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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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西松建設株式会社
ゼネコン
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
従業員数
平均年齢
西松建設株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
■募集背景 今回は、環境・都市開発事業本部の管理体制の強化と、次世代の管理部門を担う中核人材の確保を目的とした増員募集です。 ■業務内容 環境・都市開発事業本部の管理課において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を中心に、決算、固定資産管理、税務関連業務などを担当いただきます。 入社後は、これまでの経験、適性および習熟状況に応じて業務を段階的に担当していただきます。その後は、会計・税務上の論点整理、関係部署との調整・折衝、業務改善など、担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・決算業務（月次・四半期・年度） ・各種不動産取引（賃貸・売買・管理等）における経理業務 ・振替伝票の起票、計上証憑の確認 ・経費チェック、支払手続き ・勘定科目残高の精査・確認 ・固定資産管理 ・会計監査・税務調査への対応 ・会計・税務上の論点整理および関係部署との調整 ・業務の改善、標準化および効率化 ※担当業務は、これまでの経験・適性および入社後の習熟状況を踏まえて決定します。 ■本ポジションの特徴 大手ゼネコンの不動産事業部門において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を幅広く経験できるポジションです。定型的な経理処理にとどまらず、会計・税務上の論点整理、関係部署との調整、業務改善などにも携わっていただきます。 ■配属組織 環境・都市開発事業本部 アセットバリューアッド事業統括部 企画管理部 管理課への配属を予定しています。企画管理部には企画課と管理課があり、30～50歳代の職員8名が在籍しています。 ■入社後のキャリア 入社後は担当業務から徐々に経験を積み、管理課の中核業務を習得していただきます。将来的には、必要な判断や関係部署との調整を主体的に行うとともに、メンバーの育成や業務管理を含む組織運営を担う管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境について ・残業時間は月平均30時間程度です。決算期など、時期により変動します。 ・リモートワーク（月6回まで）やフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しています。 ・女性の産休・育休取得実績は100%で、男性の育休取得実績もあります。 ・オフィスカジュアルを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
＜予定年収＞855万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～478,000円その他固定手当/月：153,000円～188,000円＜月給＞523,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢等により判断いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※モデル年収：30歳：855万円／35歳：966万円／40歳：1090万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
～150年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』～■事業内容：同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。■詳細： 西松建設は1874年の創業以来、土木の名門として多くの実績を積み重ねてきました。月山、真野、竜門など国内最大級のダムや東京湾アクアラインをはじめとする多数のシールドトンネル工事など規模が大きく、技術レベルの高い工事をしてきました。工事現場は国内に留まりません。香港新空港（中国）、高雄地下鉄（台湾）など、東南アジアを中心に数多くの工事を手がけてきました。香港とタイに進出して50年を迎えました。世界を見渡してみると、インフラが未発達な国や、ビルやマンション需要が急増している国など、今後も無限の建築需要を期待することができます。当社はシンガポール、マレーシア、ベトナム、タイなど成長著しい国へ向けて海外事業を積極的に展開予定。これからも新たなビジネスモデルを積極的に創造していきます。また、2010年から本格的なCSR活動をスタート。地域や社会とのつながりを大切に、災害対策や復興支援を積極的に行っています。その他にも、地域貢献活動などさまざまな社会参加を通じて、社会に貢献する企業を今後も目指していきます■ビジョン： 西松建設の社員研修は「建設業は社員が資本」「社員の技術、実力の向上が、西松の技術、実力の向上」という考えのもとに実施しております。益々個人の力が期待される時代にあって、様々な研修が実力を磨くステップの場になっています。研修は新入社員研修から幹部社員までの階層別研修や、建設業に必要な資格取得の支援をする研修などからなっております■本社＝東京／支社＝北日本、関東土木、関東建築、中部、西日本、九州、海外／支店＝札幌、北陸、中国、四国、沖縄／海外＝タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム他
出典：doda求人情報
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