ＮＸ商事株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

NX（日本通運）グループの最重要事項の一つである「DX推進プロジェクト」を運営するDX推進室の体制強化のために募集します ■「DX推進プロジェクト」： デジタルを利用した業務効率化、リモートワーク環境の整備やインフラ強化、営業提案に向けた支援、新たな技術の研究およびデジタル人財の育成を目的とした全社的なプロジェクトです。 ■業務内容： DX推進プロジェクトの推進の企画・立案およびそのマネジメントを担っていただきます。 （1）新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り （2）各事業単位または営業拠点ごとに取り組んでいるDX化のテーマやプロジェクトの実現に向けた推進 （3）プロジェクトのファシリテーション、進捗管理、定例会議の運営 （4）デジタル人財育成に関する諸施策の実行 （5）NXホールディングス、NXグループ各社、取引先などと打合せや意見交換を実施 （6）関係者との定例ミーティングにおける情報共有、施策の検討 （7）経営層へ進捗状況の定期報告　など 従事する業務については、スキルや経験に応じて判断しますので、DXに関する職務経験やプロジェクトに参画した経験がなくてもご安心ください。 将来的には新規事業の立上げや組織風土改革など、当社のDX全般の施策を担う人財として従事いただきたいと考えています。 ■組織構成： 5名（DX推進室は、2022年7月に設置した新しい部署です） ■当社について： 物流をあらゆる側面から支える「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。「輸送」を支える特殊車両や燃料の提供、「荷役」「保管」の効率化をサポートするマテハン機器の提供、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供、製造業者の輸出をサポートする「輸出梱包サービス」の提供など、各部門の物流の専門的ノウハウと、NXグループのネットワークを活かして事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-14-22 勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～530,000円＜月給＞430,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：役職ならびに残業時間に応じて別途支給想定年収は週5日勤務の場合を想定。勤務日数に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流商品・機器部】【保険部】【整備製作部】【石油部】【LPガス部】【国際営業部】【不動産営業部】【ロジスティクス・サポート事業部】

＜お客様からのニーズをキャッチし、数多くの商材を組み合わせ提案／既存取引先が中心／東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート＞ ■ミッション： 各業界の最新の需要をリサーチし、グループ力や商社としてのノウハウと併せて フォークリフトや保管機器、輸送用機材の開発と言った物流機器や空調設備機器を活用したソリューションを企画提案します。 企画した内容は、お客様の困りごとやニーズに応じて課題解決をサポートする他、自社のノウハウとして各営業拠点に共有され、営業ツールとして活用・売上拡大に貢献します。 ■具体的な取組み内容としては ・展示会やセミナーに参加し、新たな商品やアイデアを検討する ・既存顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉など） ・ニーズに則した商品開発を行うため、協力会社と綿密な商談 ■顧客： NXグループの案件が約半分です。 取引先は物流業界が中心となりますが、幅広い産業の案件に携われる他、半導体産業や自動車産業など日本を代表する業界にも携わることで知見を広げることが可能です。 ■働く環境： 【物流に関するトータルソリューション】 様々な部門、数多くの仕入れ先を有しており、お客様の困りごとに対応することが可能です。 また、幅広いカテゴリーの商材を組み合わせた商社ならではの提案も可能です。 【ワークライフバランス】 残業は月20h未満、計画有休が10日あるため年間130日以上の休みが可能です。 ■企業の特徴： 多岐にわたる事業展開で物流業界をあらゆる側面からサポートしています。 「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-14-22 勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流商品・機器部】【保険部】【整備製作部】【石油部】【LPガス部】【国際営業部】【不動産営業部】【ロジスティクス・サポート事業部】

＜＜東証プライム上場中核グループ会社の事業戦略から携わり企業成長に貢献／物流業界をあらゆる側面からサポート／年休124日／残業20時間程度／週1～2回リモート可能！＞＞ ■業務概要： ・課題事業における現状調査、分析、課題抽出、及び組織再編、リストラクチャリングスキームなどあるべき姿、同スキームの考察、評価等の主導的推進（本社各機能部門との協働） ・M&Aにおける各関連部署、外部機関との連携による対象企業選定・特定、実現性・効果等の価値算定評価、価格・クロージング要件の交渉対応 ・PMIプロジェクトの組成、タスク進捗の管理、課題抽出、改善実行 ＜ミッション＞ 中期経営計画に基づき、M＆Aを推し進め、ＮＸ商事グループの事業変革を前進させること。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ・事業部のPMI業務サポート ■組織構成： M&Aに関しては、役員を含め3名で進めております。 ■働き方： ・年休124日、残業時間20時間程度の働きやすい環境になります。 ・計画年休が10日あり、ワークライフバランス◎ ・リモートワーク可能！週2回ほどリモートワークをしている社員も在籍しております。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり 「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部、石油部、LPガス部） 「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器・設備やモノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品・機器部） メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門） 物流倉庫を始めとする不動産仲介（不動産営業部） など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-14-22 勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制課長：49.7万円（40代、中途入社6年目） 係長：40.0万円（30代、新卒入社９年目）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（６月、１２月）残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【物流商品・機器部】【保険部】【整備製作部】【石油部】【LPガス部】【国際営業部】【不動産営業部】【ロジスティクス・サポート事業部】