内容動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、コントロールセンター、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・修理・改造までを一貫して行っています。製品の製造だけでなく、故障時の対応・リニューアルや改修に合わせた既製品の改造なども迅速かつ高信頼で実現できます。大幅な改造・改修方法については、現場作業を短時間に出来る独自の方法を持っているため、顧客より高い評価を得ています。■魅力・特徴(1)高品質な製品同社の製品は高品質、高価格帯製品が多く、そのため民間よりも公的なエンドユーザーが多いのが特徴です。製品の安定性、安全性、耐久性に強みあり、『ISO14001（環境マネジメントシステム）』及び『ISO9001（品質マネジメントシステム）』を取得するなど適切な組織運営に取り組んでいます。(2)チャレンジ健康保険組合連合会から『健康優良企業（銀）』の認定を受けており、『健康経営優良法人2025、2026』の認定も取得しています。現在は『健康経営優良法人2027』の認定取得を目指しています。また、大田区「優工場」制度（※）において、平成21年度、26年度に『総合部門賞』を取得しています。（※）優工場制度：人に優しい《働きがいのある労働環境》、まちに優しい《周辺環境との調和》、経営や技術に優れた工場を認定する制度■経営理念『社員とその家族が第一』と『社会に貢献する』という経営理念のもと、全員参加の運営で、働きやすく、働きがいのある会社を目指しています。その実現のために社員には３C（「Communication」「Challenge」「Change」）を求めています。