千代田スバック株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～ビル・マンション管理の経験者歓迎／住宅手当有り／転勤なし／月平均残業約15h程度／年間休日122日／働き方改善可能な環境／個人ノルマなく落ち着いた社風～ ■概要：同社が管理しているオフィスビルを中心としたビル管理のフロント営業業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当物件の不具合の現場調査 ∟外訪して顧客（物件オーナー）へ管理報告や改善提案 ・設備、警備、清掃などの定期点検のスケジュール調整、見積作成 ∟顧客へ提案する見積書や報告書の作成 ・物件オーナー、テナント、業者との折衝、金額交渉、請求書処理 ∟事務員が作成した請求書を郵送する前のチェックや指示出し 【変更の範囲：なし】 ■扱う物件に関して ∟物流倉庫などの大規模なものから小規模なものまで幅広い規模感の物件を扱っております。物件の9割がオフィスビル、残りの1割がマンションなどの物件となります。 ■入社後の流れ ∟入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。入社の時期によってはビル管理協会が実施している座学研修などにも参加いただくことができます。 また、一通りの業務に慣れれば、一人当たり約20～30件程度の案件をご担当いただきます。 ■組織構成 ∟配属部署には本部長1名、課長は2名（40代と30代）、メンバーが4名（40代、30代、20代が2名）在籍しております。 ■キャリアステップ： ∟将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。 ■働き方： ∟月平均残業時間は約15時間程となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。土日の出勤に関しては、担当物件によって稀に発生する可能性がありますが、その際には振替休日の取得及び休日出勤手当が支給されます。 ∟営業目標は部全体での達成を評価基準にしている為、個人ノルマは無く、チームワークを重視しています。個人評価については、貢献度やプロセスを評価します。そのため、落ち着いた雰囲気の社員の方が多くなっています。 ■魅力点 ∟同社は定年後も働ける環境があります。現在65歳までの再雇用制度もあり、将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ∟また、自社でビル経営を行っており安定的な家賃収入が発生するため、会社としての安定性も魅力の一つとなっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～764万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～342,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞240,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■時間外：月30,000円程度(月15時間の場合)■業務手当：月3,000円◇モデル年収：1年目(20代) 430～500万円30代主任職 600万円30代課長職 750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業（2）ビル・マンション等の管理業務事業（3）建築工事の設計・施工請負およびコンサルタント事業（4）オフィスのレイアウト設計、家具販売事業（5）空調・照明器具・ランプ等の機器、マット制作販売事業（6）貸し植木・植栽等の緑化事業（7）通信販売（カウネット）事業

～女性活躍中／未経験から活躍ができる環境◎／住宅手当有り／転勤なし／月平均残業約15h程度／年間休日122日／個人ノルマなく落ち着いた社風～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が管理しているオフィスビルを中心としたビル管理のフロント営業業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当物件の不具合の現場調査 ∟外訪して顧客（物件オーナー）へ管理報告や改善提案 ・設備、警備、清掃などの定期点検のスケジュール調整、見積作成 ∟顧客へ提案する見積書や報告書の作成 ・物件オーナー、テナント、業者との折衝、金額交渉、請求書処理 ∟事務員が作成した請求書を郵送する前のチェックや指示出し ■扱う物件に関して ∟物流倉庫などの大規模なものから小規模なものまで幅広い規模感の物件を扱っております。物件の9割がオフィスビル、残りの1割がマンションなどの物件となります。 ■入社後の流れ ∟入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。入社の時期によってはビル管理協会が実施している座学研修などにも参加いただくことができます。 また、一通りの業務に慣れれば、一人当たり約20～30件程度の案件をご担当いただきます。 ■組織構成 ∟配属部署には本部長1名、課長は2名（40代と30代）、メンバーが4名（40代、30代、20代が2名）在籍しております。 ■キャリアステップ： ∟将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。 ■働き方： ∟月平均残業時間は約15時間程となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。土日の出勤に関しては、担当物件によって稀に発生する可能性がありますが、その際には振替休日の取得及び休日出勤手当が支給されます。 ∟営業目標は部全体での達成を評価基準にしている為、個人ノルマは無く、チームワークを重視しています。個人評価については、貢献度やプロセスを評価します。そのため、落ち着いた雰囲気の社員の方が多くなっています。 ■魅力点 ∟同社は定年後も働ける環境があります。現在65歳までの再雇用制度もあり、将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ∟また、自社でビル経営を行っており安定的な家賃収入が発生するため、会社としての安定性も魅力の一つとなっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～764万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～342,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞240,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■時間外：月30,000円程度(月15時間の場合)■業務手当：月3,000円◇モデル年収：1年目(20代) 430～500万円30代主任職 600万円30代課長職 750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業（2）ビル・マンション等の管理業務事業（3）建築工事の設計・施工請負およびコンサルタント事業（4）オフィスのレイアウト設計、家具販売事業（5）空調・照明器具・ランプ等の機器、マット制作販売事業（6）貸し植木・植栽等の緑化事業（7）通信販売（カウネット）事業

～倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から75年続く安定性・業績堅調／転勤なし残業15h程・年休日122日・土日祝休みと働き方◎／個人ノルマなく落ち着いた社風～ 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 不動産事業部の営業として、用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務、中古マンションのリニューアル再販事業等に携わっていただきます。 仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。 ■就業環境： 案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ■働き方： 同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。 ■組織構成 不動産部７名(営業５名、事務２名) 本部長：6０代　部長：５０代　課長：３０代 メンバー：２０代(女性)　事務：２名(女性) ※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。 ■資格取得支援制度 人材育成に力を注いでいます！ 宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。 （例）受験費用、教材代、予備校代など。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～764万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当（業務手当）有：3,000円/月※本人の経験やスキルにより、相談に応じる。■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※年齢と役職イメージ課長：７５０～８００万円主任：６００～６５０万円２０代メンバー：４５０万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業（2）ビル・マンション等の管理業務事業（3）建築工事の設計・施工請負およびコンサルタント事業（4）オフィスのレイアウト設計、家具販売事業（5）空調・照明器具・ランプ等の機器、マット制作販売事業（6）貸し植木・植栽等の緑化事業（7）通信販売（カウネット）事業