アルケア 株式会社
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設立
- 1973年
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従業員数
- 582名
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平均年齢
- -歳
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アルケア 株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【品質保証もしくは品質管理のご経験をお持ちの方へ/福利厚生充実/ニッチトップの国産医療メーカー/社員を大切にする社風/創業以来黒字経営を継続】 ■業務内容: <メインタスク> ・薬機法に基づく各種対応業務 <サブタスク> ・広告規制事項チェック ・国内薬事の申請、届出、承認管理 ・市販後調査と不具合、クレーム管理 ・海外薬事に関わる規制調査、薬事申請の全体管理 ・海外薬事の申請、届出、承認の実務 ■メンバー構成 ・部長:1名(男性) メンバー:8名 ・女性 3名、男性 6名 ・平均年齢 47 歳(最年長:63 歳(嘱託社員)、最年少:30 歳) ■働き方: ・平均残業:月0~20 時間程度 ・年休123日 ・土日祝休み ■アルケアについて 「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア(放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具)が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入。■特徴:技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。(1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具「ラパック」を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト「プライトン」発売。日米で特許取得。)医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。■事業領域:当社では事業ビジョンに「高齢社会のエッセンシャルパートナー」を据え、社会に必要とされる企業を目指して技術開発、事業展開を図っています。現在の事業領域は次のとおりです。・オルソペディック&リハビリテーションケア(人間の身体機能維持・向上に関する領域)・ウンドケア(創傷ケア、術後ケアに関する領域)・オストミー&コンチネンスケア(排泄ケアに関する領域)・ナーシングケア(看護ケアに関する領域)■企業の魅力:研究開発型の国産メーカーで、良好な財務体質を誇る企業です。株式公開はしていません(自己資本が充実しているため)。経常利益はつねに13~15%を維持し、医療消耗材料の領域における先駆者として売上規模を拡大してきました。過去に人員削減をしたことはなく、安定した利益体質を確立しています。離職率も3%前後で推移するなど、安定した企業風土です。■第45回グッドカンパニー大賞ほか、受賞歴多数:経営品質や技術力が評価されています。例えば次のような点です。1)自社開発した技術・商品により、医療の分野において市場を開拓してきたこと。絶え間ないチャレンジによって、社会的に大きく貢献する商品を生み出し続けていること。2)経営者・社員・パート社員が一体となって一つの目標に取り組む風土であること。「チーム力・組織力」を高める経営を行なっていること。
仕事
【未経験歓迎!品質保証関連業務に強い関心ををお持ちの方へ/福利厚生充実/ニッチトップの国産医療メーカー/社員を大切にする社風/創業以来黒字経営を継続】 ■業務内容: <メインタスク> ・薬機法に基づく各種対応業務 <サブタスク> ・広告規制事項チェック ・国内薬事の申請、届出、承認管理 ・市販後調査と不具合、クレーム管理 ・海外薬事に関わる規制調査、薬事申請の全体管理 ・海外薬事の申請、届出、承認の実務 ■メンバー構成 ・部長:1名(男性)メンバー:8名 ・女性 3名、男性6名 ・平均年齢 47歳(最年長:63歳(嘱託社員)、最年少:30歳) ■働き方: ・平均残業:月0~20 時間程度 ・年休123日 ・土日祝休み ■アルケアについて 「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア(放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具)が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入。■特徴:技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。(1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具「ラパック」を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト「プライトン」発売。日米で特許取得。)医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。■事業領域:当社では事業ビジョンに「高齢社会のエッセンシャルパートナー」を据え、社会に必要とされる企業を目指して技術開発、事業展開を図っています。現在の事業領域は次のとおりです。・オルソペディック&リハビリテーションケア(人間の身体機能維持・向上に関する領域)・ウンドケア(創傷ケア、術後ケアに関する領域)・オストミー&コンチネンスケア(排泄ケアに関する領域)・ナーシングケア(看護ケアに関する領域)■企業の魅力:研究開発型の国産メーカーで、良好な財務体質を誇る企業です。株式公開はしていません(自己資本が充実しているため)。経常利益はつねに13~15%を維持し、医療消耗材料の領域における先駆者として売上規模を拡大してきました。過去に人員削減をしたことはなく、安定した利益体質を確立しています。離職率も3%前後で推移するなど、安定した企業風土です。■第45回グッドカンパニー大賞ほか、受賞歴多数:経営品質や技術力が評価されています。例えば次のような点です。1)自社開発した技術・商品により、医療の分野において市場を開拓してきたこと。絶え間ないチャレンジによって、社会的に大きく貢献する商品を生み出し続けていること。2)経営者・社員・パート社員が一体となって一つの目標に取り組む風土であること。「チーム力・組織力」を高める経営を行なっていること。
出典:doda求人情報
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