みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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- 設立
- 2021年
-
- 従業員数
- 4,605名
-
- 平均年齢
- -歳
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施 ◇国内対顧部門の収益管理、本部・営業店の業績支援システムの設計・開発・導入 ◇銀行決算・信託決算等の財務会計システムの設計・開発・導入 ◇上記システムに関わる銀行のIT及び本部ユーザ部門のビジネス戦略に基づくシステム要求分析とシステム提案・折衝 ◇システム提案に基づく銀行及び社内関係部署と連携したプロジェクト計画策定・推進 ◇プロジェクト計画に基づく最適開発手法、開発支援ツール、テスト技法等ソフトウェアエンジニアリング技術活用によるシステム設計・開発・導入 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容:主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施 ◇本部及び営業店向け情報系システムの開発案件組成・プロジェクト推進・要件調整 ・設計・開発・導入・保守(アプリケーション) ◇本部および営業店向け情報系システムの設計・開発・導入(基盤、インフラ) ◇プロジェクトマネジメント、システム要件の調整、品質管理、委託先管理等 ー案件組成段階からユーザー部と一緒にシステム検討を行う等、上流工程から参画・推進 ー数十億規模の大規模プロジェクトへの参画・推進 ーSaaS、パブリッククラウド活用プロジェクト多数 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容:一般事業法人のお客様に対し、総合的なITコンサルティング/構想策定・プロジェクトマネジメント・ITアーキテクト等の業務を実施 ●プロジェクトマネジメントコンサルティング分野 ユーザー企業の立場で業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合マネジメントの実行支援 ・プロジェクト診断(プロジェクト課題抽出・改善支援)等 ●クオリティマネジメントコンサルティング分野 品質分析・評価・可視化に係る各開発領域・分野の専門知識を活用し、お客様の課題解決や開発プロジェクト立上推進を実現・支援 ・品質管理・統制支援 ・第三者マネジメントレポート等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容: 主に<みずほ>グループの関連会社向けに、各社のSI、システム構築、本番保守運用を実施 ◇主な業務システム 住宅ローン受付審査、不動産担保評価、延滞督促管理回収、 保証料管理等のシステム開発・保守 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容: サイバーセキュリティの専門家として、金融機関を中心とした幅広い顧客のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化に尽力できる人材を募集。 顧客経営層との密なコミュニケーションによるサイバーセキュリティ戦略の策定から、顧客内の幅広いステークホルダーとのコミュニケーションによるインシデント対応手順策定、顧客委託先も含めたセキュリティ対策の高度化等、顧客企業内のあらゆるサイバーセキュリティ関連の活動に関わります。 また、みずほグループ内のサイバーセキュリティ管理への関与もあり、顧客企業のコンサルティングとユーザ企業の立場を兼務できる点も特徴です。 <主な職務内容> 金融機関を中心とした幅広い業界の顧客に対し以下のコンサルティングを実施 ・サイバーセキュリティ戦略/ロードマップ策定 ・サイバーセキュリティ管理およびサイバーインシデント対応に関わる組織体制構築 ・サイバーセキュリティ管理態勢に関する第三者評価 ・CSIRT運営に関するアドバイザリー支援 ・インシデント対応高度化に向けた対応手順整備および訓練/演習実施 ・個別システムに対するサイバーセキュリティリスク評価 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
~日本国内でSalesforce初期からのパートナー企業/導入コンサルティング・開発・定着化・ライセンス提供を1社で完結~ ■業務内容:みずほグループ各社やグループ外のお客様企業に対し以下の業務を実施 ・導入候補先への提案活動 ・上流コンサルティング(要件定義、Fit&Gap等) ・導入プロジェクトの推進(設定・開発・テスト・プロジェクト管理等) ・導入後のサポート/定着化活動 ・製品の検証/評価活動 ・パートナー各社との協業/調整 ※取扱製品は、Salseforceプラットフォームの全製品※ (Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Marketing Cloud/Analytics/業種別SOL/他AppExchange等) <プロジェクト事例等> ■みずほ銀行とみずほ信託銀行に、クラウド型の顧客関係管理/営業支援ツール「Salesforce Financial Services Cloud」を提供 ■Salesforce Japan PARTNER AWARD 2023/Regional Best Partner of the Year受賞 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のクオンツエンジニアとして、主にみずほフィナンシャルグループ、地方銀行、投資顧問会社向けに以下の業務をお任せいたします。 ・市場系フロント、ミドルセクションにおけるリサーチ、モデル、ツール開発、コンサルテーション業務 ・デリバティブ、債券といった市場系金融商品のフロント、リスク管理システムの開発 ・銀行ALM、ファンド投資管理等の自社ソリューションの企画、開発、提供 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のクオンツエンジニアとして、主にみずほフィナンシャルグループ、地方銀行、投資顧問会社向けに以下の業務をお任せいたします。 ・市場系フロント、ミドルセクションにおけるリサーチ、モデル、ツール開発、コンサルテーション業務 ・デリバティブ、債券といった市場系金融商品のフロント、リスク管理システムの開発 ・銀行ALM、ファンド投資管理等の自社ソリューションの企画、開発、提供 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のコンサルタントとして、中央官庁や研究機関等に対して、カーボンニュートラルの実現に向けた削減目標・制度検討に係るコンサルティングを実施します。 <業務例> ・カーボンプライシングに関する政策立案支援 ・カーボンニュートラルに向けた日本・アジアの排出量推計 ・アジア主要国のNDC・長期戦略等の策定・改定支援 ・アジア太平洋統合評価モデル(AIM)の開発支援 ・企業のカーボンプライシング対応に係るコンサルティング(炭素コスト影響評価、ICP設定支援等) ■業務例: <プロジェクト事例> ・環境省:長期戦略等を受けた中長期的な温室効果ガス排出削減達成に向けた経路等調査検討委託業務 ・環境省:カーボンプライシング調査検討委託業務 ・環境省:税制全体のグリーン化推進検討業務 ・国立環境研究所:アジア主要国におけるGHG排出削減技術とそのポテンシャルの定量化 ・国立環境研究所:日本の脱炭素社会シナリオの定量評価 ■当社の魅力:レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業/みずほグループのリソース(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ)を最大限に活用できる環境】 ■業務内容: ・金融市場の調査・分析について、即戦力としてご活躍いただくとともに、将来のリーダー候補となる経験者を募集します。 ・金融市場に関するみずほグループ・顧客向けの調査・分析をけん引していただくと同時に、メディア等に対しても、みずほリサーチ&テクノロジーズの存在感向上につながる活躍を期待・支援します。 ■プロジェクト事例・リリース記事等 ・金融市場の分析・見通しを通じたみずほグループおよび顧客企業の経営計画作成への貢献 ・ワクチン接種加速の経済効果(レポートのリリースを契機に、首相レク、関係閣僚会議レク等に発展、メディア等でも大きく取り上げられると同時に、専門家の間でも高評価) ・社内コンサルティング部隊やみずほ銀行産業調査部等と連携したサステナビリティ/グリーンに関する企業目線も踏まえた包括的かつ実践的なリサーチ(Mizuho Research & Analysis発刊等) ■得られる経験・市場価値 ・有力企業を含む多様な顧客(経営層を含む)との交流 ・官庁、政治家等を通じた政策への関与 ・レポート、メディア等を通じた社会への情報発信・政策提言 ・最前線のエコノミストとの協働・交流 ・みずほ銀行産業調査部をはじめとするみずほグループのリソースの活用(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ) ・以上を通じたエコノミストとしての能力・認知度の向上 ■当該分野の当社の特徴・他社との違い ・幅広い調査領域と充実したエコノミストの陣容を持ち、機械学習等の最先端の手法を活用しながら、深堀した調査分析を行ってきた実績 ・みずほグループのリソース(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ)を最大限に活用できる環境、みずほ銀行産業調査部との一体的な調査 ・ビジネスへの貢献を意識したマクロ経済調査の実績 ・メディア、官庁、政治家等との太いパイプ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>丸の内事業所住所:東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、システムソリューション開発(みずほグループ向け、およびみずほのお客さま向け)における事業戦略企画職として、部門経営の一翼をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・外部または内部環境の分析等を踏まえた単年度、中長期事業計画の策定および各事業部と協働した推進 ・事業戦略上のオフショアを含めたパートナー戦略の策定、推進 ・生産性や品質の向上に向けた取組み施策の企画、支援 ・本部戦略にアラインした育成や、採用計画の策定、推進 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
●みずほ銀行のシステム開発を担う ●オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験のある方へ ●キャリアパス豊富/他グループ会社との双方向の異動活発 ■業務内容: ・みずほ銀行向け国内業務等の設計/開発/導入(勘定系、市場系、情報系など) ・銀行システムの企画提案/調整、品質管理、委託先管理等 ・平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。関東エリア被災時においては関西エリア主導のオフサイトシステム稼働維持を担う。 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みずほリサーチ&テクノロジーズ 各事業所住所:関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~650,000円<月給>260,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
●銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計・構築など ●レベルの高い仲間と働ける環境 ●キャリアパス豊富/他グループ会社との双方向の異動活発 ■業務内容: ・銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計/構築 ・ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等 ・プロジェクトマネジメント、システムの企画提案/調整、品質管理、委託先管理等 ・平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。関東エリア被災時においては関西エリア主導のオフサイトシステム稼働維持を担う。 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みずほリサーチ&テクノロジーズ 各事業所住所:関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~650,000円<月給>260,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容:<みずほ>のお客さまを中心とした、お客さま向けソリューションの提案活動を行っていただきます。 【当社保有・取扱いソリューション】 ワークフロー(Systemaflow)、CRM(Salesforce)、財務・会計ソリューション(著作権管理ソリューション、CSM、SuperStream)、 人事給与関連ソリューション、決済関連ソリューション(請求消込Collectionなど)、地銀・信金、など ◆年度の活動計画の策定・引合獲得戦略の立案 ・ 業務計画等を踏まえた、ソリューション提案の年度活動計画等の策定 ・ 事業拡大に向けた引合獲得戦略の立案 ◆ソリューション提案・案件組成 ・ お客さまを全体的に俯瞰し、ニーズの把握・引出し、課題の発掘 ・ 課題の解決に向けた最適ソリューションの提案、案件の組成 ・ 収集したお客さまのニーズや声を現場部署へ連携し、現場部署とともに ソリューションの強化や新規ソリューションの企画を推進 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所住所:品川シーサイド、西葛西、白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容:みずほ保有システムに内在する脆弱性の可視化及び脆弱性対応の指示、リスク評価、セキュリティ基準策定等を通じて、サイバー攻撃の被害を防ぎ、お客様に安心してサービス利用頂くことに尽力できる人材を募集します。 当社ではみずほが抱えるお客様企業に対するセキュリティ対策支援も行っており、それらを通じ、様々な企業の経営者やシステム担当者と関わる機会。また官公庁・警察組織・大手セキュリティベンダー等、多くの組織と接点があり、当人の希望やスキル等に応じて、様々な方面での成長や活躍が可能な職場です。(セキュリティシンポジウムへの協賛も実施) <主な職務内容> ・脆弱性診断(Web、PF、スマホ、クラウド等)の計画及び実施 ・脆弱性診断結果に対する対応方針の評価・分析 ・脆弱性情報管理手法の高度化検討 ・みずほグループ内の脆弱性診断実施及び脆弱性管理手続改訂 ・みずほグループ内のセキュリティ要件標準の策定 ・みずほグループ内のシステム開発におけるセキュアコーディングルールの策定 <プロジェクト事例等> ・みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券/その他グループ会社/地域金融機関/その他一般法人に対する脆弱性診断計画及び実施 ・みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行内の脆弱性診断結果に対する対応方針の評価・分析、脆弱性情報管理手法の高度化検討、 脆弱性管理手続改訂 ・みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行内のセキュリティ要件標準の策定、セキュアコーディングルールの策定 <当社の特徴等> 100を超えるみずほ保有システムのセキュリティ対策に関わることができ、メガバンクのインターネットバンキングから、少数の行員のみが利用するような小規模システムまで、幅広い範囲のセキュリティ業務に携わることが可能。また、当社ではみずほ内にとどまらず、みずほが抱えるお客様企業に対してのセキュリティ対策支援も行っており、色々な企業の経営者、システム担当者等と一緒に仕事を行うチャンスもあります。加えて、みずほでは官公庁・警察組織・大手セキュリティベンダー、グローバル企業等、数多くの組織と接点があるため、当人の希望やスキル等に応じて、様々な方面での成長や活躍ができる職場であります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所住所:品川シーサイド、西葛西、白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
~戦略人事が強み!中小企業から大企業に至るまで幅広い顧客層/みずほフィナンシャルグループのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業~ 組織・人事コンサルタントとして、グループ内の顧客を中心に下記のような業務をお任せいたします。 ・組織や人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ・人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ・人事制度の運用・実行支援 ・キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 ・HR領域における各種研究、及びソリューション開発 ■プロジェクト事例 ・M&Aに係る人事制度統合 ・人事制度再構築支援 ・グループ人事戦略策定 ・高年齢者活用 ・働き方改革に対応した人事制度見直し ・マネジメント育成支援 ・人事戦略策定 ・組織開発支援 ・教育体系構築 ・従業員意識調査による組織活性化支援 ・役員報酬設計 ・サクセッションプラン策定 ・海外勤務者制度設計支援 ■ポジションの魅力 ・みずほ銀行をはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい優良企業に関するコンサルティングに取り組むことがでます。 ・顧客層も中小企業から大企業に至るまでの幅広く、様々なコンサルティングを体験可能です。 ・戦略人事を強みとしており、事業戦略から人事施策の実行支援まで一貫した経営コンサルティングを経験できます。 ・新たなテーマの研究、新商品開発をして、世の中に提言することができます。 ■当社の特徴 ・グループの顧客を中心にコンサルティングを実施しており、顧客開拓等の負担は少ないです。 ・企業年金コンサルティングを担当する部署を有しており、人事コンサルティングとの連携実績も多数あります。 ・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 勤務地最寄駅:地下鉄各線/小川町/竹橋/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
◆職務内容 ◆企業年金制度(退職給付制度)コンサルティング: 退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。 ◆退職給付債務の計算サービス: 退職給付会計基準に基づき、退職金・年金規程など各社固有の退職給付制度を反映した退職給付債務を計算します。ほかにも、顧客が自前で退職給付債務を計算するための環境構築をサポートする業務もあります。 ◆プロジェクト事例・リリース記事等 ・大手企業の企業年金・企業年金基金に対するアドバイス ・大手企業の企業年金の制度設計の見直し(確定給付企業年金制度(DB)から確定拠出企業年金制度(DC)への変更等) ・大手企業の退職給付債務(PBO)の計算 ◆得られる経験・市場価値 ・みずほBKをはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい企業に関するコンサルティングに取り組むことができます。 ◆当該分野の特徴 ・みずほネームではあるが、他メガ、生損保に運用委託されているお客さまに対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ・みずほTBが運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、RTではそれに拘わらない有償コンサルを実施 ■当社の魅力: レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、ライフイベントに直面しても自ら希望するバランスで長く活躍できるよう、各種制度が整備されております。厚生労働省より、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
世界トップクラスの専門性と技術力でお客さまや社会の発展に貢献するというビジョンの下、様々なAI技術を活用して金融業界に留まらず、製造業や建設業など幅広い業種の課題解決を行います。AIを活用した独自サービス開発や、お客さまへの課題ヒアリングから解決策検討、データ分析、AI開発、導入まで一連のコンサルティングや開発業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: ・AIに関する技術開発や新規サービス開発 ・お客さまの課題に合わせたAI導入に向けたコンサルティング業務 ■プロジェクト事例: 【AI Powerhouse】https://www.mizuho-ir.co.jp/ai_powerhouse/index.html ■ポジションの特徴: ・金融グループのシンクタンクですが、一般事業法人向けのサービス展開を重視しており、幅広い業界に向けたAI開発経験を積むことが可能です。 ・パッケージやソリューション製品を用いた課題解決ではなく、お客さまの課題に応じたオーダーメイド形式でのAI開発であり、開発力の向上が見込めます。 ・在宅勤務を推進していますが、本番データの取扱や、顧客訪問もあり半分は出勤です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。(2015年8月取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■職務内容 IT領域に関わる監査・モニタリングなど分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務をお任せします。 ◆業務内容: 業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。 業務例)システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■職務内容 IT領域に関わる監査・モニタリングなど分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務をお任せします。 ◆業務内容: 業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。 業務例)システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のコンサルタントとして、医療・介護・保健分野をお任せいたします。 ・ヘルスケア産業創出支援(医療・予防分野)に関わる、マーケティング調査、社会実装支援(実証事業)および事業化支援等の企画・立案、コンサルティング業務 ・社会保障領域(医療、保健、介護、福祉、年金および共生社会創出支援)分野の官公庁からの政策調査に関する受託業務におけるリサーチ、コンサルティング業務 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 ■風土: 2004年には統合も経験しているため、堅苦しい風土はなく外部からの受け入れに肯定的な会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
◆職務内容 ★企業年金・公的年金等機関投資家に対する資産運用コンサルティング <プロジェクト事例> ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業/企業年金に対するアドバイス ◆プロジェクト事例・リリース記事等 ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業/企業年金に対するアドバイス ◆得られる経験・市場価値 ・みずほBKをはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい企業に関するコンサルティングに取り組むことができます。 ◆当該分野の当社の特徴・他社との違い ・みずほネームではあるが、他メガ、生損保に運用委託されているお客さまに対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ・みずほTBが運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、RTではそれに拘わらない有償コンサルを実施 ◆ターゲット職種 ・資産運用コンサルタント ・ファンドマネジャー ・企業年金・公的年金向け営業・RM経験者 ◆ターゲット先 ・資産運用コンサルティング会社 ・信託銀行 ・投資顧問会社
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
◆職務内容 ◆企業年金制度(退職給付制度)コンサルティング: 退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。 ◆退職給付債務の計算サービス: 退職給付会計基準に基づき、退職金・年金規程など各社固有の退職給付制度を反映した退職給付債務を計算します。ほかにも、顧客が自前で退職給付債務を計算するための環境構築をサポートする業務もあります。 ◆プロジェクト事例・リリース記事等 ・大手企業の企業年金・企業年金基金に対するアドバイス ・大手企業の企業年金の制度設計の見直し(確定給付企業年金制度(DB)から確定拠出企業年金制度(DC)への変更等) ・大手企業の退職給付債務(PBO)の計算 ◆得られる経験・市場価値 ・みずほBKをはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい企業に関するコンサルティングに取り組むことができます。 ◆当該分野の特徴 ・みずほネームではあるが、他メガ、生損保に運用委託されているお客さまに対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ・みずほTBが運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、RTではそれに拘わらない有償コンサルを実施 ■当社の魅力: レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、ライフイベントに直面しても自ら希望するバランスで長く活躍できるよう、各種制度が整備されております。厚生労働省より、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のコンサルタントとして、医療・介護・保健分野をお任せいたします。 ・医療・予防領域を対象とした、リスク評価、効果検証、予測等の民間サービスに関わる業務 ・社会保障分野の政策立案、法制度の見直し、公的報酬制度変更の影響評価、効果検証等に資するシミュレーション分析、適正モデル提案等に関するコンサルティング業務 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 ■風土: 2004年には統合も経験しているため、堅苦しい風土はなく外部からの受け入れに肯定的な会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
◆職務内容 ★企業年金・公的年金等機関投資家に対する資産運用コンサルティング <プロジェクト事例> ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業/企業年金に対するアドバイス ◆プロジェクト事例・リリース記事等 ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業/企業年金に対するアドバイス ◆得られる経験・市場価値 ・みずほBKをはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい企業に関するコンサルティングに取り組むことができます。 ◆当該分野の当社の特徴・他社との違い ・みずほネームではあるが、他メガ、生損保に運用委託されているお客さまに対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ・みずほTBが運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、RTではそれに拘わらない有償コンサルを実施 ◆ターゲット職種 ・資産運用コンサルタント ・ファンドマネジャー ・企業年金・公的年金向け営業・RM経験者 ◆ターゲット先 ・資産運用コンサルティング会社 ・信託銀行 ・投資顧問会社
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、科学技術分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 (1)製造、土木(海岸港湾・土質・構造)、航空宇宙、材料・化学・バイオ分野におけるシミュレーション、及びそれらを用いた研究・開発等の支援や設計・評価等の関連技術コンサルティング ・燃料電池、バッテリーなどモビリティー電動化に向けた設計解析、技術開発支援 ・流体、構造、マルチフィジックス解析、3D-CAEプラットフォーム導入コンサルティング ・構造、耐震設計(地下空間、海岸港湾)に向けた設計解析や配管(プラント等)における流体解析 ・材料分野におけるナノシミュレーション、インフォマティクス技術開発 (2)データサイエンスを用いた数理解析コンサルティング AI、機械学習によるシミュレーションの高速化、事象予測の高度化/ビッグデータの統計解析による製品、プラントの異常検知、故障率の分析 (3)科学技術動向の調査、政策提言に関するコンサルティング 燃料電池、水素分野の技術開発ロードマップの策定、企業動向に関する調査/資源、エネルギー、産業保安分野における規制や新技術動向調査/ナノテクノロジー、先端材料の技術動向に関する調査 (4)上記分野に関する企画営業・提案活動 ■当社の魅力: 自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
世界トップクラスの専門性と技術力でお客さまや社会の発展に貢献するというビジョンの下、様々なAI技術を活用して金融業界に留まらず、製造業や建設業など幅広い業種の課題解決を行います。AIを活用した独自サービス開発や、お客さまへの課題ヒアリングから解決策検討、データ分析、AI開発、導入まで一連のコンサルティングや開発業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: ・AIに関する技術開発や新規サービス開発 ・お客さまの課題に合わせたAI導入に向けたコンサルティング業務 ■プロジェクト事例: 【AI Powerhouse】https://www.mizuho-ir.co.jp/ai_powerhouse/index.html ■ポジションの特徴: ・金融グループのシンクタンクですが、一般事業法人向けのサービス展開を重視しており、幅広い業界に向けたAI開発経験を積むことが可能です。 ・パッケージやソリューション製品を用いた課題解決ではなく、お客さまの課題に応じたオーダーメイド形式でのAI開発であり、開発力の向上が見込めます。 ・在宅勤務を推進していますが、本番データの取扱や、顧客訪問もあり半分は出勤です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。(2015年8月取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■職務詳細: ・銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計、構築 ・ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等 ・プロジェクトマネジメント、システムの企画提案、調整、品質管理、委託先管理等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…当社にはレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れずチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい解決法を生み出せる方、情熱を持って課題に取り組める方を求めております。当社には「Value Innovator」が数多く在籍しており、社会的にインパクトのあるミッションに日々挑んでおります。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社への異動も活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、システムを使用しているユーザー部門への異動も数多く行っており、グループ一体でシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境:性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。(2015年8月取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
■業務内容:弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。 ITエンジニア・ITコンサルタントとして活躍いただく教育研修は、1講義30~100名の参加規模のものを年間で40~50回開催しております。 研修の対象はIT部門に所属している約2,800名と幅広く、新卒入社向けのITエンジニアのスキルアップ研修から、中堅層向けの開発プロジェクトの管理、チームマネジメント方法などの講義をおこなっております。 尚、社内独自で企画・運営をしておりますが、研修講師は社内だけでなく、外部企業様に行っていただくものがあり、後者の場合は外部企業様と協力していただきます。 <具体内容> ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル(PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等)、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 ■ポジションの魅力: <得られる経験等> ・エンジニア、人事企画を経験してきた優秀な社員と共に、部門人事のライン立ち上げから一緒に参画できる ・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。 ・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。 <当社の特徴・他社との違い> ・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~850,000円<月給>240,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティングをお任せします。 ■プロジェクト事例: 【民間向け】 ・東証一部上場企業のサステナビリティ委員会に向けた講演「企業にとっての人権と今後求められる対応」 ・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」勉強会「企業にとっての人権と今後求められる対応」 https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2022/ghg0121.html 【官公庁向け】 ・外国人介護人材の受入れの実態等に関する調査研究事業 https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r01mhlw_kaigo2019_06v3.pdf ■特徴: みずほ銀行と連携した事業企画、営業展開等を推進することができ、当社のリサーチからみずほ銀行等のファイナンスまで、お客様の幅広い課題に対してソリューションを提供することが可能である。 ■本ポジションの魅力: ・「ビジネスと人権」に係る官公庁業務を通じ、当該分野の政策的知見(法律・制度等)や技術動向を獲得することができます。また、その知見を活かし、民間向けコンサルティングも行い、企業向け教育・研修や人権DDの実施等、国連「ビジネスと人権に関する指導原則 」に沿った企業の取り組みが支援可能です。 ・社外とのネットワークも構築することができます。わが国における重要な社会課題の解決に向け、産官学と連携したプロジェクトを企画推進させ、世の中をよりよいものに変えていくことも可能である。 ■当社の魅力: 自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
金融業・一般法人・官公庁向けシステムの開発及び、RPA等を利用した経営課題改善ソリューション事業などを行う当社のアプリケーションエンジニアとして、主に公共分野、法人分野、みずほグループのシステム開発及びプロジェクトマネージャー業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・地方自治体、官公庁(含む外郭団体)のSI、システム構築 ・一般法人先のSI、システム構築 ・みずほグループ関連各社のSI、システム構築 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…当社にはレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れずチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい解決法を生み出せる方、情熱を持って課題に取り組める方を求めております。当社には「Value Innovator」が数多く在籍しており、社会的にインパクトのあるミッションに日々挑んでおります。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社への異動も活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、システムを使用しているユーザー部門への異動も数多く行っており、グループ一体でシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境:性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。(2015年8月取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
組織のリスクマネジメントおよびセキュリティ対策に関する専門的な知見、経験に基づき、以下業務をお任せします。 ・デジタル戦略やIT戦略におけるセキュリティ領域の戦略立案 ・組織に対するシステムリスクやセキュリティリスクに対する監査 ・組織特性に応じ最適化・高度化されたセキュリティ体制やポリシーの構築、運用 ・セキュリティインシデントに対する全体統制、CISOや経営層に対する情報連携および意思決定支援 ・セキュリティに係る社内のリテラシーの向上、知識底上げのための社内教育及び啓発活動、訓練の企画・運用 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…当社にはレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れずチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい解決法を生み出せる方、情熱を持って課題に取り組める方を求めております。当社には「Value Innovator」が数多く在籍しており、社会的にインパクトのあるミッションに日々挑んでおります。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社への異動も活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、システムを使用しているユーザー部門への異動も数多く行っており、グループ一体でシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境:性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。(2015年8月取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
大手企業を顧客とし、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営の確立・深化に係るコンサルティングを実施します。多岐にわたるESG経営のテーマ/イシューに対して、〈みずほ〉の総合力を動員して、お客様の課題を解決しています。 <主なソリューション> (1)TCFD/ISSBに準拠した気候リスク・機会の財務評価及び報告支援 (2)ESG課題分析及び格付向上支援 (3)カーボニュートラル(ネットゼロ)に至る「移行計画」の策定支援 (4)サプライチェーンCO2可視化×デジタル対応支援 <強み> 強みは〈みずほ〉の総合力。気候科学等に基づく影響評価や、最新の脱炭素化テクノロジーの動向分析等の自然科学・科学技術を得意とする部隊、企業財務シミュレーションを得意とする部隊、他ESG各テーマの専門部隊やデジタルDX部隊との連携・共創を通じて、お客様の課題を解決します。 <当該分野の特徴> ・企業のESG対応戦略の立案に関しては、様々な関連領域の専門知見が必要となる。当社は、環境エネルギー分野に総勢140名のコンサルタントが在籍しており、あらゆるトピックについて社内に専門家を擁する状況。これら社内専門家とコラボレーションにより、質の高いコンサルティングの提供が可能。 ・ESG戦略の立案に留まらず、〈みずほ〉グループ各社との連携により、ファイナンス計画の検討についても関与する機会が増加。戦略の絵を描くだけに留まらない。 <プロジェクト事例> ・環境対応のビジョン・中期計画の策定支援事例(セブン&アイに対する支援) ・「TCFDシナリオ分析」の実施方法に関する論文の専門誌への寄稿 ・ネットゼロのグローバルスタンダード解説の専門誌寄稿 <当社の魅力> 自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町事業所住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
アプリケーションやシステムへの先端的な情報技術の導入を通して、お客さまの新たなサービスやビジネスの実現を支援します。 ・AI(機械学習)、画像処理などの先端技術開発 ・三次元計測、認識、VR/ARなどの先端技術開 ・FVC、HEVC、AACなどの映像、音声圧縮符号化分野の先端技術開発 ・無線通信、暗号など、情報通信分野の先端技術開発 ・上記を含む情報通信技術を応用した先端システムの試作 <案件事例> https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/research/telecom/system/index.html ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、デジタルビジネス分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT/デジタル技術やデータ利活用を軸とした事業/業務の変革のコンサルティング ・新規事業創出に関わるコンサルティング <プロジェクト事例> ・次世代モビリティ/オンデマンドバスの社会実験 ・RFIDを活用した日本酒市場のサプライチェーン効率化・消費者への新価値提供に関する実証実験の実施 ・大手企業のアクセラレータープログラムの運営推進支援 ・防災IoTセンサ/キャッシュレス化など地域課題の解決を図る「スマートアイランド化」支援 ・AI解析技術を用いた新サービスの開発 ■当該分野の当社の特徴 ・〈みずほ〉グループの他エンティティ、銀行、信託、証券と連携した企画営業、各エンティティが有するソリューション(ファイナンス、リース、不動産、事業者マッチング、M&A、産業界情報など)を活用した総合的なコンサルティング。 ・先端的な技術リサーチ、官公庁の実証事業で培った先進的な取組みの成果を活かしたコンサルティング ■当社の魅力 (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町事業所住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【医療保険制度等の社会インフラを担う/完全週休2日制(土日)】 高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、医療保険関連業務のシステム開発を担うITインフラ構築リーダ、ITインフラテクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: 医療保険(都道府県に在する国民健康保険関連団体)関連のお客様向けに下記業務を実施します。 ・診療報酬の審査支払、請求支払業務におけるシステム開発及び保守運用業務 <業務詳細> ・現状は既存システムへの機能追加・変更の開発、保守業務が中心です。 ・今後、国が主導する医療DX計画の一貫から、大規模な業務基盤の変更(改革)が予定されており、当社顧客のみならず多種ステークフォルダ間の業界再編の動きを見ながら案件化、案件化されたPTの推進に取組みます。 ・これまでの主体的に構築実装したインフラ構築経験を活かし、医療DX計画が目指す姿に順応しながら提案型IT基盤構築を先導します。 ■当社の特徴・他社との違い: 医療保険分野の顧客やステークフォルダには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいるため、それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、より一層の医療保険業界、社会インフラを支え続け社会貢献を実感できます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
官公庁・外郭団体のSI、システム構築、運用保守をお任せします。 PLまたはSPLとして、プロジェクト管理や顧客調整をはじめ、開発全般を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)住宅関係の管理・電子申請システムの開発・運用保守業務。 再構築・マイグレーションをはじめとした大規模開発に従事。ピーク時はオフショア開発も活用し、数十人体制のプロジェクトを牽引。 インターネットシステム、管理系システム、バッチ系システム、BIツールなど幅広い技術の習得が可能。 (2)介護関係の管理システムの開発・導入・運用保守業務。 言語、アーキテクチャが多岐にわたり、多くの技術習得が可能。パッケージ導入におけるFIT&GAPをはじめとしたコンサル業務も一部実施。 (3)医療関係の助成・事務管理システムの開発・運用保守業務。 基盤構築と基盤の運用保守業務。再構築・マイグレーションをはじめとした大規模開発に従事。医療、マイナンバー、収納など幅広い業務習得も可能。ピーク時はオフショア開発も活用し、数十人体制のプロジェクトを牽引 (4)教育関係の助成・事務管理システムの開発・運用保守業務。 クラウドを活用したシステム開発・維持メンテ。 (5)国が支給する交付金の審査・交付等管理システムの開発、保守運用。 ■魅力ポイント: ・SEとして上流工程からの参画可能です。 ・次の業務リーダとして自律して業務推進できるよう、業務知見習得の機会を優先的に提供します。 ・一次請けで業務受注しているため、顧客との直接の対話により、SEとしてユーザ折衝の能力を磨くことができる環境です。 ■当社について: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、当社が誕生しました。 当社は、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
◆「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり誕生 ◆安定基盤のもと、着実にエンジニアとしてキャリアが積める ◆ライフイベントにあわせた働き方が叶う就業環境も魅力 ■業務内容: ・一般法人向けのSI、システム構築、運用保守。 口座振替集金代行システムの開発・運用保守業務など ・PLまたはSPLとして、プロジェクト管理や顧客調整をはじめ、開発全般、運用保守を担当。 ■入社後のキャリア: 業務のプロフェッショナルはもちろんのこと、自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求し、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる人材を目指していただきます。会社としてもそのためのキャリア形成・育成を支援していきます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 ■当社について: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、当社が誕生しました。 当社は、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【医療保険制度等の社会インフラを担う/完全週休2日制(土日)】 高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、医療保険関連業務のシステム開発を担うITシステム運用管理マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: 医療保険(都道府県に在する国民健康保険関連団体)関連のお客様向けに下記業務を実施します。 ・診療報酬の審査支払、請求支払業務におけるシステム開発及び保守運用業務 <業務詳細> ・現状は既存システムへの機能追加・変更の開発、保守業務が中心です。 ・今後、国が主導する医療DX計画の一貫から、大規模な業務基盤の変更(改革)が予定されており、当社顧客のみならず多種ステークフォルダ間の業界再編の動きを見ながら案件化、案件化されたPTの推進に取組みます。 ・当領域の現状運用からの課題や改善点を抽出した後、これまでのシステム運用管理経験を活かした改善提案とその実行計画策定と実装に取組みます。 ■当社の特徴・他社との違い: 医療保険分野の顧客やステークフォルダには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいるため、それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、より一層の医療保険業界、社会インフラを支え続け社会貢献を実感できます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【医療保険制度等の社会インフラを担う/完全週休2日制(土日)】 高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、医療保険関連業務のシステム開発を担うアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: 医療保険(診療報酬等)関連のお客様向けに下記業務を実施します。 ・各種医療保険制度関連業務におけるシステム企画、開発、保守業務 ・お客様の業務上の課題をヒアリングの上、真に業務改善に資するソリューション企画、提案 ・既存システムへの機能追加、変更に係る開発、保守業務 ・国が主導する医療DX計画や現行基盤更改等の大規模開発におけるプロジェクトマネジメント ■得られる経験・市場価値: ・公共団体のお客様向けに、医療保険制度等の社会インフラを担う基幹システムの構築・更改等のプロジェクトに携わることで、社会に貢献できます。 ・リーダーとして~100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。 ■当社の特徴・他社との違い: 医療保険分野の顧客やステークフォルダには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいるため、それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、より一層の医療保険業界、社会インフラを支え続け社会貢献を実感できます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
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◆「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり誕生 ◆着実にエンジニアとしてキャリアが積める/主に金融系の開発~保守運用 ◆ライフイベントにあわせた働き方が叶う就業環境も魅力 ■業務内容: ・お客さま向け(主に金融系)個別SI業務のシステム開発、保守運用。 クレジットカード業務システムの開発、保守運用など ・開発業務のサブリーダーとして、お客さまとの要件調整やプロジェクト管理、委託先管理をはじめ、開発全般を統括するリーダーを補佐。 ■魅力ポイント: ・お客さまと直接会話し、業務要件からシステム要件を造出することを担っており、システムの上流工程を経験出来る。 ・設計から開発、リリースまで一貫してシステム開発に携わり、システムエンジニアとしてのスキルアップを実現することが出来る。 ・将来、プロジェクトリーダーとしての育成を視野に入れており、キャリアアップを図ることが出来る。 ■入社後のキャリア: 業務のプロフェッショナルはもちろんのこと、自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求し、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる人材を目指していただきます。会社としてもそのためのキャリア形成・育成を支援していきます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。 ■当社について: 2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、当社が誕生しました。 当社は、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所での勤務となります住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
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【システム開発経験を活かしてスペシャリストへ/土日祝休み/みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業】 地方自治体外郭団体の公共賃貸住宅の管理システムにおいて、以下の業務をお任せします。 【担当システム概要】 賃貸住宅管理のためのJavaオンラインシステム。一般ユーザ向けの住宅募集のインターネットシステムも有。家賃収納等において夜間COBOLバッチ処理を併用。 【案件事例】 ・現在上記システムについて、各種ソフトウェア、ハード保守切れのため、新基盤へマイグレーションを実施中。案件期間は25年5月までの約2年を予定。オフショア先も活用し、当社のプロジェクト管理のもと推進。新基盤移行に向けたインフラ設計等も並行して実施。 【業務概要】 ・法改正や業務改善のための開発案件を担当。顧客との要件調整やSE・PGへの設計指示、管理が主業務となる想定。並行して保守運用における顧客からの照会対応等も実施。 ・EOLによる更改や法改正による大規模な開発も一定周期で行われるため、スペシャリストとしての向上、将来の大規模プロジェクトリーダーとして期待。 ■当社の魅力: レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所住所:品川シーサイド、西葛西、白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【システム開発経験を活かせる/土日祝休み/みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業】 ■職務内容: 主に都道府県に所在する外郭団体向けに以下の業務を実施 ・国民健康保険業務にて、医療機関が作成するレセプト(診療報酬明細書)をチェックするソリューションの営業、及びヘルプデスク・顧客支援業務 ・自社開発した国民健康保険業務向けパッケージシステム(複数システム)のセールス業務、及び顧客ニーズ・要望の取り纏めによるシステム改善・新規ソリューションの立案 ・ヘルプデスク業務として、システム問合せ、運用サポート、障害対応等に関して、電話・メールによる顧客対応 ・顧客支援業務として、対象顧客毎に支援策を策定し、顧客調整を含め遂行計画を立案し顧客支援を実施 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所住所:品川シーサイド、西葛西、白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
【アプリケーションのスペシャリストへ/土日祝休み/みずほFGのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業】 地方公務員(1団体あたり数十万人)向けの年金給付システム、健康保険等福利厚生関連システムの開発・プロジェクト推進、運用を通じた顧客への提案をお任せします。 【担当システム概要】 (1)年金額の算定・給付金額計算システムおよび年金給付に必要な他団体の各種情報(戸籍、税等)をオンラインで入手・提供するネットワークシステムを担当 全国展開のオンラインシステムおよび給付額計算のバッチシステムで構成されている。 (2)福利厚生(健康保険、資金貸付、施設利用等)に関する組合員管理・金額等計算システムを担当。 各団体毎のオンラインシステムおよび金額計算等のバッチシステムで構成されている。 【業務概要】 ・上記システムについて、法改正に伴うシステム改修開発および各種ソフトウェア、ハード保守切れの際の新基盤へマイグレーションにおけるプロジェクト管理、スペシャリストとして設計担当。 ・顧客との要件調整や社内SE・パートナー社員への設計指示、管理が主業務となる想定。 ■得られる経験・市場価値: ・公共団体のお客さま向けの大規模システムの開発・運用経験を身に着けながら、官公庁との取引における商慣習も身につくとともに、日本の社会保障を支える年金制度についての理解が深まります。数年毎に行われる制度改正対応に対して継続的に人材ニーズがあるため、長期的に必要とされる人材になれます。 ・リーダーとして~100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。 ■当社の特徴・他社との違い: 同業他社の参入が少なく、また、お客さまとは長年にわたる良好な関係を構築していることから、公務員の福利厚生制度を支える大規模基幹システムの開発・運用を当社が一手に担っており、社会インフラの一部を支え続ける社会貢献を実感することができます。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内各事業所住所:品川シーサイド、西葛西、白山など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
みずほグループ取引先の中堅企業向けに戦略コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。 ■コンサルティング領域: ・中長期経営戦略・事業戦略の策定、実行支援 ・グループ経営体制構築支援 ・内部管理体制構築・実行支援 ・収益改善・業務改革支援 ■プロジェクト事例: グループビジョン策定支援/中期経営計画策定支援/新規事業戦略策定支援/持株会社への体制移行支援/内部統制制度の構築支援/全社収益構造改革支援/サプライチェーン改革支援 他多数 ■得られる経験・市場価値: ・みずほグループの幅広い業種の顧客層に対して、グループ各社と連携し、コンサルティングに取り組むことができる ・中長期戦略策定、グループ経営体制構築、業務改革など幅広い領域でのコンサルティングに携わることができる ・戦略策定から実行支援まで一貫したコンサルティングを経験できる 等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 勤務地最寄駅:地下鉄各線/小川町/竹橋/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
みずほグループ取引先の中堅企業向けに戦略コンサルティングを展開している経営コンサルティング部にて業務を担当。 ■コンサルティング領域: ・中長期経営戦略・事業戦略の策定、実行支援 ・グループ経営体制構築支援 ・内部管理体制構築・実行支援 ・収益改善・業務改革支援 ■プロジェクト事例: グループビジョン策定支援/中期経営計画策定支援/新規事業戦略策定支援/持株会社への体制移行支援/内部統制制度の構築支援/全社収益構造改革支援/サプライチェーン改革支援 他多数 ■得られる経験・市場価値: ・みずほグループの幅広い業種の顧客層に対して、グループ各社と連携し、コンサルティングに取り組むことができる ・中長期戦略策定、グループ経営体制構築、業務改革など幅広い領域でのコンサルティングに携わることができる ・戦略策定から実行支援まで一貫したコンサルティングを経験できる 等 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※能力と経験を考慮の上、時間管理型を適用する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
民間企業等を対象に、ヘルスケア領域(健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上)に関わるコンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・ヘルスケア産業創出支援(健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上領域)に関わる、マーケティング調査、社会実装支援(実証事業)および事業化支援等の企画・立案 ・ヘルスケア領域を対象とした、データ利活用による、デジタルサービス創出、ソリューション提供、シミュレーション、インパクト評価等 【実績例】 ◎医療機器、健康増進産業分野における新製品等に関する市場調査・戦略検討支援(民間企業) ◎堺市における、ICTを活用したケアラー支援とデジタルディバイド解消の実証事業のご案内 ◎経済産業省「認知症共生社会に向けた製品・サービスの効果検証事業」認知症になってもやさしいスーパー・プロジェクト ◎令和4年度老人保健健康増進等事業 事業報告書 ◎令和4年度子ども・子育て支援推進調査研究事業 事業報告書 【業務紹介】 https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/biz/biz005.html ※業務の繁閑度合いに応じ、他領域のリサーチ・コンサル業務も担当することを予定しております。 <ターゲット職種> ・事業会社(製薬、医療機器、生活衛生、食品、医療システム・デジタルサービス等) ・政策立案系コンサルタント ・民間コンサルティングファーム ・国(厚生労働省、経済産業省等) <ターゲット先> ・ヘルスケア産業分野の事業会社 ・医療システム・デジタルサービス事業会社 ・医療機関、研究機関 ・政策立案系シンクタンク ・民間コンサルティングファーム ・国 ■ポジションの魅力: ・みずほグループの顧客基盤を活用し、ヘルスケア領域の新規産業創出支援、資金調達、ビジネスモデルの構築等に関わるコンサル業務の提案、参画ができます。 ・みずほの一員として、ヘルスケア領域に関わる社会課題解決に向け、社内コンサルタントとのチームワーク、人材育成に参画できます。 ・官公庁からの受託業務への参画を通じ、医療、保健、介護、福祉、年金および共生社会創出分野の、政策担当者、当該分野の専門職、経営者および研究者とのネットワークを構築できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~850,000円<月給>240,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
以下(1)を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下(2)の職務も含めて複数に従事していただく予定です。 (1)被災地復興、サプライチェーン強靭化等社会レジリエンス推進に資する大規模プロジェクトのマネジメント業務(製造業等向け設備投資補助金の事務局運営(補助事業の手続き執行・管理)) (2)上記分野における国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業 ■プロジェクト事例・リリース記事等: ・サプライチェーン対策のための国内投資促進事業 https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/supplychain/index.html ・津波・原子力災害被災地域雇用創出企業立地補助金 https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/tsunami-ritti/index2.html ・自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金 https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/jiritsu/index.html ・ワクチン生産体制強化のためのバイオ医薬品製造拠点等整備事業費補助金 https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/vaccine/index.html ■得られる経験・市場価値: ・当該分野の政策的知見(法律・制度等)や技術動向を獲得することができる。 ・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのコンサルティングスキルを獲得・向上させることができる。 ・それらの知見を踏まえ、世の中に対し情報発信を行うことでさらに見識を深め、業界の有識者になることも可能である。 ・これら活動を通じて、社外とのネットワークも構築することができる。わが国における重要な社会課題の解決に向け、産官学と連携したプロジェクトを企画推進させ、世の中をよりよいものに変えていくことも可能である。 ■当社の特徴: ・経済強靭化、被災地復興に係る補助金執行管理業務は、同業に比べ豊富な実績を有し、国や事業者からの信頼を獲得している。 ・みずほ銀行と連携した事業企画、営業展開等を推進することができ、当社のリサーチからみずほ銀行等のファイナンスまで、お客様の幅広い課題に対してソリューションを提供することが可能である。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
環境政策のうち、循環型社会やサーキュラ―・エコノミーに関わる分野における政策支援業務および民間企業コンサルティングをお任せします。 ■業務例: ・国内外の動向調査業務 ・政策支援業務(検討会支援、政策動向調査、技術動向調査、ガイドライン策定、シンポジウム運営) ・定量評価分析(マテリアルフロー分析、LCA評価、モデル構築、将来シナリオ分析等) ・民間企業コンサルティング(国内外動向調査、市場調査、技術動向調査、技術評価、社会実証支援) ■プロジェクト事例: ・環境省/第四次循環基本計画策定に向けたモデル・指標・政策検討・白書作成支援業務 ・経済産業省/循環経済ビジョンの具体化に向けたサーキュラーエコノミーをめぐるファイナンスのあり方に関する検討事業 ・東京都/太陽光パネルの高度循環に向けた実証調査 ・環境省/産業廃棄物処理の高度化に係る調査検討業務 ・民間企業/廃プラスチック処理状況に関する調査 ■得られる経験・市場価値: サステナ分野において脱炭素の次のテーマとなりうるサーキュラ―・エコノミー分野における業務経験、当該分野の有力者とのネットワーク構築、定量評価分析スキル ■当社の特徴: ・国の計画策定、指標分析に強い ・コンサルティング手法として、定量分析を得意としている ・官公庁、公的研究機関・大学、民間企業に幅広く対応している ・当該分野における長年にわたる政策支援コンサルの実績豊富 ・公的研究機関や大学とのネットワークも強く、競争的研究資金などを活用した研究を共同で実施することもある ・みずほグループのお客様である企業様からの引き合いもある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手町事業所住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
仕事
攻撃者側の視点や手法に精通し、それをセキュリティに活用していただきます。 ・社内IT技術者、開発担当者と連携して情報セキュリティ確保を行う ・脆弱性評価を行う(脆弱性の有無ではなく、その脆弱性が悪用可能かどうか、悪用された場合の対応策の助言などを行う) ・当社やお客様システムで発生する情報セキュリティインシデントに対して、攻撃手法の特定、発生原因および影響範囲の特定、対処方法の検討を実施 ・監視におけるインシデントの判断 ・ペネトレーションテストの企画・立案、評価 ■当社の魅力: (1)レベルの高い仲間 自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員としてスキルを磨くことができる環境です。 (2)キャリアステップ 部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>竹橋本社住所:東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル勤務地最寄駅:地下鉄東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、竹橋駅、淡路町駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
出典:doda求人情報
仕事
今回、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアを同時募集します。 これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮し、 プロジェクトマネージャーやITアーキテクト候補としても活躍可能です。 【ご活躍いただく領域】 ■みずほFG(みずほ銀行など)のシステム開発 ■金融機関(地方銀行、信用金庫、クレジット会社など)のシステム開発 ■公共団体・機関(中央省庁、外郭団体、地方自治体など)のシステム開発 ■一般法人(建築、メーカー、不動産、流通など)のシステム開発 【ポジションの一例】 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。 ●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド(言語・文化)を 持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、 会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、 またじっくりと指導していく風土があります。
給与
月給:21万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都千代田区神田錦町2-3 または、都内の各事業所
仕事
今回、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアを同時募集します。 これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮し、 プロジェクトマネージャーやITアーキテクト候補としても活躍可能です。 【ご活躍いただく領域】 ■みずほFG(みずほ銀行など)のシステム開発 ■金融機関(地方銀行、信用金庫、クレジット会社など)のシステム開発 ■公共団体・機関(中央省庁、外郭団体、地方自治体など)のシステム開発 ■一般法人(建築、メーカー、不動産、流通など)のシステム開発 【ポジションの一例】 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。 ●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド(言語・文化)を 持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、 会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、 またじっくりと指導していく風土があります。
給与
月給:21万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】東京都千代田区神田錦町2-3 または、都内の各事業所
仕事
今回、次世代のプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト候補として、採用します。 これまでのご経験やキャリアのご希望を考慮して、ポジションを決定します。 【ポジションの一例】 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。 ●銀行次期システムのアプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaなどの専門的知識により、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を行います。 仮想化またはクラウド技術を使ったIA基盤またはUNIX基盤の集約を行います。 ●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド(言語・文化)を 持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、 会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。
給与
年俸制:550万~750万円 ※能力とご経験を考慮のうえ、社内基準により個別に決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田錦町2-3 または都内の各事業所
仕事
今回、次世代のプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト候補として、ポテンシャル採用を行います。 これまでのご経験やキャリアのご希望を考慮して、ポジションを決定します。 【ポジションの一例】 ●銀行次期システムのアプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaなどの専門的知識により、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を行います。 仮想化またはクラウド技術を使ったIA基盤またはUNIX基盤の集約を行います。 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。 ●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド(言語・文化)を 持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、 会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。
給与
年俸制:450万~750万円 ※能力とご経験を考慮のうえ、社内基準により個別に決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田錦町2-3 または都内の各事業所
仕事
今回、次世代のプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト候補として、ポテンシャル採用を行います。 これまでのご経験やキャリアのご希望を考慮して、ポジションを決定します。 【ポジションの一例】 ●銀行次期システムのアプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaなどの専門的知識により、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を行います。 仮想化またはクラウド技術を使ったIA基盤またはUNIX基盤の集約を行います。 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。 ●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入 現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド(言語・文化)を 持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、 会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。
給与
年俸制:450万~750万円 ※能力とご経験を考慮のうえ、社内基準により個別に決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田錦町2-3 または都内の各事業所
仕事
3月3日のイベントではこのようなスキルを持った方を求める企業の代表が集まりました! 一例を挙げると、 ・バックオフィス、店舗運営のプロ ・スペシャル事務局長、企画&マーケティング ・次期社長の右腕となる人材 ・ホテル経営、おもてなしのプロ ・海外営業のプロ ・企業再生のプロ ・WEBディレクター、食品製造のプロ ・DMOマーケッター・事業企画のプロ ・新規事業立ち上げのプロ
給与
※各企業により異なります。
勤務地
東京以外の日本各地から、 イベント当日は北海道から鹿児島まで、10を越える魅力的な職場をご紹介します! ※勤務地は各企業により異なります。
仕事
・地域金融機関向け融資業務支援システム、クレジット受付審査システム、信用保証審査システムの開発 ・上記システムの維持管理、新規提案の実施、再構築プロジェクトの推進
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
白山事業所(東京都文京区白山5-16-6 日土地原町ビル新館)
仕事
・地域金融機関向け融資業務支援システム、クレジット受付審査システム、信用保証審査システムの開発 ・上記システムの維持管理、新規提案の実施、再構築プロジェクトの推進
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
白山事業所(東京都文京区白山5-16-6 日土地原町ビル新館)
仕事
・地域金融機関向け融資業務支援システム、クレジット受付審査システム、信用保証審査システムの開発 ・上記システムの維持管理、新規提案の実施、再構築プロジェクトの推進
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
白山事業所(東京都文京区白山5-16-6 日土地原町ビル新館)
仕事
大規模プロジェクト推進に、高度な技術力を発揮していただきます。求めているのは、 あなたの経験から培われた技術力です。各分野における専門性を活かし、高度な技術力が要求される 開発プロジェクトを技術面で支える役割を担っていただきます。IT市場環境や技術を調査し、最新技術の 発信およびプロジェクトに還元いただくことも期待しています。 ■基盤分野 ・OS(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、ミドルウェアの何れかに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 IA基盤集約(仮想化、クラウド技術) オープンソースを利用した仮想化技術 製品やセキュリティー、システム開発に関する最新技術 ■アプリ分野 ・オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 モデリング手法、UML、Java開発技術
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
都内各事業所(本社:竹橋、事業所:北新宿、台場、中目黒、等)
仕事
大規模プロジェクト推進に、高度な技術力を発揮していただきます。求めているのは、 あなたの経験から培われた技術力です。各分野における専門性を活かし、高度な技術力が要求される 開発プロジェクトを技術面で支える役割を担っていただきます。IT市場環境や技術を調査し、最新技術の 発信およびプロジェクトに還元いただくことも期待しています。 ■基盤分野 ・OS(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、ミドルウェアの何れかに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 IA基盤集約(仮想化、クラウド技術) オープンソースを利用した仮想化技術 製品やセキュリティー、システム開発に関する最新技術 ■アプリ分野 ・オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 モデリング手法、UML、Java開発技術
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
都内各事業所(本社:竹橋、事業所:北新宿、台場、中目黒、等)
仕事
大規模プロジェクト推進に、高度な技術力を発揮していただきます。求めているのは、 あなたの経験から培われた技術力です。各分野における専門性を活かし、高度な技術力が要求される 開発プロジェクトを技術面で支える役割を担っていただきます。IT市場環境や技術を調査し、最新技術の 発信およびプロジェクトに還元いただくことも期待しています。 ■基盤分野 ・OS(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、ミドルウェアの何れかに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 IA基盤集約(仮想化、クラウド技術) オープンソースを利用した仮想化技術 製品やセキュリティー、システム開発に関する最新技術 ■アプリ分野 ・オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。 ・特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 モデリング手法、UML、Java開発技術
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
都内各事業所(本社:竹橋、事業所:北新宿、台場、中目黒、等)
仕事
・医療機関に対する経営改善、経営戦略支援のコンサルティング ・民間企業の医療業務開発コンサルティング ・官公庁向け医療経営に関する業務
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
竹橋本社(東京都千代田区神田錦町2-3)
仕事
・医療機関に対する経営改善、経営戦略支援のコンサルティング ・民間企業の医療業務開発コンサルティング ・官公庁向け医療経営に関する業務
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
竹橋本社(東京都千代田区神田錦町2-3)
仕事
・医療機関に対する経営改善、経営戦略支援のコンサルティング ・民間企業の医療業務開発コンサルティング ・官公庁向け医療経営に関する業務
給与
学部卒:月給20万5000円 修士了:月給23万円 博士了:月給27万5000円(2011年4月初任給実績) ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定
勤務地
竹橋本社(東京都千代田区神田錦町2-3)
仕事
今回、次世代のプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト候補として、ポテンシャル採用を行います。 これまでのご経験やキャリアのご希望を考慮して、ポジションを決定します。 【ポジションの一例】 ●銀行次期システムのアプリケーションおよびインフラの設計・開発・導入 プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 オブジェクト指向に基づくモデリング手法、UML、Javaなどの専門的知識により、技術動向の調査、 プロジェクトの技術的な支援を行います。 仮想化またはクラウド技術を使ったIA基盤またはUNIX基盤の集約を行います。 ●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。 その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなど 【社員一人ひとりの成長を応援します】 当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、会社を活用して個々人が自己を律しながら、 成長してほしいという考えがあります。 そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。
給与
年俸制:450万~750万円 ※能力とご経験を考慮のうえ、社内基準により個別に決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田錦町2-3 または都内の各事業所
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