株式会社シー・エス・イー 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／SIer出身歓迎／社内システムの企画・提案～運用までお任せ／月残業時間10時間以内／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入・メンテナンス作業 ・社内システムの企画提案および実施 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 情報システム部の業務は全部署にかかわる業務のため、さまざまな人たちと関わりを持つことができます。また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） システムに関する様々な問い合わせを受けて行う調査・検証を経て、ITスキルも身につきくだけでなく、ユーザーとのやり取りを重ねることでコミュニケーション能力向上も図れます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞354万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～500,600円固定残業手当/月：21,700円～29,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： コンピューターの保守・運用や、ITインフラに関する設計・構築、製品開発等、「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のSalesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。Salesforce（SFA/CRM）の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。 ・Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジする事ができます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容 「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のAWS・Azureエンジニアとして、お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzureの提案、要件定 義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、今までのご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当をいただきます。 ■ポジションの魅力： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、 将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：22,000円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,200円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～多種多様な最先端技術や業務に携わるチャンスがある／創業50周年の独立系SI企業・50年間黒字経営／自動車、金融、プラント、セキュリティ業界等幅広い納品実績あり、景気変動に強い～ 車載情報システム開発、車載機能安全案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。 ■業務の魅力： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス： 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9階勤務地最寄駅：JR/地下鉄/近鉄/名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、中之島駅、近鉄名古屋駅、代官山駅、肥後橋駅、名古屋駅、表参道駅、渡辺橋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～620,000円＜月給＞420,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 中途採用担当者として主にエンジニアの採用をご担当いただきます。繁忙期には新卒採用のフォローにも入っていただき、教育、研修についてはご経験やキャリア思考に応じて少しずつお任せ致します。 採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。 エージェントとの関係構築やスカウトサイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像などについてすり合わせ等、採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲間を迎え入れていきます。 ■業務の詳細： メイン ・エージェントとの折衝 ・求人作成、修正 ・事業部門へのヒアリング その他 ・面接対応 ・社内面接調整 ・新卒採用、社内研修業務のサポート ■組織構成 部長、副部長、課長、メンバー6名（男性5名、女性4名） 新卒採用・中途採用・育成の業務を担当 チーム全体で繁忙期や困ったときはフォローしますので、一緒に働く仲間を大事にしながら成果につなげたいという方は大歓迎です。 ■育成体制 中途採用担当のもとにつき（OJT）、業務を行いながら覚えていただきます。 ■働き方 ・リモート相談可 ・転勤なし ・フレックス勤務 ・年休124日 ・土日祝休み ・平均残業10h以内 ■魅力： 採用業務では年間の採用目標に対して、月次・週次で目標数値を決めて動いていきますので、数字の管理や達成に向けた施策検討など、戦略的な思考スキルも身に着けることができます。 ■キャリアパス： 中途採用担当として年間採用目標の達成にむけて力を発揮頂きたいと思います。その後は新卒採用や育成の領域にもご自身のスキルの幅を広げ、将来的には人財活性部門のマネージャーも見据えてスキルアップ頂けるポジションです。 本部全体では人財活性部以外にも人事部門や経営企画部門、総務部門といった組織もございますので、幅広い可能性を見据えてキャリア形成を描いていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／IT業界の採用人事としてエンジニア採用をお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●大手との取引多数！インターネット黎明期である1970年代創業のSIer ●ITエンジニアの中途採用をお任せ ●採用人事経験や人材紹介企業の経験など「採用業務ご経験者」を歓迎 ●従業員1000人規模の当社による、今後の事業拡大を見据えた採用です ■業務内容： 生産管理・IOT・SSO認証など様々なサービスに強みを持つSIerである当社にて、新卒採用・中途採用をお任せいたします。担当領域は主にITエンジニアの採用となります。 採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。採用支援企業様との関係構築や求人サイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像のすり合わせなど、採用業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・求人媒体作成、管理 ・エージェント管理、開拓 ・候補者管理、日程調整作業 ・求人票の作成 ・書類選考 ・求職者との面談～面接 ・採用における数値分析 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ・スカウト送信 ■配属チーム ・配属部門は部長、課長、メンバー6名の体制です。 それぞれ新卒採用・中途採用・育成の業務を担当しております。 担当業務は各々異なるものの、困りごとや課題を全員で解決するという協調性や助け合いが特徴のチームです。 ■魅力ポイント： ・採用業務では年間の採用目標に対して、月次・週次で目標数値を決めて動いていきますので、数字の管理や達成に向けた施策検討など、戦略的な思考スキルも身に着けることができます。 ■入社後のキャリア： ・ご入社後は採用担当として、年間採用目標の達成にむけて力を発揮頂きたいと思います。将来的には人財活性部門のリーダー・マネージャーも見据えてスキルアップ頂けるポジションです。 ■働き方： ・残業10時間未満 ・リモート相談可 ・転勤なし ・フレックス勤務 ・年休124日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞383万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～384,200円固定残業手当/月：22,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■仕事の内容： 制御システムやWebシステムの営業活動を通じて、通信、警備、エネルギー、地図、データセンター事業において、社内のステークホルダーと連携し会社や事業戦略に基づく提案型営業を行います。入社後は既存顧客を担当し、信頼関係を築きながら経験を積み、将来的には新規顧客や事業の開拓をチームリーダとしての役割を担うことが期待されます。また、業界のトレンドを踏まえたマーケティング戦略を立案・実行し、持続的な成長を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 将来的にプレイングマネージャーとして一つの課を率いて頂くことを期待しています。 通信/警備/電力/地図/データセンターなど事業領域を活動の基盤としているため、幅広い知識と経験が営業活動を通じて学ぶことができます。部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相ができる働きやすい環境です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞455万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～384,200円固定残業手当/月：27,300円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■仕事の内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！ 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 ■選考方法について： 本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。 ■魅力： ・有休取得率は89.8％と働きやすい環境です。 ・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。 ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。 ・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。 ・テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■仕事の内容： お客様HRシステムのDX推進の中で、データマネジメントを担当して頂きます。 ・次期HRシステム構築に向け、データエンジニアとしてデータの整理、設計を行うデータマネジメント ・データ基盤上のデータ設計、DB論理設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 1）プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など） DX推進の中でデータはすべての中心になり、お客様へ提供する「データ利活用」の根源を担うことになります。製品や各種サービスを含めたアーキテクチャを検討して頂くこととなりますので、必然的に最先端の技術に触れる機会が多くなるポジションです。 2）キャリアパス（入社後の成長イメージ） 金融業界最大手でのDXビジネス経験を得ることで、将来的にはDXにおけるデータエンジニアとして、複数のプロジェクトをリードして頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞508万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,600円～496,800円固定残業手当/月：29,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆入退室管理システム、警備システムなどの開発／業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■職務内容： 入退室管理システム、警備システムなどのアプリケーション開発において、顧客均衡やチームビルディング、要件定義から開発まで、ご自身の経験や今後のキャリアプランに応じて担当いただく事が可能です。 【開発環境】言語：C#、C++、Java、Angular OS：Windows環境における開発が多数 DB：Oracle、SQLServer ■魅力： ・入退室管理システムや警備関連・見守りシステム等の開発案件など様々な案件があります。 ・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞401万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： マルチチャネル開発やデジタルサービス開発分野での新規領域の開拓を目的としたお客様との信頼関係の構築や、チームリーディングの主導またはサポート業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・チャネルの多様化が進み、より身近となった金融系システムの構築に関わる機会があります。 ・金融案件に従事することで他ビジネス領域でも通用する業務プロセスの習得が可能です。 ■入社後の成功イメージ： ・成長期待として自身が中心となりプロジェクトまたはチームを牽引いただきます。 ・将来的には金融マルチチャネル領域の中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞354万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 製造業向け基幹システムの見積り～プロジェクト管理、顧客折衝までエンドユーザのフロントに立ち、チーム統制を担当いただきます。 特に部門として注力しているMES領域の拡大に向け、その中核として活躍していただくことを期待しています。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net OS：Windows、Linux環境、WindowsServer DB：Oracle、SQLServer ■当ポジションの魅力： ・請負案件を中心に社員、協力会社のメンバーと共に、自社で開発を進めます。 上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・PMとして、QCD管理能力・顧客折衝力を身につけることができます。 ・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■キャリアパス： 請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 既存顧客の拡大に向けて、リソース調達やチームビルディングなど組織マネジメントの中核を担うことで必然的に管理職への道が開けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～420,000円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,200円～455,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／多彩なプロジェクト／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 組み込み、制御系の開発プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・半導体の開発（SSD、ＨＤＤ） ・社会インフラ（鉄道、道路）の開発 ■当ポジションの魅力： ・多彩なプロジェクトに参画が可能です。 ・先行開発をはじめ上流から参画できるプロジェクトもあり、経験やスキルの幅を継続的に広げることが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、これらのシステムの担当だけでなく、新に立ち上げるプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 自治体様向けパッケージシステムの新規導入や更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望や問合せ対応などをご担当いただきます。 将来的には、リーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開していただくことを期待しています。 ※顧客である自治体に出向いて作業をする機会が多いため、お客様との積極的なコミュニケーションが発生します。 ■当ポジションの魅力： ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて業務を覚えることができます。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも可能です。 ■入社後の成長イメージ： ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には、公共や自治体、パッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引していただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞354万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／製造業向け業務系開発・保守／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応、要件定義、開発工程全般のいずれかを担当していただきます。 特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験があれば大歓迎です。 ＜開発環境＞ ・言語：.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ・データベース：Oracle、SQLServer ■当ポジションの特徴： ・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長、拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。 ・社員やパートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定をしているため、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■下記のようなキャリアパスを描いている方が活躍できる現場です： ・顧客ヒアリング、要件定義、結合や総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わっていただける方 ・拠点を連携した業務体制（Co-Workビジネス）の構築や、社内受託体制の管理運営に携わっていただける方 ・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントに携わっていただける方 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞599万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,100円～固定残業手当/月：35,900円～（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 自社開発製品である本人認証システム「SECUREMATRIX」の営業組織の責任者として、営業戦略の立案・販売促進施策の実施～パートナー（代理店）の販売支援を中心に営業部門をリードいただきます。 トップパートナー（代理店）を担当いただき、新規顧客獲得・拡大に向け営業戦略の構築並びに定着支援、営業同行やキャンペーン実施、製品に関する様々な研修支援・指導など、パートナーへの販売促進活動を行っていただきます。また、開発部門・企画部門と連携し、プロダクトの拡販を推進していただきます。既存の代理店営業をベースに新規代理店の開拓など、チャネル拡大にもチャレンジいただきたいと考えています。企画部門は近い距離間で仕事を行うため連携も取りやすくスピーディな意志決定・実行がしやすい環境です。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社では、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。育休取得率も100％です。 ■当社の魅力： 創業50周年余、大手メーカーや官公庁等幅広い分野から強固な信頼を獲得しております。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられる点が強みです。高い技術力を持ったエンジニアが多数おり、自社開発した本人認証システム「SECUREMATRIX」は、国内外で特許30件を取得しています。先進的技術力や柔軟な発想力を活かし、独自開発もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 自社開発製品である本人認証システム「SECUREMATRIX」の営業組織のプレイングマネージャーとして、販売促進施策の実施～パートナー（代理店）の販売支援を中心に営業部門をリードいただきます。 トップパートナー（代理店）を担当いただき、新規顧客獲得・拡大に向け営業戦略の構築並びに定着支援やキャンペーン実施、製品に関する様々な研修支援・指導など、パートナーへの販売促進活動を行っていただきます。また、開発部門・企画部門と連携し、プロダクトの拡販を推進していただきます。既存の代理店営業をベースに新規代理店の開拓など、チャネル拡大にもチャレンジいただきたいと考えています。企画部門は近い距離間で仕事を行うため連携も取りやすくスピーディな意志決定・実行がしやすい環境です。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社では、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。育休取得率も100％です。 ■当社の魅力： 創業50周年余、大手メーカーや官公庁等幅広い分野から強固な信頼を獲得しております。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられる点が強みです。高い技術力を持ったエンジニアが多数おり、自社開発した本人認証システム「SECUREMATRIX」は、国内外で特許30件を取得しています。先進的技術力や柔軟な発想力を活かし、独自開発もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,600円～496,800円固定残業手当/月：29,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： システム開発（要件定義～リリース）またはシステム保守（Q&A対応、維持業務、エンハンス対応など）を担当頂きます。 将来的にはプロジェクトマネージャまたはリーダーとしてメンバーを纏め上げ、チーム力で顧客ビジネスへの貢献および自組織目標達成へ挑戦いただくことを期待しております。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・自身がCSEメンバーの中心となり新ビジネス領域の開拓や既存ビジネス領域の更なる拡大といった組織貢献が可能 ・金融案件に従事することで他ビジネス領域でも通用する業務プロセスの習得が可能 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・成長期待として自身が中心となりプロジェクトまたはチームを牽引いただく ・将来的には金融基幹領域の中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（厚木市）住所：神奈川県厚木市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（横浜市）住所：神奈川県横浜市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（横浜市）住所：神奈川県横浜市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（厚木市）住所：神奈川県厚木市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・営業のみならず販売促進活動や営業企画に関しては、大企業との取引数も多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しても、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップなので、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： セキュリティ領域での業務拡大に伴い、特に認証基盤のWebアプリケーション開発における要件定義から設計・製造・テストまで担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス（インフラ+アプリ）面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： データ分析に関する技術を中心とした顧客提案・要件定義・システム構築・システム開発・チームマネジメント。 顧客要件のヒアリングやコンサルティング、プロジェクト立ち上げから実装・運用整備までを一連で担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務・システム・パッケージ製品・業務フェーズに携わることができます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・幅広い顧客業務に興味があり、要件定義・設計・開発・保守など各フェーズでの業務経験を有する方 ・データベース製品、ETL・BI各種パッケージ製品、データ系クラウドサービスなど各種技術習得に関心が高い方 ・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方上流工程から担当頂くことが可能です。 ・エンドユーザの企画/経営層に訴求するデータ利活用基盤・データ分析サービスの提案やプロトタイプシステムの構築検証などの案件に携われる可能性があります。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。 その際、部門で注力しているAnsibleの導入を主導していただきたいと考えています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 大規模基盤環境を保有するお客さまが多く、ITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） リーダーとしてチームを率いていただき、将来はプロジェクトを管理する側となることを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

中之島駅、渋谷駅、肥後橋駅、代官山駅、渡辺橋駅、表参道駅

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のServiceNowエンジニアとしてご活躍いただきます。 ServiceNowの利用が拡大しており、既存社内システムからServiceNowへの移行が進んでおります。これに伴い、ServiceNowの設計、開発、保守 など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 ■ポジションの魅力： 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 今後ServiceNowを核として多種多様なシステムとの連携が加速します、その中で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～356,600円固定残業手当/月：23,000円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■概要 多要素認証製品「SECUREMATRIX」をはじめとする自社製品の企画、開発、保守業務をご担当いただきます。 その他販売パートナーからの技術的な問合せの対応も担当いただきます。 ※「SECUREMATRIX」…専用の認証機器が要らないワンタイムパスワードシステムです。 ユーザーは、マトリクス表（乱数表）からマスを選ぶ軌跡をパスイメージとして記憶します。 そして、認証の際にマトリクス表とパスイメージが重なる箇所の数字をパスワードとして入力します。 ■業務の特徴： ・自社新製品の企画発案から開発や保守サポートまで、製品ライフサイクル全体に関わることができます。 ・製品ライフサイクルの各工程で、スキルに応じて活躍することができます。 ・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます。 ・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に達成感をもってチャレンジできる環境です。 ■入社後の成長イメージ： ・製品開発ベンダーとして自社内で一貫して対応しているため、テスターから始めて、プログラマー、PLやPM、製品企画などの超上流まで、開発や保守サポートに関わる全てのポジションでステップアップしながらキャリアパスを形成していただくことができます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

【安定的基盤を持つ独立系SI企業/フレックス/リモート可/平均勤続年数13.2年】 ■業務内容： 新規自社製品の企画検討、PoC、知財創出を担当頂きます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして広く社外へ製品をアピールする活動などでも、活躍して頂きたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・100%自社製品の開発なのでゼロから新たな製品、ビジネスの企画に関わることができます。 ・PoC業務でソフトウェア、インフラのどちらの面でも幅広く知識を活用して頂けます。 ・製品開発に伴い、特許検討などにも携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECサイトなど各種コンシューマーサービスに係るシステムの開発（要件定義・設計・開発・保守）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・多種多様なコンシューマーサービスにおいて、大手SI企業と協創し、SI業務の支援、開発（要件定義・設計・開発・試験・リリースの各フェーズ）を担当しています。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ■キャリアパス： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／システム開発の上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： 移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの4G／5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント： ・4G／5Gの社会インフラ開発、後の6G開発に携われます。 ・上流工程（システム設計）から製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能です。 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進められる環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現しています。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、 将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 固定網通信システム向けの次期開発機能における実現方式の検討及び提案、また運用システムに対しての保守・運用など実施しております。 保守業務において有事の際にはソーストレースによる要因特定といった一次解析対応も行います。 顧客との長年の付き合いがあり、大人数での対応を行っております。そのため、配下メンバを従え、リーダー業務を担当することも可能となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・複数のPJ対応を行っているため幅広い業務への参画が可能となります。 ・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、数名～10名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： Go言語によるWebアプリケーション開発によって、ポータルサイト開発の要件定義から設計・製造・テストまで担当をします。 ■ポジションの魅力： 将来的にリーダーとしてGo言語での開発チームを率いていただくことを期待しています。 PM／PLとして活躍、資格(PMP)を取得したい、ユーザに対しての提案や要件定義などの案件の上流工程を行い方はご活躍いただける環境です。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13.2年と定着率抜群です。育休取得率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： 移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの4G／5G基地局のソフトウエア開発を実施しており、上流工程（システム設計）から下流工程（総合評価）までを担当していただきます。 顧客との長年の付き合いがあり、顧客側の仕様化業務を担当でき、リーダー業務を担当することも可能となります。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・4G/5Gの社会インフラ開発、後の6G開発に携われます。 ・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現させております。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・システム設計から総合評価までを一貫して担当することが出来ます。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、数名～20名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 独立系SIerとして最適なITソリューションを提供する当社にて、データ分析に関係する技術を中心としたシステム構築、システム開発、保守運用業務をご担当いただきます。 将来的に顧客要件のヒアリングやコンサルティング、要件定義策定ができる人材となって頂きたいと思っております。 ■業務の魅力： ・幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務、システム、パッケージ製品、業務フェーズに携わることができます。 ・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方には、上流工程から担当いただくことが可能な環境です。 ・経験に合わせて、下流から担当いただき、システム理解をしてもらいながら上流にもチャレンジしていくことができます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞410万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～306,400円固定残業手当/月：23,400円～28,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発 ・音声通信やパケット通信の通信制御全般、および3GPPに準拠したプロトコル制御の開発 顧客均衡やチームビルディング、仕様検討から開発、実機検証まで幅広くチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発ができます。 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G/6G開発ができます。 ・基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。 ・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 地図情報基盤、地図に関わるコンシューマーサービスなどのシステム開発（要件定義・設計・開発・保守）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・カーナビ、地図を活用したWEBサービスやスマホアプリ、または地理情報システム（GIS）やデジタル地図の生成に係る開発工程に興味のある方に、やりがいを感じてもらえるお仕事です。 ・全般的にアジャイルのスクラム開発を採用しています。新しい技術も身に着けることが出来ます。 ・働き方改革により、テレワーク主体のプロジェクトが多いです。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ■キャリアパス： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 自社製品であるセキュリティプロダクト商材の販売営業及び、弊社大手代理店の担当及び新規顧客獲得に向けた販売促進活動をご担当頂きます。 ■自社製品（SECUREMATRIX V13）： https://www.cseltd.co.jp/securematrix/ ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・弊社代理店のみならず、エンドユーザも大手企業が多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、製品開発・製品サポート担当者と気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しては、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップとなっており、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・営業のみならず販売促進活動や営業企画に関しては、大企業との取引数も多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しても、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップなので、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： コンピューターの保守・運用や、ITインフラに関する設計・構築、製品開発等、「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のMicrosoft365エンジニアとしてご活躍いただきます。Microsoft365の活用が加速化しており、これに伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 また今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・今後Microsoft365製品を核として多種多様なシステムとの連携が加速します、その中で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■職務内容： 「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のOracleクラウドエンジニアとして、Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・様々な業種の企業への業務系Cloud製品の導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社製品であるセキュリティプロダクト商材のビジネス企画及び、新規顧客獲得に向けた販売マーケティングをご担当頂きます。 ■自社製品（SECUREMATRIX V13）： https://www.cseltd.co.jp/securematrix/ ■当ポジションの魅力： ・エンドユーザへのマーケットインでデジタルマーケティングを強化しており、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、営業や製品開発・サポート担当者と気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しては、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップとなっており、大企業との取引も多く営業能力も身につきます。 ■入社後の成長イメージ： ・リーダーとして営業企画やビジネス推進チームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～384,200円固定残業手当/月：23,500円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。