大日精化工業株式会社
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- 設立
- 1939年
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- 従業員数
- 3,666名
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- 平均年齢
- 41.6歳
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大日精化工業株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【プライム上場化学メーカー/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率2%以下の働きやすさ/残業10時間程】 ■職務内容:【変更の範囲:企業が定める業務】 本社人事部にて以下業務をお任せします。 ◇人事制度企画 ・会社組織や人事に関する施策の企画立案及び管理運用(法改正対応含む) ※エンゲージメント向上施策、タレントマネジメントシステム、人事評価制度、昇格制度、研修体系などの運営、改定。PDCAを回して見直しを継続 ◇採用 ・要員計画、新卒採用、中途採用、派遣社員採用 ※新卒採用に関する母集団形成、内定辞退対策、内定者フォロー施策などの立案、運営 ※学校等挨拶や学内説明会など ※中途採用、派遣社員採用の立案・運営 ◇人材育成 ・新卒、若手、昇格時等、各階層向け研修の立案・運営 ・昇格選考プロセスの立案・運用 中期経営計画にてHR戦略・人事制度改革を掲げており会社を挙げて取り組んでいます。 ご入社後は、現在取り組んでいる人事諸制度の改定・企画立案・運営・見直し・PDCAサイクルの一連に携わっていただきながら、ご経験に応じて採用等の他業務にもお任せする予定です。 ■配属先 部長1名、課長1名、メンバー12名(うち派遣社員1名) ■働き方 残業10時間程、福利厚生も充実しております。育児や介護等のご家庭の事情がある方はフレックス勤務や在宅勤務も可能です。(諸規定有)離職率2%以下のため長期就業しやすい社内の雰囲気です。 ◆当社の特徴 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50%」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 勤務地最寄駅:JR総武快速線/馬喰町駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売■ビジョン当社グループの強みである技術力を活かし、ニッチマーケットを通した社会貢献を続けるとともに、サステナブル社会の実現を新たな価値創造の機会と位置づけ、企業価値の向上を目指します。また、「技術主導」「ESG重視」「海外事業の拡大」を基本戦略の3本柱に据え、資本効率を重視した経営により、中長期の基本戦略として示した利益目標の実現を目指します。
仕事
【プライム上場化学メーカー/月平均残業10H程/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率2%以下の働きやすさ】 ■職務概要 樹脂着色剤、ウレタン樹脂などの製品の海外市場での新事業開拓、拡販、マーケティングをお任せします。 商材は各事業部が主担当として取り扱っているため、該当事業部と連携して販売先の新規開拓に貢献いただきます。 ■職務詳細 ・マーケット調査 ・新規アプローチ先の探索、開拓 ・顧客に対する深堀り(該当事業部と連携した顧客の深堀り。サンプル提供顧客評価のフォロー) ・顧客への該当事業部と連携したフォローアップ オンラインや出張ベースで業務を進めておりますが新規開拓の実績等に応じて、中長期的には海外拠点での駐在の機会も御座います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 9つの事業部があり5名のメンバーで事業部毎に分担しています。昨今はインド市場に注力しており、アプローチしている業界は自動車業界、繊維業界など多岐に渡っております。その他アジア諸外国や欧州欧米の顧客も御座います。 基本的に出張時には英語で現地の顧客と直接交渉や市場調査を行うため英語力を生かすことが可能です。※通訳は基本的にはつきません。 ■社内キャリア例: 担当者→40代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス ※勤務地限定社員制度あり ■配属先 部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー3名 (60代1名、40代3名、20代1名※その内3名が中途入社者です。) ■働き方 出張頻度は年間10回以上、場所にもよりますが1回当たり1週間~10日程です。国内出張の頻度はほとんどありません。国内本社で勤務期間の平均残業は10時間以内と非常に少ないです。 ◆当社の特徴 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50%」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 勤務地最寄駅:JR総武快速線/馬喰町駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))変更の範囲:本文参照
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~500,000円<月給>310,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売■ビジョン当社グループの強みである技術力を活かし、ニッチマーケットを通した社会貢献を続けるとともに、サステナブル社会の実現を新たな価値創造の機会と位置づけ、企業価値の向上を目指します。また、「技術主導」「ESG重視」「海外事業の拡大」を基本戦略の3本柱に据え、資本効率を重視した経営により、中長期の基本戦略として示した利益目標の実現を目指します。
出典:doda求人情報
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