平和不動産株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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平和不動産株式会社
平和不動産株式会社の過去求人情報一覧
仕事
ビル運営・リーシング/プロパティマネジメント/資産価値向上/テナント対応/運営戦略立案/収益最大化/日本橋兜町・茅場町/総合不動産デベロッパー 平和不動産株式会社のビルディング事業部にて、オフィスビルや商業施設の運営・管理業務を担当いただきます。同社の主力エリアである日本橋兜町・茅場町を中心に、物件の競争力向上や収益最大化を目指しながら、長期的な視点で不動産価値の向上に取り組むポジションです。 ■業務内容 ビルディング事業部にて、保有・運営するオフィスビルや商業施設の運営戦略の立案からテナントリーシング、物件管理まで幅広く担当いただきます。マーケット動向やエリア特性を踏まえながら、収益向上と資産価値向上に向けた各種施策を推進します。 また、既存テナントとのリレーション構築や新規テナント誘致、賃貸条件の検討・交渉などを通じて安定稼働を実現するとともに、PM会社や工事会社などの関係者と連携しながら建物の維持管理やバリューアップ施策を推進します。 具体的には ・オフィスビル・商業施設の運営管理 ・リーシング戦略の立案およびテナント誘致 ・テナントとの契約交渉・リレーション構築 ・PM会社と連携した収益・運営管理 ・修繕計画の策定およびバリューアップ施策の推進 ・マーケット分析および運営戦略の立案 不動産の運営・管理を通じて、物件単体だけでなくエリア全体の価値向上にも貢献していただきます。 ■業務の魅力 ビル運営の実務だけでなく、リーシングや運営戦略の立案、資産価値向上施策まで幅広く携わることができます。また、日本橋兜町・茅場町の街づくりを推進する同社ならではの環境で、建物単体ではなくエリア全体の魅力向上に関与できる点も特徴です。 ■働き方 ・オフィス・商業施設の運営を幅広く経験可能 ・リーシングから運営管理まで一貫して関与 ・街づくり視点を持ったビル運営に携われる ■企業魅力 平和不動産株式会社は、日本橋兜町・茅場町の街づくりを中心に、再開発事業・ビルディング事業・アセットマネジメント事業を展開する総合不動産デベロッパーです。「Bazukuri Company」を掲げ、街づくりを起点とした都市再生に取り組み、地域に新たな価値を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅
給与
<予定年収>860万円~949万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,700円~470,900円<月給>410,700円~470,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)※年収には30時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】1947年設立の総合不動産会社です。創業以来、日本の金融市場インフラを支える不動産オーナーとして成長。現在は不動産賃貸事業に加え、街づくりを起点とした都市再生事業へと事業領域を拡大しています。長期ビジョン「WAY2040」では、「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」を掲げ、都市の価値向上を通じた持続的な成長を目指しています。 ■再開発事業都市の魅力向上や地域活性化を目的とした大規模再開発を推進しています。◇主なプロジェクト・日本橋兜町・茅場町再開発:「KABUTO ONE」「キャプション by Hyatt 兜町 東京」、FinTech・スタートアップ集積による国際金融都市化を推進しています・札幌再開発プロジェクト:「SAPPORO ONE(大通西4南地区第一種市街地再開発事業)」「北4西3地区市街地再開発事業」などその他、全国における再開発プロジェクトの展開を進めています。 ■ビルディング事業東京証券取引所ビル、大阪証券取引所ビル、内幸町平和ビル、大丸京都等、主要都市における優良物件を多数運営しています。オフィスビル・商業施設だけでなく、ホテル・レジデンスも展開。安定した賃貸収益を支える同社の基幹事業です。 ■アセットマネジメント事業平和不動産リート投資法人の資産運用を中心に、不動産投資や仲介事業を展開しています。アセットマネジメントフィーの拡大や仲介ビジネスの成長を通じて、資本効率の高い収益基盤の構築を進めています。 【環境・社風】・従業員数約100名の少数精鋭組織であり、若手のうちから大きな裁量と責任を持って業務に取り組める環境です。・平均有給休暇取得日数:15.3日(取得率81.1%)・社宅利用率:62.5%・スーパーフレックス制度を導入・経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に選定働きやすさと成長機会の双方を重視しており、大規模再開発や街づくりに携わりながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
仕事
~再開発・街づくり/不動産投資/アセットマネジメント/資産価値向上/収益最大化/マーケット分析/事業計画策定/総合不動産デベロッパー~ 平和不動産株式会社の不動産投資事業部にて、不動産投資およびアセットマネジメント業務を担当いただきます。物件単体の収益性だけでなく、エリア価値向上の視点を持ちながら、不動産の価値最大化に取り組むポジションです。投資判断から運用戦略の立案まで幅広く携わり、事業の成長を支えていただきます。 ■業務内容 不動産投資事業部にて、不動産投資およびアセットマネジメント業務を担当いただきます。マーケット動向や物件情報の収集・分析を通じて投資機会を検討し、事業計画や収支計画の策定を行います。また、取得候補物件の調査や投資判断に必要な各種分析、関係者との調整業務にも携わります。 物件取得後は、保有不動産の運用戦略立案や収益性向上に向けた施策の企画・推進を実施。PM会社やテナントなどの関係者と連携しながら、安定した運用と資産価値向上を目指します。 具体的には ・投資案件の調査・分析および取得検討 ・マーケット分析、事業計画・収支計画の策定 ・物件取得に向けた各種調整・条件交渉 ・保有不動産の運用戦略立案 ・資産価値向上に向けた施策の企画・推進 ・PM会社やテナントとの各種調整 投資分析から運用管理まで一貫して関わり、不動産の価値向上と収益最大化を推進していただくことを期待しています。 ■業務の魅力 投資案件の検討から運用戦略の立案・実行まで幅広く携わることができる環境です。 投資分析力と不動産運用の知見を高めながら、不動産価値向上に直結する業務経験を積むことができます。また、長期的な視点で資産価値を高めていく醍醐味を実感できます。 ■働き方 不動産投資とアセットマネジメントの両領域を経験可能 投資判断から運用戦略立案まで幅広く関与 資産価値向上に直結する業務に携われる ■企業魅力 平和不動産株式会社は、日本橋兜町・茅場町の街づくりを中心に、再開発事業・ビルディング事業・アセットマネジメント事業を展開する総合不動産デベロッパーです。「Bazukuri Company」を掲げ、街づくりを起点とした都市再生に取り組み、エリア価値向上に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅
給与
<予定年収>860万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,700円~470,900円<月給>410,700円~470,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)※年収には30時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】1947年設立の総合不動産会社です。創業以来、日本の金融市場インフラを支える不動産オーナーとして成長。現在は不動産賃貸事業に加え、街づくりを起点とした都市再生事業へと事業領域を拡大しています。長期ビジョン「WAY2040」では、「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」を掲げ、都市の価値向上を通じた持続的な成長を目指しています。 ■再開発事業都市の魅力向上や地域活性化を目的とした大規模再開発を推進しています。◇主なプロジェクト・日本橋兜町・茅場町再開発:「KABUTO ONE」「キャプション by Hyatt 兜町 東京」、FinTech・スタートアップ集積による国際金融都市化を推進しています・札幌再開発プロジェクト:「SAPPORO ONE(大通西4南地区第一種市街地再開発事業)」「北4西3地区市街地再開発事業」などその他、全国における再開発プロジェクトの展開を進めています。 ■ビルディング事業東京証券取引所ビル、大阪証券取引所ビル、内幸町平和ビル、大丸京都等、主要都市における優良物件を多数運営しています。オフィスビル・商業施設だけでなく、ホテル・レジデンスも展開。安定した賃貸収益を支える同社の基幹事業です。 ■アセットマネジメント事業平和不動産リート投資法人の資産運用を中心に、不動産投資や仲介事業を展開しています。アセットマネジメントフィーの拡大や仲介ビジネスの成長を通じて、資本効率の高い収益基盤の構築を進めています。 【環境・社風】・従業員数約100名の少数精鋭組織であり、若手のうちから大きな裁量と責任を持って業務に取り組める環境です。・平均有給休暇取得日数:15.3日(取得率81.1%)・社宅利用率:62.5%・スーパーフレックス制度を導入・経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に選定働きやすさと成長機会の双方を重視しており、大規模再開発や街づくりに携わりながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
仕事
~日本橋兜町・茅場町再開発/街全体の価値向上を目指した都市再生/年休123日/プロジェクトマネジメント/週2回在宅勤務可能~ 平和不動産株式会社が推進する日本橋兜町・茅場町エリアの再開発プロジェクトを担当いただきます。開発計画の立案から関係者との合意形成、設計・工事推進まで幅広く携わり、街全体の価値向上を見据えてプロジェクトを前進させるポジションです。 ■業務内容 具体的には開発計画・事業計画の立案、事業収支計画の策定、スケジュール管理などプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 また、地権者・行政・設計会社・施工会社など多様な関係者との折衝・調整を行いながら、再開発事業の円滑な推進や合意形成を担います。 加えて、開発コンセプトの企画立案、設計・工事の進捗管理、コスト・品質管理、再開発組合運営支援など、竣工までのプロジェクト推進業務を幅広く担当いただきます。 さらに、土地やエリアの特性分析、市場調査を通じた開発用途の検討や事業企画にも携わり、地域価値の向上を見据えた街づくりを推進していただくポジションです。 ■業務の魅力 企画段階から竣工まで一貫してプロジェクトへ関与できる環境です。事業計画、関係者調整、設計・工事推進と開発の上流から下流まで幅広い経験を積むことができ、街づくりの成果を長期的な視点で実感できます。 ■働く環境 少数精鋭の組織で、一人ひとりが高い裁量を持って業務を推進しています。案件ごとに多様な関係者と連携しながらプロジェクトを進める環境です。 ■働き方 ・企画から竣工まで一貫して関与可能 ・大規模再開発プロジェクトに参画可能 ・街やエリア全体の価値創造を意識した業務 ■企業魅力 平和不動産株式会社は、日本橋兜町・茅場町の街づくりを中心に、再開発事業・ビルディング事業・アセットマネジメント事業を展開する総合不動産デベロッパーです。「Bazukuri Company」を掲げ、建物単体ではなく街全体の価値向上を目指した都市再生に取り組んでいます。プロジェクト例として、KABUTO ONE、キャプション by Hyatt 兜町 東京、日本橋兜町・茅場町再開発プロジェクトがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅
給与
<予定年収>860万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,700円~470,900円<月給>410,700円~470,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)※年収には30時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】1947年設立の総合不動産会社です。創業以来、日本の金融市場インフラを支える不動産オーナーとして成長。現在は不動産賃貸事業に加え、街づくりを起点とした都市再生事業へと事業領域を拡大しています。長期ビジョン「WAY2040」では、「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」を掲げ、都市の価値向上を通じた持続的な成長を目指しています。 ■再開発事業都市の魅力向上や地域活性化を目的とした大規模再開発を推進しています。◇主なプロジェクト・日本橋兜町・茅場町再開発:「KABUTO ONE」「キャプション by Hyatt 兜町 東京」、FinTech・スタートアップ集積による国際金融都市化を推進しています・札幌再開発プロジェクト:「SAPPORO ONE(大通西4南地区第一種市街地再開発事業)」「北4西3地区市街地再開発事業」などその他、全国における再開発プロジェクトの展開を進めています。 ■ビルディング事業東京証券取引所ビル、大阪証券取引所ビル、内幸町平和ビル、大丸京都等、主要都市における優良物件を多数運営しています。オフィスビル・商業施設だけでなく、ホテル・レジデンスも展開。安定した賃貸収益を支える同社の基幹事業です。 ■アセットマネジメント事業平和不動産リート投資法人の資産運用を中心に、不動産投資や仲介事業を展開しています。アセットマネジメントフィーの拡大や仲介ビジネスの成長を通じて、資本効率の高い収益基盤の構築を進めています。 【環境・社風】・従業員数約100名の少数精鋭組織であり、若手のうちから大きな裁量と責任を持って業務に取り組める環境です。・平均有給休暇取得日数:15.3日(取得率81.1%)・社宅利用率:62.5%・スーパーフレックス制度を導入・経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に選定働きやすさと成長機会の双方を重視しており、大規模再開発や街づくりに携わりながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
仕事
■募集背景・業務詳細 事業領域の拡大や新卒採用の増加に伴い、各部門において実務に加え、業務改善や組織横断プロジェクトを推進できる人材の採用を強化しています。 本ポジションでは、再開発事業に関する実務を担いながら、業務改善・効率化、AI活用の推進、KPI管理、予算策定、部門横断プロジェクトの推進など、事業運営に関わる企画業務のご経験を活かしていただくことを期待しています。 【例えば…】 札幌で実施している大型再開発プロジェクトである「大通西4南地区第一種市街地再開発事業」「北4?3地区第?種市街地再開発事業」の事業推進などを担当されている方がいます。 地権者の方々・行政・設計者・施工者などとの調整や再開発組合の理事会運営など、裁量を持って様々な経験を積むことが出来ます。 担当業務の遂行だけでなく、組織や事業全体の課題解決にも関与し、将来的には部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 ・開発実務に加え、業務企画や改善施策の立案・推進など、事業運営の視点を身につけることができます。 ・将来的なマネジメント候補として、専門性と事業推進力の双方を磨くことができます。 ■就業環境 週2回までの在宅勤務OK。 業務の状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。 ■企業の特徴・魅力 東証プライム上場、全国の主要都市でビル賃貸事業を展開。また、全国に取引所ビルを保有しており、所有ビル棟数は50棟以上、入居テナント数は約600社。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅
給与
<予定年収>860万円~958万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,700円~470,900円<月給>410,700円~470,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)※年収には30時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】1947年設立の総合不動産会社です。創業以来、日本の金融市場インフラを支える不動産オーナーとして成長。現在は不動産賃貸事業に加え、街づくりを起点とした都市再生事業へと事業領域を拡大しています。長期ビジョン「WAY2040」では、「場づくりの連続で、非連続な成長を遂げる“Bazukuri Company”へ」を掲げ、都市の価値向上を通じた持続的な成長を目指しています。 ■再開発事業都市の魅力向上や地域活性化を目的とした大規模再開発を推進しています。◇主なプロジェクト・日本橋兜町・茅場町再開発:「KABUTO ONE」「キャプション by Hyatt 兜町 東京」、FinTech・スタートアップ集積による国際金融都市化を推進しています・札幌再開発プロジェクト:「SAPPORO ONE(大通西4南地区第一種市街地再開発事業)」「北4西3地区市街地再開発事業」などその他、全国における再開発プロジェクトの展開を進めています。 ■ビルディング事業東京証券取引所ビル、大阪証券取引所ビル、内幸町平和ビル、大丸京都等、主要都市における優良物件を多数運営しています。オフィスビル・商業施設だけでなく、ホテル・レジデンスも展開。安定した賃貸収益を支える同社の基幹事業です。 ■アセットマネジメント事業平和不動産リート投資法人の資産運用を中心に、不動産投資や仲介事業を展開しています。アセットマネジメントフィーの拡大や仲介ビジネスの成長を通じて、資本効率の高い収益基盤の構築を進めています。 【環境・社風】・従業員数約100名の少数精鋭組織であり、若手のうちから大きな裁量と責任を持って業務に取り組める環境です。・平均有給休暇取得日数:15.3日(取得率81.1%)・社宅利用率:62.5%・スーパーフレックス制度を導入・経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に選定働きやすさと成長機会の双方を重視しており、大規模再開発や街づくりに携わりながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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