株式会社アシスト 【営業職】 の求人・中途採用情報

～賞与年3回／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業／在宅可～ ＜魅力＞ ・転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ・関西の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎ ・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。 ・充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です！ ■業務内容： 自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の大手優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、社内のステークホルダーとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 関西の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決提案を実施頂きます。 単純な定型業務をこなすのではなく、ビジネスの企画提案から推進まで一貫して対応。提案分野も、従来の製品分野に加え、AI、クラウドやDX化の案件が増加しています。 ■営業スタイル： ◇顧客：関西圏の重要かつ優良取引先メイン 割合は既存：新規＝10：0で、大手優良企業をお任せする予定です。 ※現状はすべて既存のお客様を想定 ◇担当社数：20社程で複数案件を並行して担当する想定（1案件は半年～1年程） ■担当製品：アシスト製品全般（常時50～60の製品） ・データベース（Oracle等） ・情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■当ポジションの魅力： ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富にあります（受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞298,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他定額手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／市民サービスの向上という「社会実装」に直結するやりがい◎■□ ■募集背景： 公共ビジネス推進室は、営業と技術が一体となり、プロダクトアウトではない「マーケットイン」の視点で公共課題を解決するために新設された組織です。現在、国策（ガバメントクラウド移行等）の進展により自治体のDX需要が急増していますが、既存の商材に縛られず、顧客課題に徹底的に伴走できるプレイヤーが不足しています。政策のキャッチアップからソリューションの立案、デリバリーまでを一気通貫でリードし、アシストの公共ビジネスの「顔」となる技術リーダーを募集します。 ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝 （3）施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築 ■ミッション： 公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現し、あわせてアシストの新たなビジネスモデルの確立を牽引することがミッションです。 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、大阪駅、麹町駅、梅田駅(地下鉄)、半蔵門駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞298,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：市ヶ谷25,000円／大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

～商品に縛られず、顧客本位の提案力を身につけたい方～ ●人口減少やDX推進、災害への備えといった東北特有の課題に対し、クラウドや生成AI、データ活用などの先進的なツールを組み合わせた解決策を提案 ●単なる機能提案”プロダクト営業”ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む”アカウント営業” ●”個人”より”チームプレー”を重視×成長をバックアップしてくれる教育環境 ■業務概要 既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 ■業務詳細 ◎担当予算を継続的に達成する テリトリープラン／アカウントプランを立案し、パイプライン管理と行動計画の実行を通じて営業目標を継続的に達成する。 ◎データ活用・クラウド・運用管理などアシストソリューションによる「課題解決」をリードする 当社が取り扱うデータ活用、クラウド、運用管理、セキュリティなどのソリューションを組み合わせ、東北のお客様のDX・業務改善・コスト最適化を実現する提案活動を主導する。 ◎東北エリアのお客様の「長期パートナー」になる 既存のお客様の業務・事業・地域特性を深く理解し、継続的な課題発見と提案を通じて信頼関係を強化・維持する。 ◎当社の価値を提供する 顧客の課題に寄り添い、アシスト独自のネットワークを活かし、単なる製品・サービスの提供に留まらずお客様のビジネスと地域に新たな体験価値を生み出す。 ■担当顧客： 東北6県の大手・優良企業（既存顧客9割） ■取り扱い製品： ・データベース（Oracle等） ・情報活用 （Qlik製品、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、iDoperation／iDoperation SC 等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■教育環境ー自社独自の育成組織『大学院』 ・「大学院」と呼ばれる育成組織があり、営業として一人前になるため、全国の営業課長が営業事例や製品説明、ロープレなどを行います。 ・ご自身での主体的な継続的なインプットが必要ではありますが、その頑張りを会社全体で支える風土と仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1-1-20 花京院スクエア 19F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：地域手当（仙台）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均15.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

～商品に縛られず、顧客本位の提案力を身につけたい方～ ●エンタープライズ顧客へOracleを始めとする世界トップレベルのソフトパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ ●単なる機能提案”プロダクト営業”ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む”アカウント営業” ●”個人”より”チームプレー”を重視×成長をバックアップしてくれる教育環境 ●離職率平均2%×平均勤続年数13.2年×賞与年3回（賞与15.9ヶ月分） ■業務概要 既存顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、社内エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ◎担当エリア 首都圏中心（基本的に出張はなし） ◎担当製品 アシスト製品全般 1）データベース（Oracle 等） 2）情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 3）システム運用（JP1 等） 4）セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、iDoperation／iDoperation SC 等） 5）クラウド（Oracle Cloud、AWS等） 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 ◎担当顧客 東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている大手優良企業 ・既存：新規＝10：0 （すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり） ・直接：間接＝7：3程度 ・業種：全般（製造業、金融、流通が中心） ・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当 ■教育環境ー自社独自の育成組織『大学院』 ・主体的に成長したいという想いに全力で答える教育制度が整っています。 ・「大学院」と呼ばれる育成組織があり、営業として一人前になるため、全国の営業課長が営業事例や製品説明、ロープレなどを行います。 ・ご自身での主体的な継続的なインプットが必要ではありますが、その頑張りを会社全体で支える風土と仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞265,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（2月、6月、10月）支給（直近5年平均賞与15.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

■転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ■幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数！ ■充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎ ■業務内容： ～顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター～ ◇アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 ◇本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 ■営業スタイル： ～大手・優良企業のお客様向けのご提案～ ◇顧客：関西圏の重要かつ優良取引先メイン 割合は既存：新規＝10：0で、大手優良企業をお任せする予定です。 ※現状はすべて既存のお客様を想定 ◇担当社数：20社程で複数案件を並行して担当する想定（1案件は半年～1年程） ■担当製品： ～アシスト製品全般～ Oracleを始めとするいずれも世界トップクラスの定番製品で、多くの導入実績があります。 ・データベース（Oracle 等） ・情報活用（Qlik製品・WebFOCUS・DataSpider・HULFTSquare等） ・AIソリューション（Glean・dataiku・DataRobot等） ・システム運用（JP1・Zabbix等） ・セキュリティ・仮想化（Tenable・Logstorage・Citrix・Ericom等） ・クラウド（Oracle Cloud・AWS等） ■本ポジションの魅力： ◎圧倒的に市場価値が高まる営業ポジション ・製品の技術知識 ・運用設計での課題把握 ・競合製品との優位性 ・導入価値の定量化 など特定領域で深く刺さる営業スキルが身につきます。 つまりSIer営業より圧倒的に専門性が深く、商社営業より圧倒的にIT理解が深い唯一無二の市場価値と作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞298,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他定額手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

【IT×商社×コンサルで顧客の課題解決／直近10年で売上高は1.5倍／所定労働7.5h／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率過去10年平均約2%】 ■業務内容： 自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 中部地区の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決提案を実施頂きます。単純な定型業務をこなすのではなく、ビジネスの企画提案から推進まで一貫して対応頂きます。提案分野も、従来の製品分野に加え、AI、クラウドやDX化の案件が増加しています。 ■営業スタイル： ◇顧客：中日本エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の重要取引先 ◇既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般 ・担当数：20社程度／人。複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心） ■担当製品：アシスト製品全般 ・データベース（Oracle等） ・情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■当ポジションの魅力： ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富にあります（受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です）。 ・Oracleを始めとする50～60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できます。本質的なニーズを捉えた最適な提案により、パートナー企業様やエンドユーザー様から評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中日本支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年：平均16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他定額手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）