株式会社アシスト
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設立
- 1972年
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従業員数
- 1,337名
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平均年齢
- 39.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社アシスト
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◎ハード(人事制度改善)とソフト(組織開発や人材開発)の両面からアプローチ ◎時差出勤、テレワーク(月の半分程度)、時間単位の年休取得可 ◎平均勤続13.8年、離職率2%台で、長く働くことのできる環境 ■業務内容: ◇人材開発・組織開発全般 ・組織力向上へ向けた施策の検討・企画・実行 ・育成制度全体設計(現状把握の上、改善またはゼロベースでの検討) ・研修コンテンツ企画、研修運営等 ※研修は内製と外部委託と両方あります。ファシリテーターとして登壇する事もあります。 ◇人事制度の企画、運営 チーム状況やご経験・スキルによっては、人事制度や人員配置などをご担当いただく可能性もあります。 ■ミッション: 課のミッションは「個人と組織のパフォーマンスを最大化するための支援・機会・環境・データを提供する」ことです。ビジョン実現へ向けて、人材開発施策提供、組織開発支援、タレントマネジメント、人事データ活用等の領域を担っています。 ■配属部署: <経営企画本部 人事部 人事企画課> 人事部:約30名 人事企画課:6名 ■得られる経験値・スキル: ◎会社全体を俯瞰して捉え本質的な問題を発見する力、課題解決につながる企画を立案し推進する力・・・経営に近い視点・視座、分析力、企画力、問題解決思考、提案力など ◎経営および現場社員との合意形成、協働をするための力・・・言語・非言語コミュニケーション、折衝/交渉力、プレゼン力など ■魅力: ◎正解がない中で、経営と社員の両方の声を聞きながら、最も良い方法を提言、提案、実行までできる ◎自らの施策によって、組織や人が変わっていく様子を感じられる ◎決められた形式があるわけではないので、目的ベースで企画できること ■キャリアモデル: ◇入社1年目~ 入社後はOJTやチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。 ◇入社3年後~ リーダーとして自身の担当領域における企画立案・施策推進をリードする。 ◇入社5年後~ 人事のプロフェッショナルとして経営にも提言を行いながら、人事全体をリードする。 上記はあくまで一例であり、本人の希望により様々なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲:会社が指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が指定する場所
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>285,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:地域手当■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均15.3ヵ月※別途以下手当を支給・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
仕事
【上場企業と同等の監査スキルも身につく/「IT×商社×コンサル」 で顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社/トップクラスの売上規模を維持する老舗/株式公開を行わず、自立経営を維持/時間単位有給・9日連続休暇・家族手当など待遇◎】 ■業務内容: 日々の会計処理、月次決算業務を通じて、大会社としての会計処理を行っていただきます。 ご経験に応じて日々の経理業務に携わっていただき、年度決算における確定申告補助業務や法定監査業務などもお任せしたいと考えています。 弊社は販売管理システムがSAP S/4HANAに変わる過渡期です。 これまで実施していた業務だけでなく新たな経理業務も発生することが見込まれます。できる範囲で既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務にもチャレンジしていただきたいと思います。 ■具体的には 毎月の決算では大きく分けて、支払関連業務と売上管理業務があります。 (1)月次決算業務 ・支払関連業務 経費精算業務/請求書払い/償却資産計上/照合作業等 ・売上管理業務 売上・原価管理/入金管理/買掛金等の台帳管理/仕訳記帳等 (2)確定申告補助 法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税等 (3)決算監査業務 大会社として、整備・運用会計監査・内部統制監査対応といった法令監査業務 ■組織構成: 経営企画部43名/経理10名(正社員6名) ■得られるスキル、経験 決算監査を通じた幅広い経理業務への対応スキル 経理業務を主軸としつつ、経営企画部内(経営企画、財務)の企画業務への参画により業務経験を広げることも可能です 定期的に発生する新税制への対応など、経理主体で活動できます ■この仕事の魅力 ・会計監査において、上場企業と同等の監査が必要となるため、決算で記帳するだけではなく、何故その処理をしなければいけないのかを監査を通して、会計の知識を深めることができます ・平均勤続年数は14年以上、離職率は2%台と長く働く事のできる環境が整っています(共に2023年度実績) ・時差出勤、テレワーク(月の半分程度)、時間単位の年休取得などの制度により、柔軟に勤務することができます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>275,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:地域手当※別途以下手当を支給通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)■賞与:年3回(2月、6月、10月)直近5年平均15.3ヵ月★成果重視の評価や年3回(決算賞与含む)によって社員に報いています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
仕事
●契約審査を通じた幅広い法務業務への対応スキルが得られる ●時差出勤、テレワーク(月の半分程度)、時間単位の年休取得可 ●平均勤続14年以上、離職率2%台で、長く働くことのできる環境 ■業務内容: 【契約書の審査】 リーガルリスクのチェックのほか、電子署名やその他の契約締結方法に関する相談にも対応します。入社初期はお客様との秘密保持契約および業務委託契約の審査をマニュアルに沿って担当していただき、業務への理解度や習熟度が上がるに従い海外を含むメーカーとの契約なども対応いただきます。以下は主だった契約類型の例です。 ・秘密保持契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・顧客紹介契約 ・売買契約 ・個人情報の取り扱いに関する契約 ・反社会勢力の排除に関する覚書 【契約書雛形の作成、管理】 お客様向け、販売パートナー向け、仕入先向けなど、多様な契約書雛形の作成、改定、管理が重要業務のひとつとなります。 取扱商品別、締結形態別のバリエーションを合わせると約700パターンを超える書式がございます。 【内部統制、リスク管理体制の整備】 ・社内規程の整備、改定を提案、指示し、場合によっては事業部門の業務改善を補助します。 ・全社的な組織体制整備、社内ワークフロー運用等において、統制面での適正性と業務効率の両立を目的とした立案を行います。 【コンプライアンス推進業務】 コンプライアンス委員会事務局としての対応を中心に、社内教育企画や改善提案を行います。 ・全社コンプライアンス研修、新入社員研修の実施 ・クラス別研修の提案、実施 ・社内報の配信 ・コンプライアンスホットライン通報窓口対応 など 【リーガルテックの導入その他の業務改善】 リスクヘッジと事業部門・自部門の工数削減の両面で改善に取り組みます。 ・問い合わせフォーム改善 ・契約交渉文案や社内案内等の文案作成 ・審査基準作成や案内 ・運用ルール策定 など 未経験の分野があったとしても伴走しながらサポートさせていただきますので、できる範囲で既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務や企画提言などにもチャレンジしていただきたいと思います。 ■配属部署: <経営企画本部 経営企画部 法務課> 経営企画部:43名 法務課:4名(正社員) 変更の範囲:会社が指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が指定する場所
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>265,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:地域手当■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均15.3ヵ月※別途以下手当を支給・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
出典:doda求人情報
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