コスモ石油株式会社 の求人・中途採用情報

【Slerやベンダーの方も歓迎／CX向上につながるマーケティングシステムなど開発／「本気のDX」を推進するコスモ石油】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社デジタルステーションシステム（DSS）を活用したシステム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜デジタルステーションシステム（DSS）について＞ サービスステーション（ガソリンスタンド）に来店されたお客様の車番から、お客様に必要なサービスをAIで予測し店頭スタッフおよびCLSアプリに自動通知するシステムです。 店頭業務の省力化、顧客接点の創出、お客様の利便性の向上を行い、円滑なお客様とのコミュニケーションやステーションの人員不足を解消することの一部を担っています。 ＜業務詳細＞ （1）データを活用したシームレスな顧客体験の追求 （2）データを活用しターゲティング送客 （3）顧客情報収集・蓄積 （4）異業種基盤と連携しデータの充実化 （5）顧客基盤のデータを活用した次世代サービスの検討 上記を目的に当部の活動およびシステム開発を行います。 DSSシステムは当社が有する一部のシステムですので、DSS単体での強化のみならず、他基盤との連携含むシステム開発におけるプロジェクトリーダーとなります。 ＊基本スクラッチ開発の為、企画から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。また他システムとの連携対応も含まれます。 ＊実際の開発は、外部ITベンダーが担います。 ■配属について： コスモ石油マーケティング株式会社　マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループへの出向となります。 コスモ石油マーケティング株式会社は、エネルギーやサービスなどグループの商品の販売を通じて、法人・個人のお客様の役に立つことが役割であり、グループ内では最もお客様とつながるポジションです。 コスモ石油マーケティングのシステムは、POSシステム、ホストシステム、WEB系システム、スマホアプリ、クラウドシステムと領域が多岐に渡ります。これらの基盤を活用したDX案件の企画開発が多数存在します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞680万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～522,000円＜月給＞370,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【アブダビ石油株式会社へ出向＊日本国内での勤務です／幅広い業務を経験できる環境／残業10～20h／エネルギービジネスの根幹で働く社員を支える】 ※当社にて採用後、アブダビ石油株式会社に出向いただきます。 ■業務概要： 石油開発会社において人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、社員のサポートやNPOサポートを担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ◇人事：異動、評価、育成、労務、健康管理、非財務KPI、人員計画、中長期育成プラン策定など ◇総務：総務庶務、IT対応 ◇社会貢献：NPO（日本UAE青少年児童育成交流協力会）の事務局運営（総会、教員採用／現地派遣／支援、留学生対応、経産省への報告、予算策定など） ◇上記業務に関する予算策定、管理 ◇その他人事総務関連業務 ※人事：総務：社会貢献業務＝6：1：3程度の割合です。特定の領域を狭く深くではなく、幅広い分野を担当するイメージです。 ■働き方について ・残業時間：月10～20時間程度（時期や状況によって変動あり） ・在宅勤務：週2回まで ・出張：国内は年に1回（1泊2日程度）、アブダビは年に1回1週間程度可能性あり ※中東情勢を鑑みて、今後のアブダビへの出張可否は検討します（現在、新規渡航はしておりません） ■業務の魅力： ・石油開発という上流工程のダイナミックな事業を支える本社主要スタッフとしてのやりがいを大きく感じることができます。 ・アブダビ石油はUAEで操業している石油会社のため、本社（日本人社員）だけでなくアブダビ鉱業所に勤務する様々な国籍のローカルスタッフをサポートする業務を経験することができます。 ※基幹職としての採用のため、アブダビ石油だけでなくコスモエネルギーグループ内（特に石油開発部門）での人事総務や、将来的には人事総務以外のキャリアパスの可能性もあります。 ■配属予定： アブダビ石油（株）企画管理部人事総務グループ ※将来的なローテーションの可能性あり 人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、安定安全操業に従事する日本人社員やローカル社員をサポートするだけでなく、日本／UAEの良好な関係を構築するためのNPO支援など、幅広い業務に携わるグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アブダビ石油株式会社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング9F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出桟橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～544,000円＜月給＞381,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【総合エネルギー企業の未来を支える／知財戦略策定や発明発掘業務、出願・権利化など／週2～3日在宅する社員あり／東証プライム上場】 ■業務内容 主に新規事業に関する知財関係業務全般に携わって頂き、競合他社に対する事業優位性の確保や事業リスクの排除への貢献を担っていただきます。 ＜主に新規事業（水素、SAF事業、CCUS、バイオ燃料等）に関する事業優位性の確保や事業リスクの排除に貢献する知財関係業務全般＞ ・戦略策定業務：知財戦略、活用戦略の策定（社内の関連部署と連携）　 ・発明発掘業務：自社発明の発掘業務（社内の関連部署、特許事務所と連携） ・出願業務：特許明細書の作成（発明者、特許事務所と連携） ・権利化業務：中間処理対応（発明者、特許事務所連携） ・他社特許鑑定業務：事業リスクの排除（他社特許鑑定、権利関係の確認、対応方針/戦略の策定など） ・IPランドスケープ等による情報発信：分析ツールの整備、経営・事業に資する知財情報発信 ※石油、潤滑油、石油化学系の特許についてはグループ会社の知財担当が実務を行っていますが、連携して業務を行っていただく可能性があります。 ■配属予定： コスモエネルギーホールディングス(株) 法務総務部 知的財産グループ ※主に新規事業に関する知財関係業務全般を担う部署となります。また、グループ各社・各部署を統括してサポートする体制を構築しており、コスモエネルギーグループ全体の様々なビジネスへ直接的に関与することが可能です。 ■働き方について： 知的財産グループは、在宅勤務を実施しているメンバーもおり、多様な働き方を選択できる職場です。 ・在宅勤務：週2～3日程度実施　※業務状況・習熟度による ■当社について： 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：当社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞790万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～686,000円＜月給＞430,000円～686,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【安衛法、chemSHERPA、REACHなどの使用経験活かす／残業平均20h／自社の品質保証を担当する部署／東証プライム上場】 ■職務内容： 潤滑油や放熱剤、エンジンオイルなどを製造・販売する、コスモ石油ルブリカンツ(株)にて、各種法規制を遵守した、化学物質管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品のSDS作成（国内法対応、海外法対応） ・製品輸出に関わる調査業務（EAR判定、原産性判定、インベントリ、外為法他） ・客先からの製品含有化学物質調査対応（安衛法、chemSHERPA、REACH等） ・原材料メーカー（サプライヤー）からの化学物質管理情報の入手、取りまとめ ・社内関連部署への教育・研修 ■業務の魅力： 製品含有化学物質管理を含めた品質保証の業務は、研究開発、調達、製造、出荷、販売等、会社全体の幅広い業務に関わります。 取扱い製品数が多く、原材料も複雑な製品で多岐に渡るため、業務の難易度は高いですが、その分成長に繋がる職場です。 ご自身のこれまでの経験や得意分野を活かして、能力を発揮しやすい部署です。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・出張頻度 （国内）：月1回程度（関東圏内セミナー等のへの外出含む） （海外）：品質監査担当となった場合には年1回程度 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ(株) 技術部 安全環境品質グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株) へ出向となります。 ＜概要＞ 安全環境品質グループでは、自社製品の品質保証を担っており、自社製品に含有する化学物質管理を行います。 【コスモ石油ルブリカンツ（株）について】 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～560,000円＜月給＞390,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【出張は月2日程度・年124休日／カーボンニュートラルPJTなど、様々なプロジェクトを積極的に展開／東証プライム上場・国内トップクラスのエネルギー企業】 ■業務概要： 製油所設備の安定稼働、運転改善、改造、建設等の検討に資するプロセスエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 以下業務を担っていただきます。 ・製油所装置運転における最適化制御等の管理および改善検討 ・製油所設備の改造に関わるFS業務の補佐 ・海外同業他社、産油国企業等との技術交流業務の支援 ※出張頻度（国内）：月2日程度（業務の内容によって異なります） ■業務の魅力： ・自身の考えや検討結果を設備の運転改善に反映できます。 ・設備の改造や新設の検討に関わり、その結果が形となって実現されます。 ■キャリアイメージ： 技術センターにて2～3年程度ご経験いただいたのち、ご本人の適性やご希望により、より現場に近い製油所技術部門への異動やプロジェクト業務へ参画いただくことを想定しております。 ■配属予定 　コスモ石油(株)製造技術部技術センター ■配属部門概要/ミッション ・製油所の安全安定操業による安定供給の実現、製油所収益性の改善 ・不具合未然防止施策の確実な実行による計画外停止の削減 ・大型投資案件の確実な実行による収益改善 ＜配属先部署概要＞ ・設備不具合の原因解析、再発防止策の策定における専門的な評価の実施 ・設備の運転変更、改造、新設等の検討における専門的な評価の実施 ・プロセスエンジニアへの教育の実施 ・技術情報の収集、技術基盤資料の整備 ・比較的規模の大きい設備改造、設備新設のFS業務 ・海外同業他社、産油国企業等との技術交流 ■組織構成： ・部署全体約27名 　- 技術センター：8名 - 統括管理グループ：10名 - システムグループ：8名 ■働き方 ・平均残業時間：20h/月（業務状況により変動がございます） ・在宅勤務：可能（原則出社にて業務いただきたいと考えております） ・フレックスタイム制度：利用可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～561,000円＜月給＞408,000円～561,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【製油所の既存アセットの有効活用や新設・増設などに関するプロジェクトに携わる／残業20h程度／製油所の競争力強化に貢献】 ■職務内容： 設備の新設、増設、改造に係る基本設計業務（FEED） 及び EPC（詳細設計、機器調達、現地工事）業務をエンジニアリング会社へ発注し、オーナー側のメカニカルエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）FEED（基本設計）業務 ・エンジニアリング会社へ業務発注するための仕様書の作成、予算・購買措置 ・エンジニアリング会社が作成する基本設計図書の照査 （2）EPC見積査定（技術評価） （3）EPC業務 ・詳細設計にて作成する設計図書類の照査 ・現地工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、工事の安全、品質、工程、予算管理 （4）実運転における評価・改善 、および既存設備群との運転最適化検討 （5）その他、プロジェクトに関連する業務 ■業務の魅力： 製油所業務の各分野（運転、生産、技術、保全、安全）で経験豊富なメンバーが集結し、先進的な事業に係る業務を担っている部署です。難易度が高いプロジェクト業務ですが、その分自身の成長に繋がり、また、これまでの経験や得意分野を活かして、能力を発揮しやすい職場です。 ■キャリアパス： 本プロジェクト業務でキャリアを積んだ後、様々なステップアップが可能です。製油所における各管理業務（運転、生産、技術、保全、安全）へ幅を広げ、石油精製やプロジェクトの専門性を高めることができ、また、製油所や本社においてチームを率いるリーダーへとステップアップいただけます。 ■働き方： ・平均残業時間：20h/月（業務状況により変動がございます） ・フレックスタイム制度：利用可 ・出張頻度（国内）：月数日程度（業務の内容によって異なる） ■配属部署： コスモ石油(株)千葉製油所プロジェクト室　将来事業PJチーム └4名在籍（平均年齢40代） ＜概要＞ 製油所の競争力強化（エネルギーの安全安定供給、収益力UP）、コンビナートの競争力維持発展及びカーボンネットゼロを実現するためのグリーントランスフォーメーション（GX）への積極的な参画・貢献のための対応として、 製油所の既存アセットの有効活用、新設、増設、改造に係るプロジェクト業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉製油所住所：千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社　千葉製油所勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五井駅、八幡宿駅、浜野駅

＜予定年収＞780万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,836円～686,274円＜月給＞424,836円～686,274円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備の非破壊検査をはじめ、メンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備の鉄工に関する工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（電気系）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（回転機）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（計装）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【高圧ガス製造保安責任者乙種・危険物取扱者乙種第4類・ボイラー技士2級をお持ちの方】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00～19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30～8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉製油所住所：千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社　千葉製油所勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五井駅、八幡宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～395,500円＜月給＞286,100円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（評価に応ずる）■賞与：年2回（6月、12月／支給額は業績・評価に応ずる／初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる）■時間外手当（非管理職のみ）■プラントオペレーターは交替勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【高圧ガス製造保安責任者乙種・危険物取扱者乙種第4類・ボイラー技士2級をお持ちの方】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00～19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30～8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：関西本線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,650円～395,500円＜月給＞285,650円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（評価に応ずる）■賞与：年2回（6月、12月／支給額は業績・評価に応ずる／初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる）■時間外手当（非管理職のみ）■プラントオペレーターは交替勤務手当・深夜業務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業20h以下／プラントオペレーターが装置の運転から機器の維持管理まで一貫して担当】 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 発電所のオペレーション業務をお任せします。 ・ボイラー、環境設備、コークス供給設備、発電装置への日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作 ・計器室での運転状況監視と制御業務 ＜具体的な作業＞ ・フィールドマン：現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業を行う ・ボードマン：計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び、フィールドマンへの作業指示を行う ・定期整備における、運転停止・開始作業及び、工事引渡し準備 ＜魅力ポイント＞ 石油コークスを主燃料とした発電所で安定した電力を供給するために、24時間体制で運転を行っています。他では経験出来ない大型ボイラーや蒸気タービン・発電機を運転に携わることができます。 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00～19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30～8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■配属予定： コスモ石油株式会社 四日市製油所 発電課 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■部署概要： コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：関西本線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,650円～395,500円＜月給＞226,650円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【高圧ガス製造保安責任者乙種・危険物取扱者乙種第4類・ボイラー技士2級をお持ちの方】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00～19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30～8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～395,500円＜月給＞286,100円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（評価に応ずる）■賞与：年2回（6月、12月／支給額は業績・評価に応ずる／初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる）■時間外手当（非管理職のみ）■プラントオペレーターは交替勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っております。ご経験に応じ、同グループ各社の営業ポジションをご提案いたします。 ※同社の営業は、単なる「モノ」売りにとどまらない『提案営業』となり、サービスの企画や顧客の経営指導など＋αの営業となります。 ■ポジション ・特約代理店（サービスステーション）向け営業 ・潤滑油の法人向け営業 ・放熱材料の技術営業 ・電力小売事業における企画・営業 ・脱炭素ソリューション事業（「コスモでんき」など）のサービス企画・営業 上記以外にも適するポジションありましたら提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について 石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】 ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞1,260万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：668,080円～742,311円＜月給＞668,080円～742,311円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。※提示年収は、管理職等級ではありますが部下なし/役職なしを想定しております。※21年度より子ども手当、住宅補助等の属人的手当を廃止し、相当金額を基本給に一律に組み込んでいます。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【ご経験に合わせてポジションをご提案／働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、技術者を積極的に募集いたします。 機械・電気・化学いずれのバックグラウンドの方も歓迎です。製油所でのプラントエンジニア（千葉・三重・大阪のご希望の製油所）や化学エンジニアなど、ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション ・プロセスエンジニア ・新規プロジェクト推進 ・地質技術者 ・研究開発 ※上記以外にも適するポジションありましたらご提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について 石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。高い技術力と信頼性で持続可能なエネルギー供給を実現しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当※「なでしこ銘柄」に選定されました ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞1,260万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：668,080円～742,311円＜月給＞668,080円～742,311円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。※提示年収は、管理職等級ではありますが部下なし/役職なしを想定しております。※21年度より子ども手当、住宅補助等の属人的手当を廃止し、相当金額を基本給に一律に組み込んでいます。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【企業の収益を最大化・経営企画と経理の機能を兼ね備えた組織／残業10h程度／コスモエネルギーGにおける潤滑油専業会社】 ■業務概要： 決算、税務申告、決算開示など経理業務全般の実務および業務改革・業務改善（システム導入を含む）などお任せします。小規模な組織のため、幅広いご経験が積める環境です。 ※ご経験に合わせて、入社後の担当業務は決定する予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算業務 ・税務 ・計算書類及び附属明細書の作成 ・会計監査の対応 ・原価計算の管理・運用 ・経理業務全般の業務改革、業務改善（システム導入含む） ・予算策定・予実管理 ・取締役会資料・経営会議資料作成 ・管理会計の管理・運用 ・コスモエネルギーグループの経理・財務基準に基づいた社内統括 ■キャリアパス： ・経営企画と経理の機能を備えた部署のため、経理業務に加えて経営マネジメント、経営戦略策定など幅広い経験も積むことができます。 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）企画管理部企画・経理グループ ※コスモ石油（株）で採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ＜配属グループ概要＞ 企画・経理グループではコスモ石油ルブリカンツの経営管理や決算など経理業務を担っています。 主なミッションは、 1.市場動向など事業環境を把握し、経営目標達成のために必要な情報を経営層や従業員に提供すること 2.財務会計や管理会計などの実績を作成･分析し、正しい収益認識のもと会社収益を最大化すること 3.中長期における経営戦略を策定すること であり、経営全般に携わることとなります。 ■働き方： 残業時間：月平均10h程度 ※予算策定時期（1･2月）、年度決算時期（4月）は、40時間前後になる可能性があります。 フレックスタイム制度：利用可 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 変更の範囲：当社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

～駐在に対する各種手当充実／「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／国の電力供給を守る～ ■業務概要：【変更範囲：当社の定める業務】 アブダビ鉱業所での将来電力プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。 ■業務詳細： 1973年の操業当時からムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきており、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要を、どのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトです。現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉を行います。 ■アブダビについて： 出稼ぎ労働者が多いこと、国民性的にも犯罪が起きにくい環境でございます。 女性が夜一人でタクシーに乗っても問題ないほど安全な場所です。 ■駐在について： 具体的な駐在期間は決まっておりませんが、各種手当も充実しておりますので、環境も◎となっております。 ※例：駐在時の住居については全額会社負担、家族帯同可、帰国休暇・帰国手当有（ご家族様にも適用）、現地でのお子様の教育手当有 ■部署概要： ・バラス島等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、また、生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行、新増設・改造・補修の設計施工、これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約を行っています。 ※将来的に海外事業所を含むコスモエネルギーグループ内へのローテーションの可能性はございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アブダビ石油鉱業所住所：海外（アラブ首長国連邦アブダビ首長国 ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞830万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,100円～658,700円＜月給＞452,100円～658,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。上記年収の他、時間外手当、通勤手当、海外勤務手当、住宅補助（全額）、帯同家族のハードシップ手当等がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【AWSを使用／データ基盤の設計・構築経験も活かせる環境／コスモ石油マーケティングのデジタル領域での先端的取り組みを推進】 ■職務内容： B2Cデータのマネジメント確立に向けた計画策定と推進をお任せします。今回は、データガバナンスをメインで担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）データマネジメント業務 ◆全体統括 B2Cデータのマネジメント確立に向けた計画策定と推進。 ◆データガバナンス 組織としてのデータ取り扱いルールの明確化とデータ所有者（データオーナー）と連携し、アクセス管理・データ分類・ライフサイクル管理などの仕組み構築。また、ソースシステム・データ基盤・データ活用におけるドキュメント整理ルールの策定と運用。 ◆データ品質管理支援 データ入力・連携・保管などの各プロセスにおける品質管理ルールの策定・ モニタリング。データクレンジングやバリデーションルール設計などの推進。 ◆メタデータ管理 業務データの定義・出典・更新頻度などのメタデータを体系的に管理するための仕組みの整備。またデータ活用に資するためにデータマートを用いた分析事例等の収集。 ◆データカタログ整備 社内のデータ資産を一覧化し、メタデータを含めて検索・閲覧できる環境（＝データカタログ）の整備支援、またその運用ルール設計。 ◆データ資産の可視化 ダッシュボードでデータ活用状況を見える化し、データの有効活用度合や ボトルネックの明確化。得られた知見を元に利活用の促進策の企画。 ◆データマネジメント観点でのシステム開発案件参画 新規・改修システムの要件定義段階から参画し、将来的なデータ利活用を見据えたシステムアーキテクチャやデータの設計支援。 （2）個人情報保護の推進 ◆プライバシーマーク運用 個人情報保護マネジメントシステムのPDCA推進。 ◆システム上の個人情報保護 個人情報をシステムで取り扱う上でのガバナンス適用を推進。部内システムにおける、個人情報棚卸の実施と、安全管理措置の見直し・導入の主導。 ■使用ツール： AWS、Databricks、Domo ■配属部署： コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部 データマネジメントグループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油マーケティング（株）へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～708,000円＜月給＞380,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【自社工場の保全に携わる／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社／残業20h程度・年124休日】 ■職務内容： 潤滑油を製造する工場設備に関する、設備保全の計画立案や工事管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・保全計画の立案と実行管理 ・増改築工事の仕様書作成と確認 ・工事見積の取得と見積内容の精査 ・行政への届出書類の作成と届出 ・現場工事管理 ・工事発注先との調整、工事の検収 ・経理処理（資産管理） ・その他設備管理に付随する業務 ★潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供することを目指します。 ■キャリアパス： 工場内での設備管理業務と工事発注先会社との工事仕様調整等のマネジメント力を高めた先には、保全グループの統括的ポジションを担っていただく可能性がございます。 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） フレックスタイム制度：利用可 出張（国内）：月10日程度（週2日程度） ※「下津工場（和歌山県海南市下津町下津27-1）」等への出張 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 └需給製造部は、自社工場統括業務、生産財の調達、生産計画、物流統括に取り組んでいます。 ＜配属グループミッション＞ ・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給 ・工場操業に関わる全ての方との調和と共生 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円＜月給＞420,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【海外出張あり◎専門知識はOJTで丁寧にサポート！初めての方も安心／石油会社の根幹となるポジション・大規模かつグローバルな業務に携われる／東証プライム上場】 ■職務内容： 原油輸送に係わるオペレーション業務（日本に原油を輸送する際の調達原油の積み地での各種手配など）をお任せします。 石油会社の醍醐味ともいえる原油部門で、大規模かつ国際的な業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原油数量、積込タイミング等をサプライヤー各社と調整 ＜取引先＞ ・中東やシンガポールを中心とする海外サプライヤー・トレーダー ＜英語力活かす＞ ・原油売買契約書は基本的に英文になります。また、海外出張もあるため、英語力が活かせる環境です。 ※トラブル対応等で時間外・休日対応（年末年始／GW含む）していただく可能性があります（頻度は少ないです）。 ※基本的には平日労働時間内の業務となります。 ■配属部署： コスモ石油（株）原油外航部原油グループ └原油グループでは、原油購買を担っています。 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ＜組織構成＞ 原油外航部：約20名 └原油グループ：20代～50代までの7名が在籍（男女比1：1） ■入社後のサポート体制： ・OJTで必要な知識を学んでいただきます。特殊性の強い業務のように思われがちですが、業務自体の標準化が進んでいるため、実務を経験しながらスムーズに専門知識を手に付けていただける環境です。 ■キャリアパス： ・石油会社の根幹となる原油調達に精通できる部署であるため、最大でも4～5年は経験を積んでいただきたいと考えています。 ・その後は、同じく供給部門他部署への異動や、海外勤務を担っていただくポジションへの異動の可能性もございます。 ■働き方： ・残業時間：月10～20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・フレックスタイム制度：利用可 ※中東に合わせて業務を行うため定時後の業務が発生しやすく、朝は遅めでも可。 ・出張（国外）：年に1-2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【経験を積んで工場全体の統括ポジションも目指せる／残業20h程度／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社】 ■職務内容： 潤滑油を製造する工場設備に関する、設備保全の計画立案や工事管理にて、チームをリードいただく役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・保全計画の立案と実行管理 ・増改築工事の仕様書作成と確認 ・工事見積の取得と見積内容の精査 ・行政への届出書類の作成と届出 ・現場工事管理 ・工事発注先との調整、工事の検収 ・経理処理（資産管理） ・その他設備管理に付随する業務 ★潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供することを目指します。 ■キャリアパス： 設備保全管理業務を基盤として工場全般の操業に関わる知見を深めていただきたいと考えております。ご本人が希望される際には、工場全体を統括するポジションをお任せする可能性もございます。 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） フレックスタイム制度：利用可 出張（国内）：月10日程度（週2日程度） ※「下津工場（和歌山県海南市下津町下津27-1）」等への出張 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 └需給製造部は、自社工場統括業務、生産財の調達、生産計画、物流統括に取り組んでいます。 ＜配属グループミッション＞ ・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給 ・工場操業に関わる全ての方との調和と共生 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～680,000円＜月給＞530,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【経験を積んで工場全体の統括ポジションも目指せる／残業20h程度／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社】 ■職務内容： 潤滑油を製造する工場設備に関する、設備保全の計画立案や工事管理にて、チームをリードいただく役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・保全計画の立案と実行管理 ・増改築工事の仕様書作成と確認 ・工事見積の取得と見積内容の精査 ・行政への届出書類の作成と届出 ・現場工事管理 ・工事発注先との調整、工事の検収 ・経理処理（資産管理） ・その他設備管理に付随する業務 ★潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供することを目指します。 ■キャリアパス： 設備保全管理業務を基盤として工場全般の操業に関わる知見を深めていただきたいと考えております。ご本人が希望される際には、工場全体を統括するポジションをお任せする可能性もございます。 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） フレックスタイム制度：利用可 出張（国内）：適宜業務内容によるがほとんどなし ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 └需給製造部は、自社工場統括業務、生産財の調達、生産計画、物流統括に取り組んでいます。 ＜配属グループミッション＞ ・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給 ・工場操業に関わる全ての方との調和と共生 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油ルブリカンツ（株）下津工場住所：和歌山県海南市下津町下津27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

下津駅、加茂郷駅、初島駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～680,000円＜月給＞530,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【システム導入経験活かす／データ活用基盤の拡充や利活用、RPAの維持更新など／コスモエネルギーGのデジタル化を加速・東証プライム上場】 ■職務内容： IT共通基盤の導入・利活用推進におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）データ活用基盤(DWHやBI)の拡充、利活用推進 （2）ワークフロー基盤（イントラマート）の維持更新、課題改善、利活用推進 （3）RPAの維持更新、等 ※まずは各種プロジェクトの推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただき、スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。 ■魅力ポイント： コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。 ■キャリアパス： ・将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。　 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） 在宅勤務：週3回程度 ※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社です。 フレックスタイム制度：利用可 ■配属部署： コスモエネルギーホールディングス（株） IT推進部ユーザーサポートグループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ※本ポジションはコスモ石油（株）での採用後、コスモエネルギーホールディングス（株）へ出向となります。 ＜概要＞ ・IT推進部はコスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策の策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。 ・ユーザーサポートグループでは、コスモエネルギーグループ全体で利活用するIT共通基盤（データ活用基盤や各種SaaSサービス等）の検討、導入展開、利活用の推進、保守運用（委託先管理）を担い、グループ全体のデジタル化を加速させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～560,000円＜月給＞380,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回※評価に応ずる ■賞与：年2回※支給額は業績・評価に応ずる。初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる。■諸手当 時間外手当、通勤手当など 　※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【石油開発部門の指針やビジョンを打ち出す／変化するエネルギー業界で経営企画に携わるやりがい◎／マネジメントの視座を学べる環境】 ※コスモエネルギー開発（株）へ出向となります。 ■業務概要 石油開発部門における企画部署として、長期部門方針の策定から金融機関との渉外対応まで幅広い業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細 ◎各機関が発行するエネルギー動向レポートや同業他社動向の情報収集、および社内報告 ◎上記をふまえた部門方針策定 ◎取締役会の事務局業務 ◎IR向け公開情報の作成 ◎金融機関などとの渉外業務 ■業務の魅力 ・子会社はアブダビやアメリカなどがあるため、海外と関わる業務もございます。 ・自身が作成したレポートが部門方針に影響を与えるなど、会社全体に影響力のある仕事です。 ・企画部署のためマネジメントとの距離が近く、マネジメントの視座を学ぶことができます。 ・企画グループは幅広い業務を担当しているので、本人が希望すればDX推進など業務の幅を広げることができる。 ■キャリアイメージ 入社後2～3年程度は、今回募集業務を中心に従事いただきますが、その後は、ご希望や適性を踏まえて、石油開発部門内外の企画部署やその他管理部門への異動の可能性もございます。また、ご希望によっては海外事業所へ異動するキャリアもございます。 ■配属予定 コスモエネルギー開発（株）企画管理部企画グループ ■配属グループ概要 コスモエネルギーグループの石油開発部門の企画部署として、長期部門方針の策定、部門の資本予算策定・進捗管理、渉外業務、取締役会事務局、DX／IT推進、その他の特命案件など幅広い業務を担っています。 ■部署ミッション ・石油開発部門のあるべき方向を定め、指針やビジョンを明確に打ち出す ・設定した部門目標・計画達成に向け一丸となって取り組むための体制づくり・推進を通じて、部門目標の達成および収益貢献に寄与する ・部門における人材が安心してその能力を最大限発揮できるしくみ・環境作りに貢献する ■働き方 ・残業月10～20時間程度（時期や状況により変動有） ・在宅勤務は週1～2回程度可 ※対応業務によっては、出社マスト ・出張：年に1回程度アブダビ出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモエネルギー開発株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【自社工場の保全に携わる／東証プライム上場・コスモエネルギーGの潤滑油の専業会社／残業20h程度・年124休日】 ■職務内容： 潤滑油を製造する工場設備に関する、設備保全の計画立案や工事管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・保全計画の立案と実行管理 ・増改築工事の仕様書作成と確認 ・工事見積の取得と見積内容の精査 ・行政への届出書類の作成と届出 ・現場工事管理 ・工事発注先との調整、工事の検収 ・経理処理（資産管理） ・その他設備管理に付随する業務 ★潤滑油製品の製造設備、充填機器等の計画保全管理を通して、不具合を未然に防止し、お客様に高品質の製品を安定提供することを目指します。 ■キャリアパス： 工場内での設備管理業務と工事発注先会社との工事仕様調整等のマネジメント力を高めた先には、保全グループの統括的ポジションを担っていただく可能性がございます。 ■働き方： 残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） フレックスタイム制度：利用可 出張（国内）：適宜業務内容によるがほとんどなし ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ（株）需給製造部統括グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 └需給製造部は、自社工場統括業務、生産財の調達、生産計画、物流統括に取り組んでいます。 ＜配属グループミッション＞ ・お客様への信頼とニーズに応える安全操業および安定供給 ・工場操業に関わる全ての方との調和と共生 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油ルブリカンツ（株）下津工場住所：和歌山県海南市下津町下津27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下津駅、加茂郷駅、初島駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～540,000円＜月給＞420,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【東証プライム上場／育成前提のポテンシャル採用＊独り立ちまでOJTでサポート／部品同士の摩擦を軽減させる潤滑油・既存顧客メイン／残業20h程度】 ■業務内容： 当社が手掛ける潤滑油及びグリースを大手取引先へ販売する営業を担当いただきます。 既存得意先への販売を中心に、当社研究所が開発する新たな技術商品を提案することで、新規取引先の開拓にも取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・潤滑油及びグリースの販売、新規顧客開拓 ・販売計画・利益計画の立案・管理 ・販売数量・価格の管理、債権管理 ・販売促進策の立案・実施 ・取引先に対する販売・技術教育の立案・企画 ・顧客問い合わせ対応 ・販売に関する社内事務処理 ＜担当顧客＞ ・車両・農機メーカー等、大手取引先 ＜潤滑油・グリースとは＞ 潤滑油は、機械の部品同士が接触する際の摩擦を減少させ、スムーズな動きを保つために使用される油、グリースは潤滑剤です。車両用・農機用・船舶用・一般工業用など幅広い業界で活用されています。 ★潤滑油マーケットは、年々需要が高まっております。コスモエネルギーGの第6次連結中期経営計画におけるスローガン『OIL＆NEW』における『NEW』の部分を担っており、潤滑油事業も次世代を見据えた事業の一つとなっております。 ■入社後のフォロー体制： 今回は育成前提でのポテンシャル採用となります。独り立ちまでの半年間は、OJTでしっかりサポートいたします。 ■働き方 ・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・出張（国内）：月15日程度（週2～４日程度で担当により異なる） ■キャリアイメージ： 業務を通じて以下の能力を身につけて営業部門で活躍するほか、統括、企画・管理などの業務にも営業での実務経験を活かすことができます。 ■配属先： コスモ石油ルブリカンツ（株）営業部営業1グループ ※コスモ石油（株）にて採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向。 ■コスモ石油ルブリカンツ（株）について： 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 変更の範囲：当社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【サービスステーション（ガソリンスタンド）の強化・利用者拡大に貢献／大きなブランド力を活かす◎CMなどマス広告とも連動した施策あり】 コスモ石油（株）での採用後、販売会社のコスモ石油マーケティング(株)へ出向となります。 コスモのサービスステーション（以下、SS）の強化・持続可能なSSネットワークの構築に向け、デジタルでもお客様の『ココロも満タンに』、空中戦をリードするマーケターを募集いたします。 ■業務詳細 ・サービスステーションでのオフライン営業や販売活動ではなく、Webサイト・Web広告等のデジタルチャネルを活用し、コスモMyカーリースを中心としたモビリティ関連商材の認知拡大・顧客獲得を図るデジタルマーケティングの企画／実行 ・施策実行における広告代理店との折衝、社内調整 ＜利用ツール＞ ・AdobeAnalytics ・BIツール（DOMO）など ■業務の魅力 ・既存施策の組み合わせでの施策検討、SS店頭からのご意見等からの施策検討など、枠に囚われずに柔軟な発想を求められます。 ・認知度の高い『ココロも満タンに』というブランド資産を活かし、テレビCMなどのマス広告と連携したデジタルマーケティングを企画・実行できるポジションです。 ブランド力とデジタル戦略の融合により、大きなインパクトを生み出す仕事ができます。 ■キャリアイメージ 当社のデジタル強化のため発足した比較的新しい部署にあたりますので、数年は本グループで経験を積んでいただきます。 その後はコスモ石油マーケティングのマーケティングサイエンス部や特約店販売部などで活躍いただけると考えております。（本人意向により昇格制度もあり） ■配属予定 コスモ石油マーケティング(株)　リテール部リテール管理グループ ＜配属グループの業務＞ （1）マーケティング策実施によるターゲット顧客へのモビリティ関連商材アプローチ推進 （2）商品ラインナップの拡大 （3）告知方法の選択 （4）SS現場を巻き込んだ施策展開 （5）SS現場を巻き込まず、空中戦（デジタル）での施策展開 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～517,000円＜月給＞380,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【即戦力としてご活躍／建設工事の進捗管理や設計図面のレビューなど／原油生産量の維持・拡大がミッション／日本のエネルギーをアラブから支えるやりがい】 アブダビ石油（株）へ出向となり、アブダビ沖洋上処理施設（人工島/海上構造物）に勤務いただき、Project Headの下で現場責任者を担っていただける方を募集いたします。※オフショア勤務となるため、家族帯同不可です。 ■業務概要 ・建設工事の進捗管理及び、ベンダー・社内関連部署との調整 ・設計図書のレビュー及び社内承認資料の作成 ・EPC Phaseでの各種Workshopへの参加 ・プロジェクトマネージャーの休暇や不在時における業務代行 ■ポジションの魅力 コスモエネルギーグループは、子会社アブダビ石油（株）を通じて長年アラブ首長国連邦（UAE）にて原油の開発・生産に携わり、生産された原油の全量を日本へ出荷しています。 配属先のアブダビ鉱業所はその最前線であり、プロジェクト部は生産施設等の建設を通じて生産量の維持・拡大を担っています。日本のベースエネルギー供給にアラブの世界から貢献できます。 ■配属予定 アブダビ石油(株)アブダビ鉱業所プロジェクト部プロジェクト6グループ ※組織構成：部門全体40名弱（現地の社員含む）グループ、グループ：20名ほど。平均年齢：35歳。 ■部署ミッション （1）安全安定操業の徹底（無事故・無災害に向けた取り組み） （2）ムバラス再開発への取り組み （3）生産性向上・人材育成 ■キャリアイメージ 能力やご経験、ご本人のご志向性等に基づき、コスモエネルギーグループ会社内の本社、製油所、関係会社などへのジョブローテーションの可能性はございます。 ■アブダビについて 女性が夜一人でタクシーに乗っても問題ないほど安全な場所で、世界犯罪指数/安全指数ランキング上位にランクインしております。 ■コスモエネルギーグループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アブダビ石油鉱業所住所：海外（アラブ首長国連邦アブダビ首長国 ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞760万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～708,000円＜月給＞413,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当海外勤務手当など ■住居全額負担（対象家賃に上限あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【3年後をメドに香川・坂出物流基地へ転勤＊転勤時の手当や補助あり◎基本設計（FEED）やEPC、既設タンクの転活用設計などに携わる】 ■職務内容： SAF製造装置のメカニカル（塔、槽、熱交換器 等）の基本設計業務（FEED） 及びEPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務をお任せします。 既設タンクの転活用設計についても実施頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）FEED（基本設計）業務＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞ ・SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、Equipment Data Sheet etc）照査 ・SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備 （ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査 （2）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む） （3）EPC業務＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞ SAF製造装置及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、施工、品質、工程、予算管理 （4）SAF製造装置の実運転におけるメカニカル評価と通常運転後の保全計画の策定、実行 ■今後のキャリアについて： 今回は、2029年度以降の稼働を目指す、旧坂出製油所（香川）を活用したSAFやバイオディーゼルの製造プロジェクトに携わります。 そのため、3年後をメドに、香川への転勤が発生します。 ＜転勤時の手当などについて＞ 転勤経費補助（条件によって金額変動）、単身赴任手当、帰省手当など支給。引っ越し費用補助もございます。 ■配属部署： コスモ石油(株)　次世代プロジェクト推進部　SAF‐ATJグループ ※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。 世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、コスモエネルギーグループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出削減について検討、対応しているのがコスモ石油 次世代プロジェクト推進部です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞730万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～708,000円＜月給＞390,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【人事担当役員（CHRO）には女性が着任／女性マネジメントが活躍する環境／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っています。ご経験に応じ同グループ各社の管理・企画部門のポジションを提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■ポジション ・経理（決算/財務/税務/管理会計など） ・内部監査/内部統制（J-SOX） ・人事（異動・採用・評価・労務など） ※上記以外のご提案も有 ■コスモエネルギーGの事業について 中期経営計画にて『Oil&New～Next Stage～ 』を掲げ、既存のOil事業の構造改善に加え、New領域の収益拡大として、再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術、SAF、CCS/CCUS技術の開発など、脱炭素社会への貢献を目指しています。HRX（人材戦略）、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）に注力し、収益性と財務健全性の確保を図っています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定】 ・コアタイムのないフレックスタイム制度や在宅勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞1,260万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：658,700円～742,311円＜月給＞658,700円～742,311円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。※提示年収は、管理職等級ではありますが部下なし/役職なしを想定しております。※21年度より子ども手当、住宅補助等の属人的手当を廃止し、相当金額を基本給に一律に組み込んでいます。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【プロジェクトの基本設計、進捗管理、予算管理など／家族帯同可・住宅全額負担】 アブダビ石油（株）へ出向となり、アブダビ現地でProject Headの下でプロジェクトの進捗や予算管理を担っていただきます。 ■業務概要 1. 設計・仕様作成 ・ 機器やシステムの設計図や技術仕様書作成 ・ 設計がプロジェクト要件と法的規制に合致しているかを確認 2. 進捗管理 ・ プロジェクトが予定通り進むようスケジュール調整 ・ 各工程の進捗をモニタリングし、遅延があれば原因を特定し解決策を提案 3. 技術的サポート ・ 設置・試運転時の技術支援 ・ プロジェクト中に発生する技術的な問題のトラブルシューティング 4. 資源調達 ・ 必要な資材や機器の選定、調達管理 ・ サプライヤーやベンダーとの交渉 5. 報告書作成 ・ プロジェクトの進捗状況や成果に関するレポートの作成及び上司やクライアントへの報告 6. 法令遵守・安全管理 ・ プロジェクトが関連法規や安全基準を遵守しているか確認 ・ 必要に応じて環境への影響評価や安全対策の計画立案 ■ポジションの魅力 コスモエネルギーグループは、子会社アブダビ石油（株）を通じて長年アラブ首長国連邦（UAE）にて原油の開発・生産に携わり、生産された原油の全量を日本へ出荷しています。 配属先のアブダビ鉱業所はその最前線であり、プロジェクト部は生産施設等の建設を通じて生産量の維持・拡大を担っています。日本のベースエネルギー供給にアラブの世界から貢献できます。 ■配属予定 アブダビ石油(株)アブダビ鉱業所プロジェクト部プロジェクト6グループ ※組織構成：部門全体40名弱（現地の社員含む）グループ、グループ：20名ほど ■部署ミッション （1）安全安定操業の徹底（無事故・無災害に向けた取り組み） （2）ムバラス再開発への取り組み （3）生産性向上・人材育成 ■キャリアイメージ 能力やご経験、ご本人のご志向性等に基づき、コスモエネルギーグループ会社内の本社、製油所、関係会社などへのジョブローテーションの可能性はございます。 ■アブダビについて 女性が夜一人でタクシーに乗っても問題ないほど安全な場所で、世界犯罪指数/安全指数ランキング上位にランクインしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アブダビ石油鉱業所住所：海外（アラブ首長国連邦アブダビ首長国 ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞760万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～708,000円＜月給＞413,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当海外勤務手当など ■住居全額負担（対象家賃に上限あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【当社初・CDOに女性が着任／女性管理職を積極採用（女性管理職比率7.1％）／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。 ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション ・顧客向けシステム/アプリ開発 ・グループ内のDX推進 ・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化 ・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み 中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】 ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞1,260万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：658,700円～742,311円＜月給＞658,700円～742,311円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。※提示年収は、管理職等級ではありますが部下なし/役職なしを想定しております。※21年度より子ども手当、住宅補助等の属人的手当を廃止し、相当金額を基本給に一律に組み込んでいます。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【プラントオペレーターの有給消化率90％以上・5日以上の大型連休の取得可能／資格取得補助あり】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。フィールド業務とボード業務と呼ばれる2つの業務があります。 ＜フィールド業務＞ ・各種装置の管理・補修を行います。主な仕事は、機器に異常がないかプラント内をパトロールすることです。 ＜ボード業務＞ ・制御センター（計器室）の中で、製油所をコントロール・監視する役割です。コンピューターを使って装置の運転を調整していきます。 そのほかにも、定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備などを担当します。 ■サポート体制： 基本的にOJTで独り立ちまでサポートします。 また、プラントオペレーターに欠かせない資格（ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者）については、入社後に取得することも可能。受験費用は会社負担となります。（受験料、試験会場までの交通費、免許交付・更新料） ■堺製油所で作っているもの： 私たちの生活に不可欠なガソリンや灯油、飛行機に使うジェット燃料、重油、石油化学製品（ペットボトルなど）の原料です。 ■勤務について： 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00～19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30～8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けのお休みを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （公休や有休を組み合わせて5日以上の大型連休を取得することが可能ですので、 推し活や旅行など、仕事とプライベートの両方を充実させたい方に適した環境です） ■モデル年収： ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。 交替勤務手当、深夜業手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務開始となります。 ■福利厚生： ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（36,000pt/年） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油(株)堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,650円～286,100円＜月給＞226,650円～286,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当、交替勤務手当、深夜業手当など※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【コスモGの潤滑油の専業会社／理系知識×営業経験を活かす◎スーパーコンピュータ「富岳」でも採用される放熱材料】 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 放熱材料の技術的知見を活かした営業活動をお任せします。顧客である電子機器メーカーなどと折衝し、直接のニーズに応えていけることが魅力です。 ＜詳細業務例＞ ・顧客折衝：顧客からのニーズヒアリング、方針決定、提案等 ・新規顧客開拓活動：展示会出展等、新規需要家と接点構築活動の企画、社内外関係者との調整、実施等 ・市場動向調査：放熱材市場、そのニーズの動向調査。ターゲット市場、ターゲット商品策定。 ・対外交渉：社内関係部署との協議、関係企業との調整 ※技術部技術統括グループに所属、商品研究所開発推進グループを兼務いただき、研究と営業の連携を行い、需要家へのタイムリーな提案につなげています。 ＜商材について＞ コスモルブの放熱剤は、発熱体と放熱部品の隙間を埋め、接触熱抵抗を低減することで発熱体の冷却を促進する機能性材料です。コスモルブのTIMはペースト状製品であるため、シートよりも密着性が高く、優れた放熱効果を期待できます。 特に、弊社の放熱グリースは、2020年に世界No1になったスーパーコンピュータ「富岳」にも採用されました。そのほかパソコンCPUやカーナビ、車載LEDライト、無線基地局、各種家電など幅広い製品に採用されています。 ■魅力ポイント： ・市場調査、ユーザー選定、基盤技術開発、新規顧客開拓（展示会やWEBを活用など）に至るすべてにおいて、主導的に新しい発想から会社方針を立案、実行することがミッションのゼロベースから創り上げていく業務のため、自身が企画、立案した案件を実現することができます。 ■入社後のキャリアパス： 本人の適性・希望によっては、研究開発（顧客ニーズに即した商品開発・要望データ取得等）に携わることも可能です。 ※将来的なローテーションの可能性はあります。 ■配属予定先： コスモ石油ルブリカンツ（株） 技術部技術統括グループ 兼 商品研究所開発推進グループ ■働き方 ・ご希望に応じ東京または幸手勤務となります。 東京勤務の希望の場合は、必要に応じて幸手研究所に出張いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,030円～522,875円＜月給＞354,030円～522,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【SIerやベンダーの方も歓迎／『本気のDX』に取り組むコスモ石油＊経営も積極投資している今だからこそご経験活かしませんか】 ■職務内容： コスモエネルギーホールディングス内のITやDXにまつわる業務において、ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。 主に、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントなど、上流にてご活躍いただけます。 ＜募集ポジション＞ ・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発（プロジェクトリーダー） ・グループ全体のIT共通基盤の導入・利活用推進（プロジェクトマネージャー） ■コスモエネルギーホールディングスにおけるITへの取り組み コスモエネルギーグループでは、デジタル化を通じた顧客体験価値の向上を目的とした、デジタル化による根本的なビジネスモデル変革を迅速に進めていくことを目指し、2021年11月に、コーポレートDX戦略部を立ち上げました。 コーポレートDX戦略部は、経営会議直轄組織であり、全面的にバックアップしています。「本気のDX」をキャッチフレーズに、全員参加型のDX推進に取り組んでいます。 ※2022年7月にはDX認定事業者として認定 ■配属想定部署： 下記いずれかでの配属を想定しております。 ・コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ ・コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部ユーザーサポートグループ ※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。 将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～658,700円＜月給＞370,000円～658,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します■昇給：年1回（評価に応ずる）■賞与：年2回（6月、12月）・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【コスモGの潤滑油の専業会社／理系知識×営業経験を活かす◎スーパーコンピュータ「富岳」でも採用される放熱材料】 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 放熱材料の技術的知見を活かした営業活動をお任せします。顧客である電子機器メーカーなどと折衝し、直接のニーズに応えていけることが魅力です。 ＜詳細業務例＞ ・顧客折衝：顧客からのニーズヒアリング、方針決定、提案等 ・新規顧客開拓活動：展示会出展等、新規需要家と接点構築活動の企画、社内外関係者との調整、実施等 ・市場動向調査：放熱材市場、そのニーズの動向調査。ターゲット市場、ターゲット商品策定。 ・対外交渉：社内関係部署との協議、関係企業との調整 ※技術部技術統括グループに所属、商品研究所開発推進グループを兼務いただき、研究と営業の連携を行い、需要家へのタイムリーな提案につなげています。 ＜商材について＞ コスモルブの放熱剤は、発熱体と放熱部品の隙間を埋め、接触熱抵抗を低減することで発熱体の冷却を促進する機能性材料です。コスモルブのTIMはペースト状製品であるため、シートよりも密着性が高く、優れた放熱効果を期待できます。 特に、弊社の放熱グリースは、2020年に世界No1になったスーパーコンピュータ「富岳」にも採用されました。そのほかパソコンCPUやカーナビ、車載LEDライト、無線基地局、各種家電など幅広い製品に採用されています。 ■魅力ポイント： ・市場調査、ユーザー選定、基盤技術開発、新規顧客開拓（展示会やWEBを活用など）に至るすべてにおいて、主導的に新しい発想から会社方針を立案、実行することがミッションのゼロベースから創り上げていく業務のため、自身が企画、立案した案件を実現することができます。 ■入社後のキャリアパス： 本人の適性・希望によっては、研究開発（顧客ニーズに即した商品開発・要望データ取得等）に携わることも可能です。 ※将来的なローテーションの可能性はあります。 ■配属予定先： コスモ石油ルブリカンツ（株） 技術部技術統括グループ 兼 商品研究所開発推進グループ ■働き方 ・ご希望に応じ東京または幸手勤務となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コスモ石油ルブリカンツ株式会社住所：埼玉県幸手市権現堂1134-2 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

幸手駅、南栗橋駅、東鷲宮駅

＜予定年収＞650万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,030円～522,875円＜月給＞354,030円～522,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【BPO先と連携・安定した業務遂行がミッション／各グループ会社人事のパートナー／東証プライム上場・コスモエネルギーG】 ■業務内容： コスモエネルギーGのシェアードサービス部門にて、コスモエネルギーグループ各社の人事業務の運用や、BPO管理をお任せします。 （具体的な業務内容） ・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ ※BPOに作業を依頼しているため、登録におけるチェック作業も発生します。 ・社内研修のアテンド ・タレントパレットやタレントマネジメント運用に関する業務全般 ・人事関連手続き ・その他人事運用業務全般 ※マニュアル化できる定型作業はBPOに依頼しているため、BPO先の管理も業務に含まれます。 ※担当チームのリーダーをお任せする場合があります。 （使用ツール） ・人事システム(Company) ・タレントパレット ・タレントマネジメント ■入社後の流れ： ・まずは、BPO先の管理（質の面も含む）など、担当業務をしっかり対応できるようになっていただきます。 ・業務に慣れてきたら、各グループ会社の人事に対する改善提案などもお任せする予定です。 ※各グループ会社から、シェアードサービス部門へ業務依頼や相談があった際に、どうしたら業務を効率化できるかなど考え、方法を検討いただきます。 ■配属部署： コスモビジネスアソシエイツ（株）人事センター人事・厚生グループ ※コスモビジネスアソシエイツ（株）へ出向となります。 ＜ミッション＞ シェアードサービス部門と各グループ会社の人事担当はパートナー関係にあります。その中で、シェアードサービス部門では人事におけるルーチンワークをいかに効率化していくか、コスト削減していくことがミッションです。 ■魅力ポイント： ・コスモエネルギーグループ各社の人事業務全般の運用を担当するので、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリエーションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。 ・ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、魅力あり働きがいのある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモビジネスアソシエイツ株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,263円～517,429円＜月給＞381,263円～517,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

～DWH構築経験者へ/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実～ ■業務概要： コスモエネルギーグループ全体に亘るデータ利活用文化の醸成に向け、データエンジニアを募集いたします。グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただきます。 ※当社雇用にて、コスモエネルギーホールディングス株式会社に出向いただきます。※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■業務詳細： （1）クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務 ・データ統合、加工、各システムへのデータ連携 ・データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計 ・保守運用体制の整備 ・レガシーシステムの移行 （2）データガバナンスのグループ内展開 ・データ利活用ルール･ガイドラインの策定、運用業務 ・データカタログツールの設計、メタデータ管理･運用業務 ・データ品質管理の実施 （3）データエンジニア育成プログラムの構築と実行 ・研修コンテンツの開発 ・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施 （4）BIツールのグループ内展開 ・プロジェクトの推進 ・ダッシュボード開発（データ準備、データ加工、ページ作成）の支援 ・ユーザー向け トレーニングの実施 ■組織体制： コーポレートDX戦略部は、DX推進部（7名）、データアサイエンスG（8名） データエンジニアリングG（5名）の3つのグループに分かれています。 20代～40代の幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■部署の魅力： コスモエネルギーグループは、中東での原油開発から始まり、サービスステーションでのガソリン等の販売までという国や地域を超えたサプライチェーンに加え、風力発電（陸上･洋上）、各種研究開発などを実施しています。数多い関連部署との連携、システム開発、ビジネスケースの企画立案など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント、AIなどのadvanced analyticsの活用、デジタル人材育成など、幅広い経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,100円～658,700円＜月給＞431,100円～658,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【ガソリンスタンド運営者との工事調整や地主対応、年次補修計画の策定など／中核ビジネスであるガソリンスタンドを支えるポジション】 ■職務内容： ガソリンスタンドの維持に係る設備管理や補修関連業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガソリンスタンド設備（建物、地下タンク、計量機など、ガソリンスタンド設備全般が対象）の補修についての、工事手配、社内調整、工事工程管理 ※工事発注、管理はグループ会社の担当部署を通じて施工会社とやり取りを行います。 ・ガソリンスタンド運営者との工事調整（日程等販売担当を通じて）、ガソリンスタンド用地地主への工事事前報告、説明対応（地主担当を通じて） ・年次補修計画の策定 ・その他補修工事に関わる諸業務（工事内容確認・調整、社内決裁取得、工事完了後の実施確認等） ■業務の魅力： 石油業界は日本経済を支える重要なエネルギー産業であり、取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができます。その中でも一般ユーザーの窓口でもあるガソリンスタンドの維持に関わるやりがいのある業務です。 ■働き方： ・残業時間：月10時間程度（時期や状況によって変動がございます） ■配属部署： コスモ石油マーケティング（株）販売統括部拠点・施設グループ ※コスモ石油（株）にて採用、コスモ石油マーケティング（株）へ出向となります。 ＜部署概要＞ コスモ石油のガソリンスタンド（拠点）の新規出店、維持、管理を担う部署になります。 社内各部署、各関連会社、取引先企業様と様々な調整を行い、地域社会の重要なインフラであるガソリンスタンド店舗網の構築や維持を図っています。生活に欠かせないエネルギーサプライヤーとして、「ココロも満タンに」なって頂く店舗を作っていくことで、コスモエネルギーグループの価値向上に貢献していることを誇りに、明るく働ける部署です。 ■コスモ石油マーケティング（株）について： コスモグループ内では、一番マーケットに近い存在として、ガソリンやジェット燃料など、様々な種類の石油製品を販売、個人向けカーリースを始めとしたカーライフ、および電力販売等のホームライフ市場への事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【経験不問◎マニュアル＆マンツーマンで独り立ちまでしっかりサポート／英語でのメールや仕様書読解、国際会議への参加あり】 ■業務内容： 空港で給油されるジェット燃料の品質管理、輸送、在庫運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （定例業務） 【常時】在庫、配船調整／【月次】販売実績集計、在庫集計、経費報告　 ※定例業務の仕事量は全体の半分程度 （専門業務） ◎外部委託先の管理 └空港貯油施設・給油作業委託契約の交渉、契約締結、保険契約交渉、契約締結　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎委託先指導【月次】 └委託先の監査、課題解決を目的とした定例会議 ※委託先の監査では外国の監査員と共に空港の監査（通訳）をすることがあります。 ◎燃料の取り扱い基準の編集【不定期】 └ 石油連盟の招集により実施 ※英文技術解説書（数百ページ）を日本語に翻訳し、その和訳表現を元売各社と共に議論する編集会議があります。 ◎トラブル対応、課題解決相談、その他の問い合わせ対応 ★海外出張（国際会議の参加と内容報告）、英文e-mailの問い合わせ、英文仕様書の読解なども日常的に発生します。 ■サポート体制： ・小さなグループなので、常に二人三脚で、報告、相談、質問など常に連携して一緒に仕事を進めていくイメージです。 ・最初は、定例業務をひとりでミス無くこなせるまでマニュアルとOJTを基本に集中して覚えて頂きます。同時並行で社内外の案件にも同行しながら雰囲気を掴んでいきます。業界、組織の構造や関係、それぞれの役割などを理解し、自身に求められている要求事項をひとりで解決できるまで指導します。　 ★1年で概要を理解、2年で全容を理解し、3年で協力者とオリジナリティを発揮していく、長い時間をかけて経験を積んでいただきます。 ■配属部署： コスモ石油マーケティング（株） 産業燃料部 空港施設グループ ※コスモ石油（株）にて採用、コスモ石油マーケティング（株）へ出向 製油所から出荷されたジェット燃料が空港に輸送され、品質管理、在庫管理を経て、給油（販売）される過程で起こる様々な調整を行う部署です。 変更の範囲：※将来的なローテーションの可能性はございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～560,000円＜月給＞408,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【週2リモート可／累計DL数900万超のスマホアプリ「【コスモの公式】アプリ」／業界をリードするCPに携わる】 ■業務内容： スマートフォンアプリ「【コスモの公式】アプリ」など、コスモ石油マーケティング(株)が展開する自社アプリのWEBマーケティングをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータなど）を分析・活用し、下記のような施策の検討・実施を行います。 ・自社アプリの新規ユーザー獲得 ・自社アプリの利用率向上 ・CRM施策の立案と、MAを用いた実践～PDCA ・アプリコンテンツの企画、アップデート ・App Push等のCRMチャネルの運用経験、およびその知識 ・戦略的思考、顧客起点での業務推進力 ＜使用ツール＞ GoogleAnalytics、AdobeAnalytics、CMSツール、MicrosoftOffice製品全般・BIツール（DOMO）など ＜「【コスモの公式】アプリ」＞ 2025年4月、「カーライフスクエア」を全面リニューアルし、新たにリリースされました。「カーライフスクエア」は累計900万ダウンロード超え。アプリの利用が可能な当社のサービスステーションで、ガソリンを給油する約2人に1人が「カーライフスクエア」を利用しており、アプリ利用者は右肩上がりで増加しています。 ■魅力ポイント： ・最新のデジタルツールやマーケティング技術を駆使し、業界をリードするキャンペーンの展開に携わる ・施策の効果を大きく体感できる環境 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・在宅勤務：週2回程度 ・フレックスタイム制度：利用可 ■配属部署： コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部デジタルマーケティンググループ ※コスモ石油マーケティング（株）へ出向となります。 ※当社のデジタル強化のため発足した比較的新しい部署にあたります。 ■コスモ石油マーケティング(株)について： コスモグループ内では、一番マーケットに近い存在として、ガソリンやジェット燃料など、様々な種類の石油製品を販売、個人向けカーリースを始めとしたカーライフ、および電力販売等のホームライフ市場への事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～540,000円＜月給＞380,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【3年後をメドに香川・坂出物流基地へ転勤＊転勤時の手当や補助あり◎基本設計（FEED） が進行中】 ■職務内容： SAF製造装置（付帯設備含む）のプロセス基本設計業務（FEED） 及びEPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務について、オーナー側のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※大規模PJTでご活躍いただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）FEED（基本設計）業務　＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞ ・SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow ・Diagram、P＆ID、Equipment Data Sheet etc)照査 ・SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査 （2）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む） （3）EPC業務　＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞ ・SAF製造装置及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理 ・現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、品質、工程、予算管理 （4）SAF製造装置の実運転におけるプロセス評価、改善 と 既存設備群との運転最適化検討 ■今後のキャリアについて： 今回は、2029年度以降の稼働を目指す、旧坂出製油所（香川）を活用したSAFやバイオディーゼルの製造プロジェクトに携わります。 そのため、3年後をメドに、香川への転勤が発生します。 ＜転勤時の手当などについて＞ 転勤経費補助（条件によって金額変動）、単身赴任手当、帰省手当など支給。引っ越し費用補助もございます。 ■配属部署： コスモ石油（株）　次世代プロジェクト推進部　SAFーATJグループ ※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。 世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、コスモエネルギーグループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出削減について検討、対応しているのがコスモ石油 次世代プロジェクト推進部です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～708,000円＜月給＞408,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【ガソリンスタンドの新規出店や維持・管理を行う部署へ配属／残業10h程／コスモエネルギーGで石油販売など小売業を担う／東証プライム上場】 ■職務内容： ガソリンスタンド用借地や、自社所有不動産の活用策の企画立案、及び管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ガソリンスタンド用地としての活用が終わり、遊休資産化している不動産を、提携している不動産会社の協力も得ながら、ガソリンスタンドの用地と自社所有不動産の利活用、並びに管理担当者も兼務頂く予定で、土地や建物の有効活用策についての企画立案を期待しています。 ■配属予定部署： コスモ石油マーケティング（株）販売統括部拠点・施設グループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ※コスモ石油株式会社にて採用、コスモ石油マーケティング（株）へ出向となります。 ＜配属グループの概要＞ コスモ石油のガソリンスタンド（拠点）の新規出店、維持、管理を担う部署になります。社内各部署、各関連会社、取引先企業様と様々な調整を行い、地域社会の重要なインフラであるガソリンスタンド店舗網の構築や維持を図っています。生活に欠かせないエネルギーサプライヤーとして、「ココロも満タンに」なって頂く店舗を作っていくことで、コスモエネルギーグループの価値向上に貢献していることを誇りに、明るく働ける部署です。 ■業務の魅力： 石油業界は日本経済を支える重要なエネルギー産業であり、取引規模、業務内容共にスケールの大きな事業に携わることができます。 ■働き方： ・残業時間：月10時間程度（時期や状況によって変動あり） ・フレックスタイム制度：利用可 ■コスモ石油マーケティング（株）について： コスモグループ内では、一番マーケットに近い存在として、ガソリンやジェット燃料など、様々な種類の石油製品を販売、個人向けカーリースを始めとしたカーライフ、および電力販売等のホームライフ市場への事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモ石油マーケティング株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

【SNS（LINE）を活用したマーケティングへ携わった方歓迎／エネルギー企業だからできる環境保全・社会貢献活動／環境ブランドの価値貢献につながる事業】 ■業務内容： コーポレートコミュニケーション部 広報グループにて、当社が運営する『COSMOエコ基金』における、会員数拡大、広報活動をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・COSMOエコ基金の会員の裾野拡大、環境ブランド向上への貢献 └デジタル活用（SNS等）による会員裾野拡大策の実行、情報発信強化 ※デジタル施策を進めるにあたり、専門的な外部企業と連携しながら、広報戦略や戦術の立案などを行っております。 ・COSMOエコ基金の着実な運営（ガバナンス強化策の継続） ・COSMOエコ基金のパートナー団体との連携強化（プロジェクトの新陳代謝） ＜COSMOエコ基金＞ COSMOエコカードのご入会、もしくはコスモでんきグリーンのご契約をいただくことで、「COSMOエコ会員」となり、毎年ご寄付いただく500円とコスモエネルギーグループからの拠出金で、ともに、国内外の地球環境貢献活動を支援する基金です。 ＜これまでの支援プロジェクト例＞ ・熱帯雨林保全 ・ヒマラヤに森を作る ・植林や森を守るプロジェクト ・海の環境保全 ■魅力ポイント： 現在、躍動感のあるエネルギー業界において、「ずっと地球で暮らそう」をコミュニケーションワードに掲げ、2002年よりスタートしたCOSMOエコ基金の活動を通じて、環境ブランド向上に貢献して、コスモエネルギーグループの企業価値向上に寄与できる経験ができます。 ■キャリアパス： ・本人特性にもよりますが、将来的には、ブランディング、広告宣伝、デジタルマーケティングの担当も経験いただきたいと考えています。 ■配属先： コスモエネルギーホールディングス（株） コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ※コスモ石油（株）にて採用後、出向となります。 ■働き方について： ・残業時間：月20時間程度 ・在宅勤務：週1～2回程度 ・フレックスタイム制度：利用可 ・出張（国内）：月1回程度（COSMOエコ基金関連の団体モニタリング等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、京橋駅(東京都)、浜松町駅、宝町駅(東京都)、竹芝駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞830万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～560,000円＜月給＞410,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。※上記年収は残業20時間込の金額。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

～「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 コスモエネルギーグループのデータサイエンス関連プロジェクトにおいて、コンサルティング、データ分析、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進していくメンバーを募集しています。 ※本ポジションはコスモ石油（株）での採用後、コスモエネルギーホールディングス（株）へ出向となります。 ■業務詳細： （1）データサイエンス関連プロジェクトの推進 ・プロジェクト全体計画策定（課題価値定義、ソリューション設計など） ・案件進捗管理 （2）データ基盤の整備とデータ分析 ・プログラミング言語によるデータ分析、機械学習モデルの構築、運用 ・分析に必要なデータパイプラインの構築 （3）データサイエンス人材育成プログラムの構築と実行 ・研修コンテンツの開発 ・プロジェクトを通じたハンズオントレーニングの実施 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部データサイエンスグループ ■期待する役割： ・データサイエンスのプロフェッショナルとして、グループ各社･事業部門に対する的確なアドバイス、ニーズの要件化、データ活用プロジェクトの推進 ・コスモエネルギーグループが保有する様々なデータの分析やモデリングを通じて、エネルギー産業における生産・流通・マーケティングの効率化への貢献 ■部署概要： コーポレートDX戦略部は、コスモエネルギーグループ全体のDX活動を推進させるべく、2021年11月に新設されました。 具体的な施策領域として次の3つを掲げており、これらの活動の推進サポーターとしての役割を担っています。 （1）カスタマーエクスペリエンス（CX：顧客体験価値）の向上、 （2）当社グループ全体のデジタルとデータサイエンスを主軸としたDX人材の育成 （3）スピード感のあるイノベーションへの動機づけとサステナブルな組織づくり 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞780万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,800円～653,594円＜月給＞425,800円～653,594円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回・評価に応ずる■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（計装）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞790万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,283円～490,196円＜月給＞430,283円～490,196円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（回転機）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞堺製油所住所：大阪府堺市西区築港新町3-16 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

石津川駅、諏訪ノ森駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞790万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,283円～490,196円＜月給＞430,283円～490,196円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容： 製油所における、石油精製設備（計装）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。 【担当業務】 （1）工事管理業務 ・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案 ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案 ・資機材の調達管理計画の立案 ・工事施工会社の作業調整および管理 （2）設備検査業務 ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断 ・機器開放計画、検査計画の立案 ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用 【担当設備】 ・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について： ・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。 ・土日祝休み、年124休日 ・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について： 下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。 （対象資格） ＜取得奨励資格：受験3回まで＞ 危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者 電気主任技術者(第２・３種 電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など ＜取得認可資格：受験2回まで＞ 危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者 防火管理者 消防設備士　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：関西本線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四日市駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,544円～392,156円＜月給＞250,544円～392,156円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（成果、発揮能力を反映）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。