戸田建設株式会社
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- 設立
- 1936年
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- 従業員数
- 4,078名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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戸田建設株式会社
戸田建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定:年1回(4月)■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか■全国型総合職モデル35歳:約820万円40歳:約880万円※課長職以上:約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。その同社が現在中長期で取り組んでいるのが、「工事収益の改善」と「グループ一体での成長戦略の推進」です。具体的には、前者においては医療・福祉施設、生産施設、事務所、教育施設および都市インフラなどの重点分野の深掘りによる採算性の向上、工事管理体制の改善、一般管理費や営業外収支を含めたコスト構造の見直しを進めています。
仕事
■業務内容: 土木積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。 ■残業時間削減: 当社の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳~65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月/12月)■給与改定:年1回(4月)■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。その同社が現在中長期で取り組んでいるのが、「工事収益の改善」と「グループ一体での成長戦略の推進」です。具体的には、前者においては医療・福祉施設、生産施設、事務所、教育施設および都市インフラなどの重点分野の深掘りによる採算性の向上、工事管理体制の改善、一般管理費や営業外収支を含めたコスト構造の見直しを進めています。
出典:doda求人情報
仕事
当社が手掛ける土木工事において、案件全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■現地調査・測量 ■施工計画立案 ■施工図作成 ■工程検討・工程表作成 ■部材発注 ■機械の段取り ■施工業者の手配・指示出し、打ち合わせ ■施工現場における品質・原価・工程・安全・環境管理 ■引き渡し対応 【キャリアパスについて】 まずはメンバーからのスタートとなりますが、ゆくゆくは副所長、作業所長、工事長、工事部長、支店長、役員といったキャリアを目指すことも可能です。 【社員にとって働きやすい場所となるために】 フルフレックス制度の導入、有給取得推進など、最前線で働く社員が無理なく働けるよう、さまざまな制度を整えています。その他、現場での朝礼短縮など、古い慣習に捉われない柔軟な働き方も積極的に取り入れていますので、「働きやすさ」を求める方にとっては非常に居心地のいい職場環境となっています。
給与
月給32万円~65万円 ※これまでの経験や能力を十分に考慮し、決定します。
勤務地
■本社/東京都中央区八丁堀2-8-5 ■全国の現場 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京支店/東京都港区芝浦3-9-1 ■首都圏土木支店/東京都中央区日本橋本町2-7-1 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 ■関東支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-5 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 ■大阪支店/大阪府大阪市西区西本町1-13-47 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-22-22 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東2-2 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町3-3-6 ■広島支店/広島県広島市中区宝町1-20 ■四国支店/香川県高松市塩上町2-8-19 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神2-13-7
仕事
作業所または各支店にて、 原価管理・安全管理などの【事務業務全般】を行っていただきます。 ◎着工時準備に向けて資料作成・各種手続き ◎原価管理補助 ◎安全関係書類作成の補助 ◎竣工引渡し …など ―――――――――――――――――――――――――― 《具体的には…》 入社1~2年間は担当現場をまわり、技術系社員や協力会社とやりとりをしながら プロジェクトを円滑に進行していくための事務業務を担当していただきます。 まずは1つの現場に常駐していただき、 先輩とのOJTを通して仕事の流れを覚えます。 慣れてきたらスキルに応じて複数の現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――― 《将来のキャリアパス》 将来的には、担当作業所全体を取りまとめる部門へのキャリアアップも可能! 本人の希望に応じて「営業部門」や「経理部門」へのジョブチェンジにも挑戦できます。 ―――――――――――――――――――――――――― 《勤務地について》 正社員【全国型総合職】もしくは正社員【エリア限定型総合職】の採用になります。 ※あなたのご希望に応じて決定いたします ※詳細は「勤務地」「給与」項目をご覧ください
給与
■正社員【全国型】 大学院修了:月給26万円以上 大学卒 :月給24万円以上 ■正社員【エリア限定型】 大学院修了:月給23万6000円以上 大学卒 :月給22万4000円以上 上記は2018年4月入社新卒採用者の初任給額です。 中途採用の場合は、年齢やご経験を考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途支給
勤務地
【各支店から、ご希望を考慮して決定します】 《支店一覧》 ■札幌支店(北海道) ■東北支店(青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県) ■首都圏各支店(東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県、静岡県※一部地域、新潟県) ■名古屋支店(愛知県、長野県、岐阜県、三重県、静岡県) ■大阪支店(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県、富山県、石川県) ■広島支店(広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県) ■四国支店(香川県、徳島県、愛媛県、高知県) ■九州支店(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県) ※首都圏各支店は本社、東京支店、首都圏土木支店、千葉支店、関東支店、横浜支店を含みます 《配属について》 ・正社員【全国型総合職】…全国各支店のいずれかに配属(全国転勤あり) ・正社員【エリア限定型総合職】…支店および管轄エリアを限定して配属 例/九州支店配属で、長崎県の案件を担当(管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり)
仕事
当社が手がける病院や学校、オフィスビル、 生産・物流施設、商業施設などの建築現場で、施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ▼プロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案、施工図作成 ▼工程表作成、工程検討 ▼資機材調達 ▼工事業者の手配・指示 ▼現場におけるコスト、品質、安全、工程、環境の管理 ▼竣工、引き渡し チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、 諸計画、諸届出、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 図面から設計まで建設の全工程を経験することで、スキルに磨きをかけられます。 ≪研修体制≫ 技術検討会、若手勉強会など情報交換をしながら、最新技術や工事事例を学べます。 また、現場においても指導役からさまざまなアドバイスを受けられます。 社内でも現場でもサポート体制万全のため、学べる機会がたくさんあります。 ≪自社独自の技術≫ ○耐震クリップ工法(耐震効果が大きいため施工が簡単) ○TANK(騒音に音を重ねることで音を消す技術) ≪職場環境≫ 施工管理の実務経験が3年以上あり、 一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を持つ社員が活躍しています。 社内は何か困ったことがあれば気軽に声を掛け合える雰囲気です。 アットホームな明るい職場で、お互いを思い合い絆を深めています。 真面目で品質へのこだわりが強いメンバーが多いため、 社員同士で建設への想いについて語り合う風土があります。 また海外経験豊富な方なら、日本にとどまらない活躍のチャンスもあります。 ≪ステップアップ例≫ ▼副所長として活躍 発注者や監督者と折衝し、業務全般の推進をします。 問題点を把握・分析し、改善していきます。 ▼作業所長へ 発注者のニーズをくみ取り、専門性を活かした提案をします。 施工計画の査定、設計事務所との折衝をはじめ、部下の育成・指導も担当します。 ▼さらなるステップアップ 当社の成長を支える責任のあるポジションをお任せします。 未来を共につくり上げていきましょう。 ≪実績紹介≫ 丸の内オアゾ/有楽町イトシア(有楽町マルイ)/慶應義塾大学創立50周年記念図書館/早稲田大学大隈講堂/ ナディアパーク・ビジネスセンタービル/国立オリンピック記念青少年センター/茨城県庁舎/ちひろ美術館・東京/ コニカミノルタオプト研究開発棟/下関市地方卸売市場唐戸市場/求道会館/横浜税関本関/山田川ダム/ 新東京国際空港管制塔/六本木ヒルズレジデンスAB/スタジオアルタ/ パシフィコ横浜・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル ほか
給与
月給24万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
日本全国及び海外の事業所 ※U・Iターン歓迎 ※異動や転勤など、社員の意思を最大限に尊重します。
仕事
当社が手がける病院や学校、オフィスビル、 生産・物流施設、商業施設などの建築現場で、施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ▼プロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案、施工図作成 ▼工程表作成、工程検討 ▼資機材調達 ▼工事業者の手配・指示 ▼現場におけるコスト、品質、安全、工程、環境の管理 ▼竣工、引き渡し チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、 諸計画、諸届出、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 図面から設計まで建設の全工程を経験することで、スキルに磨きをかけられます。 ≪研修体制≫ 技術検討会、若手勉強会など情報交換をしながら、最新技術や工事事例を学べます。 また、現場においても指導役からさまざまなアドバイスを受けられます。 社内でも現場でもサポート体制万全のため、学べる機会がたくさんあります。 ≪自社独自の技術≫ ○耐震クリップ工法(耐震効果が大きいため施工が簡単) ○TANK(騒音に音を重ねることで音を消す技術) ≪職場環境≫ 施工管理の実務経験が3年以上あり、 一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を持つ社員が活躍しています。 社内は何か困ったことがあれば気軽に声を掛け合える雰囲気です。 アットホームな明るい職場で、お互いを思い合い絆を深めています。 真面目で品質へのこだわりが強いメンバーが多いため、 社員同士で建設への想いについて語り合う風土があります。 また海外経験豊富な方なら、日本にとどまらない活躍のチャンスもあります。 ≪ステップアップ例≫ ▼副所長として活躍 発注者や監督者と折衝し、業務全般の推進をします。 問題点を把握・分析し、改善していきます。 ▼作業所長へ 発注者のニーズをくみ取り、専門性を活かした提案をします。 施工計画の査定、設計事務所との折衝をはじめ、部下の育成・指導も担当します。 ▼さらなるステップアップ 当社の成長を支える責任のあるポジションをお任せします。 未来を共につくり上げていきましょう。 ≪実績紹介≫ 丸の内オアゾ/有楽町イトシア(有楽町マルイ)/慶應義塾大学創立50周年記念図書館/早稲田大学大隈講堂/ ナディアパーク・ビジネスセンタービル/国立オリンピック記念青少年センター/茨城県庁舎/ちひろ美術館・東京/ コニカミノルタオプト研究開発棟/下関市地方卸売市場唐戸市場/求道会館/横浜税関本関/山田川ダム/ 新東京国際空港管制塔/六本木ヒルズレジデンスAB/スタジオアルタ/ パシフィコ横浜・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル ほか
給与
月給24万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
日本全国及び海外の事業所 ※U・Iターン歓迎 ※異動や転勤など、社員の意思を最大限に尊重します。
仕事
当社が手がける病院や学校、オフィスビル、 生産・物流施設、商業施設などの建築現場で、施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ▼プロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案、施工図作成 ▼工程表作成、工程検討 ▼資機材調達 ▼工事業者の手配・指示 ▼現場におけるコスト、品質、安全、工程、環境の管理 ▼竣工、引き渡し チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、 諸計画、諸届出、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 図面から設計まで建設の全工程を経験することで、スキルに磨きをかけられます。 ≪研修体制≫ 技術検討会、若手勉強会など情報交換をしながら、最新技術や工事事例を学べます。 また、現場においても指導役からさまざまなアドバイスを受けられます。 社内でも現場でもサポート体制万全のため、学べる機会がたくさんあります。 ≪自社独自の技術≫ ○耐震クリップ工法(耐震効果が大きいため施工が簡単) ○TANK(騒音に音を重ねることで音を消す技術) ≪職場環境≫ 施工管理の実務経験が3年以上あり、 一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を持つ社員が活躍しています。 社内は何か困ったことがあれば気軽に声を掛け合える雰囲気です。 アットホームな明るい職場で、お互いを思い合い絆を深めています。 真面目で品質へのこだわりが強いメンバーが多いため、 社員同士で建設への想いについて語り合う風土があります。 また海外経験豊富な方なら、日本にとどまらない活躍のチャンスもあります。 ≪ステップアップ例≫ ▼副所長として活躍 発注者や監督者と折衝し、業務全般の推進をします。 問題点を把握・分析し、改善していきます。 ▼作業所長へ 発注者のニーズをくみ取り、専門性を活かした提案をします。 施工計画の査定、設計事務所との折衝をはじめ、部下の育成・指導も担当します。 ▼さらなるステップアップ 当社の成長を支える責任のあるポジションをお任せします。 未来を共につくり上げていきましょう。 ≪実績紹介≫ 丸の内オアゾ/有楽町イトシア(有楽町マルイ)/慶應義塾大学創立50周年記念図書館/早稲田大学大隈講堂/ ナディアパーク・ビジネスセンタービル/国立オリンピック記念青少年センター/茨城県庁舎/ちひろ美術館・東京/ コニカミノルタオプト研究開発棟/下関市地方卸売市場唐戸市場/求道会館/横浜税関本関/山田川ダム/ 新東京国際空港管制塔/六本木ヒルズレジデンスAB/スタジオアルタ/ パシフィコ横浜・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル ほか
給与
月給24万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
日本全国及び海外の事業所 ※U・Iターン歓迎 ※異動や転勤など、社員の意思を最大限に尊重します。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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