東海カーボン株式会社
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- 設立
- 1918年
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- 従業員数
- 779名
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- 平均年齢
- 42.5歳
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東海カーボン株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【東証プライム上場/海外売上比率7割/世界20拠点以上のグローバル企業/炭素素材を通じてグローバルに製鉄・化学・自動車関連等幅広い産業に貢献/年休124日/フレックス制】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ICT推進室のセキュリティエンジニアとして情報セキュリティの企画・設計を中心とした上流工程部分をお任せいたします。 <具体的な業務> ・情報セキュリティの企画・設計 ・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定 ・ICT化プロジェクト上流工程実施 ・システムインフラ維持・強化 ・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価 ICT推進室では情報セキュリティ脅威が高まりによる情報セキュリティ強化を始め工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築等を進めています。 ■キャリア 入社後は既存のプロジェクトに参画いただき、インフラ・情報セキュリティ企画の実行推進をお任せします。その後本人の適性に応じてICT部門における企画やチームマネジメントをお任せいたします。 ■組織構成 ICT推進部は全メンバーで15名となります。メンバーの半数以上が中途入社社員で。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ■職場環境 リモート勤務可、フレックスタイム制、年間休日124日で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■東海カーボンについて 当社は1918年の設立以来、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素素材メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。グローバル化を積極推進、現地法人設立や技術輸出などを進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 炭素素材はあらゆる製品の強化や軽量化、耐熱化を始め様々な目的に活用される人々の生活になくてはならないものです。グローバルに製品ニーズが増加が予想されているため、今後も様々な産業から必要とされる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。昇給:年1回(3月)賞与:年2回(2024年度見込賞与額:約6.0ヶ月)通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅あり(入居資格要件あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング&ライニング・黒鉛電極・工業炉関連製品・摩擦材および負極材の製造、販売■主要製品:(1)カーボンブラック…自動車タイヤ・各種ゴム製品の補修材、印刷インキ・塗料・樹脂の着色材、導電性付与材(2)ファインカーボン…特殊炭素製品(放電加工用、半導体用、連続鋳造用、冶金用など)、DVD-SiC製品、グラッシーカーボン、不浸透性黒鉛製品(化学装置用耐蝕材料)、電機用ブラシ、C/Cコンポジット(3)スメルティング&ライニング…アルミ精錬用カソード、高炉用ブロック、金炭素電極、押出成形黒鉛
仕事
【東証プライム上場/世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献/創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】 ■業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SEを募集します。高まる情報セキュリティ脅威に対するITセキュリティ強化と工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築をお任せします。 ■業務詳細: ・情報セキュリティ/システムインフラ維持・強化の企画・立案 ・ICT化プロジェクト上流工程実施 ・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価 ・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定 ■入社後の流れ: 既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティ企画の実行推進といった業務をメインにお任せします。 ■採用背景: ICT推進部では、グループ全体のITによるビジネス拡大に向け、IT部門の体制強化を行っています。働き方改革に沿った体制整備や不測の事態に備えたIT環境整備を進めています。 ■職場環境: ・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可能です。 ・年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休)です。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴: 当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。昇給:年1回(3月)賞与:年2回(2024年度見込賞与額:約6.0ヶ月)通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅あり(入居資格要件あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カーボンブラック・ファインカーボン・スメルティング&ライニング・黒鉛電極・工業炉関連製品・摩擦材および負極材の製造、販売
出典:doda求人情報
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