2ページ：株式会社長谷工コーポレーション の求人・中途採用情報

～創業80周年／プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■募集背景： 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 ■業務詳細： 建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。 ★こんな人におすすめ★ ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ■働きやすい環境 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～400,000円＜月給＞261,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～建築コスト算出システムの維持管理/改修内容をベンダーに依頼/積算経験者歓迎/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％～ ■業務内容 ・既存で導入されている自社建築コスト算出システムについて、物価変動・建物仕様変更・各種技術基準改定に伴う、システム企画立案・要件定義・情報メンテナンス、及びその前段の情報収集。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■職務詳細： ・仕様や商品メニュー変更、各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義（資材コストなど） ・既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務・新規システム開発推進 ・動作確認、及び簡易なプログラム改定作業。 ・コスト関連情報の収集 ・コスト最適化のための分析業務 ★こんな人におすすめ★ ・積算の経験を生かしコスト分析に挑戦したい方！ ・プログラミングやシステムの改修などに挑戦をしたい方！ ・現場での経験を生かしコスト削減や最適化の分析に挑戦したい方！ ■配属先 ・技術推進部門コスト管理室 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。 離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：職務内容内に記載

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■業務内容： 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報 会社名：株式会社長谷工アネシス 住所：東京都港区芝三丁目8番2号 事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例： ・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力： （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。 （2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～680,000円＜月給＞300,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■業務内容： 建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報 会社名：株式会社長谷工アネシス 住所：東京都港区芝三丁目8番2号 事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例： ・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力： （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。 （2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～680,000円＜月給＞300,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工規模） ■募集背景： 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■組織構成： IT推進部（全6チームで構築） ※内、インフラは下記チーム。 ・システム推進チーム（4名）：ITインフラの企画・基盤構築 ・システム管理チーム（7名）：ITインフラの運用・管理 ※ご経験やご希望に応じて、配属先チームを検討します。最初はシステム管理チームに配属になり、キャリアパスとしてシステム推進チームへ異動するケースが多いです。 部員の内キャリア入社の社員が約8割ほどです。 男性：女性が75%：25%程度で、20代後半～30代後半の方が主となります。 ■職務内容： グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。 子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 ■本ポジションの魅力： ・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。 ・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力： 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。 同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～最適な顧客管理システムの構築/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％～ ■この部門の役割 ・長谷工グループ全体の顧客対応のあるべき姿を描きコールセンター運営や顧客管理のしくみ作りを行うための組織となります。 ・全体の最適化を図り、プロジェクトの推進を行う重要なポジションとなります。 ■業務内容 ・コールセンターを活用するグループ各社との顧客対応最適化協議 ・顧客管理システムSalesforeceの最適化・活用検討 ・業務効率化の為の新システムの検証・導入 ・長谷工グループサービスにおける顧客ＬＴＶの最大化企画 ■プロジェクト一例 ・コールセンターベンダーのマネジメント ・コールセンターナレッジツールの選定・運用管理 ・CRMツールの運用・管理 ・各社顧客対応最適化の為のアドバイス・マニュアル等作成支援 ■配属先 ・人員構成：４名 担当部長、課長各１名、担当者2名（IT推進部の社内SEメンバーも兼務で在籍） ■仕事の魅力 ・長谷工グループ各社との関わりが発生する為、住宅・建設業界の幅広い知見が得られます。 ・長谷工グループのDX強化も担っており、業務効率化や顧客対応最適化の為の新技術の導入・検討にチャレンジ出来ます。 ・専門性を貫くキャリアに限定されない幅広い分野に関わるマネジメント等、個々の志向性や適性を踏まえ多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境： ・離職率：全社で約3%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ・残業20時間程度：20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～基本19時30分シャットダウンで働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率～ ■本ポジションについて 長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築依頼を請負うだけでなく、自ら仕入れた土地情報を事業主に提案営業しております。そのため大阪法務部では、不動産・建設両方の契約業務を担っております。今回は、不動産取引契約件数及び請負契約件数の増加に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務詳細 *契約書・協定書・覚書等の契約書作成やチェックをはじめとする法務業務全般 　・法的観点から契約内容についてリスクの洗い出し 　・社内会議で決定した事項が、正しく契約書に反映されているかの確認 *取引における法律面での相談、リスク等への対応策の提示 *宅建業法を始めとする各種業法規制や過去事例に基づいた社員に対する法令遵守啓蒙 *訴訟対応業務（顧問弁護士との打合せ、主張内容の調整） *株式及び株主総会を担う部署としての株主総会運営業務　など ■働きやすい環境： ・離職率：全社で約3%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■当社に関して： マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～510,000円＜月給＞320,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢とご経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～職種未経験者（学科卒）歓迎／働きやすい環境／直行直帰／出張基本的に無し／夜勤無／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率～ ■募集背景： 受注拡大に伴う増員募集になります。 ■職務内容： マンション建築工事のプロジェクト管理をお任せします。具体的な業務は下記記載の通りです。 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・安全に工事が進んでいるか確認 ・図面の作成 ※検査対応、原価管理、品質管理は別部署が対応しているため、業務量が削減されます。 ※ご自身の業務に集中して取り組める環境なので、スペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■教育制度： 現場配属前は、新卒社員を対象にした基礎的な研修講義の録画ご覧いただきます。5年間程度は毎年研修を実施しますので、教育体制もばっちりです。 現場配属後は、現場担当者の先輩とのOJTにて実務を覚えていただきます。2～3年を目途に独り立ちできるよう、周囲のサポートも万全です。 ■働きやすい環境： ・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ・残業時間：20時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・転勤について：・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんど無く働きやすい職場環境の中で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組めるよう、会社全体でバックアップいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。・年収は想定される残業代を含んだ金額です。・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

～現場経験者・現場事務経験者・建設内勤業務経験者歓迎/当社の建設をバックオフィスから支援/創業80周年超/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破/業界トップクラスの営業利益率～ ■増収増益継続を実現、ゼネコンの中でもトップクラスの利益率 ■年収ランキングも業界トップクラス水準！ ■募集背景： 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建設現場を支援するバックオフィス業務を担う新しい仲間を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設現場に関する各種事務（契約管理・一般会計業務・JV会計業務） ・建設現場の労務管理 ・建設業法上の管理 ・各現場の巡回 ・会議の運営 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育体制： ご入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経 営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 ■働きやすい環境： 残業時間は月20時間程度、離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要です。 ・福利厚生が充実しており、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や、男性社員の扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診いただけます。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。・昇給年1回、賞与年2回・想定年収は月20時間想定の残業代と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

【創業80年以上／プライム市場上場、累計約67万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容：長谷工グループが事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発をご担当いただきます ■職務詳細：超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討/超高層物件における様々な課題の解決/各種工業化工法の検討/非住宅物件の施工計画立案/新工法の開発・検証 ■組織構成：大阪の生産計画部は5名体制の組織です ■働き方 パソコン21時シャットダウン等の取り組みも行っており、残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の魅力 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境が整っております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約67万戸の施工実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：35歳：750万/40歳：950万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。

【創業80年以上／プライム市場上場、累計約67万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容：建設工事における地下工事計画の立案業務、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発をご担当いただきます。 ■職務詳細：各種検討依頼対応（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強等）/超高層物件の地下工事計画立案/各種工業化工法の検討/PCa関係業務（PC採否検討、PCa工場検査）/新工法の開発・検証 ■組織構成：大阪の生産計画部は5名体制の組織です ■働き方： パソコン21時シャットダウン等の取り組みも行っており、残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境が整っております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約67万戸の施工実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：35歳：750万/40歳：950万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～■企業概要：長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。