デンカ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～グループ全体6000名規模のIT統制/戦略立案をお任せ！／創業110年以上の老舗化学メーカー～ ■職務概要 当社のデジタル戦略部において、2026年4月に新設の「グループ統制課」のメンバーとしてご活躍いただきます。 グループ全体を見渡し、各社の事情を踏まえた支援を立案しグループ全体のデジタル統制強化に貢献するポジションです。広い視野をもって6000名規模のIT統制/戦略立案に取り組めます。 ■具体的な職務内容 デンカグループのIT統制、およびDX推進を目指し下記業務に携わっていただきます。 デンカグループのIT統制支援（同部のセキュリティ・インフラチームと連携しながら進めます） 　・グループ各社のセキュリティ状況の把握・可視化 　・リスク評価・課題抽出および改善支援 　・各社IT担当者との調整・相談対応 教育 　・グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画・運営 　・IT担当者向けガイドライン・資料作成 ※ご経験・スキルに応じて、部内の他の業務にも段階的に範囲を広げていただきます。 ■期待する役割 Denka Digital Transformation（以下「DDX」）の具現化を標榜するデジタル戦略部にて、ICT関連キャリアおよびITスキルに裏付けられた力量を発揮し、グループガバナンスの面からデンカのDDX（DENKA DX）推進に寄与することをミッションに取り組んでいます。 ■働き方 ・在宅勤務：利用可（業務状況により出社が多くなる可能性あり） ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～580,000円＜月給＞320,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他手当：残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。■事業内容：（1）電子・先端プロダクツ（アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など）・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。（2）ライフイノベーション（インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など）・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。（3）エラストマー・インフラソリューション（機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など）・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。（4）ポリマーソリューション（スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など）・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。■Mission 2030（中長期経営計画）について・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT＆Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。■社風・働く環境の特徴コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。

～全社最適の視点からDX施策の企画・推進・定着をお任せ／創業110年以上の老舗化学メーカー～ ■職務概要 当社のデジタル戦略部において、DX支援課のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な職務内容 DX施策に関する全社標準化および各部門への実装を担うポジションにて、下記業務に携わっていただきます。 ●全社DX戦略（DDX）の運用・推進管理 ・DDXロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理 ・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援 ●全社DX施策（DDX）の推進および統制 ・各事業部門・コーポレート部におけるDX施策の進捗管理 ・デジタル化・データ活用を中心としたDX施策の推進（システム構築・IT基盤整備を伴う施策を含む）　 ・DX施策の横展開・定着に向けた支援 ※ご経験・スキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■期待する役割 DDX（Denka Digital Transformation）の具現化を標榜するデジタル戦略部において、全社最適の視点からDX施策の企画・推進・定着を支援し、標準化およびDX人財育成を通じて、当社のDX推進に寄与することをミッションに取り組んでいます。 ■デジタル戦略部からのメッセージ DX支援課は、事業部門やコーポレート部と対話を重ねながら、全社視点でDXを形にし、定着させていく役割を担っています。 構想段階から実行・展開まで関わり、会社全体の変化を実感できる点が、本業務の大きなやりがいです。 当社の様々な部署と関わり、DXで会社を変えたいと考えていらっしゃる方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・在宅勤務：週2日まで利用可（業務状況により出社が多くなる可能性あり） ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～580,000円＜月給＞320,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他手当：残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要同社は石灰石資源と自家発電所を基盤としたカーバイドと化学肥料の生産を出発点として1915年に創業し、カーバイド化学により培った電炉技術・高温反応制御技術・有機合成技術などを基に無機化学から有機化学、さらには電子材料や樹脂加工製品まで幅広い事業領域を有するユニークな化学メーカーとして成長してきました。■事業内容：（1）電子・先端プロダクツ（アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など）・半導体・5G・xEV分野向け先端材料を展開しています。・半導体封止材向け溶融シリカフィラーなど、世界トップシェア製品を有しています。（2）ライフイノベーション（インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット、高分子ヒアルロン酸製剤 など）・インフルエンザワクチンや各種迅速診断キットを製造・販売しています。・「予防」「検査・診断」を軸に、人々の健康と医療現場を支えています。（3）エラストマー・インフラソリューション（機能性エラストマー、セメント・特殊混和材、農業向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など）・クロロプレンゴム、インフラ向け混和材、農土木資材などを展開しています。（4）ポリマーソリューション（スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など）・スチレン系樹脂、食品包材、合成繊維など幅広い製品を提供しています。・ケミカルリサイクルにも取り組み、サーキュラーエコノミーを推進しています。■Mission 2030（中長期経営計画）について・パーパスとして「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる。」を掲げており、ICT＆Energy、Healthcareを重点分野とし、持続的な成長を目指しています。■社風・働く環境の特徴コアバリューは「挑戦・誠実・共感」です。年次や職種を問わず、主体的な提案やチャレンジが評価される風土があります。中途入社者も多く、多様な専門性や経験を活かして活躍できる環境です。