電気興業株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 605名
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平均年齢
- -歳
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電気興業株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 法務担当として、グループ全社を含む法務に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。 <具体的な業務> 【法務】 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス委員会事務局業務:内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等 ・輸出統括管理業務 ■組織構成 2名(20代1名・40代1名) ■就業環境: 年間休日は128日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: ◆1950年設立/東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(=電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 (1)電気通信事業(=電波を活用している事業) ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等 (2)高周波事業(=電気エネルギーを活用している事業) ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲アーバンポイント勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
~サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアの方歓迎!1950年創業安定企業/自由度・裁量権◎~ ■職務内容 官公庁・自治体・民間企業を対象としたDXソリューション事業の拡大に向け、システム開発・納品業務全般を担当していただきます。具体的には下記業務となります。 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案、営業活動の技術支援 ・顧客先やシステム導入場所での事前調査・デモ・実証 ・顧客・サプライヤとの技術要件協議 ・提案書、技術資料、プレゼンテーション資料、見積書の作成 ・プロジェクトの予算計画・管理、工程計画・進捗管理、品質管理 ・プロジェクトのシステム設計・ソフト要件定義・機器選定・手配 ・ネットワーク構築・検証・検査・納品、納品システムの現地調整・検査 ・納品システムの定期点検等の保守業務 ・新規システムの開発・検証・商材化 ・社内関係部門(営業・品質生産管理部門)との調整・連携 ■働き方 出張は全国に月に一回程度あり、深夜対応はなく、土日祝休みの年休127日です。 ■魅力 ・新規事業フェーズのため自由度が高く、裁量権のあるチャレンジしやすい環境です。 ・AI関連事業もあり、今までの経験を活かしながら、AIの知見を深められます。 ■プロジェクト例:可搬型AIカメラを活用した「AI人流・交通分析システム」 イベント会場・観光地・道路などで、人流や交通の状況を短期間で計測・可視化できるサービスで、LTE通信とモバイルバッテリーにて運用が可能で、短期イベントや臨時の現地検証に適しています。取得したデータはダッシュボードで可視化され、混雑マップ、属性分析、時系列分析など多様な視点での解析が可能です。 ■当社の魅力 ◆1950年設立/東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(=電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 (1)電気通信事業(=電波を活用している事業) ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等 (2)高周波事業(=電気エネルギーを活用している事業) ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿沼工場住所:栃木県鹿沼市さつき町13番地4 鹿沼工業団地内勤務地最寄駅:東武日光線/新鹿沼駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西川田駅、鶴田駅、江曽島駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>日給月給制昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。(2)高周波部門:高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。高周波熱処理業界においては第一位となる30%のシェアを誇っています。高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。 ■事業展望(1)電気通信部門:スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G=電気興業(DKK)」というブランドを確立してまいります。(2)高周波部門:海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。 (3)その他:現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。
仕事
防衛向け法人営業/東証プライム上場/アンテナ業界リーディング企業/通信インフラを支える使命/5G・ローカル5G展開/国策起源メーカー/安定した事業基盤/社会貢献性の高い事業/技術提案型BtoB営業 ■業務内容: 防衛向け製品及び工事案件の営業をお任せします。 <具体的な業務> ・防衛向け製品の提案、契約 ・保守に関する提案、契約 ・工事案件の入札、契約 <営業先> 防衛省の各組織部門、各メーカー防衛事業部門 <営業形態> ・BtoB(既存顧客および新規開拓営業) ※ご経験やスキルに応じて既存・新規の割合は変動します <商談形態> 最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任していく予定です。 ■就業環境: ・年休127日(2025年度)とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ・2025年よりリモートワーク制度(週2回)を開始します。※入社半年後から可能。 ■当社の魅力 ◆1950年設立/東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(=電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 (1)電気通信事業(=電波を活用している事業) ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等 (2)高周波事業(=電気エネルギーを活用している事業) ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊洲オフィス住所:東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲アーバンポイント勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>日給月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外■昇給:年1回(4月)※勤続1年以上対象■賞与・年2回(6月・12月)■想定残業時間:20時間程度/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。(2)高周波部門:高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。高周波熱処理業界においては第一位となる30%のシェアを誇っています。高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。 ■事業展望(1)電気通信部門:スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G=電気興業(DKK)」というブランドを確立してまいります。(2)高周波部門:海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。 (3)その他:現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。
仕事
東証プライム上場/アンテナ業界リーディング/携帯基地局アンテナ営業/大手通信キャリア担当/5G・ローカル5G/技術提案型BtoB/社会インフラを支える/安定基盤で長期活躍 <業務内容> 大手通信事業者等に対して携帯電話基地局用アンテナを中心とした無線通信機器を販売いただきます。 ■営業先:携帯通信事業者、シェアリング事業者等 ■営業形態:BtoB(既存顧客および新規開拓営業) ■商談形態:最初は経験者が同行し顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当を委任 ■商談期間:顧客の状況による <就業環境> ・年休127日(2025年度)、残業平均月20時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ・2025年よりリモートワーク制度(週2回)を開始します。※入社半年後から可能。 <同社について> 当社は東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲アーバンポイント勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~437,500円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外■昇給:年1回(4月)※勤続1年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。(2)高周波部門:高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。高周波熱処理業界においては第一位となる30%のシェアを誇っています。高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。 ■事業展望(1)電気通信部門:スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G=電気興業(DKK)」というブランドを確立してまいります。(2)高周波部門:海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。 (3)その他:現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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