日新電子工業株式会社
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- 設立
- 1944年
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- 従業員数
- 167名
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- 平均年齢
- 40.4歳
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日新電子工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【【Uターン、Iターン歓迎!/設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/残業平均20h程度/年間休日125日/土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!】 ■業務概要: 東北地域~北陸地域の既存顧客を中心として、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・当社製品の据付・スタートアップ →製品を所定の位置に据え付け、稼働する状態までセットします。 ・クライアントへ製品説明 →使用方法などをお客様へわかりやすく説明します。 ・安全点検 →設置した製品が正確に稼働しているか、定期的に状態を点検します。 ・修理・メンテナンス →点検時に「正しく動作しない」などの不具合があった場合は、原因究明を行います。電気系統の確認や故障や老朽化した部品の交換などを行います。 ■研修体制とキャリアパス 八王子工場(東京都)にて1ヵ月ほど集中して研修を行ったのち、先輩社員とのOJT教育による実地研修が5カ月ほどあります。製品知識などをしっかりと理解できる期間を設けられています。 ◇研修(1):工場の生産ラインにて、製造機器の知識を深めます。 ◇研修(2):OJTにて先輩社員と簡単な定期メンテナンス→新設の調整→修理と徐々に現場のレベルを上げ経験を積んでいただき、2~3年程で1人で現場でご活躍いただきます。その後は、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■働き方について ・各クライアントの工場へご自宅から直行直帰の働き方が中心になる為、社有車が1台貸与されます。※ご自宅での車庫は個人で契約頂きますが、駐車場代は会社負担です。 ・お客様の稼働が停止している土日に新設作業を行うことがあり、月2回程度休日出勤が発生します。夜中の作業が発生することもありますが、代休を取得いただけます。 ・日当たりの案件数:1日の平均的な客先訪問数は1~2件程度、稀に3件程度が目安になります。 ■当社について: 異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市若林区六丁の目北町4番6号 勤務地最寄駅:東西線/六丁の目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒井駅(宮城県)、六丁の目駅、卸町駅(宮城県)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,020円~320,800円その他固定手当/月:4,500円~29,500円<月給>197,520円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収の補足・長距離や、出張日当などの非課税手当を年収に含めております。・想定残業20時間/月 を含んでおります。・経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月分※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。
仕事
【【Uターン、Iターン歓迎!/設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/残業平均20h程度/年間休日125日/土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!】 ■業務概要: 東北地域~北陸地域の既存顧客を中心として、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・当社製品の据付・スタートアップ →製品を所定の位置に据え付け、稼働する状態までセットします。 ・クライアントへ製品説明 →使用方法などをお客様へわかりやすく説明します。 ・安全点検 →設置した製品が正確に稼働しているか、定期的に状態を点検します。 ・修理・メンテナンス →点検時に「正しく動作しない」などの不具合があった場合は、原因究明を行います。電気系統の確認や故障や老朽化した部品の交換などを行います。 ■研修体制とキャリアパス 八王子工場(東京都)にて1ヵ月ほど集中して研修を行ったのち、先輩社員とのOJT教育による実地研修が5カ月ほどあります。製品知識などをしっかりと理解できる期間を設けられています。 ◇研修(1):工場の生産ラインにて、製造機器の知識を深めます。 ◇研修(2):OJTにて先輩社員と簡単な定期メンテナンス→新設の調整→修理と徐々に現場のレベルを上げ経験を積んでいただき、2~3年程で1人で現場でご活躍いただきます。その後は、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■働き方について ・各クライアントの工場へご自宅から直行直帰の働き方が中心になる為、社有車が1台貸与されます。※ご自宅での車庫は個人で契約頂きますが、駐車場代は会社負担です。 ・お客様の稼働が停止している土日に新設作業を行うことがあり、月2回程度休日出勤が発生します。夜中の作業が発生することもありますが、代休を取得いただけます。 ・日当たりの案件数:1日の平均的な客先訪問数は1~2件程度、稀に3件程度が目安になります。 ■当社について: 異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八戸出張所住所:青森県八戸市大字尻内町字鴨ヶ池120番地2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八戸駅、長苗代駅、本八戸駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,020円~320,800円その他固定手当/月:4,500円~29,500円<月給>197,520円~350,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収の補足・長距離や、出張日当などの非課税手当を年収に含めております。・想定残業20時間/月 を含んでおります。・経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月分※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。
出典:doda求人情報
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