高島株式会社 の求人・中途採用情報

【土日祝休／月残業時間20ｈ程／東証プライム上場／創業100年超の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務業務をお任せ致します。採用背景としましては、社内の組織構成上の補充となります。 《具体的には》 ・上場会社株式管理、株主総会運営業務 ・各種事務局業務(ISO14001、個人情報保護管理、取引先/役員/従業員持株会、安全衛生委員会/安全衛生協議会等) ・保険、車両、資産管理等各種総務業務 ■ご入社後について： 当面は本社総務業務を担当していただきますので、当社とグループ各社の全体像を知っていただくことができます。将来的には部署異動等により、幅広い会社経営に関する経験を積んでいただくことも可能です。将来的には当グループ会社を含めた管理部門全体の業務を責任ある立場で担っていただくことも可能です。 ■組織構成： 経営管理本部-総務・人事統括部-総務ユニット　9名(ユニットマネージャー1名、メンバー8名)にて構成されております。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2022年実績…4.891ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【第二新卒歓迎／土日祝休み／創業100年超・東証プライム上場の建材、産業資材、電子デバイス等を扱う多角的専門商社／省エネ・軽量化・省力化３つの分野からソリューションを提案／住宅手当有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理本部財務統括部経理ユニットにて経理業務をご担当頂きます。決算業務を中心にご担当頂きますが将来的に予算管理や経営に近い「戦略的経理」としての実務もお任せすることが可能です。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・法人の税務申告業務 ・連結決算 その他、開示資料（有報、短信、招集通知など）の作成、経営企画関連業務等も対応頂くことも可能です。 ■働き方： 月の残業時間は20時間程度です。残業抑制に努めており、決算前後の繁忙期に関しても通常期と変わらず、残業は20時間程度となります。 ■組織構成： 経営管理本部 財務統括部 経理ユニットはユニットマネージャー1名、メンバー総合職２名、事務職3名にて構成されています。今回ご入社頂く方は総合職として中核メンバーとなって頂きたいと考えております。 ■キャリアステップ： 入社後は制度会計をメインに担当頂きますが、将来的に経営企画関連業務や予算管理等の業務に携わることが可能なためより経営に近い業務の経験を身につけることが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・同社は祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など多角的に事業領域を拡大し、時代の変化に適合した事業をグループ一体となって展開し、「多角的専門商社」です。 ・創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ニッチトップ化を確立していきます。 ・同社の環境関連の製品を扱っていることもあり、サスティナブルな社会づくりへ大きな影響を与えています。今後も同社と取引のある建設・製造業では省エネ・軽量化・省力化が目下の課題となっているため今後も需要の増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいない年収です。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【次期マネージャー候補募集！/土日祝休/月残業時間20ｈ程/東証プライム上場/創業108年の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務業務をお任せ致します。採用背景としましては、社内の組織構成上の補充となります。また、今回は次期マネージャー候補としての採用を予定しております。 《具体的には》 ・上場会社株式管理、株主総会運営業務 ・各種事務局業務(ISO14001、個人情報保護管理、取引先/役員/従業員持株会、安全衛生委員会/安全衛生協議会等) ・保険、車両、資産管理等各種総務業務 ■ご入社後について： 当面は本社総務業務を担当していただきますので、当社とグループ各社の全体像を知っていただくことができます。将来的には部署異動等により、幅広い会社経営に関する経験を積んでいただくことも可能です。グループHQとして当グループ会社を含めた管理部門の業務を責任ある立場で担っていただくことも可能です。 ■組織構成： 経営管理本部-総務・人事統括部-総務ユニット　8名(ユニットマネージャー1名、メンバー7名)にて構成されております。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【営業経験者歓迎/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人材開発に携われる】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の総務・人事統括部 人材開発ユニットに配属となり、稼ぐ人財づくりをテーマとした階層別や若手社員向け、中途採用者向けの研修をメイン業務としてご担当いただきます。将来的な視点を共有し当社の目指す方針の実現に貢献していただきたいと考えております。 その後は当社の人材戦略を推進するために必要となる社員の成長を、体系的にそしてシステム的に、当社ならではのものにどのように進化させていくかを命題として、能動的に捉え、様々なコンテンツ作りに参画いただき、「人がすべての商社」において最重要事項である人づくりに深く関与していただくことを期待しています。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職2名、事務職1名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。 入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【建設不動産業界での営業経験をお持ちの方へ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からチャンレンジできる東証プライム上場の商社営業： 本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視しております。商社営業に挑戦したい方、第二新卒の方、成長業界でキャリアアップしたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、既存顧客や新規開拓への提案営業をお任せ致します。 （１）建設資材：大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する、高機能な建設資材を 提供します （２）住宅資材：多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせ ない商材を提供します （３）断熱資材：食品工場・物流倉庫などの非住宅建築物に冷凍・冷蔵空間を実現する断熱パネルや住宅建築物に多彩で高機能な断熱材・工法を提供し、省エネ化に寄与します （４）再生可能エネルギー資材：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えております。加えて、EV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しております。 ■採用背景： 組織強化のための増員となります。同社の法人営業＜建材事業部＞は需要が高く将来的な伸び代が高い分野です。 エネルギー、断熱、建築資材、住宅資材に関わる様々な商材を取り扱い、持続的な企業成長を共に推進できる人材を募集します。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～370,000円＜月給＞237,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：6.34 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【第二新卒歓迎/商社営業にチャレンジ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■未経験からチャンレンジできる東証プライム上場の商社営業： 本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視しております。商社営業に挑戦したい方、第二新卒の方、成長業界でキャリアアップしたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、既存顧客や新規開拓への提案営業をお任せ致します。 （１）建設資材：大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する、高機能な建設資材を 提供します （２）住宅資材：多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせ ない商材を提供します （３）断熱資材：食品工場・物流倉庫などの非住宅建築物に冷凍・冷蔵空間を実現する断熱パネルや住宅建築物に多彩で高機能な断熱材・工法を提供し、省エネ化に寄与します （４）再生可能エネルギー資材：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えております。加えて、EV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しております。 ■採用背景： 組織強化のための増員となります。同社の法人営業＜建材事業部＞は需要が高く将来的な伸び代が高い分野です。 エネルギー、断熱、建築資材、住宅資材に関わる様々な商材を取り扱い、持続的な企業成長を共に推進できる人材を募集します。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～370,000円＜月給＞237,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：6.34 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【東証プライム上場／創業100年超の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・住宅分野の省エネ・省力化ソリューション営業として、各メーカーの断熱材や太陽光パネル、家庭用蓄電池の販売 ・工務店への各種断熱工法の受注活動 ・市場ニーズを捉え、安全・快適・環境に貢献する商材と工事・加工機能を加えた提案等 ■採用背景： 住宅分野（ゼロエネルギーハウス東京ユニット）では、既存の外壁・断熱・断熱パネル・太陽光以外に、新規の取り組みとして戸建て住宅の内装系材料（現状は建具・造作材のみ）への新規展開を進めております。 今後は住宅分野の取扱商品幅を広げたいのですが、既存の社員では住宅の内装系材料に精通した人が少なく、今回、住宅会社および木質系建材・建具メーカー等の営業経験者を募集いたします。 ■組織構成： 建材事業本部 東日本統括部 ゼロエネルギーハウス東京ユニット マネージャー１名、メンバー６名（総合職4名、事務職２名） ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など多角的に事業領域を拡大し、時代の変化に適合した事業をグループ一体となって展開している「多角的専門商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ニッチトップ化を確立していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～330,000円＜月給＞237,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2021 年度実績：4.872 か月【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）860万円／42歳・ビジネスリーダー・入社21年（月給52万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。 入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・法改正対応・制度の新設および改善による組織の活性化 ・人件費予算作成、人員計画の立案(短期・中長期) ・労務管理（勤怠、労働時間、役所対応、安全衛生関連） ・人事関連システム（人事、就業など）のリプレイス ・会社統廃合における人事経験（人事DD,PMIなど） ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を月20hとした場合の年収です。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2022年実績…4.891カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【創業100年超の多角的専門商社での経営企画に携わることが可能／月残業20ｈ程／年休122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理本部 経営企画統括部で経営企画担当の業務をお願いします。 《具体的には》※ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・事業企画：事業本部（建材、産業資材、電子・デバイス）と連携し、様々 な事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施（調査、資料作成等） ・経営企画：M&A・資本提携の企画およびPMI、中期経営計画の推進 ・予実管理：予算作成や業績管理 等 ■組織構成： 経営企画ユニット配属予定：ユニットマネージャー1 名 メンバー（総合職2 名、事務職1 名） ■本ポジションの魅力： 当社における経営企画の業務を通じて、さまざまなことにチャレンジできます。また、社長や役員との距離が近いため会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行うことが可能です。経営企画の担当として、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は20 時間/月相当 をした場合の時間外手当額を含んだ想定年収です※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023年度実績：6.341 か月※会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【建設不動産業界での営業経験をお持ちの方へ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からチャンレンジできる東証プライム上場の商社営業： 本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視しております。商社営業に挑戦したい方、第二新卒の方、成長業界でキャリアアップしたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、既存顧客や新規開拓への提案営業をお任せ致します。 （１）建設資材：大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する、高機能な建設資材を 提供します （２）住宅資材：多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせ ない商材を提供します （３）断熱資材：食品工場・物流倉庫などの非住宅建築物に冷凍・冷蔵空間を実現する断熱パネルや住宅建築物に多彩で高機能な断熱材・工法を提供し、省エネ化に寄与します （４）再生可能エネルギー資材：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えております。加えて、EV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しております。 ■採用背景： 組織強化のための増員となります。同社の法人営業＜建材事業部＞は需要が高く将来的な伸び代が高い分野です。 エネルギー、断熱、建築資材、住宅資材に関わる様々な商材を取り扱い、持続的な企業成長を共に推進できる人材を募集します。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～370,000円＜月給＞237,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：6.34 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として耐火被覆工事、外壁工事、断熱工事、など当社取扱い商材の請負工事における主任技術者をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場へ中部地区（東海４県、北陸３県）を活動領域としていただきます。※出張、駐在あり（1か月程度の短期出張が年3回程度）） 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月36時間分（平日1日1時間、月2回土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として耐火被覆工事、外壁工事、断熱工事、など当社取扱い商材の請負工事における主任技術者をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場へ主に関西地区（2府4県）を活動領域としていただきます。（出張、駐在（最⾧3か月程度）あり）※大阪支店を拠点とします。 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞609万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月76時間分（平日1日2時間、毎週土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の、取扱い商材の工事請負後の現場監理をお任せ致します。 《案件について》 ・施工管理組積工事 ・杭工事 ・地盤改良工事など 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場へ中部地区（東海４県、北陸３県）を活動領域としていただきます。※出張、駐在あり（1か月程度の短期出張が年3回程度）） 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月36時間分（平日1日1時間、月2回土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として当社取扱い商材の請負工事における現場管理（各種仕上げ工事）をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場を活動領域としていただきます。 →首都圏エリアが中心です。他エリアへの打合せ・現場管理での短期出張もあります。 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞577万円～877万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月64時間分（平日1日1.5時間、毎週土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

★22～24年卒OK/未経験から商社営業にチャレンジ可能/東証プライム上場/賞与6.34か月分実績/所定労働時間7時間/土日祝休/年休122日/月残業時間20h程度★ ※2025年4月入社（2025年新卒扱い）の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、既存顧客や新規開拓への提案営業をお任せ致します。 （１）建設資材：大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する、高機能な建設資材を 提供します （２）住宅資材：多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせ ない商材を提供します （３）断熱資材：食品工場・物流倉庫などの非住宅建築物に冷凍・冷蔵空間を実現する断熱パネルや住宅建築物に多彩で高機能な断熱材・工法を提供し、省エネ化に寄与します （４）再生可能エネルギー資材：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えております。加えて、EV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しております。 ■配属先について： 建材事業の営業職に配属予定となります。配属拠点については東京・名古屋・大阪を想定しており2月頃正式決定となります。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当を含まない年収となっています。※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：6.34 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として耐火被覆工事、外壁工事、断熱工事、など当社取扱い商材の請負工事における主任技術者をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場を活動領域としていただきます。※首都圏エリア中心（他エリアへの打合せなど短期出張あり） 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞646万円～958万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月64時間分（平日1日1.5時間、毎週土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【月残業20h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与6.34か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記の業務を担当いただきます。 【クラウドERPシステム関連の追加開発に関する業務】 ・ユーザー折衝と開発要件・要求定義／クラウドERPシステムの追加開発案件の要件定義・開発・ベンダーコントロール／クラウドシステム間連携の設計・開発 【簡易システム開発】簡易システムの開発・開発サポート 【グループ会社システム導入】グループ会社の基幹システム導入・リプレース／グループ会社のIT化支援 ■組織構成： ITソリューションユニット：ユニットマネージャー1名 メンバー3名（総合職3名） ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞553万円～781万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～392,000円＜月給＞272,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：6.34 か月※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」