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株式会社シー・エス・イー
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
東京都渋谷区渋谷3-3-1A-PLACE渋谷金王
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社シー・エス・イーの過去求人情報一覧
該当求人数 62 件中51〜62件を表示
この条件の求人数 62 件
職種
勤務地
仕事
～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・様々な業種の企業への業務系Cloud製品の導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
中之島駅、渋谷駅、肥後橋駅、代官山駅、渡辺橋駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力系情報システムの要件定義・設計・開発・運用・保守を担当。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力系業務知識とオープン系スキル（.Net, Java）を活かしたホストシステム分散化対応、制度改定対応など。 スマートエネルギーの領域では、幅広い技術要素が求められる為、RPA（UiPath）やPowerApps等のローコード／ノーコード開発、モバイル（iOS/Android）アプリ開発、クラウド開発（aws、python等）、通信・インフラ系（Linux、C/C++）技術の開発知識をお持ちの方もお待ちしています。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートでできる案件も少しずつ増やしており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、上流工程、リーダーやマネジメントへのステップアップも実現できる職場です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅
給与
＜予定年収＞455万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～356,800円固定残業手当/月：27,300円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。 その際、部門で注力しているAnsibleの導入を主導していただきたいと考えています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 大規模基盤環境を保有するお客さまが多く、ITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） リーダーとしてチームを率いていただき、将来はプロジェクトを管理する側となることを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフトの開発として、Linux等サーバや組込機器向けアプリ、Windowsアプリで試験ツール開発などを行っています。 約半数は自社で持ち帰り開発をしていますが、客先常駐部隊においては社内への持ち帰り案件の起点にもなっており、営業SEとしての経験も積めます。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や信越・関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先（宮城県仙台市）住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞354万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～343,000円固定残業手当/月：21,700円～32,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： セキュリティ領域での業務拡大に伴い、特に認証基盤のWebアプリケーション開発における要件定義から設計・製造・テストまで担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス（インフラ+アプリ）面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義及び開発工程全般のいずれかを担当していただきます。 特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験がある方歓迎です。 ■開発環境： ＜言語＞.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ＜データベース＞Oracle、SQLServer ■魅力： ・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。 ・社員・パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。 ・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。 ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： データ分析に関する技術を中心とした顧客提案・要件定義・システム構築・システム開発・チームマネジメント。 顧客要件のヒアリングやコンサルティング、プロジェクト立ち上げから実装・運用整備までを一連で担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務・システム・パッケージ製品・業務フェーズに携わることができます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・幅広い顧客業務に興味があり、要件定義・設計・開発・保守など各フェーズでの業務経験を有する方 ・データベース製品、ETL・BI各種パッケージ製品、データ系クラウドサービスなど各種技術習得に関心が高い方 ・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方上流工程から担当頂くことが可能です。 ・エンドユーザの企画/経営層に訴求するデータ利活用基盤・データ分析サービスの提案やプロトタイプシステムの構築検証などの案件に携われる可能性があります。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・業務系システムの開発・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補 プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム・組織運営 ※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。 ・電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信／制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅
給与
＜予定年収＞598万円～895万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～584,200円固定残業手当/月：35,800円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）管理職（スペシャリスト職）採用となり、固定残業時間を超えた場合の残業対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： ECサイトなど各種コンシューマーサービスに係るシステムの開発（要件定義・設計・開発・保守） ■魅力： ・多種多様なコンシューマーサービスにおいて、大手SI企業と協創し、SI業務の支援、開発（要件定義・設計・開発・試験・リリースの各フェーズ）を担当しています。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
仕事
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・営業のみならず販売促進活動や営業企画に関しては、大企業との取引数も多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しても、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップなので、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、表参道駅
給与
＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許 国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許 国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
出典：doda求人情報
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― □■ ネットワーク・インフラ系開発 ■□ インフラネットワーク全体（サーバー・SWの構築など）の、 提案・構築・検証 （Linux、Win）を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・認証サーバ構築（Linux) ・ネットワークSWの設定・検証 ★2014年1月に設立したばかりの「ネットワークソリューションサービス部」への配属となります。 現在は業界大手の通信会社向けのプロジェクトが中心ですが、 あなたの経験やスキルをもとに、幅広案件を受注していく予定です。 部門のこれからを作っていく存在として活躍してください。 □■ 制御・組み込み系開発 ■□ 新規プロジェクトのリーダー、又はリーダーの補佐として、 お客様との業務調整や進捗管理を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手電気機器メーカーの複合機の組み込み開発 ・大手電気機器メーカーのレジスタの組み込み開発 ★当社の強みである制御・組み込み系開発の分野。 今後は複数の電気機器メーカーに対してアプローチを試みることを考えています。 リーダーとしてチームをけん引する活躍に期待しています。 □■ Web・業務系システム開発 ■□ 新規プロジェクトのキーマンとなり、 通信・制御部分を含む組込ソフトウェア開発を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・音楽配信やプロ野球関連などコンシューマ向けのサイト開発 ・大手物流会社の決済系システム再構築プロジェクト ・某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ★2013年に大手SIerのコアパートナーに選ばれたのを受け、 プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスを発展していく予定です。 ゆくゆくは関西発のソリューションを展開するために力を発揮してください。 ―――――――――――――― シー・エス・イーの魅力とは ―――――――――――――― ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
【案件例】 ◎音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ◎電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ◎大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ◎某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ◎HP配信CMS開発 ◎生産管理システム開発 ◎通販サイト開発 ◎会員管理システム開発 ◎個人保険システム開発 【事業ビジョン】 2013年、大手SIerのコアパートナーに選ばれたことにより、プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスの発展を進めていきます。 また、当社の強みとするべく、ERPパッケージの本格受託に向けた取り組みを今年から始めており、 ３年を目途として、開発パートナーを目指しています。 さらに今後は、関西発のソリューションも展開し、マーケットリーダーとしての地位を確立させます。 【魅力】 ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
お客様の基幹システム、業務システム開発を要件定義からテストまで一貫して請け負っています。これまでのご経験に合わせて、無理なく活躍いただける業界・開発フェーズの業務にアサインします。プロジェクトによっては、RPAの推進やパッケージ製品の導入に携わることもあります。 ・金融→勘定系システム ・製造→生産管理システム ・小売→在庫管理システム など ◎現在プロジェクトの9割以上でテレワーク導入中 現在参画している業務系システムの開発プロジェクトは、多くがお客様先での常駐という形ですが、その9割以上でテレワークを取り入れています。お客様の状況に合わせた環境で、自宅からそれぞれの開発にあたっていただくイメージとなります。 また各部・各課でプロジェクトに必要な技術・業務勉強会の開催、資格取得に向けた取組みはもとより、テレワークが広がってきたことで、配属プロジェクトの垣根を超えた社員同士のオンライン交流会も始まっています。 ◎希望と実績次第で、Web・モバイルアプリ開発にも挑戦可能！ 同じ事業部内にはWebサービスやモバイル（Android／iOS）アプリの受託開発を行う部署もあり、入社後ゆくゆくはそちらに挑戦することも可能です（こちらはほとんどが自社持ち帰り開発を行っています）。 モバイルアプリ開発は今のところ大阪・京都が中心ですが、現在、お客様のニーズに応えられるよう東京・長野でも技術者を育成しており、全国の拠点で開発機能を担っていく予定です。
給与
月給24万円以上（固定残業代含む） ※月給額に固定残業代（12時間分、20,600円～）分が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します。 ※上記は最低保証額です。スキルやこれまでのご経験に応じて、柔軟に決定します。 ■□評価制度について■□ プロジェクトや組織の目標（開発の成果、効率性、スケジュールなど）を念頭に置いてエンジニア一人ひとりが目標を設定し、上長とすり合わせを行います。半年後、この目標の達成度を評価します。また、CSEスピリットである「Challenge」「Service」「Evolution」に基づいた価値を創造する行動も併せて評価します。 ※試用期間中（3カ月）について※ ・月額給与は、入社初年度の想定年収（350万円～）を12分割して支給します。 →月給29.2万円以上（月12時間分の固定残業代24,000円～を含む、超過労働分は別途全額支給） ・フレックスタイム制度は使用できません（9:00～18:00の勤務）。 ・昇給・退職金制度の対象期間とはなりません。
勤務地
本社／東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 関西オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F プロジェクトに応じて、お客様先に常駐いただくこともあります。 ・関東：東京都内、横浜市 ・関西：大阪市、京都市
仕事
【具体的には】 インフラネットワーク全体（サーバー・SWの構築など）の、 提案・構築・検証 （Linux、Win）を担当していただきます。 ◎インフラ案件のメインは 大手電気通信事業者の研究開発センターにて 次世代ネットワークの研究における検証業務などを担当。 また、大手電子部品メーカーの情報システム部門にて、 サーバー管理や世界各地の拠点にあるサーバーの集中管理、 各端末に関するセキュリティの暗号化などにも携わっています。 他にも、当社のエンジニアは、大手金融系システム会社の運用や 有名テーマパークのバックヤードでヘルプデスクとしても活躍中です。 ◎スタートしてまだ3年のインフラ部門ですが、 当社がこれまでアプリケーション開発で培ってきた実績が信頼となり、 お客様からは、たくさんの案件をいただいています。 内容としてもIBM系、Windows系、Linuxなどのサーバー構築、 金融系のシステム保守運用など多種多様。 そのため、早急に対応できるエンジニアの登用が求められています。 ◎当社には豊富な研修制度・教育制度があり、 希望に合わせたキャリアアップが可能です。 【研修例】 ■技術研修 ■階層別研修 ■昇進昇格研修 ■PL・PM研修 ■管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 また、e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など エンジニアが自主的に参加できる研修が多岐に渡るのも大きな魅力。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。
給与
【ネットワーク構築経験者】 月給31万円以上 【保守運用経験者】 月給26万円以上 ◎知識・スキル・経験などを考慮し、決定します。 ≪年収例≫ 390万円／運用保守 460万円／設計・構築 500万円／プリセールス・提案 ※想定年収は残業手当20時間を含んだ金額 ※残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給
勤務地
■関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13F ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 インフラネットワーク全体（サーバー・SWの構築など）の、 提案・構築・検証 （Linux、Win）を担当していただきます。 ◎インフラ案件のメインは 大手電気通信事業者の研究開発センターにて 次世代ネットワークの研究における検証業務などを担当。 また、大手電子部品メーカーの情報システム部門にて、 サーバー管理や世界各地の拠点にあるサーバーの集中管理、 各端末に関するセキュリティの暗号化などにも携わっています。 他にも、当社のエンジニアは、大手金融系システム会社の運用や 有名テーマパークのバックヤードでヘルプデスクとしても活躍中です。 ◎スタートしてまだ3年のインフラ部門ですが、 当社がこれまでアプリケーション開発で培ってきた実績が信頼となり、 お客様からは、たくさんの案件をいただいています。 内容としてもIBM系、Windows系、Linuxなどのサーバー構築、 金融系のシステム保守運用など多種多様。 そのため、早急に対応できるエンジニアの登用が求められています。 ◎当社には豊富な研修制度・教育制度があり、 希望に合わせたキャリアアップが可能です。 【研修例】 ■技術研修 ■階層別研修 ■昇進昇格研修 ■PL・PM研修 ■管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 また、e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など エンジニアが自主的に参加できる研修が多岐に渡るのも大きな魅力。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。
給与
【ネットワーク構築経験者】 月給31万円以上 【保守運用経験者】 月給26万円以上 ◎知識・スキル・経験などを考慮し、決定します。 ≪年収例≫ 390万円／運用保守 460万円／設計・構築 500万円／プリセールス・提案 ※想定年収は残業手当20時間を含んだ金額 ※残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給
勤務地
■関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13F ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ≪車載システム≫ ・ボディ制御 ・パワートレイン制御 ・走行安全制御 ・車両制御 ・車載通信 ≪組込ソフトウェア開発≫ 複合機、基地局関連、電子書籍関連、デジタル家電、 ドライバー、タブレット、スマホなどの大手メーカー向け組込開発 ■今回ご入社いただく方には開発者として期待しており、 近い将来、リーダー／サブリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 そこでは、ユーザーさまとの仕様決定から開発、テストまで携わっていただきます。 【新しい案件を新しい名古屋支店でチャレンジ】 当社の会議体系は、上は経営層から下はチーム単位まで 段階的に情報が行き来するルートを整えています。 現場から声を発信しやすい環境があり、上からの情報開示も積極的です。 特に名古屋支店は、誕生したばかり。 さらに意見やアイデアを反映しやすい環境があります。
給与
月給22万～45万円 ◎経験や能力を考慮します。
勤務地
【名古屋支店／2015年10月設立】 ■名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F 他、愛知県一円のクライアント先 ◎転勤なし U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 新規プロジェクトのキーパーソンとして 要件定義や基本設計、開発など幅広く担当していただきます。 【業務範囲】 要件定義から基本設計などの上流工程はもちろん、 詳細設計、開発、テストから本番環境へのリリースまで携わることができます。 【開発環境】 Java、C#.NET、PHPを使ったWebアプリケーション開発が中心です。 Android/iOSのスマホ・タブレット向けアプリ開発もあります。 データベースもOracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQLなど多数、 AWSなどクラウド環境に触れる機会も豊富です。 JavaフレームワークにはStruts、Springなども使用します。 【ツール】 チケット管理にRedmineなどを活用。 ソース管理にはGit/SVN/VSSなども使用しています。 【開発スタイル】 Web系の8割はチームでプロジェクト運営を行っています。 ×××××××××××××××××××××× 【プロジェクト紹介】 ■音楽配信サイト開発やプロ野球関連などコンシューマ向けのサイト開発 一般消費者向けに特化したプロジェクトであり、 上流工程からリリース後の保守まで一貫して担当しています。 コンテンツや音楽データ、決済サービス、再生アプリ、PCアプリなど 幅広いシステムに携わる大規模なプロジェクトです。 クラウド環境を想定した最先端の技術を求められますが、 必要な知識・スキルは勉強会などで身につけることができるため、心配はいりません。 ■大手物流会社の決済系システム再構築プロジェクト 大手物流会社から依頼されたプロジェクトですが エンドユーザーは、大手物流会社のファイナンシャル会社であるため、 物流システムではなく、決済に関係するシステムの開発です。 当社は、一次開発から関わり、要件定義からすべてを担当しています。 完成は2016年の秋。大規模なプロジェクトですが、 当社のエンジニアが構成メンバーの中心になってプロジェクトを動かしています。 ■会員管理システム開発（冠婚葬祭関連の会員・販売管理） ユーザーが会員になり、積み立てをしていく互助会の管理システムです。 式場オプションの販売管理なども担当。 互助会は全国にあるため、当社のエンジニアがさまざまな場所に出張し、 要件定義から開発に携わっています。 ■その他、 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発など、 どれも上流工程から取り組める案件ばかりです。 ※案件内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。 ×××××××××××××××××××××× 【研修内容紹介】 ■PL・PM研修 各拠点のエンジニアが選抜され、本社に出張して受講します。 グループワークで、PMとしてプロジェクトに問題が発生した際の 対応方法などを実践形式で教育していきます。 この研修により、入社して5カ月のエンジニアが メンバーレベルから現在では実際にPMとして活躍。 独学では得られないスキルアップを実現できる研修です。
給与
月給30万円以上 ◎知識・スキル・経験などを考慮し、決定します。 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
■関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13階 ◎東京（本社）勤務をご希望される方はご相談ください。 ■本社／東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
【具体的には】 新規プロジェクトのキーパーソンとして 要件定義や基本設計、開発など幅広く担当していただきます。 【業務範囲】 要件定義から基本設計などの上流工程はもちろん、 詳細設計、開発、テストから本番環境へのリリースまで携わることができます。 【開発環境】 Java、C#.NET、PHPを使ったWebアプリケーション開発が中心です。 Android/iOSのスマホ・タブレット向けアプリ開発もあります。 データベースもOracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQLなど多数、 AWSなどクラウド環境に触れる機会も豊富です。 JavaフレームワークにはStruts、Springなども使用します。 【ツール】 チケット管理にRedmineなどを活用。 ソース管理にはGit/SVN/VSSなども使用しています。 【開発スタイル】 Web系の8割はチームでプロジェクト運営を行っています。 ×××××××××××××××××××××× 【プロジェクト紹介】 ■音楽配信サイト開発やプロ野球関連などコンシューマ向けのサイト開発 一般消費者向けに特化したプロジェクトであり、 上流工程からリリース後の保守まで一貫して担当しています。 コンテンツや音楽データ、決済サービス、再生アプリ、PCアプリなど 幅広いシステムに携わる大規模なプロジェクトです。 クラウド環境を想定した最先端の技術を求められますが、 必要な知識・スキルは勉強会などで身につけることができるため、心配はいりません。 ■大手物流会社の決済系システム再構築プロジェクト 大手物流会社から依頼されたプロジェクトですが エンドユーザーは、大手物流会社のファイナンシャル会社であるため、 物流システムではなく、決済に関係するシステムの開発です。 当社は、一次開発から関わり、要件定義からすべてを担当しています。 完成は2016年の秋。大規模なプロジェクトですが、 当社のエンジニアが構成メンバーの中心になってプロジェクトを動かしています。 ■会員管理システム開発（冠婚葬祭関連の会員・販売管理） ユーザーが会員になり、積み立てをしていく互助会の管理システムです。 式場オプションの販売管理なども担当。 互助会は全国にあるため、当社のエンジニアがさまざまな場所に出張し、 要件定義から開発に携わっています。 ■その他、 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発など、 どれも上流工程から取り組める案件ばかりです。 ※案件内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。 ×××××××××××××××××××××× 【研修内容紹介】 ■PL・PM研修 各拠点のエンジニアが選抜され、本社に出張して受講します。 グループワークで、PMとしてプロジェクトに問題が発生した際の 対応方法などを実践形式で教育していきます。 この研修により、入社して5カ月のエンジニアが メンバーレベルから現在では実際にPMとして活躍。 独学では得られないスキルアップを実現できる研修です。
給与
月給30万円以上 ◎知識・スキル・経験などを考慮し、決定します。 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
■関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13階 ◎東京（本社）勤務をご希望される方はご相談ください。 ■本社／東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― □■ Web・業務系システム開発 ■□ 新規プロジェクトのキーマンとなり、 要件定義や基本設計、開発を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ・某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発 ・通販サイト開発 ・会員管理システム開発 ・個人保険システム開発 ★2013年に大手SIerのコアパートナーに選ばれたのを受け、 プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスを発展していく予定です。 ゆくゆくは関西発のソリューションを展開するために力を発揮してください。 ―――――――――――――― シー・エス・イーの魅力とは ―――――――――――――― ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― □■ Web・業務系システム開発 ■□ 新規プロジェクトのキーマンとなり、 要件定義や基本設計、開発を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ・某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発 ・通販サイト開発 ・会員管理システム開発 ・個人保険システム開発 ★2013年に大手SIerのコアパートナーに選ばれたのを受け、 プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスを発展していく予定です。 ゆくゆくは関西発のソリューションを展開するために力を発揮してください。 □■ 制御・組込系開発 ■□ 新規プロジェクトのリーダー、又はリーダーの補佐として、 お客様との業務調整や進捗管理を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手電気機器メーカーの複合機の組み込み開発 ・大手電気機器メーカーのレジスタの組み込み開発 ★当社の強みである制御・組み込み系開発の分野。 今後は複数の電気機器メーカーに対してアプローチを試みることを考えています。 リーダーとしてチームをけん引する活躍に期待しています。 ―――――――――――――― シー・エス・イーの魅力とは ―――――――――――――― ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
10月に立ち上がったばかりの「名古屋支店」が勤務地です。 【具体的には】 車載システム開発を中心に、大手メーカー向け組込開発(複合機、基地局関連、電子書籍関連、 デジタル家電、ドライバー、タブレット、スマホ）等の組込ソフトウェア開発に携わっていただきます。 今回ご入社いただく方には開発者として期待しており、 将来的にはリーダー／サブリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 そこでは、ユーザーさまとの仕様決定から開発、テストまで携わっていただきます。 ≪新しい案件を風通しの良い会社でチャレンジ≫ 当社の会議体系は、上は経営層から下はチーム単位まで 段階的に情報が行き来するルートを整えています。 現場から意見が言いやすい環境があり、上からの情報開示も積極的です。
給与
月給22万～39万円
勤務地
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル 9F ※2015年10月立上げ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― 新規プロジェクトのキーマンとなり、 要件定義や基本設計、開発を担当していただきます。 ■業務範囲 要件定義から基本設計などの上流工程はもちろん、詳細設計、開発、テストから本番環境へのリリースまで 携わることができます。 ■開発環境 Java、C#.NETを使ったWebアプリケーション開発が中心で、案件によりPHP/Android/iOS等、 他の言語を使うこともあります。 データベースもOracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQLなど多数、AWSなどクラウド環境に触れる機会もあります。 JavaフレームワークにはStruts、Springなども使用。 ■ツール チケット管理にRedmineなども活用しています。ソース管理にはGit/SVN/VSSなどを使用。 ■開発スタイル WEB系の8割はチームでのプロジェクト運営をおこなっています。 ■案件例 ・音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ・某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発 ・通販サイト開発 ・会員管理システム開発 ・個人保険システム開発 ★2013年に大手SIerのコアパートナーに選ばれたのを受け、 プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスを発展していく予定です。 ゆくゆくは関西発のソリューションを展開するために力を発揮してください。 ★自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13階 ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― 新規プロジェクトのキーマンとなり、 要件定義や基本設計、開発を担当していただきます。 ■業務範囲 要件定義から基本設計などの上流工程はもちろん、詳細設計、開発、テストから本番環境へのリリースまで 携わることができます。 ■開発環境 Java、C#.NETを使ったWebアプリケーション開発が中心で、案件によりPHP/Android/iOS等、 他の言語を使うこともあります。 データベースもOracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQLなど多数、AWSなどクラウド環境に触れる機会もあります。 JavaフレームワークにはStruts、Springなども使用。 ■ツール チケット管理にRedmineなども活用しています。ソース管理にはGit/SVN/VSSなどを使用。 ■開発スタイル WEB系の8割はチームでのプロジェクト運営をおこなっています。 ■案件例 ・音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ・某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ・HP配信CMS開発 ・生産管理システム開発 ・通販サイト開発 ・会員管理システム開発 ・個人保険システム開発 ★2013年に大手SIerのコアパートナーに選ばれたのを受け、 プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスを発展していく予定です。 ゆくゆくは関西発のソリューションを展開するために力を発揮してください。 ★自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13階 ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
※希望・経験に応じたアサインを予定しております ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― □■ ネットワーク・インフラ系開発 ■□ ネットワーク・インフラ全般（サーバー・SWの構築など）の、 提案・構築・検証 （Linux、Win）を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・認証サーバ構築（Linux) ・ネットワークSWの設定・検証 ★2014年1月に設立したばかりの「ネットワークソリューションサービス部」への配属となります。 現在は業界大手の通信会社向けのプロジェクトが中心ですが、 あなたの経験やスキルをもとに、幅広案件を受注していく予定です。 部門のこれからを作っていく存在として活躍してください。 □■ 制御・組み込み系開発 ■□ 新規プロジェクトのリーダー、又はリーダーの補佐として、 お客様との業務調整や進捗管理を担当していただきます。 ≪案件例≫ ・電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ・大手電気機器メーカーの複合機の組み込み開発 ・大手電気機器メーカーのレジスタの組み込み開発 ★当社の強みである制御・組み込み系開発の分野。 今後はこれまで長くお取引のある大手メーカーでの開発実績を活かして、 複数の電気機器メーカーに対してアプローチを試みることを考えています。 リーダーとしてチームをけん引する活躍に期待しています。 ―――――――――――――― シー・エス・イーの魅力とは ―――――――――――――― ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収例】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
仕事
【案件例】 ◎音楽配信サイト開発やプロ野球関連などのコンシューマ向けのサイト開発 ◎電子書籍に関するスマートフォン向けアプリ開発 ◎大手物流会社の決済系システム再調整プロジェクト ◎某メーカーの商品開発を支援する実証実験プロジェクト ◎HP配信CMS開発 ◎生産管理システム開発 ◎通販サイト開発 ◎会員管理システム開発 ◎個人保険システム開発 【事業ビジョン】 2013年、大手SIerのコアパートナーに選ばれたことにより、プロジェクトへの参画、請負、他BP案件の管理、巻き取りなど 多面的なスタイルでビジネスの発展を進めていきます。 また、当社の強みとするべく、ERPパッケージの本格受託に向けた取り組みを今年から始めており、 ３年を目途として、開発パートナーを目指しています。 さらに今後は、関西発のソリューションも展開し、マーケットリーダーとしての地位を確立させます。 【魅力】 ◎豊富な研修制度・教育制度があり、希望に合わせたキャリアアップが可能 技術研修、階層別研修、昇進昇格研修、PL・PM研修、管理職研修など 40種類以上の幅広いキャリア形成ができるための環境を整備しています。 e-ラーニング講座、定時後に行っているオープン講座など 社員が自主的に参加できる研修も多岐に渡ります。 会社として社員教育を行い、各個人の知識・能力を引き出し、 自信につなげ活躍できる場を提供しています。 ◎自社パッケージ開発を積極化していきます。 現在10を超える自社パッケージソフトを保有しております。 中には海外でも特許取得をしているものもあり、市場でのシェア・評価も高まっています。
給与
月給30万円以上 【年収】 400万円～550万円 ■想定年収は残業手当30時間を含んだ金額。 ■残業手当は法定労働時間を超えた分を全額支給。
勤務地
【関西支社】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル ※東京勤務をご希望の方は、ご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 渋谷金王ビル
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※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
