電気興業株式会社
-
- 設立
- 1950年
-
- 従業員数
- 582名
-
- 平均年齢
- -歳
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電気興業株式会社
電気興業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/2019年8月新設のワイヤレス研究所での勤務です~ ■採用背景: NTTドコモ様に5G商用サービス向けの基地局無線装置として、同社製の無線装置(O-RANフロントホール仕様に対応)に選定をいただいております。これまでもNTTドコモ様向けに基地局アンテナを納めていましたが、基地局向けの無線装置も併せて提供することになるため、体制強化のために、無線装置の開発・設計・検証・品質管理のご経験者を募集いたします。 ■業務内容: 同社ワイヤレス研究所にて、5G無線機器にデジタル部(CPRI、eCPRIやO-RAN)の設計、検証をお任せします。※設計よりも検証のウェイトが高くなります。 ■ワイヤレス研究所について: 5G以降における次世代技術の研究開発の強化を目的に2019年8月に設立された研究所です。キャリア向け5G対応機器やローカル5Gシステム構築の基礎開発から試作開発、および次世代技術の研究強化を担っています。新技術を有する企業との連携や優秀な人材の確保も積極的に行っています。 ■当社の魅力: 【創業約70年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ワイヤレス研究所住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神奈川駅、反町駅、横浜駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~700,000円<月給>250,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(2)高周波部門:高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。
仕事
【東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/全ての周波数帯に対応可能な技術力で情報社会を裏で支える企業】 ■採用背景: 当社では、創業以来あらゆる通信に欠かせない、アンテナの設計・開発・製造・設置・保守を中心とした事業で常に業界をリードしてきました。これまでの実績で培われた技術とノウハウを活かし、5GによるIoT社会を実現するべく、研究開発を行っております。新たに官庁分野の大電力無線通信施設システム構築に向け、開発業務・体制を充実させるために即戦力のご経験者を募集したします。 ■職務内容: 当社の電気通信部門にて大電力送信機のシステム構築等をお任せいたします。 <具体的な業務> ・大電力送信機のシステム構築と制御機器の仕様とりまとめ ・海外メーカーとの技術面の折衝 ■就業環境: 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: 【東証プライム上場/創業約70年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。就業環境も年間休日は127日、残業は普段は20時間程度です。社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川越事業所住所:埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡一丁目1番1 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~750,000円<月給>416,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 経営企画およびIRに関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 <具体的な業務> 【経営企画業務】 ・事業戦略、財務戦略 ・中・長期経営計画の立案、進捗管理 ・経営上必要な調査、分析および折衝 ・サステナビリティ経営の推進に向けた業務 等 【IR業務】 ・IRイベントの企画、実施(決算説明会、機関投資家とのミーティング) ・IRツールの制作(決算説明会資料、株主通信等) ・経営層へのレポーティング・リレーション構築、強化に向けたIR戦略の検討、立案、実行 等 ■募集背景: 経営企画、事業戦略立案およびIR業務増強のため即戦力の採用となります。 国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、長期的に投資家とのリレーションを構築し、当社の適正な企業価値の向上を図っていくために必要な人員を確保していくため募集を開始いたしました。 ■就業環境: 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: 【国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 1925年海外との無線通信の充実を図るため設立された国策会社である、日本無線電信株式会社が同社の起源です。戦時中は諸外国と無線通信に貢献。戦後の民営化の進展に合わせて、1950年に電気興業として生まれ変わり、業界のリーディングカンパニーとして電気通信事業を展開しています。 【安定した事業基盤で、長期的な就業が可能です】 経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も68.4%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>日給月給制昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円/月20日間勤務想定<想定月額>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 法務担当として、グループ全社を含む法務に関するチームのマネジメント業務をお任せいたします。新規事業立ち上げから取引先との関係構築において重要となる法務部門を牽引することを期待しております。 現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。 <部署の具体的な業務> 【法務】 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス委員会事務局業務:内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等 ・輸出統括管理業務 ■就業環境: 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: 【国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 1925年海外との無線通信の充実を図るため設立された国策会社である、日本無線電信株式会社が同社の起源です。戦時中は諸外国と無線通信に貢献。戦後の民営化の進展に合わせて、1950年に電気興業として生まれ変わり、業界のリーディングカンパニーとして電気通信事業を展開しています。 【安定した事業基盤で、長期的な就業が可能です】 経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も68.4%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>日給月給制日給月給制/昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 法務担当として、グループ全社を含む法務に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。 <具体的な業務> 【法務】 ・契約法務(各種契約チェック、リスクアセスメント) ・法律相談(各種法令相談対応) ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応(各種届出、調査) 【コンプライアンス】 ・コンプライアンス委員会事務局業務:内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等 ・輸出統括管理業務 ■就業環境: 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: 【国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 1925年海外との無線通信の充実を図るため設立された国策会社である、日本無線電信株式会社が同社の起源です。戦時中は諸外国と無線通信に貢献。戦後の民営化の進展に合わせて、1950年に電気興業として生まれ変わり、業界のリーディングカンパニーとして電気通信事業を展開しています。 【安定した事業基盤で、長期的な就業が可能です】 経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も68.4%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>日給月給制昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】 ■業務内容: 経営企画およびIRに関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。 <具体的な業務> 【経営企画業務】 ・事業戦略、財務戦略 ・中・長期経営計画の立案、進捗管理 ・経営上必要な調査、分析および折衝 ・サステナビリティ経営の推進に向けた業務 等 【IR業務】 ・IRイベントの企画、実施(決算説明会、機関投資家とのミーティング) ・IRツールの制作(決算説明会資料、株主通信等) ・経営層へのレポーティング・リレーション構築、強化に向けたIR戦略の検討、立案、実行 等 ■募集背景: 経営企画、事業戦略立案およびIR業務増強のため即戦力の採用となります。 国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、長期的に投資家とのリレーションを構築し、当社の適正な企業価値の向上を図っていくために必要な人員を確保していくため募集を開始いたしました。 ■就業環境: 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力: 【国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 1925年海外との無線通信の充実を図るため設立された国策会社である、日本無線電信株式会社が同社の起源です。戦時中は諸外国と無線通信に貢献。戦後の民営化の進展に合わせて、1950年に電気興業として生まれ変わり、業界のリーディングカンパニーとして電気通信事業を展開しています。 【安定した事業基盤で、長期的な就業が可能です】 経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も68.4%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>日給月給制昇給は勤続1年以上が条件となります<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~460,000円/月20日間勤務想定<想定月額>360,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。※昇給 年1回(4月)※賞与 年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
~官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション/東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー~ ■業務内容: 通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)構内電気設備工事の現場管理 (2)全国規模で複数施工される上記案件の統括管理 ※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。 ■募集背景: 通信施設の建設工事の全国的な需要が見込まれており、構内電気工事(受電、非常用発電設備等)の現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。 ■当社の魅力: 【東証プライム上場/創業約70年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています 【社員が長く働ける環境整備】 ・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川越事業所住所:埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡一丁目1番1 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外■昇給:年1回(4月)※勤続1年以上対象■賞与・年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
仕事
~官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション/東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー~ ■業務内容: 通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)建築工事の現場管理 (2)全国規模で複数施工される上記案件の統括管理 ※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。 ■募集背景: 通信施設のRC造局舎撤去及び新設工事の全国的な需要が見込まれており、現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。 ■当社の魅力: 【東証プライム上場/創業約70年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA=5.8%、ROE=5.3%、営業利益率=7.3%と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5%(製造業は平均40%)と安定した財務基盤が整っています。 【社員が長く働ける環境整備】 ・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与/賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川越事業所住所:埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡一丁目1番1 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理職(課長以上)は時間外手当の支給対象外■昇給:年1回(4月)※勤続1年以上対象■賞与・年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。 (1)電気通信部門:移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
出典:doda求人情報
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