トーヨーカネツ 株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場企業／物流システムの提案営業／空港案件で国内トップクラス実績／デジタルピッキング高シェア／IoT・ロボット領域に積極投資／AutoStore等先進ソリューション／AI予知保全サービス／大規模案件に携わるやりがい／チームで創るプロジェクト型営業～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流ソリューション事業を主体とする同社にて、提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客開拓 ・新規案件に関する物流システムの分析・提案・見積り業務及び、社内への引継ぎ ・新規案件に関する物流システムの分析・提案・見積り業務及び受注後の顧客との仕様確認、社内への引継ぎ ・請求処理等の各種事務作業 ■同ポジションの魅力 ただ物流システムをお渡しするだけではなく、様々な物流システムを組み合わせ、トータルの運用設計からメンテナンスまでの一貫したソリューションを提供しています。 少子高齢化・労働人口減少にともなう省力化・省人化等の社会構造の変化による購買ニーズの多様化が進む中、お客様の課題に合わせたオンリーワンの物流システムの提案力をもって、多くのお客様からご支持をいただいています。 ■物流システムを変革する製品群： （1）AutoStore：物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫～保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超高密度保管ピッキングシステムです。 （2）予防保全サービス："止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。プロダクト購入、サブスクリプション2つの料金携帯を取っており、顧客の幅広いニーズに対応可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂 2-11-1勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南砂町駅、東陽町駅、潮見駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／空港における物流システム等物流システムにおいてトップクラスのシェアを誇ります／創業80年以上の歴史をもつ世界トップクラスのタンクメーカー】■事業概要：（1）物流ソリューション事業：高効率な物流システムをワンストップで提供私たちは、流通・空港分野を中心とした豊富な実績とそれにより培われたシステム構築力とプロジェクト遂行力を活かし、物流システムのコンサルティングからメンテナンスまでをワンストップで提供いたします。例：配送センターシステム／生産ラインシステム／空港手荷物搬送システム／郵便物仕分けシステム／トラックターミナルシステム／食品流通加工センターシステム／食品生産工場システム／アパレルシステム※その他システムにかかわるエンジニアリング・システム設備・システム機器・付帯設備の施工とそれらに関連する土木・建築工事（2）機械・プラント事業:高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支えるタンクや付帯設備の設計・調達・工事・メンテナンスを含めた EPC フルフェーズの対応が可能。メンテナンス需要に応えるとともに、新工法や新素材を取り入れながら常に新しい技術に挑戦し、高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支え続けています。この高い技術力をもとに、CO2排出削減に寄与する大型液化水素タンクの実用化に向けた開発を進めているほか、大型液化アンモニアタンク、大型液化 CO2タンクの普及にも貢献いたします。■組織風土：当社では、部門を越えて協働する仕事が多く、チームワークを大切にしながら業務を進めています。一人で抱え込むのではなく、周囲と相談し、知見や経験を持ち寄ってより良い成果を目指す文化が根付いています。また、社員同士の情報共有も活発で、困ったときには自然と声を掛け合える環境があり、安心して仕事に取り組める職場です。その一方で、現状に満足することなく、より良いものをつくるための挑戦を、社員一人ひとり、そして会社全体として積極的に行っています。安定した基盤の上で、改善や変革に前向きに取り組めることが、当社の大きな特長です。■事業所：東京本社、千葉事業所、和歌山工場、各地サービスセンター、TKI（インドネシア）、TKM（マレーシア）

物流ソリューション提案営業／空港手荷物搬送シェアトップクラス／億単位の長期PJ／上流設計から運用まで一貫提案／付加価値営業／AutoStore／AI予防保全／東証プライム上場／裁量ある顧客提案力発揮環境 ■業務概要： 物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流ソリューション事業を主体とする同社にて、提案型営業をお任せします。 ・営業スタイル：新規・既存の両方（ご本人様の希望と適正に合わせて役割付与。引き合い中心） ・強み：価格競争ではなく、設計・提案・運用設計まで含めた差別化が強み ・機会：着実にステップアップ可能。部長も現在40代の方が登用。 ■業務詳細： （1）物流センター向けの備品や設備（ラックや、商品を仕分けする機械設備）、空港向けの製品（カウンターから飛行機まで荷物を運ぶコンベア）の主に2分野の製品を手掛けています。扱う製品は、数万円のラックから10億円近い物流システムです。 （2）お問い合わせ～お客様との要件の確定まで数か月～1年、受注～納品～稼働まで長くて3年の期間をかけ一貫して物流ソリューションに取り組むことができます。 （3）空港を始め、生協、アパレル、医療用品など様々なお客様の案件に携わる事が可能です。 ■魅力 ただ物流システムをお渡しするだけではなく、様々な物流システムを組み合わせ、トータルの運用設計からメンテナンスまでの一貫したソリューションを提供しています。 少子高齢化・労働人口減少に伴う省力化・省人化等の社会構造の変化による購買ニーズの多様化が進む中、お客様の課題に合わせたオンリーワンの物流システムの提案力をもって多くのお客様からご支持をいただいています。 ■組織構成： 営業：20名程度 ※20代～50代まで年齢層は幅広く、若手も多数在籍 ■物流システムを変革する製品群： （1）AutoStore：物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫～保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超高密度保管ピッキングシステムです。 （2）予防保全サービス："止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂 2-11-1勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南砂町駅、東陽町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。■残業時間について：月20時間程度です。※年収の幅があるのは、（海外）現場赴任手当などが赴任先により異なる為です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／空港における物流システム等物流システムにおいてトップクラスのシェアを誇ります／創業80年以上の歴史をもつ世界トップクラスのタンクメーカー】■事業概要：（1）物流ソリューション事業：高効率な物流システムをワンストップで提供私たちは、流通・空港分野を中心とした豊富な実績とそれにより培われたシステム構築力とプロジェクト遂行力を活かし、物流システムのコンサルティングからメンテナンスまでをワンストップで提供いたします。例：配送センターシステム／生産ラインシステム／空港手荷物搬送システム／郵便物仕分けシステム／トラックターミナルシステム／食品流通加工センターシステム／食品生産工場システム／アパレルシステム※その他システムにかかわるエンジニアリング・システム設備・システム機器・付帯設備の施工とそれらに関連する土木・建築工事（2）機械・プラント事業:高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支えるタンクや付帯設備の設計・調達・工事・メンテナンスを含めた EPC フルフェーズの対応が可能。メンテナンス需要に応えるとともに、新工法や新素材を取り入れながら常に新しい技術に挑戦し、高いプロジェクト遂行力で世界のエネルギーインフラを貯蔵面で支え続けています。この高い技術力をもとに、CO2排出削減に寄与する大型液化水素タンクの実用化に向けた開発を進めているほか、大型液化アンモニアタンク、大型液化 CO2タンクの普及にも貢献いたします。■組織風土：当社では、部門を越えて協働する仕事が多く、チームワークを大切にしながら業務を進めています。一人で抱え込むのではなく、周囲と相談し、知見や経験を持ち寄ってより良い成果を目指す文化が根付いています。また、社員同士の情報共有も活発で、困ったときには自然と声を掛け合える環境があり、安心して仕事に取り組める職場です。その一方で、現状に満足することなく、より良いものをつくるための挑戦を、社員一人ひとり、そして会社全体として積極的に行っています。安定した基盤の上で、改善や変革に前向きに取り組めることが、当社の大きな特長です。■事業所：東京本社、千葉事業所、和歌山工場、各地サービスセンター、TKI（インドネシア）、TKM（マレーシア）