2ページ：TDK株式会社 の求人・中途採用情報

～世界トップクラスシェア製品の成長を担うSCM・生産オペレーション統括／半導体製造装置／グローバル連携／東証プライム上場の電子部品メーカー／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ 世界トップクラスシェア製品を持つ半導体製造装置事業において、事業成長を支える生産オペレーション全体を統括するポジションです。全体最適の視点で組織横断の調整や改革を推進し、レジリエントな事業運営体制の構築を担っていただきます。 ■採用背景 半導体装置市場でのシェア拡大と事業成長を見据え、生産オペレーション機能のさらなる強化を目的とした募集です。持続的な成長を支える組織・業務プロセスの改善と定着を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 本ポジションは生産管理の枠に留まらず、半導体製造装置事業におけるビジネスオペレーション全体の統括を担います。 営業計画から生産計画、資材調達、在庫管理まで、一連の生産オペレーションが確実かつ効率的に機能するためのマネジメントと仕組み構築を担当いただきます。事業環境や需給状況を踏まえながら関係部門と連携し、適切な計画立案と実行を推進します。 また、ロードポートや実装装置を中心とした事業の持続的成長に向けて、既存業務の運営だけでなく、オペレーション改善や業務プロセス改革、組織運営の強化も重要なミッションです。生産性向上や安定供給に向けた課題を整理し、KPIを活用しながら改善活動をリードしていただきます。 さらに、秋田工場やマレーシア拠点を含む関係者と連携し、グローバルな事業運営体制の強化を推進します。部門最適ではなく事業全体の最適化を目指し、関係者を巻き込みながら意思決定を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ・世界トップクラスシェアのロードポート事業の成長を支える中核ポジション ・営業計画から調達、在庫管理まで生産オペレーション全体を統括できる環境 ・組織改革や業務プロセス改善など、事業成長に直結する変革を推進できる ■働く環境 勤務地は千葉県市川市です。業務上、秋田のにかほ工場との連携に加え、必要に応じてマレーシア拠点との協業や出張が発生します。国内外の関係者と連携しながら事業運営を進める環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞1,090万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～570,000円＜月給＞460,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 同社の秋田拠点にて、自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要に応えるため、積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。自社製品の採用承認のための活動や販売分析、販売業務の支援を通じて、国内外の大手エレクトロニクスメーカー、自動車関連メーカー向けに幅広く活躍していただけます。 ■職務詳細： ・自社製品の採用承認のための活動（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計） ・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動） ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。 ■組織体制： 同社のマグネティクスビジネスグループ、積層製品ビジネスユニット 商品技術部門に配属されます。秋田拠点は一大生産拠点であり、食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っています。各部門が連携し、チームとして一体となって業務に取り組んでいます。 ＜働き方＞ ・残業時間：10～20時間 ・在宅勤務頻度：事情に応じて適用 ＜応募者へのメッセージ＞ 電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本荘工場住所：秋田県由利本荘市万願寺1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

子吉駅、鮎川駅(秋田県)、黒沢駅(由利高原鉄道線)

＜予定年収＞700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。

～企業価値向上を担うコーポレート広報／経営広報・報道対応担当／グローバル広報体制の中核ポジション／海外広報チームとの連携／C-SUITE発信支援／ソートリーダーシップ活動推進／世界30以上の国・地域に展開／海外売上高比率約90％の電子部品メーカー～ 企業価値向上をミッションとする広報組織にて、報道対応を軸にグローバルなコミュニケーション活動を推進いただきます。企業広報の実務経験を活かしながら、経営層に近い立場で発信力を高め、将来的にはグローバル発信の中核を担えるポジションです。 ■お任せする職務内容 報道対応の実務担当ならびにソートリーダーシップのサポート業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・各種プレスリリース、各種取材の対応 ・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション ・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進 ・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート *ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、将来的には経営層のインタビューやソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。 *募集部門に関する参考URL TDKプレスリリース：https://www.tdk.com/ja/news_center/index.html ■組織のミッション 広報グループは経営陣と連携、連動して、TDKの企業価値向上に資する広報活動を行うことがミッションです。また、会社全体がさらなるグローバル化に向け日々変化しているため、よりグローバルな視点で広報活動を実践することが重要です。 ■募集背景 グローバルレベルでの報道対応を充実させたいと考えており、また、経営層を主体としたグローバルメディアと連動したC-SUITEレベルの企業アピール活動（ソートリーダーシップ）を強化したいと考えています。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット グローバル化を進めている中で、世界各地のメンバーと先進的な広報活動を自ら開拓したい方にとっては、非常にやりがいがあり、ノウハウやナレッジが身につく業務になると思います。 また、従前より世界陸上選手権大会や、近年、フォーミュラE等への協賛活動を行っており、これらの大規模イベントの際の広報対応も業務の一環となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞670万円～1,130万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～570,000円＜月給＞340,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度充実 同社は、半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴い、装置開発業務の組織強化を図っています。グローバルトップクラスの総合電子部品メーカーとして、最先端技術を駆使し、事業拡大を進めるためにご協力いただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・FOUPロードポート等のソフトウェア設計 (作成は外注) ・仕様書、技術レポート作成。 ・ベンダーコントロール *ご入社後は、まずマイコン制御の改造設計から業務をお任せいたします。将来的には、ご経験やご志向次第で、新規設計、ポーティング、量産化対応、顧客折衝、マネジメント等、様々な業務に挑戦いただくことを期待しています。 ■組織のミッション 半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートおよび応用製品の開発において、制御系全般を担当する課になります。回路設計とソフトウェア開発を主とした関連業務の活動を行います。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当社のFOUPロードポートは、業界内で高い競争優位性をもっています。 （1）気流制御により、エアの流れをコントロールし、装置内部やワーク表面にパーティクル（ゴミ）が滞留・付着しない。 （2）湿度管理を徹底することで、金属部品やウエハ自体の腐食（サビや酸化など）を防ぐ。　等 今後はよりワールドワイドに販路を拡大すると共に、新製品の開発、半導体デバイスに留まらず、消費材・医療分野への応用、品質及びコスト改善に向けた部材の共通化や自動組み立て可など、様々な挑戦していく予定です。 当部は、他社で活躍されていた経験者も多く在籍し、違和感なくスムーズに業務に取り組める環境です。事業拡大を進めるためにご協力頂ける明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞にかほ工場　南サイト住所：秋田県にかほ市平沢字前田151 勤務地最寄駅：羽越本線／仁賀保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

仁賀保駅

＜予定年収＞700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。

～世界10万人超の従業員をつなぐ／グローバルコミュニケーション戦略／コーポレートコミュニケーション推進／組織変革・企業変革支援／多地域横断プロジェクト／グローバル本社機能／従業員エンゲージメント向上／世界30以上の国・地域に展開する電子部品メーカー～ 世界10万人超の従業員へ、経営戦略や変革テーマを理解・共感・行動につなげるポジションです。日本本社からグローバルコミュニケーション機能の強化を担い、多様な地域・部門を巻き込みながら戦略的な発信基盤の構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： 経営層のメッセージや社内コンテンツの企画・制作、グローバルタウンホールのストーリー設計・運営支援を中心に、日本本社と海外拠点、人事・IR・サステナビリティ・ITなどの関係部門をつなぎながら、グローバルで一貫したコミュニケーションを推進いただきます。 また、従業員向けコミュニケーションプラットフォームの改善や情報発信プロセスの整備、制作パートナーの管理なども担当。日本・EMEA・APAC・米州のメンバーと連携し、グローバル従業員コミュニケーション機能の強化・高度化に貢献いただきます。 入社後は経営コミュニケーション領域からスタートし、将来的にはグローバルプロジェクトをリードする中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織のミッション 世界10万人を超えるチームメンバーとTDKの経営戦略、変革、企業理念をつなぎ、理解・共感・行動を生み出すことがミッションです。日本本社と世界各地域をつなぐグローバルな従業員コミュニケーション機能を構築し、経営メッセージ、グローバルコンテンツ、デジタルプラットフォーム、タウンホール、エンゲージメント施策を一体的に推進します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・日本本社にいながら、世界10万人を超えるチームメンバーに向けたグローバルコミュニケーションに携われます。 ・トップマネジメントや多様なコーポレート機能と連携し、経営戦略や変革を従業員の理解と行動につなげる仕事です。 ・日本、欧州、APAC、米州の広報メンバーと協働し、TDKの新しいグローバル従業員コミュニケーション機能をつくる機会があります。 ・戦略立案だけでなく、コンテンツ、デジタル、タウンホール等を通じて成果を形にできるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞920万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～740,000円＜月給＞460,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～国内外の出願・権利化業務を活かせる／プライム市場上場の電子部品メーカー／年間休日125日／フレックス／在宅勤務あり～ ■業務内容 ◎お任せする職務内容 ・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務 ・先行技術文献調査 ・IPランドスケープを含めた知財分析 ・知財戦略策定 ・共同研究・開発における知財対応 ・知的財産権の活用（ライセンス・売却） ※ご入社後は、本社研究部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 ■組織のミッション 当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第２開発部は、出願権利化・知財分析・本社研究部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、TDKの基盤技術を守ることをミッションとしてします。特に成田知財開発室では、材料開発に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い基盤技術の構築をサポートしています。 ■当業務の魅力 TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。 出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に技術者とコンタクトし、開発状況にもっとも適した知財戦略を開発部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。 「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。 失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。 ■働き方 ・残業時間：0～40時間（担当分野、時期により変化） ・在宅勤務頻度：週１～２日程度(相談可) ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：週0～２回/日帰り/八幡テクニカルセンター

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田知財開発室住所：千葉県成田市南羽鳥松ヶ下570-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

下総松崎駅、成田湯川駅、安食駅

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～600,000円＜月給＞325,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー～ 当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。それらの製造プロセスにおいて「プロセスの高いレベルでの見える化」が急務であり、DXに向けた次世代の製造実行管理システム（MES）の構築を目指しています。 ■職務内容 ・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理 ・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進 *プロジェクト例： ・製造エリア向け電子帳票化システム ・生産計画立案支援システム ・製造実行システムと生産設備の双方向自動連携化対応 今後は上記システムの拡大に着手する予定です。 *開発環境： ・言語：VisualBasic.net、JavaScript *ご入社後は、仕様書に則り、各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。 ■製品情報： https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html ■組織のミッション 当部門は、PPD製品の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術を活用し、生産工程のDXを推進する部門です。 ■働き方 ・残業時間：7.5時間 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本荘工場　東サイト住所：秋田県由利本荘市万願寺1-8 勤務地最寄駅：由利高原鳥海山ろく線／子吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

子吉駅、鮎川駅(秋田県)、黒沢駅(由利高原鉄道線)

＜予定年収＞590万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～ブランド変革推進／グローバルブランドマネジメント／コーポレートブランディング／ブランドアクティベーション／SNS・デジタル施策／イベント・キャンペーン企画／プライム上場の電子部品メーカー～ 製品ではなく企業ブランドそのものの価値向上に携わるポジションです。グローバル規模で進む「TDK Transformation」の中で、企画から実行まで裁量を持ち、多様なステークホルダーを巻き込みながらブランド変革を推進いただきます。 ■職務内容 ・ブランド・アクティベーション TDKのグローバル・ブランドアセット、スポンサーイベント、採用活動を戦略的に活用し、デジタルプロモーション、コーポレートブランド・コミュニケーション、キャンペーン、アクティベーション・イベントなど、ブランド関連活動の企画、開発、実行を担当していただきます。また、動画、ビジュアル、販促品など、さまざまなコンテンツ、アセット、キャンペーンパッケージの制作をディレクション・コーディネートしていただきます。特に、Z世代を中心とした若い人材の獲得とエンゲージメント向上を目的とした取り組みに重点が置いていただきます。 ・クロス・ファンクショナル、グローバル・プロジェクトの推進 所属チーム内だけでなく、広報グループ、人事、事業部門、各拠点など、社内の多様な部門と密接に連携して、業務を推進していただきます。世界各地のTDK拠点およびグループ会社と協力し、グローバル規模でのシナジーを創出することがねらいです。 ■組織のミッション 私たちのミッションは、社内外において新たなTDKのブランドアイデンティティを構築・管理・展開し、TDKのブランドイメージを強化するとともに、TDK、ステークホルダー、そして社会のために価値を創出することです。 ■募集背景： あなたのミッションは、ブランド・アクティベーション通じて、TDKの新しいアイデンティティを増幅させ、そのリーチとインパクトを最大化すること。そして、次世代を担う若年層、特にZ世代においてグローバルなブランド力を構築することです。 私たちと共に「内側からインパクトを創り出し（create impact from within）」、TDKブランドの未来を共創する、意欲あふれる挑戦をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞670万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～488,700円＜月給＞343,000円～488,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉　等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ◇国際的に認められる「強固な財務基盤」◇ ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋田地区工場住所：秋田県にかほ市／由利本荘市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞590万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途全額支給となります。■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ 同社は、グローバル市場での成長を続ける中、自社の基幹システムの刷新と運用強化を図るため、社内SE／SAP導入・運用エンジニアを募集しています。同社は電子部品メーカーとして、世界初のフェライトコア製品化を果たし、現在は自動車、ICT、産業機器・エネルギーの成長市場で拡大中です。需要拡大に伴い、増員を実施します。 ■職務概要/職務の特徴： 浅間テクノ工場において、SAPを活用した基幹システムの導入と運用を担当します。SAP機能を最大限に活用し、ユーザー業務の改善を行い、生産性の向上を目指します。また、ITチームとして業務改善やシステムの最適化に貢献し、工場全体の効率化を推進します。 ■業務概要： 同社の浅間テクノ工場では、SAP導入・運用エンジニアとして、基幹システムの刷新を推進します。SAP機能を活用してユーザー業務の改善を図り、生産性向上に寄与します。工場にはオンプレ環境が整っており、ソフト・ハード両面からの支援が可能です。ITチームとして、複雑化・高度化する業務に対応し、人材育成とキャリア構築も重視しています。 ■職務詳細： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・基幹系システムに関する業務改善 ・ユーザー業務の改善提案と実施 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浅間テクノ工場住所：長野県佐久市小田井５４３ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御代田駅、平原駅、三岡駅

＜予定年収＞700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。

～東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均20時間／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステムおよびソフトウェア開発担当として、さまざまな業務に携わっていただきます。新規デバイスの製品化に向けたシステムおよびソフトウェアの設計・開発を行うとともに、TDKデバイスを活用した信号処理や機械学習などのアルゴリズム開発、ならびに組み込みシステムへの実装を担当します。さらに、TDKデバイスを用いた新規性の高いシステムのProof of Concept開発を行い、顧客に対する技術提案までを一貫して担います。 ■組織のミッション： TDKはAIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、「Beyond 5G」「IoT」「ロボティクス」「AR、VR」「メディカル、ヘルスケア」「モビリティADAS、EV」「再生可能エネルギー」の7分野である「Seven Seas」を通じ、持続可能な社会の実現に貢献しています。当センターでは次世代製品の開発を担い、当部では新規デバイス開発に加え、デバイスに搭載されるソフトウェアやソリューションを横断的に開発しています。複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、顧客課題の解決に直結する価値提供を目指しています。「TDK United」の理念のもと、多様な技術と人材を結集し、将来的には複数領域を担当しながら成長市場での価値創造に挑戦できます。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本ポジションでは変革の最前線で技術革新に携わることができます。また「人間主義」を大切にし、少数精鋭の環境で裁量と責任を持って挑戦できる風土があります。センサ、デバイス、アルゴリズム、システムを横断し、構想から設計・実装、顧客提案や事業化手前までを主導する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。 ■働き方： 残業時間は多くても月平均20時間程度で、在宅勤務は週1～2日可能です。フレックスタイム制を導入しており、出張は国内が月数回、海外は年数回を想定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 15F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均20時間／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステムおよびソフトウェア開発担当として、さまざまな業務に携わっていただきます。新規デバイスの製品化に向けたシステムおよびソフトウェアの設計・開発を行うとともに、TDKデバイスを活用した信号処理や機械学習などのアルゴリズム開発、ならびに組み込みシステムへの実装を担当します。さらに、TDKデバイスを用いた新規性の高いシステムのProof of Concept開発を行い、顧客に対する技術提案までを一貫して担います。 ■組織のミッション： TDKはAIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、「Beyond 5G」「IoT」「ロボティクス」「AR、VR」「メディカル、ヘルスケア」「モビリティADAS、EV」「再生可能エネルギー」の7分野である「Seven Seas」を通じ、持続可能な社会の実現に貢献しています。当センターでは次世代製品の開発を担い、当部では新規デバイス開発に加え、デバイスに搭載されるソフトウェアやソリューションを横断的に開発しています。複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、顧客課題の解決に直結する価値提供を目指しています。「TDK United」の理念のもと、多様な技術と人材を結集し、将来的には複数領域を担当しながら成長市場での価値創造に挑戦できます。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本ポジションでは変革の最前線で技術革新に携わることができます。また「人間主義」を大切にし、少数精鋭の環境で裁量と責任を持って挑戦できる風土があります。センサ、デバイス、アルゴリズム、システムを横断し、構想から設計・実装、顧客提案や事業化手前までを主導する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。 ■働き方： 残業時間は多くても月平均20時間程度で、在宅勤務は週1～2日可能です。フレックスタイム制を導入しており、出張は国内が月数回、海外は年数回を想定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均20～30時間／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 【開発マネジメント】 ・複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）を行います。 ・要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計および管理を行います。 ・PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度および体制を判断します。 ・外注および委託開発を含む開発体制の設計と技術レビューを行います。 【組織マネジメント】 ・開発チームメンバーのアサイン、育成、評価を行います。 ・若手および中堅エンジニアへの技術的な壁打ちや意思決定支援を行います。 ・チーム成果の可視化と組織貢献への展開を行います。 ・技術的および事業的観点から意思決定を行います。 【事業・製品への貢献】 ・ソフトウェアを「製品価値」および「差別化要素」として定義し、提案します。 ・事業部、営業部門と技術部門の橋渡しを行います。 ・経営層および非技術部門への技術内容の説明、稟議および報告資料を作成します。 ・品質、製造、法規、規程部門との合意形成を行います。 ■組織のミッション： 当センターでは次世代製品の開発を担い、当部では新規デバイス開発に加え、デバイスに搭載されるソフトウェアやソリューションを横断的に開発しています。複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、顧客課題の解決に直結する価値提供を目指しています。「TDK United」の理念のもと、多様な技術と人材を結集し、将来的には複数領域を担当しながら成長市場での価値創造に挑戦できます。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計および実装までを一気通貫で担う経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞1,040万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～690,000円＜月給＞580,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■お任せする職務内容 センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。 ・MCUとセンサーを使ったセンサー端末の開発 ・回路設計、基板設計、機構設計、ソフトウェア開発 ・製品の評価・検証 ・顧客に対する技術サポート対応 ■組織のミッション 当部門では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーシステムの開発を行っております。新規事業として立ち上げたばかりの組織であり、少数精鋭の体制を活かし、ハードウェアからソフトウェアに至り内製化開発をしています。 ■当業務の魅力点 当部門は、新規事業として立ち上げたばかりの少数精鋭の組織であり、各メンバーが大きな裁量を持ち、ゼネラリストとして活躍しています。入社後は、回路設計を中心に、組み込み、制御、機構設計など、専門性を広げていただきたいと考えています。さらに、サービス立案やプロトタイプ開発から顧客折衝に至るまで、業務の幅が広く、企画立案フェーズから社会実装まで関わることができるため、自身の介在価値や成長を実感しやすい環境です。 事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーや振動センサーなどのモジュールを開発しています。建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題を解決していきたいと考えています。 今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

【何らかの電気・電子機器・部品に関する業務経験をお持ちの方へ(研究・開発、評価いずれでもOK)。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の製品群拡大に伴い『次世代・新規磁気センサ製品開発』をいただける方を募集いたします】 ■お任せする職務内容 磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 （1）要素開発、製品開発、顧客との議論 （2）電気/磁気的評価 （3）プロセス開発　など ■募集背景 新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、その中で開発部は磁気センサ新製品の開発に関わる多くの業務（要素開発、製品開発、顧客との議論、電気/磁気特性評価、信頼性評価、プロセス開発）を担っています。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の製品群拡大に伴い開発関連の技術者を広く募集します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 電気/磁気の基礎知識があり広い分野に関心のある好奇心旺盛な方歓迎します。自然豊かな職場にいながらグローバルな環境で仕事が出来ます。事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事が多く、やる気のある方を募集します ■長野拠点について ～浅間テクノ工場～ ・磁気センサビジネスの中核工場へ 浅間テクノ工場は1986年に竣工。HDD用磁気ヘッドの開発・生産を経て、2014年からは車載及びICT向け磁気センサの開発・製造へと事業を移行。 長年培われた薄膜技術を駆使し、グローバルに展開する磁気センサビジネスの中核工場を目指しています。 ・働きやすい環境 浅間山を望む静かな町・佐久市に位置し、社員寮は便利な徒歩圏内にコンビニやスーパーがあります。 休日には登山やキャンプ、果物狩りなどのアウトドア活動が楽しめ、隣接する軽井沢での買い物も気軽に楽しめます。 ～千曲川テクノ工場～ ・先端の蓄電技術 スマートフォン用の薄型バッテリから太陽光発電の大容量バッテリまで、様々な蓄電技術を開発。 国内開発・設計拠点として次世代セルの材料開発や家庭用蓄電システムの開発に注力しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浅間テクノ工場住所：長野県佐久市小田井５４３ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御代田駅、平原駅、三岡駅

＜予定年収＞630万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応　等 *ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。 ■組織のミッション 当課では、TDKの健康宣言を実現するためのTDK国内グループの中長期の健康推進ロードマップの策定と健康施策などの企画立案・実施をミッションとして活動しています。　 ■働き方 ・在宅勤務頻度：週1日程度 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年１回程度海外出張の可能性あり。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット ・経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです。 ・幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます。 ・グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます。 ■当社について： TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞にかほ工場　北サイト住所：秋田県にかほ市平沢字立沢200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

仁賀保駅

＜予定年収＞700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。■詳細：材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。■特徴：(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。(2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。