東亜石油株式会社
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- 設立
- 1924年
-
- 従業員数
- 435名
-
- 平均年齢
- -歳
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東亜石油株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~安定の石油業界で長期就業◎/プライム上場の出光興産G/賞与6ヶ月実績有/平均年収763万円/年休125日・土日祝休み・平均残業20H/リモートワーク可~ ■概要: 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産管理部にて、石油製品に関わる税関・税務業務をお任せします。通関手続きや石油製品に関わる税務を法規に従って管理します。 ■組織構成: 生産管理部門には7名所属しており、20歳代が3名、30歳代が3名です。各人が個別の石油製品を担当し、生産から出荷までを管理します。中堅社員が業務をバックアップする体制としています。 そのうち、税関・税務業務では1名が従事しています。。 ■入社後の流れ: まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。 また、OJTの他に社内/社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。 ■魅力: ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収:763万円) ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置(FLG)を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,000円~451,000円<月給>268,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも想定であり選考を通じて上下する可能性がございます・昇給:有(年1回)、賞与:有(年2回/2023年実績:年間5.6ヶ月分)・手当(その他):交替手当、深夜作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容石油精製業および電力供給業
仕事
~安定の石油業界で長期就業◎/プライム上場の出光興産G/賞与6ヶ月実績有/平均年収763万円/年休125日・土日祝休み・平均残業20H~ ■概要: 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。今回は業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産管理部にて、生産管理業務をお任せします。生産計画の作成や規格に合わせた調合の設定がミッションです。 ■業務詳細: ・石油製品の生産における生産計画の作成 ・運転指示 ・在庫管理 ・製造工程管理/工程指示書の作成 ・出荷および入荷に関する業務 ■入社後の流れ: まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。 また、OJTの他に社内/社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。 ■組織構成: 7名が生産管理業務に従事し、20歳代が3名、30歳代が3名です。各人が個別の石油製品を担当し、生産から出荷までを管理します。中堅社員が業務をバックアップする体制としています。 ■魅力: ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収:763万円) ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置(FLG)を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,000円~451,000円<月給>268,000円~451,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも想定であり選考を通じて上下する可能性がございます・昇給:有(年1回)、賞与:有(年2回/2023年実績:年間5.6ヶ月分)・手当(その他):交替手当、深夜作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容石油精製業および電力供給業■事業紹介エネルギーの安定供給により社会に貢献することを使命としています。当社は出光興産グループに属するエネルギー会社です。京浜臨海部に立地し、同グループのエネルギー安定供給の一翼を担う製油所として機能しております。主な事業内容は、出光興産(株)から委託を受け、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」です。
出典:doda求人情報
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