東洋電機製造株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■担当業務 当社の交通情報機器・システムの提案型営業を担当していただきます。 鉄道事業者向けの営業が中心で、新製品の提案や、客先の仕様変更に応じて、各種情報機器システムのプログラムの組み直しやメンテナンスを提案していただきます。 半年から１年という長い時間をかけ、当社技術部門や工場といった様々な部門と連携しながら自らプロジェクトの中心となり、受注から納品、アフターサービスの提案まで一貫して対応していただきます。 ・新領域へのアプローチ企画 運賃計算のノウハウを活用して、クラウドサービス活用やキャッシュレスサービスなどの新領域開拓を行っていただきます。 営業業務8割、企画業務2割 【担当製品】 定期券発券機、車掌用携帯端末等 【担当顧客】 東日本エリア（主に首都圏）の交通事業者と関連グループ ■製品について 当社のICカード対応の定期券発行機やICカードチャージ機は、鉄道やバスの利用者の利便性を向上させ、スムーズな乗降をサポートしています。また、繰り返し利用可能なICカードの普及は、紙資源の削減につながることから、当社はこれからも使いやすい駅務機器の開発を進め、ICカードの普及を支えてまいります。 ■将来的なジョブローテーションの有無 総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。 ■組織構成 部長1名、副部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー1名 ■入社後の研修、教育体制 入社初日に、社内規則などの研修があります。 また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞410万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人のスキル・経験による※家族手当等は社内規定に応じて別途支給※残業手当含む（いずれも残業10時間（月）として算出）※想定年収に含まれる残業手当の目安（月）：2.0万円～2.9万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売

～平均勤続16年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場～ ■業務内容 下記分野での業務のいずれかから担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。 ・人材採用：中途・新人採用の企画・運営、エージェントとのやり取り、書類選考～内定までの対応、各種採用関連数値のレポート・分析および改善立案・実行 ・人材育成：既存研修の実施および見直し、新規研修の立ち上げ ・処遇制度：制度運用、処遇制度の改定 ・労働政策：経営課題解決策の立案・実行（ダイバーシティ、健康経営、人的資本経営）、法改正対応、労働組合対応 ■メンバー構成 部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー11名 ■業務上の他部署との関連・連携 コーポレート部門、他事業所の人事部門と連携して業務を行う機会が多いです。 ■評価の仕組み ・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の階層・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制 入社初日に、社内規則などの研修があります。 また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■当社について 交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開しており、開発センターでは新事業開発を行っています。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。開発センターでは、新しい事業・製品の拡大に向けた取組みを進めています。 創立105年の歴史の上に、次の100年の飛躍に向けて、脱炭素、EV、DX等、新たなチャレンジを続けている会社です。 当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、環境型社会の実現に貢献しています。 ◇平均勤続年数16.5年 直近3年での?社者の定着率も?く、新卒入社者では96%、経験者採用入社者でも80%を超えています。社会貢献度の?い事業であることや、継続したキャリアアップ支援によりモチベーションを持って、?く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞410万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収について※本人のスキル・経験による※賞与は業績連動制（年間3.91ヶ月として算出）※家族手当等は社内規定に応じて別途支給※残業手当含む（いずれも残業20時間（月）として算出）※想定年収に含まれる残業手当の目安（月）：4万円～5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売■会社について：東洋電機製造社は1918年鉄道車両用電気機器の国産化を目指して設立されました。高度経済成長を実現させた産業のハイテク化やコンピュータリゼーションなど、テクノロジーをめぐる環境もめまぐるしく変化・発展し続けています。このような社会環境の中、東洋電機製造は新鋭技術を駆使するユニークな専業メーカーとして常に前進を続けています。鉄道交通分野のほか、一般産業生産設備分野、環境保全改良分野、情報処理分野など、幅広く電機メーカーとして高品質の製品・良質なサービスを通して、産業や社会・公共の発展を目指しております。■事業展開(1)交通事業：鉄道車両用電機品、磁気浮上式車両（HSST）用電機品、超低床式車両（LRV）用電機品、新交通システム車両用電機品、特殊車両用電機品、鉄道用電力貯蔵装置の製造・販売及び付帯工事 (2)産業事業：モータ、インバータ、試験装置、上下水道設備システム、発電装置、新エネルギー応用発電システム、インホイールモータ製品の製造・販売及び付帯工事 (3)ICTソリューション事業：定期券発行機、車内券発行機、ICカード発行機、遠隔監視システム等、情報システム関連機器の製造・販売及び付帯工事