株式会社ナイガイ
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設立
- 1920年
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従業員数
- 156名
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平均年齢
- 46.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ナイガイ
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【業界経験者優遇/靴下・肌着の商品企画/充実したサポート体制/質の高い商品開発力が強み/創業105年/東証スタンダード市場上場/フレックスタイム制】 当社はレッグウェア事業で多くのライセンスブランドを保有し、商品企画・開発力が強みです。創業105周年を迎えた老舗企業として、“見てよし、触ってよし、履いてよし”の靴下を提供しています。挑戦を続ける当社では、量販店向けのMDポジションを募集します。 ■主な業務内容: 商品企画の立案から、販売計画、製品の生産管理まで、全工程に関わっていただきます。 ・企画コンセプト立案 ・販売計画立案 ・商品構成立案(小売価格 企画点数等) ・商品設計立案 委託工場選定 ・生産計画/原価決定 ・生産管理 ■扱う商品: メンズ・レディース・キッズ商品(主にOEM商品) HP等も合わせてご覧ください https://www.naigai.co.jp/ ■組織体制・担当について: 営業5部販売1課6名/課長1名セールス3名事務3名 量販部販売2課4名/課長1名セールス3名 量販部商品課11名/課長1名MD5名デザイナー3名内勤1名 担当顧客ごとにチームが分けられており、チームごとに業務を進めます。商談には同じチームの営業とデザイナーが同行し、企画や商品デザインについて顧客と話し合います。 ■評価: 半期ごとの予算達成率から賞与を決定 ■雇用形態: 正社員スタートの可能性あり、試用期間3ヶ月は契約社員。契約社員スタートの場合も年1回の正社員登用試験があります。 ■残業時間: コアタイムなし、月10時間の固定残業フレックス制。働き方は自由で、残業をしない方もいます。 ■サポート体制: 入社後は前職のご経験に合わせて、業務内容を設定していきます。 最初は先輩に同行していただき、ご本人の成長スピードに合わせて担当を持っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~440,000円固定残業手当/月:21,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~472,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験値や資格によりジョブスキル手当として0円~30,000円支給あり10時間の固定残業時間を超過した場合の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レッグウェア(紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等)及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入■当社の強み: 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。■当社について:当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。※売上構成比:百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16%、海外子会社7%、その他10%【事業所】■本社(東京都港区)■大阪オフィス■福岡オフィス【ライセンスブランド】・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など
仕事
【MD職/POLO RALPH LAURENなど有名海外ブランドに携わる/商品開発~戦略立案まで一貫して担当/中途入社者多数活躍/フレックス固定残業制】 ★百貨店向け靴下・肌着のMDです★ 有名ブランドのライセンス品を扱う当社の商品部MD担当として、 当社オリジナルブランドや海外ブランドのライセンス品を扱っていただきます。 主に年2回(春夏・秋冬)の展示会に向け商品の企画立案~製造管理まで一貫してご担当いただきます。 一連の業務を担当いただきながら、適切なマージン設定や在庫管理を行っていただくことが主なミッションであり、やりがいとスキル向上を実感いただける裁量権あるポジションです。 ※当社ブランド情報:https://shop.naigai.co.jp/f/brand ■主な業務内容: ◎担当ブランドの企画立案、商品設計、販促設計 ◎ライセンス先との交渉や売上報告 ◎生産工場との生産打合せ(国内出張あり) ◎原価コストの管理 ◎商品企画のプレゼンテーション ◎売上分析から課題抽出し、具体的な対策を立て実行する ※一部海外のライセンサーとの窓口業務も担当 ∟英語が出来なくても、フォローいたしますのでご安心ください。 ※担当ブランドによって、年1回程度海外出張の可能性がございます。 ※国内は年2回ほど神戸へ出張の可能性がございます。 ■組織について:商品課は2課体制です。 ∟商品1課8名:MD5名/MDアシスタント2名/装飾担当1名 ∟商品2課7名:MD3.5名/貿易担当3.5名(7名中1名がどちらも兼任) ※平均年齢40代 ∟中途入社者の受入れ態勢や雰囲気等整っておりますので、安心してご応募ください。 ■雇用形態について:契約社員スタート 数年の業務期間を経た後、年1回の正社員登用試験にて正社員登用の機会がございます。 ■当社について: 当社はレッグウェア事業で多数のライセンスブランドを含む有力なブランド群を擁しており、 商品企画・開発力が強みで、百貨店向けのビジネスに精通しております。 “見てよし、触ってよし、履いてよし”の靴下を大切にする老舗企業として、 2025年には創業 105周年の節目を迎え、業界内で強い存在感を放ちながら、 挑戦することを怠らない姿勢をもって成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>390万円~598万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円固定残業手当/月:21,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~432,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験値等によりジョブスキル手当が0円~30000円支給の可能性あり固定残業時間を超過した場合は残業手当を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レッグウェア(紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等)及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入■当社の強み: 生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。■当社について:当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。※売上構成比:百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16%、海外子会社7%、その他10%【事業所】■本社(東京都港区)■大阪オフィス■福岡オフィス【ライセンスブランド】・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など
出典:doda求人情報
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