株式会社ナイガイ
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設立
- 1920年
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従業員数
- 164名
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平均年齢
- 46.2歳
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株式会社ナイガイ
株式会社ナイガイの過去求人情報一覧
仕事
~量販店向け靴下のライセンスブランドや自社オリジナル商品のMD/正社員登用制あり/直近3年間の正社員登用実績100%~ ■業務内容: 量販店向けの「靴下」を中心とした、ライセンスブランドおよび当社オリジナル商品のマーチャンダイザー業務を担当していただきます。 工場での生産過程に問題がないかの確認や、商品の品質管理、タグ仕様の検討など、商品を企画して完成・発表に至るまでの一連の業務を担います。 ■業務詳細: <取り扱い商品> 靴下(主にOEM商品) ◇企画コンセプトの策定 ◇販売計画の立案 ◇商品構成の設計(想定小売価格、企画点数など) ◇商品設計 ◇委託工場の選定 ◇生産計画および原価設定 ◇生産管理業務 当社は創業から100年以上の歴史を持ち、品質と信頼性において業界内で確固たる評価を築いてきました。そのため、「ナイガイブランド」の信頼を強みに、MDとしても幅広い提案が可能で、取引先との関係構築がしやすい環境です。 ■サポート体制: 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を設定します。 初期は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、成長スピードに合わせて徐々に担当をお任せしていきます。 ■配属先: 量販部 商品課 構成:11名(課長1名、MD5名、デザイナー3名、内勤1名) ■魅力・PR: 量販店向け靴下のライセンスブランドおよび自社オリジナル商品のMD業務を担当します。 生産工程でのミス防止、品質管理、タグ仕様の検討など、商品が形になるまでのすべての工程に関わり、完成品を世に送り出すやりがいのある仕事です。 ■当社について: ◇1920年創立、100年以上の歴史を持ち、「素足以上に足取り軽く」をモットーに次の100年を見据えて事業を展開 ◇すべての人の毎日が軽やかになることを理念とし、心豊かな生活の実現を目指しています 「見てよし・触ってよし・履いてよし」の靴下を世界に展開し、レッグウェアを通じて足の悩みを解決する「レッグソリューションカンパニー」を目指しています。 創業100周年以降も、世界中のお客様の豊かな生活に貢献するグローバル企業として挑戦を続けています。 社内では縦横のつながりを大切にしており、サッカー・野球・ヨガ・ボウリングなどの社内サークル活動も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>475万円~625万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):334,000円~438,000円固定残業手当/月:21,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績1.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レッグウェア(紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等)及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入■当社の強み: 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。■当社について:当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。※売上構成比:百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16%、海外子会社7%、その他10%【事業所】■本社(東京都港区)■大阪オフィス■福岡オフィス【ライセンスブランド】・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など
仕事
~百貨店向け靴下のルート営業/正社員登用制あり/直近3年間の正社員登用実績100%~ ■業務内容: 百貨店(高島屋・大丸など)向けに、靴下の提案営業(ルート営業)をご担当いただきます。 百貨店バイヤーとの定期的な商談を行い、シーズンごとの商品提案や販促企画を通じて、売場におけるシェア拡大を目指していただくポジションです。 <詳細> 企業HP:https://www.naigai.co.jp/ 百貨店の顧客層や売上動向を分析し、ニーズに合った商品の企画・提案 売場に常駐する派遣スタッフの稼働管理および指示出し ■やりがい: 自身の提案内容が実際の売場づくりに反映されるため、大きな達成感を得られます。 靴下・レッグウェア分野で長年の実績を持ち、百貨店や大手小売との取引も豊富なため、商品力に自信を持って提案できる点が特長です。 ■サポート体制: 入社後は、これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定します。 まずは先輩社員に同行しながら業務を習得し、成長スピードに応じて徐々に担当をお任せしていきます。 ■キャリアプラン: 東京オフィスで商品企画に携わる道や、営業としてキャリアを積み続ける道など、ご本人の意向を尊重しながらキャリア形成ができる風土があります。 ■配属先: 営業1部 販売3課 構成:課長1名、営業6名(女性2名・男性4名、うち再雇用2名)、事務3名、ラウンダー1名 ■当社について: ◇1920年創立、100年以上の歴史を持ち、「素足以上に足取り軽く」をモットーに次の100年を見据えて事業を展開 ◇すべての人の毎日が軽やかになることを理念とし、心豊かな生活の実現を目指しています 「見てよし・触ってよし・履いてよし」の靴下を世界に展開し、レッグウェアを通じて足の悩みを解決する「レッグソリューションカンパニー」を目指しています。 創業100周年以降も、世界中のお客様の豊かな生活に貢献するグローバル企業として挑戦を続けています。 社内では縦横のつながりを大切にしており、サッカー・野球・ヨガ・ボウリングなどの社内サークル活動も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス(2025/5/7~)住所:大阪市中央区南船場2丁目3番2号 南船場ハートビル8階勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線、長堀鶴見緑地線/長堀橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:21,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円~376,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(7月・12月)※昨年度実績1.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レッグウェア(紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等)及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入■当社の強み: 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。■当社について:当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。※売上構成比:百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16%、海外子会社7%、その他10%【事業所】■本社(東京都港区)■大阪オフィス■福岡オフィス【ライセンスブランド】・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など
仕事
【東証スタンダード市場上場/語学力不問/タイ工場での工場管理者/充実した福利厚生・手当有/質の高い商品開発力が強み/創業105年】 タイ現地工場の品質と運営を立て直し、次世代の経営を担う人材を募集します。製造現場で手を動かしながら、品質保証・工場運営・対外折衝までを担い、将来的には工場経営を見据えたポジションです。 ■業務内容 入社後はタイ工場にて、スタッフとして現場理解からスタートします。主業務は品質保証領域で、品質関連書類の作成・管理、ISO品質システムの運用・改善、外部監査対応を担当します。同時に、製造現場に入り、工程・品質・安全の状況を把握しながら、現地スタッフと協力して改善を進めます。 また、工場管理者として、生産計画や進捗管理、コスト意識の醸成にも関与。ナイガイ自社工場でありながら、外部企業向けのゴム製品営業も行っているため、取引先との品質・仕様に関する折衝や、受注から納入までの調整にも携わります。将来的には、人員管理、業績管理、工場運営全般を担い、経営視点で意思決定できる役割を期待しています。現場で動き、周囲を巻き込みながら進めるプレイングマネージャーとしての行動力が求められます。 ■業務の魅力 品質保証を起点に、工場運営から経営まで段階的に関われます。裁量が大きく、自身の判断や改善が工場の成果に直結する環境です。 ■働く環境 日本人社長・役員と、20~30代中心の現地スタッフ29名で構成。少人数体制のため、意思疎通が取りやすい組織です。 ■働き方 ・海外駐在(タイ)スタート、将来的に日本と往来の可能性 ・研修期間は日本勤務可 ・家族帯同、単身いずれも可(各種充実じた手当あり) ■給与について:支給額の内約5万~6万5千バーツ分を現地通貨で支給するため給与から差し引かれます。 ※日本円換算額 約247,935~322,315円 ?1 THB = 4.959 JPY(2026/04/13付) ■キャリアパス 品質保証担当から工場管理職へ。将来的には工場経営全般を担い、タイ工場の社長ポジションを目指せます。 ■企業魅力 ナイガイは靴下・インナーを主力とするアパレルメーカー。構造改革を進め、収益性重視の安定経営を行っています。海外拠点においても、品質と効率を軸に持続的な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>タイ工場住所:64/64 Moo4, Tambol Pluakdaeng, Amphur Pluakdaeng Rayong 21140, THAILAND受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>750万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円その他固定手当/月:146,280円~235,900円固定残業手当/月:48,720円~64,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>575,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回(7月、12月)例:760万円/一般(基本給40万円+諸手当18万円+賞与950万円/管理職(基本給50万円+諸手当23万円+賞与)職務手当:15,000円~70,000円転勤者手当:180,000円~230,000円(転勤者手当に固定残業代が含まれます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レッグウェア(紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等)及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入■当社の強み: 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。■当社について:当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。※売上構成比:百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16%、海外子会社7%、その他10%【事業所】■本社(東京都港区)■大阪オフィス■福岡オフィス【ライセンスブランド】・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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