TDK株式会社
-
設立
- 1935年
-
-
従業員数
- 102,908名
-
-
-
平均年齢
- 43.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
TDK株式会社
TDK株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ◇TDK株式会社の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>520万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ◇TDK株式会社の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市/由利本荘市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>酒田工場住所:山形県酒田市宮海字明治99-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
酒田駅、本楯駅
給与
<予定年収>520万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 業務例: ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 (業務の変更の範囲:会社の定める業務) <組織構成> 4名(50代2名、40代2名、兼務者3名:新卒3名、中途1名) グローバルメーカーであるTDKの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。 ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>780万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~520,000円<月給>400,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 (業務の変更の範囲:会社の定める業務) <募集背景> TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減(基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 <当業務の魅力点・応募者へのメッセージ> グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>640万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~700,000円<月給>330,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 (業務の変更の範囲:会社の定める業務) <募集背景> TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減(基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 <当業務の魅力点・応募者へのメッセージ> グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>八幡テクニカルセンター住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>640万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~700,000円<月給>330,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■職務概要 安定した生産のために特高変電所や工場の受変電設備や電気設備の管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。 施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将的には、技術的なスキルを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。 <業務例> ・特高変電所及び工場 電気設備の管理 ・電気工事における企画及び管理 ご入社後はまず担当者から業務をお任せし、将来的には管理やマネジメント業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <働き方> ・残業時間:特別な場合を除いてありません ・在宅勤務頻度:少ない ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市/由利本荘市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>520万円~780万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 業務例: ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 <組織構成> 4名(50代2名、40代2名、兼務者3名:新卒3名、中途1名) グローバルメーカーであるTDKの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。 ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市/由利本荘市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>780万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~520,000円<月給>400,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 <募集背景> TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減(基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 <当業務の魅力点・応募者へのメッセージ> グローバルにわたり、TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。海外のグループ会社や、拠点との業務もあり、グローバルに活躍の機会があります。中長期にわたる全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>八幡テクニカルセンター住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅
給与
<予定年収>640万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~700,000円<月給>330,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援 ・国内製造拠点の活動事例の共有 ・国内製造拠点とのコミュニケーション ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。 <募集背景> TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減(基準年2014年度)また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 <当業務の魅力点・応募者へのメッセージ> TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田地区工場住所:秋田県にかほ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>640万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~700,000円<月給>330,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
仕事
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2%、海外生産比率89.0%のグローバルカンパニー~ ■業務内容:浅間テクノ工場で危機管理・安全衛生環境管理をお任せします。 ・BCP(Business Continuity Plan)およびBCM(Business Continuity Management)の立案・実施・継続的な改善を担当し、緊急事態に備えた事前対応策の確立。 ・本社機能と円滑なコミュニケーションを確保し、工場内の危機管理計画の立案、実施、および改善に関する調整を行う。 ・工場内の危機管理体制および安全衛生環境体制を構築し、関係部署と連携を図りながら、緊急事態時の迅速な対応を指導・実施。 ・法的要件および規制、顧客要求事項に対する遵守を確保し、安全衛生環境業務に関する計画とプログラムを策定・実行し、継続的な改善を行う。 【求職者向けのメッセージ】 浅間テクノ工場では、従業員・派遣社員等合わせて600人以上が働いています。業務は、個人の資格や適性だけでなく、工場内外の関係者と協力して業務を遂行して頂く力量も求められ、非常にやりがいのある環境です。高い責任感を持ち、工場の安全と社会的責任を果たす意欲を持つ人材を募集します。 【募集背景】 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、人員増強が進められていますが、顧客から緊急事態における事業継続の体制づくりに対する要求が高まっており、工場のBCP、BCMを担う危機管理業務担当者、兼安全衛生・環境の担当者を募集いたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浅間テクノ工場住所:長野県佐久市小田井543 勤務地最寄駅:北陸新幹線線/佐久平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御代田駅、平原駅、三岡駅
給与
<予定年収>780万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~520,000円<月給>400,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。■詳細:材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
今後ますます需要が増えていく、 産業用のリチウムイオン電池パックの設計・開発を行っていただきます。 ロボット、AGV、ドローン…。今後さまざまな用途で使われる バッテリーパック開発の源流に携っていただくお仕事です。 <具体的には> リチウムイオン電池パック及びシステムなどの ★機構設計 ★筐体設計 ★放熱設計 ★構造設計 <TDKの技術が必要とされています> 次世代の暮らしと環境、そして産業を変えていく重要な技術として、 世界で最も注目されているのがエネルギーユニットの分野です。 当社もこの分野を企業の成長戦略分野と位置付け、 開発への投資に力を注いでいます。 ぜひあなたのこの分野での技術を活かし、 当社でご活躍ください。
給与
月給30万円以上 ※これまでのご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。
勤務地
当社テクニカルセンター 研究開発拠点(千葉県市川市東大和田2-15-7)ほか、 岩手県、秋田県、山形県、千葉県、山梨県、静岡県、長野県、大分県の、国内拠点、 アメリカ、ブラジル、ルクセンブルク、ドイツ、中国、韓国、シンガポール等、各海外拠点。 ※ご相談の上、各勤務地への配属となります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
・人員計画、教育計画の立案 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・労使交渉 など ◆配属拠点により、事業領域・製品・人員規模・ 海外との関わり方が異なるため、ご経験が活かせる環境を提供します。 ◆将来的には希望に沿い、人事企画や海外人事、採用、教育など幅広くお任せします。 <TDKで人事をやる面白みとは?> (1)日系グローバルメーカーの大規模な事業展開 ・当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。次なる最先端技術の開発へ向けて1000億超の投資をしており、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 ・直近では大規模なM&Aを進めているため、社員数は約10万5千人、海外の連結子会社は100社を超えます。 ―― ◆現在はグループに参画いただいた各企業の良い文化を吸収しつつ、グローバル共通のコンピテンシーや評価制度、就業規則の制定を始めています。非常に難しく面白いフェーズで、貴重な経験ができます。 ―― (2)新卒・中途を問わないベンチャースピリット ・当社は東京工業大学発のベンチャー企業としてスタートしたため、勤続年数や経験に関係なく、手を挙げた人にチャンスを渡す風土があります。 ―― ◆当社はこれまでも、いい意味で社外からの刺激を成長に変えてきました。ご入社される方にはどんどん新しい風を入れていただき、TDKをアップデートしたいと考えています。 ――
給与
月給25万円~62万円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※年齢・経験・前職の給与などを鑑みて最終決定します。 <想定年収> 470万円~1100万円
勤務地
★当面転勤なし/初任地は東京・千葉・秋田のいずれか/転居費用会社負担 ■本社 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング ■テクニカルセンター 千葉県市川市東大和田2-15-7 ■秋田地区工場 秋田県由利本荘市/にかほ市(複数の工場がありますので、詳細は勤務地によって異なります。) ※初任地は本社(東京)・千葉・秋田のいずれかの事業所を予定しており、経験・適性などを踏まえて内定時にご連絡します。 ※全国に拠点があり、それぞれ事業領域・製品・人員規模・ 海外とのネットワーク等が異なるため、入社後は国内・海外を含め転勤の可能性があります。 ※定期異動は設けていませんが、希望や業務上必要に応じて発生します。 ※配属に伴う転居費用は当社にて負担します。
仕事
次世代に向け、止まることなく進化を見せるテクノロジー。 今後、世の中のさまざまな用途で必要となる 産業用バッテリーパック開発の源流に携っていただくお仕事です。 <具体的には> ★電源装置の小型化技術・商品の開発における回路設計 ★非接触(ワイヤレス)給電技術・商品の開発における回路設計 <TDKの技術が必要とされています> 次世代の暮らしと環境、そして産業を変えていく重要な技術として、 世界で最も注目されているのがエネルギーユニットの分野です。 当社もこの分野を企業の成長戦略分野と位置付け、 開発への投資に力を注いでいます。 ぜひあなたのこの分野での技術を活かし、 当社でご活躍ください。 ------------------- <開発現場の声> ■開発者にとっていちばん心が折れるのは、 意欲を燃やして開発に取り組んでも、結果、実現しないで頓挫してしまうということ。 でも、当社ではその不安なく開発に取り組めます。 それと、業務にはあまり関係ないのですが、 当社のカフェは食事がとてもおいしいのがひじょうに嬉しいです。 (エネルギーユニット開発部 第3開発室 担当部長/三野) ■当社で産機用の大きなバッテリーの開発に携り、 新しい電池制御の提案をさせていただくのですが、それらがスピーディーに採用されていきます。 私にとってのTDKの魅力は、そういう自由度の高さ。 筋が通ることならたいていの提案は採用されていくので、 とてもやりがいを持って仕事ができます。 (エネルギーユニット開発部 第3開発室 担当課長/辻)
給与
月給30万円以上 ※これまでのご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。
勤務地
当社テクニカルセンター 研究開発拠点(千葉県市川市東大和田2-15-7)ほか、 岩手県、秋田県、山形県、千葉県、山梨県、静岡県、長野県、大分県の、国内拠点、 アメリカ、ブラジル、ルクセンブルク、ドイツ、中国、韓国、シンガポール等、各海外拠点。 ※ご相談の上、各勤務地への配属となります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまで培ってきた経験・技術力・マネジメント力を存分に発揮できるフィールドがあります。 【具体的には…】 ○クライアントとの仕様検討 ○設計方式の打合せ ○開発と設計:基本設計~詳細設計まで ○量産時の信頼性チェック ○ソフトウェアのデザインリビュー ※最後の試験段階では全ての部門が集まり、デザインリビューを実施します。
給与
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【2010年度新入社員実績】 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円
勤務地
テクニカルセンター/千葉県市川市東大和2-15-7 ※U・Iターン歓迎! ※ただし、総合職として国内、国外への転勤の可能性があります。
仕事
これまで培ってきた経験・技術力・マネジメント力を存分に発揮できるフィールドがあります。 【具体的には…】 ○クライアントとの仕様検討 ○設計方式の打合せ ○開発と設計:基本設計~詳細設計まで ○量産時の信頼性チェック ○ソフトウェアのデザインリビュー ※最後の試験段階では全ての部門が集まり、デザインリビューを実施します。
給与
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【2010年度新入社員実績】 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円
勤務地
テクニカルセンター/千葉県市川市東大和2-15-7 ※U・Iターン歓迎! ※ただし、総合職として国内、国外への転勤の可能性があります。
仕事
これまで培ってきた経験・技術力・マネジメント力を存分に発揮できるフィールドがあります。 【具体的には…】 ○クライアントとの仕様検討 ○設計方式の打合せ ○開発と設計:基本設計~詳細設計まで ○量産時の信頼性チェック ○ソフトウェアのデザインリビュー ※最後の試験段階では全ての部門が集まり、デザインリビューを実施します。
給与
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【2010年度新入社員実績】 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円
勤務地
テクニカルセンター/千葉県市川市東大和2-15-7 ※U・Iターン歓迎! ※ただし、総合職として国内、国外への転勤の可能性があります。
仕事
■組込ソフトウェア開発 ・電子デバイス、センサ、パワーデバイス開発 ■エネルギーデバイス開発 ・電源装置の小型化技術・商品の開発における回路設計 ・非接触(ワイヤレス)給電技術・商品の開発における回路設計 ■センサ開発 ・磁気センサ、温度センサの開発・設計 ■装置開発 ・基板実装、搬送技術 ■材料開発 ・磁石、誘電体、圧電体、軟磁性材料の開発
給与
月給 25万円以上 ※経験・年齢・前職などを考慮のうえ、同社規定に従い決定します。
勤務地
【テクニカルセンター】 千葉県市川市東大和田2-15-7 【秋田工場】 秋田県にかほ市平沢字立沢200 ※テクニカルセンター…組込ソフトウェア開発、エネルギーデバイス開発、材料開発 ※秋田工場…センサ開発、装置開発 ◆U・Iターン歓迎します。
仕事
【具体的には】 ・電源装置の小型化技術・製品の開発における回路設計 ・非接触(ワイヤレス)給電技術・製品の開発における回路設計
給与
月給 25万円以上 ※経験・年齢・前職などを考慮のうえ、同社規定に従い決定します。
勤務地
テクニカルセンター 千葉県市川市東大和田2-15-7 【最寄り駅】 総武線 本八幡駅より徒歩11分
仕事
【具体的には】 ■事業部の経営スタッフ(人員計画、教育計画等) ■事業所の労務管理 ■人事制度運用、改定補助 ■労使交渉 など ※現場での実務をお任せし、ゆくゆくはご志向に合わせて採用・教育やその他人事業務全般に携っていただく予定です。 TDKの将来を担う存在となっていただける方の加入を期待しております。
給与
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【2010年度新入社員実績】 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円
勤務地
本社/東京都中央区日本橋1-13-1 テクニカルセンター/千葉県市川市東大和2-15-7 秋田県、東京都、千葉県、山梨県、長野県、静岡県、大分県などの全国各拠点や海外 ※国内・海外を含め転勤はありますが、入社時は製造拠点勤務として地方配属を予定しております。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。