株式会社シー・エス・イー 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆業界トップシェアを誇る認証システムの自社サービス保有！週1日のノー残業デー／有休取得率81.4％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ＼こんな人におすすめ／ ・リーダー候補としてキャリアを伸ばしたいエンジニア ・上流から開発まで一連の工程に携わり、スキル幅を広げたい方 ・製造業や社会インフラ領域など“なくならない業界”で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 製造業向け基幹システムの見積り～プロジェクト管理、顧客折衝までエンドユーザのフロントに立ち、チーム統制を担当いただきます。 食品・薬品・電力・ガスなど、社会に欠かせない業界で使われている基幹システムのため、担当するプロジェクトは“生活インフラを支えるやりがい”があります。 ・お客様から課題をヒアリングし、要件をまとめる （例：生産ラインの管理方法を改善したい、在庫管理を自動化したいなど） ・設計～プログラミングまでの開発業務 使用言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OSはWindows／Linux、DBはSQLServer・MySQL・Oracle など ・実際の工場設備と連動するための動作確認（実機テスト） ・システム導入後のサポートや改修対応 ・マイグレーション（古いシステムの刷新・移行）案件の対応 ＜案件例＞ ・某ビール工場 濾過工程の制御システム更新 ・某薬品工場 へ倉庫管理システムの新規導入～保守 ■当ポジションの魅力： ・請負案件を中心に社員、協力会社のメンバーと共に、自社で開発を進めます。 上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・PMとして、QCD管理能力・顧客折衝力を身につけることができます。 ・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■プロジェクトの特徴： ・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。 ・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあります。 ・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～420,000円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,200円～455,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／多彩なプロジェクト／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■当部門について 記憶装置（SSD・HDD）、交通インフラ、電力制御など、人々の生活を支えるシステム開発を長年手がけてきた技術集団です。確かな技術力とお客様との信頼関係を武器に、社会に欠かせないインフラを支える開発を数多く担当しています。蓄積されたノウハウを活かしながら、より安全で便利な社会の実現に貢献できる点が大きなやりがいです。 ■業務内容： ＜主なプロジェクト例＞ ・記憶装置（SSD／HDD）のファームウェア開発 ・JR・私鉄向け駅務機器の組込み開発 ・高速道路のETC制御装置開発 社会インフラ系の案件が多く、スケールの大きい開発に携わることができます。 ■配属組織について 約45名の社員と約15名のパートナーで構成されており、首都圏・東北のメンバーが協力しながらプロジェクトを推進しています。個人主義ではなく、チームで支え合う文化が根づいており、経験に関係なく相談やフォローがしやすい環境です。 ■働き方について 残業は月0～15時間と少なく、有給取得も積極的に推奨しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルを磨ける職場です。客先常駐の現場でも無理のない働き方を大切にしています。 ■当ポジションの魅力： ・多彩なプロジェクトに参画が可能です。 ・先行開発をはじめ上流から参画できるプロジェクトもあり、経験やスキルの幅を継続的に広げることが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、これらのシステムの担当だけでなく、新に立ち上げるプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も81.4％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ＼こんな人におすすめ／ ・車載ソフトウェアの経験を活かし、次のキャリアで“リーダー・マネジメント”に挑戦したい方 ・IVI・ECU・機能安全など、幅広い車載領域で技術力を高めたい方 ・働きやすい環境で、腰を据えてモビリティの未来に貢献したい方 ■業務内容 自動運転やEV化など、クルマは100年に一度の大変革期を迎えています。 私たちは車載ソフトウェア開発に強いこだわりと誇りを持ち、モビリティの進化を支えてきました。 本ポジションでは、IVI／ECU／機能安全などの車載ソフトウェア開発において、開発の中核を担うリーダー・マネジメント候補として、プロジェクト全体を見渡しチームを牽引していただきます。 ＜案件例＞ ・IVI製品のミドルウェア／アプリケーション開発 ・CarPlay／Android Autoなどスマホ連携機能開発 ・ブレーキECU開発 ・建機向け油圧制御ECU・モニタリング装置開発 ・ADAS ECUの機能安全支援 ■配属部署について 74名（協力会社含む）の組織で、4課体制。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

～創業50年以上黒字経営！/安定SIerにおける社内システム企画提案及びシステムの導入・メンテナンス作業～ ＼こんな人におすすめ／ ●社内SEとして、運用・保守だけでなく企画や改善提案にも関わりたい方 ●残業が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ●会社全体に影響のあるIT施策やプロジェクトに携わり、手応えのある仕事がしたい方 ■募集背景 日々の社内システムの運用・保守業務を行いつつ各施策を進めるなかで、会社に貢献する情シスの体制強化にむけ、新たなIT戦略の企画・提案などができる即戦力メンバーを募集します。 単なる運用担当ではなく、企画・改善・提案まで担う社内SEとして活躍していただきます。 ■業務概要： ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入、メンテナンス ・社内システムの企画・提案および実施 ユーザーからの問い合わせ対応だけで終わるのではなく、 「なぜ起きたのか」「どう改善するか」を考え、形にしていく仕事です。 ■魅力点 ・全社に関わるIT施策・ネットワーク更改・仮想環境メンテナンスなど影響範囲の大きいプロジェクトに携われる ・ユーザー部門とのやり取りを通じ、技術力＋調整力・提案力が自然と身につく ・「ありがとう」が直接返ってくる、社内SEならではのやりがい ■キャリアイメージ 日々の問い合わせ対応や運用業務を通じて業務理解を深め、 将来的にはIT戦略の企画・改善提案を担う中核メンバーとして活躍可能。 「手を動かすだけ」で終わらないキャリアを築けます。 ■部門構成 ・総勢8名のチーム（部長：1名、課長：1名、メンバー：6名） ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～500,600円固定残業手当/月：21,700円～29,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆業界トップシェアを誇る自社製品の国産の多要素認証（MFA）プラットフォームを保有！50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ＼こんな人におすすめ／ ●SQL開発やRDB運用の経験を生かし、設計・構築フェーズにより深く関わりたい方 ●データ基盤領域で専門性を高めつつ、将来的にPL／PMやデータ活用コンサル領域にも挑戦したい方 ●機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方 ■業務内容： 本ポジションでは、SQL開発やRDB運用のご経験を生かし、以下のような業務に携わっていただきます。 ・データウェアハウス／データマートの設計・構築 ・ETLツールを用いたデータ連携・データパイプライン構築 ・BIツール向けのデータ設計、分析ダッシュボード開発 ・既存基盤の改善、性能チューニング、運用設計 ・将来的には顧客要件ヒアリング、要件定義、コンサルティング業務 基本設計以上のフェーズから関われる案件が中心のため、「作るだけ」「流すだけ」ではない、設計力・構想力を磨ける環境です。 ■業務の魅力： 製造業・小売業など幅広い業種を対象としており、SCM最適化、分析基盤構築、AI活用前提のデータ整備など、データ活用の“手前から奥”まで一貫して経験できます。関東・関西の拠点が連携し、リモートを活用したプロジェクトも多く、技術課題に集中しやすい体制です。 ■ キャリアパス SQL・ETL・DWH構築経験をベースに、データ基盤設計をリードするスペシャリストチームを率いるPL／PM AI・機械学習を見据えたデータサイエンティスト領域への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。下流からスタートし、段階的に上流へ挑戦することも歓迎します。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も81.4％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞410万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～306,400円固定残業手当/月：23,400円～28,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.1年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■仕事の内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！ 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 ■選考方法について： 本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。 ■魅力： ・有休取得率は79.6％と働きやすい環境です。 ・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。 ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。 ・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.1年と長期就業を実現できております。 ・テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：27,300円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,300円～455,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

【設立以降50年以上黒字経営/IT業界未経験歓迎/年間休日124日】 ＜こんな方におすすめ＞ ●法人営業の経験を活かして、IT業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ●長年ご縁が続いている顧客に対し、深く入り込み更なる深耕をしたい方 ●社内の各部門と連携し、協業しながら業務を進める経験を磨きたい方 ■募集背景 創業50周年を迎えた当社は、次の50年に向けてさらなる成長を目指しています。業務推進部門「KIZUNA推進部」では、協力会社とのパートナーシップを強化し、新たなビジネス機会を創出するため、営業担当を募集します。 IT業界の経験は問いません！ ■パートナー営業 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ◆既存顧客（パートナー様）への営業活動（担当：30社程度）：8割 ・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング（必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等） ・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動 ・コアにお付き合い頂ける会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進 ・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行 ◆新規顧客開拓：2割 ・CSEビジネスに理解・共感し、協創頂ける会社へ向け新規営業 ・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す ■魅力 ・ＩＴ専門用語や分からない事があれば、エンジニア部隊にすぐに聞きに行ける社風であり、ＩＴ知識をつけながら仕事を進める事ができます。 ■働き方イメージ ・繁忙期：3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初 ・在宅勤務有無：最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回 ・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です ・パートナー企業との協業を通じて、BtoB営業力・提案力・交渉力を磨けます。 ・デジタル分野での最新のビジネスモデルや技術トレンドに触れ、業界知識や戦略的思考力を身につけられます。 ・社内各部門と連携することで、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～354,300円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～387,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

■業務内容： 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、4G／5Gおよび衛星通信などの次世代通信開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。 ■案件例： ・ネットワーク監視制御システム開発 ・海洋システム（海底ケーブルネットワーク）、および、大手国内キャリア（モバイル通信ネットワーク）向けのオペレーションシステム ■部門構成： 課長：3名、部員：47名 年齢層：平均38歳 ■部門の特徴： 保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。複数プロジェクトが同一拠点で参画しておりプロジェクト間の共有や相談をしながら仕事を進めて頂ける環境です。将来的に組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方、通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方、主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、積極的なコミュニケーション姿勢のある方へ部門として支援は惜しみません。 ■業務の魅力： ◎次世代通信（衛星通信、海洋システム）開発に携わることができます。 ◎上流工程（システム設計や仕様検討）から基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験できます。 ◎チーム体制でプロジェクト参画しているため、教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めている環境です。 ■入社後の成長イメージ： ・経験に応じて、担当→チームリーダー→PM／PLへのステップアップを実現できる職場です。 ・将来的にリーダー（PM／PL）としてチームを率いていただくことを期待しており、積極的な機会創出を進めています。 ・新しい技術や開発手法、事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。 ■就業環境： 業務の繁閑により変動します。お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。業務の特性に応じてハイブリッド（リモート／出社）での働き方を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞455万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,600円～395,500円固定残業手当/月：27,400円～37,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～432,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■仕事の内容： お客様HRシステムのDX推進の中で、データマネジメントを担当して頂きます。 ・次期HRシステム構築に向け、データエンジニアとしてデータの整理、設計を行うデータマネジメント ・データ基盤上のデータ設計、DB論理設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 1）プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など） DX推進の中でデータはすべての中心になり、お客様へ提供する「データ利活用」の根源を担うことになります。製品や各種サービスを含めたアーキテクチャを検討して頂くこととなりますので、必然的に最先端の技術に触れる機会が多くなるポジションです。 2）キャリアパス（入社後の成長イメージ） 金融業界最大手でのDXビジネス経験を得ることで、将来的にはDXにおけるデータエンジニアとして、複数のプロジェクトをリードして頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,600円～496,800円固定残業手当/月：29,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。 その際、部門で注力しているAnsibleの導入を主導していただきたいと考えています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 大規模基盤環境を保有するお客さまが多く、ITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） リーダーとしてチームを率いていただき、将来はプロジェクトを管理する側となることを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義及び開発工程全般のいずれかを担当していただきます。 特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験がある方歓迎です。 ■開発環境： ＜言語＞.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ＜データベース＞Oracle、SQLServer ■魅力： ・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。 ・社員・パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。 ・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。 ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆独立系SIer企業◆企画、製品立ち上げ、販促活動など一気通貫で携われる◆働きやすい環境◎有休消化率70%以上／週1ノー残業デーなど◆ ■募集背景： 同社は1971年の設立以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、業界において安定した地位を築いています。今後のさらなる成長と新規事業の拡大に向けて、新規自社製品の企画・開発を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 新規自社製品の企画からPoC（概念実証）、知財創出まで幅広く担当いただきます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして社外への製品アピールや普及活動にも携わっていただきます。100%自社製品の開発に携わることができるため、ゼロから新たな製品やビジネスの企画に関わることができ、ソフトウェアやインフラの知識を幅広く活用できます。また、特許検討など知財関連業務にも携わる機会があります。 〈業務詳細〉 ・新規自社製品の企画検討 ・PoC（概念実証）の実施 ・知財創出（特許検討含む） ・製品立ち上げ後のエバンジェリスト業務 ・社外への製品アピール活動 ■キャリアパス： 同社では、技術者としてスタートし、製品立ち上げ後はエバンジェリストとして社外への製品アピール活動にも携わっていただきます。将来的には、マネジメント業務にも関わることが期待されており、技術者からリーダーへのキャリアパスを描くことができます。 ■特徴／魅力： 同社は1971年の創業以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、安定した基盤を持つ独立系SI企業です。スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3つの事業領域を展開しており、変化の激しい市況の中でも安定した経営を続けています。社員のワークライフバランスを重視しており、週1日のノー残業デーや年間休日124日、有休取得率79.6%など、働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数13.1年と長期的に働きやすい職場です。新たな挑戦を続けるため、次の50年・100年に向けた成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／上流工程～下流までお任せ／「残業7.7時間×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモート（フルリモート実績あり）」でWLB◎～ ●オープン系言語の開発経験があれば、適性や希望に合わせた部門にて採用 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。案件の安定供給をしております ■業務内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。 【セキュアビジネス事業部】 ・SSO（多要素認証システム）をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。 【スマートインダストリー事業部】 ・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです 【セーフティライフ事業部】 ・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。 システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

■募集背景： 創業50周年を迎えた当社は、安定した経営基盤を確立しています。今後も「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、さらに50年、100年と成長を続けるため、新たな挑戦を推進しています。このたび、KIZUNA推進部（業務推進部門）では、全拠点に跨った業務を統括し、組織とパートナー企業をつなぐ要として活躍いただける部長候補を募集します。 ■業務内容： 当部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。 ◇組織マネジメント ・部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など） ・部員のキャリア形成・育成（課長1名、メンバー9名） ・部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行 ◇パートナー営業 ・取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整 ・技術部門との連携・引き合わせ ・メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート ・以下の管理・施策の実行 ・外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務） ・企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報） ・パートナー戦略の立案・実施 ・コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化） ◇拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等） ・本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート ・メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携 ・拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案 ■ポジション魅力： ◎パートナー会社だけでなく、事業部門との連携も欠かせないポジションのため、折衝力・交渉力をさらに磨くことができます。 ◎事業拡大や会社成長への直接的な貢献が可能で、成果が実感できる仕事です。 ◎管理本部内で唯一、複数拠点にまたがる組織体制を統括する役割のため、マネジメント力を実践的に強化できます。 ■キャリアパス： ◎業務推進部門の部長として成果を発揮した後は、副本部長・本部長へのキャリアアップが目指せます。 ◎ご本人の志向や経験に応じて、管理本部の別部門（人事・経営企画など）でのマネジメント経験を積むことも可能です。 ◎幅広い業務経験を通じて、会社全体の経営に近い視点で活躍できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞743万円～926万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,500円～640,000円＜月給＞512,500円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理職採用の為残業対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

～創業50年黒字経営の安定基盤／ソフトウェア製品開発、システムインテグレーション事業を手掛けるIT企業／従業員数1000名規模の安定＆成長SI企業～ ■募集背景： 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。 経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画・役員アシスタントとしてご入社いただき、経営企画部門の円滑な運営を遂行し、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いていただく部門の一員となることを期待しております。 ■業務内容： 主な業務内容は「役員アシスタント」業務と「広報（社内外コミュニケーション）」業務になります。経営企画という領域の中で様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。「経営を進化させる」というやりがいを存分に感じて力を発揮していただけるポジションです。 ◇役員アシスタント 役員・顧問の報告業務、スケジュール調整、来客対応、主要顧客情報のメンテナンス、会合アレンジ（場所選定等）、顧問契約管理等 ◇広報（社内外コミュニケーション） コーポレートサイト及び社内ポータルサイト等、社内外広報の統括。社内外のコミュニケーションを活性化し魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作、運用計画の立案・実行等。 ◇加盟団体管理・企業調査票 加盟団体との調整業務、企業調査票・アンケート窓口、回答業務等 メイン業務は上記３業務です。以下業務についても必要に応じてサポートいただきます。 ◇経営企画 中期計画・戦略策定、事業戦略策定支援、半期の実行計画・予算の策定・管理、取締役会・予算会議等必要な会議体の運営、全社プロジェクトの推進等。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞386万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,700円～306,300円固定残業手当/月：22,300円～28,700円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6%／平均勤続年数13.1年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 固定網通信システム向けの次期開発機能における実現方式の検討及び提案、また運用システムに対しての保守・運用など実施しております。 保守業務において有事の際にはソーストレースによる要因特定といった一次解析対応も行います。 顧客との長年の付き合いがあり、大人数での対応を行っております。そのため、配下メンバを従え、リーダー業務を担当することも可能となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・複数のPJ対応を行っているため幅広い業務への参画が可能となります。 ・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、数名～10名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も79.6%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：27,300円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,300円～455,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」■今後の方向性50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、３つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。■特許「ユーザ認証システム」に関する特許　国内9件／米国7件／シンガポール3件／中国4件／イギリス2件／フランス2件／ドイツ2件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許　国内2件詳細は下記をご確認ください。https://www.cseltd.co.jp/company/outline/