株式会社アシスト 【営業職】 の求人・中途採用情報

【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率2％】 ■業務内容： 顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。 ※担当製品のトレーニングを受講いただき、その後はOJTリーダーによる教育が中心となります。 ■具体的な業務内容： ＜プリセールス＞ ・お客様先での課題ヒアリングやご要件の確認 ・製品やサービスのご紹介やデモンストレーションならびにQA対応 ・製品やサービスを採用いただくための提案 ・製品をPoCいただく際の伴走支援 ＜ポストセールス＞ ・お客様に製品やサービスを採用いただいた後の設計・構築・QA対応などの技術支援 ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・製品やサービスの活用によりお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス活動 ＜その他＞ ・製品検証やドキュメント作成 ・販売戦略の検討や販促用資料の作成 ・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当 ■担当分野・製品： ＜データインテグレーション分野＞ ・DataSpider ・HULFT ・HULFT Square ・Precisely Connect ・Qlik Cloud Data Integration ＜データウェアハウス分野＞ ・Snowflake ※経験・スキル、組織状況等を踏まえて上記製品を担当いただきます。これら製品を中核として、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・データ活用におけるこれまでの知識と経験を活かし、直接お客様やビジネスパートナーとコミュニケーションしながらゴールに向かう一体感と、ゴール到達後の達成感、お客様と「仲間になる」ことが他企業では経験できない仕事の魅力です。 ・メーカーやコミュニティとの深い関係性から得られるデータマネジメントやデータ活用といったDXに欠かすことができない知識と、業種業態問わず応対することから他社では得られないお客様との直接的な経験量により、データマネジメント領域のさらなるキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞298,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■その他固定手当…地域手当■給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年 平均15.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数13.1年（2025年4月時点）

■業務内容： 自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 中部地区の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決提案を実施頂きます。単純な定型業務をこなすのではなく、ビジネスの企画提案から推進まで一貫して対応頂きます。提案分野も、従来の製品分野に加え、AI、クラウドやDX化の案件が増加しています。個人の営業活動とともにチームとしての活動も重要となります。各自、各組織が専門性を強化し、組織全体でお客様への貢献を推進します。 ■営業スタイル： ◇顧客：中日本エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の重要取引先 ◇既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般 ・担当数：20社程度／人。複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心） ■担当製品：アシスト製品全般 ・データベース（Oracle等） ・情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■配属組織： 営業・技術者約100名が同じフロアで活動しており、規模的に非常にコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い組織となっています。 ■当ポジションの魅力： ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富にあります（受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です）。 ・Oracleを始めとする50～60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できます。本質的なニーズを捉えた最適な提案により、パートナー企業様やエンドユーザー様から評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中日本支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年：平均14.6ヶ月■その他定額手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数13.1年（2025年4月時点）

【IT×商社×コンサルで顧客の課題解決／直近10年で売上高は1.5倍／所定労働7.5h／年休123日（土日祝）／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率過去10年平均約2%】 ■募集背景 インサイドセールスでは社内のニーズに答えるべく体制強化が急務となっております。 つきましては、リードフォローから案件創出までを担うインサイドセールスのポジションを募集いたします。 アシスト独自の営業プロセス分業化を確立させ、案件創出活動を更に活性化していこうと考えています。フィールドセールスが喜んで提案活動をしてくれるような確度の高い大型案件創出を自らお客様にコンタクトし、創り出してみたいというチャレンジの気持ちがある方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 マーケティング施策、販促施策からのお客様リードを起点とした、初動ヒアリングからナーチャリング、案件創出までのお客様対応活動を遂行いただきます。アシストが取り扱っている全製品・サービスが対象です。 ■具体的には 電話やメール、Web会議などを活用して、見込み顧客に直接アプローチしています。見込み顧客とのコミュニケーションを深めながらアシストの取扱製品・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客から案件を創出していくことを専業で行います。 上記業務内容に関連して以下の業務も対応しています。 ・案件化活動の一環として、技術同席Web会議への参加 ・SFAへの情報登録や活用 ・案件創出時（BANT情報収集）の担当フィールドセールスへの引継ぎ連携 ・インサイドセールス業務の改善活動 ■アシストの取扱う全分野/全製品　 https://www.ashisuto.co.jp/product/ ■得られるスキル ・デジタルマーケティング施策などから得られる案件創出スキル ・お客様へのコミュニケーションを通したヒアリング力、課題解決力 ・全製品分野における提案から得られる広い視野での提案力 ・社内外のステークホルダーとの調整力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～310,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞310,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％■賞与：年3回（2月、6月、10月）直近5年 平均15.3ヵ月■その他定額手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数13.1年（2025年4月時点）