株式会社千代田組 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

★第二新卒歓迎/既存顧客との関係構築がメインミッションです！/創業110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社/土日祝休×年間休日126日×残業10時間程度で働き方◎ ■メインミッション 【変更の範囲：会社の定める業務】 110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、機械工具・電気設備の販売店向け汎用品営業を行っていただきます。 ■お取り扱いいただく商材 機械などに組み込まれるモータやチェーン等 ■組織構成 所長（40代）、営業職（40代、30代、20代）、営業アシスタント（50代、40代、30代）の計7名が所属しています。 ■フォロー体制 商材知識については既存社員と共に研修を行います。また、実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。半年～1年ほどの期間はいつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■評価体制 評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。個人の目標値はありますが、部署の目標を達成するため部署一丸となって取り組んでいます。 ■当社の強み 電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支店福山営業所住所：広島県福山市紅葉町2-27　日本生命福山ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、横尾駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～305,000円＜月給＞243,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「システムとプラント」の専門商社

◆◇営業未経験歓迎！関係構築がメインミッション/創業110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社/土日祝休×年間休日126日×残業10時間程度で働き方◎◇◆ ■メインミッション 110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、宮崎エリアの多種多様なお客様向けに社会インフラ設備の営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様と定期的に接点をとっていただき、新規ニーズを読み取りながらお客様への提案を行っていただきます。 ・各メーカーとお客様の仲介・見積作成／商談／現場立会対応　等 ※基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。単月で予算を追っていただくようなことはなく、既存のお客様との関係構築が重視されるポジションです ■組織構成 現在は営業職(50代)1名と営業サポート職(20代)1名の計2名が所属をしています。(九州管轄には計28名が所属) ■フォロー体制 商材知識については既存社員と共に研修を行います。また、実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。いつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■扱う商材 主に製造業（化学、製紙、木材プラント等）で使われている、受変電設備、発電機設備、UPS設備、監視制御設備、空調設備、機械設備といったインフラ設備 ■ポジションの特徴 導体製造会社や製紙会社で行われる既設製品の点検を実施する際に年5日程度休日に立ち会いをいただく場合がございますが、代休や休日出勤手当などの制度がございます。 ■評価体制 評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。個人の目標値はありますが、部署の目標を達成するため部署一丸となって取り組んでいます。 ■当社の強み 電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮崎出張所住所：宮崎県延岡市北町2-3-7　損保ジャパン延岡ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～305,000円＜月給＞243,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「システムとプラント」の専門商社