高島株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【土日祝休／月残業時間20ｈ程／東証プライム上場／創業100年超の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務業務をお任せ致します。採用背景としましては、社内の組織構成上の補充となります。 《具体的には》 ・上場会社株式管理、株主総会運営業務 ・各種事務局業務(ISO14001、個人情報保護管理、取引先/役員/従業員持株会、安全衛生委員会/安全衛生協議会等) ・保険、車両、資産管理等各種総務業務 ■ご入社後について： 当面は本社総務業務を担当していただきますので、当社とグループ各社の全体像を知っていただくことができます。将来的には部署異動等により、幅広い会社経営に関する経験を積んでいただくことも可能です。将来的には当グループ会社を含めた管理部門全体の業務を責任ある立場で担っていただくことも可能です。 ■組織構成： 経営管理本部-総務・人事統括部-総務ユニット　9名(ユニットマネージャー1名、メンバー8名)にて構成されております。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2022年実績…4.891ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【第二新卒歓迎／土日祝休み／創業100年超・東証プライム上場の建材、産業資材、電子デバイス等を扱う多角的専門商社／省エネ・軽量化・省力化３つの分野からソリューションを提案／住宅手当有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理本部財務統括部経理ユニットにて経理業務をご担当頂きます。決算業務を中心にご担当頂きますが将来的に予算管理や経営に近い「戦略的経理」としての実務もお任せすることが可能です。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・法人の税務申告業務 ・連結決算 その他、開示資料（有報、短信、招集通知など）の作成、経営企画関連業務等も対応頂くことも可能です。 ■働き方： 月の残業時間は20時間程度です。残業抑制に努めており、決算前後の繁忙期に関しても通常期と変わらず、残業は20時間程度となります。 ■組織構成： 経営管理本部 財務統括部 経理ユニットはユニットマネージャー1名、メンバー総合職２名、事務職3名にて構成されています。今回ご入社頂く方は総合職として中核メンバーとなって頂きたいと考えております。 ■キャリアステップ： 入社後は制度会計をメインに担当頂きますが、将来的に経営企画関連業務や予算管理等の業務に携わることが可能なためより経営に近い業務の経験を身につけることが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・同社は祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など多角的に事業領域を拡大し、時代の変化に適合した事業をグループ一体となって展開し、「多角的専門商社」です。 ・創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ニッチトップ化を確立していきます。 ・同社の環境関連の製品を扱っていることもあり、サスティナブルな社会づくりへ大きな影響を与えています。今後も同社と取引のある建設・製造業では省エネ・軽量化・省力化が目下の課題となっているため今後も需要の増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいない年収です。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【次期マネージャー候補募集！/土日祝休/月残業時間20ｈ程/東証プライム上場/創業108年の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務業務をお任せ致します。採用背景としましては、社内の組織構成上の補充となります。また、今回は次期マネージャー候補としての採用を予定しております。 《具体的には》 ・上場会社株式管理、株主総会運営業務 ・各種事務局業務(ISO14001、個人情報保護管理、取引先/役員/従業員持株会、安全衛生委員会/安全衛生協議会等) ・保険、車両、資産管理等各種総務業務 ■ご入社後について： 当面は本社総務業務を担当していただきますので、当社とグループ各社の全体像を知っていただくことができます。将来的には部署異動等により、幅広い会社経営に関する経験を積んでいただくことも可能です。グループHQとして当グループ会社を含めた管理部門の業務を責任ある立場で担っていただくことも可能です。 ■組織構成： 経営管理本部-総務・人事統括部-総務ユニット　8名(ユニットマネージャー1名、メンバー7名)にて構成されております。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【営業経験者歓迎/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人材開発に携われる】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の総務・人事統括部 人材開発ユニットに配属となり、稼ぐ人財づくりをテーマとした階層別や若手社員向け、中途採用者向けの研修をメイン業務としてご担当いただきます。将来的な視点を共有し当社の目指す方針の実現に貢献していただきたいと考えております。 その後は当社の人材戦略を推進するために必要となる社員の成長を、体系的にそしてシステム的に、当社ならではのものにどのように進化させていくかを命題として、能動的に捉え、様々なコンテンツ作りに参画いただき、「人がすべての商社」において最重要事項である人づくりに深く関与していただくことを期待しています。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職2名、事務職1名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。 入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。 入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 《具体的には》 ・法改正対応・制度の新設および改善による組織の活性化 ・人件費予算作成、人員計画の立案(短期・中長期) ・労務管理（勤怠、労働時間、役所対応、安全衛生関連） ・人事関連システム（人事、就業など）のリプレイス ・会社統廃合における人事経験（人事DD,PMIなど） ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を月20hとした場合の年収です。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2022年実績…4.891カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【創業100年超の多角的専門商社での経営企画に携わることが可能／月残業20ｈ程／年休122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理本部 経営企画統括部で経営企画担当の業務をお願いします。 《具体的には》※ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・事業企画：事業本部（建材、産業資材、電子・デバイス）と連携し、様々 な事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施（調査、資料作成等） ・経営企画：M&A・資本提携の企画およびPMI、中期経営計画の推進 ・予実管理：予算作成や業績管理 等 ■組織構成： 経営企画ユニット配属予定：ユニットマネージャー1 名 メンバー（総合職2 名、事務職1 名） ■本ポジションの魅力： 当社における経営企画の業務を通じて、さまざまなことにチャレンジできます。また、社長や役員との距離が近いため会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行うことが可能です。経営企画の担当として、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は20 時間/月相当 をした場合の時間外手当額を含んだ想定年収です※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023年度実績：6.341 か月※会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。