日本エアーテック株式会社
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設立
- 1973年
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従業員数
- 493名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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日本エアーテック株式会社
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仕事
【経営企画部の組織づくりを推進/若手中心組織の育成/法務・知財・広報業務の継承と全社調整を担う】 当社は、クリーンルーム機器の総合メーカーとして、空間設計から内部機器までワンストップで提供しています。半導体・医療・研究施設など多様な業界向けに、高品質なクリーン環境構築を支援しています。 ■採用背景 経営企画部では、現在は本部責任者が兼任で組織運営を担っています。部門の体制強化と将来的な経営企画機能の確立に向け、管理職候補を募集します。30代前後の若手メンバーの育成や部門間調整を通じた組織づくりをお任せします。各部署をつなぐハブとして、経営企画本部全体の基盤強化を推進いただくことを期待しています。 ■担当業務 経営企画本部にて、各部門の意見を取りまとめながら会社方針を形にし、組織運営や人材育成を推進していただきます。 ・若手メンバーの育成、業務アサインメント設計 ・年度計画・中期経営計画策定時の部門間調整 ・各部署方針の確認、課題抽出、改善提案 ・契約書、NDA、覚書等に関する社内受付・調整管理 ・顧問弁護士や外部機関との連携対応 ■配属先情報 経営企画部は担当取締役のもと、本部責任者とメンバー4名(うち1名は10月入社予定)で構成されています。知見を有する社員が法務・知財・広告窓口を担い、若手メンバーはサステナビリティ推進のサポートや経営計画資料作成を担当。30代前後と50代前後の社員で構成されています。 ■サポート体制 入社後は各種調整業務や会議運営から担当いただきます。その後、法務・知財・広報関連業務を既存社員から引継ぎ、段階的に人材育成や組織運営業務へ領域を広げていただきます。 ■業務の特徴 一般的な経営企画の戦略立案専任ではなく、各部門の意見を整理し、方針へ落とし込む調整役としての役割が中心です。社内外の関係者を巻き込みながら、組織全体を前進させる推進力が求められます。 ■求人魅力 ・組織設立から約3年のため、管理職経験を活かしながら組織設計や運営体制の構築に主体的に携わることができます。 ・30代前後の若手メンバーが中心のため、育成やマネジメント経験を発揮しながら組織づくりを主導できます。 ・法務、知財、広報、海外事業連携など幅広い業務に携わり、会社全体を俯瞰する視点を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区入谷1-14-9 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/入谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
入谷駅(東京都)、鶯谷駅、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>540万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~360,000円<月給>300,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年二回(2025年実績:6.05ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは「きれいな空気で、未来を支える」のパーパスのもと、産業用クリーンエアーシステムに特化した「空気清浄」専業メーカーです。研究機関や産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売、メンテナンスまでおこなっています。私たちは所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野などへの納入実績など高い技術力が私たちの強みです。市場占有率は国内業界1位となっています。■事業概要:クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売
仕事
【スタンダード市場上場企業・賞与実績6.05か月◆国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー/半導体・バイオ関連でニーズ増】 当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しております。 ■採用背景 採用数増加や業務の複雑化に対し専任人材が不足しており、現場主導で採用・労務を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 採用活動と労務管理を中心に、人材確保と就業環境の整備課題を解決し、組織の成長と働きやすさ向上を支えるポジションです。 ・中途採用の実務全般(求人作成、エージェント対応、面接対応等) ・新卒採用業務(インターン・採用活動サポート) ・勤怠管理、労務対応、規程改正、届出業務、厚生業務 ※将来的に制度運用・改善への関与も可能です ■組織構成 人事部は計5名体制(部長含む)。採用・労務・給与を分担し運営しております。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーから業務引継ぎを受け、中途採用業務から担当いただきます。段階的に業務範囲を広げ、1~2ヶ月程度で主担当としての活躍を期待しています。周囲のフォロー体制もあり、キャッチアップしやすい環境です。 ■業務の特徴 ・採用(中途・新卒)7割、労務関連3割の想定で、新卒と中途それぞれ年間20名程の採用をしています。給与関連は別担当が担っています。 ・採用と労務を横断的に担当し、人事全般に関われる点が特徴です。また、業務フロー整備や新たな施策導入にも関与でき、主体的に組織づくりへ貢献できる環境です。 ■求人魅力 ・採用(中途・新卒)と労務の両軸を経験でき、人事としての市場価値を高められる点が魅力です。特定領域に偏らず、バランス良くスキルを習得できます。 ・組織が整備途中のため裁量が大きく、業務フロー改善や新しい取り組みを提案・実行しやすい環境です。自らのアイデアが反映されやすい点もやりがいです。 ・残業は月15~20時間程度と落ち着いており、安定した働き方が可能です。働きやすさと成長機会を両立できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区入谷1-14-9 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/入谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
入谷駅(東京都)、鶯谷駅、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~276,000円<月給>260,000円~276,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年二回(2025年実績:6.05ヵ月)昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは「きれいな空気で、未来を支える」のパーパスのもと、産業用クリーンエアーシステムに特化した「空気清浄」専業メーカーです。研究機関や産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売、メンテナンスまでおこなっています。私たちは所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野などへの納入実績など高い技術力が私たちの強みです。市場占有率は国内業界1位となっています。■事業概要:クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■契約書管理・確認 └ 各種契約書の管理、内容確認、および関連する社内外との折衝 ■社内各所との調整 └各部署間の連携が必要な案件における調整 ■許認可申請の手続き └会社の事業運営に関わる各種許認可申請の手続き メンバークラスでは、社内外の調整業務と各種書類に関する業務などを担当していただきます。 管理職候補には、メンバーの管理や年度経営計画および中期経営計画の策定にも携わっていただきます。各部署から情報を収集し、全社が納得する目標設定や、売上目標、設備投資計画などを資料に落とし込むなど、会社の成長戦略の中核を担う業務をお任せします。 ━━━━━━ 仕事のPOINT! ━━━━━━ ◆会社の成長に直接的に寄与できる 仮説に基づいたデータ分析から戦略を立案し、各部署を巻き込んで実行。提案が業績向上という具体的な成果に結びついた時、大きな達成感を味わえます。「仮説・実行・貢献」という経営の根幹を担うサイクルを通じて、会社の未来を自ら創り出す面白さがここにあります。 ◆各部署の支援と社内での専門家として活躍 社内に専任者がいない「契約書確認」といった専門業務を担い、各部署をサポートする「縁の下の力持ち」として機能します。他部署の負担を軽減し、業務を円滑に進めることで感謝の言葉を直接もらえる機会が多いです。 ◆役員との距離が非常に近く、風通しの良い環境 代表や役員と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。自身のアイデアや提案を発信しやすい環境であり、経営層とのコミュニケーションのハードルが非常に低いのが魅力です。経営層に直接意見を伝え、主体的に業務に取り組めます。
給与
【メンバークラス】 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 【管理職候補】 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【住宅手当(月1万円)・資格手当(最大5万円)・家族手当あり】 東京都台東区入谷1丁目14-9 <アクセス> 東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分 \豊富な手当あり!/ ■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円) ■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円) ■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円) ※転勤は当面なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
仕事
工場、研究機関、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 販売店経由でご紹介いただく案件が中心のため、単なるルートではなく、お客様のニーズを整理し、最適な環境を“設計する”提案型営業です。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・分析 ■製品提案・仕様設計(技術者と連携) ■販売店向け勉強会 ■展示会出展 <お客様> 食品会社・製薬会社・病院・半導体メーカーや、日本を代表する大手企業や研究機関からもご依頼をいただいています。 └案件は販売店を通じて依頼をいただくケースがほとんどで、販売店と一緒に訪問するケースも多くあります。 <製品> 工業・バイオ分野のクリーンルーム、クリーンベンチ、そして衣服や搬入物に付着した埃を除去する「エアーシャワー」など └カタログ製品はもちろん、お客様の要望に合わせたカスタマイズ製品まで幅広く対応。製品の金額は数万円の部品から1億円規模のクリーンルームまでさまざま。 <営業スタイル> 既存のお客さま(販売店)がメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません。 スケジュールに応じて直行直帰など、柔軟に調整できるのが特徴です。 ━【未経験でも安心!Q&A】━ Q.現状調査はなにをする? 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.移動は車で? 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい? 平均4件、少ない場合は2件程度です。
給与
【大卒以上の方】 月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【専門・短大卒の方】 月給21.5万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【高卒の方】 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【直行直帰OK!/広島市中心部で働けます】 ■中国営業所: 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ8F ★通勤アクセス JR「広島駅」より徒歩約10分 市内電車「稲荷町駅」より徒歩約1分
仕事
━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■契約書管理・確認 └ 各種契約書の管理、内容確認、および関連する社内外との折衝 ■社内各所との調整 └各部署間の連携が必要な案件における調整 ■許認可申請の手続き └会社の事業運営に関わる各種許認可申請の手続き メンバークラスでは、社内外の調整業務と各種書類に関する業務などを担当していただきます。 管理職候補には、メンバーの管理や年度経営計画および中期経営計画の策定にも携わっていただきます。各部署から情報を収集し、全社が納得する目標設定や、売上目標、設備投資計画などを資料に落とし込むなど、会社の成長戦略の中核を担う業務をお任せします。 ━━━━━━ 仕事のPOINT! ━━━━━━ ◆会社の成長に直接的に寄与できる 仮説に基づいたデータ分析から戦略を立案し、各部署を巻き込んで実行。提案が業績向上という具体的な成果に結びついた時、大きな達成感を味わえます。「仮説・実行・貢献」という経営の根幹を担うサイクルを通じて、会社の未来を自ら創り出す面白さがここにあります。 ◆各部署の支援と社内での専門家として活躍 社内に専任者がいない「契約書確認」といった専門業務を担い、各部署をサポートする「縁の下の力持ち」として機能します。他部署の負担を軽減し、業務を円滑に進めることで感謝の言葉を直接もらえる機会が多いです。 ◆役員との距離が非常に近く、風通しの良い環境 代表や役員と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。自身のアイデアや提案を発信しやすい環境であり、経営層とのコミュニケーションのハードルが非常に低いのが魅力です。経営層に直接意見を伝え、主体的に業務に取り組めます。
給与
【メンバークラス】 月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回 【管理職候補】 月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【住宅手当(月1万円)・資格手当(最大5万円)・家族手当あり】 東京都台東区入谷1丁目14-9 <アクセス> 東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分 \豊富な手当あり!/ ■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円) ■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円) ■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円) ※転勤は当面なし ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
仕事
バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。社内全体と関わる機会が多く、申請書類の取りまとめや対応窓口としての役割も担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電話やメール対応、来客応対などの一般事務 ■郵便物の仕分け、営業所や工場向けの社内便の発送業務 ■社内各種申請の一次窓口業務 ■勤怠管理の補助 ■社会保険関連の書類作成や手続き対応 ■健康診断のスケジュール調整 ■請求書の振込依頼、伝票処理 ■入退社手続き いずれもOJTの体制が整っており、社内独自のルールについても少しずつ覚えていける環境です。 \\POINT!// 【チームワークを大切にする穏やかな職場】 所属する人事部は、穏やかな雰囲気の中で助け合いながら仕事を進めているチームです。周囲の状況を見ながら柔軟に動ける方が活躍しています。 【コミュニケーション力を活かせる働き方】 社内の申請対応や問合せの一次窓口となる場面が多いため、「頼みごとをしやすい雰囲気」や「落ち着いた対応」ができる方が活躍できます。相手の立場を考えて丁寧にやり取りすることで、他部署との連携も取りやすくなります。日々の業務を通じて社内の多くの人と関わるため、自然と信頼を築いていける仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心に業務を引き継いでいきます。月単位・年単位で発生するものもあり、1年間かけて一通りの業務を経験していただくイメージです。 最初の3カ月程度で基本的な業務を覚え、徐々に業務範囲を広げていきます。 近くにいる先輩社員がしっかりフォローしますので、人事業務が初めての方でも安心してスタートできます!
給与
月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【東京/住宅・家族手当あり】社内は穏やかで落ち着いた雰囲気♪ 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ★U・Iターン支援あり 住宅手当として月1万円支給します!※規定あり
仕事
経理部門のメンバーとして、日々の資金管理や債権のチェックなどを担当していただきます。 経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。 ………………… お任せする内容 ………………… ■債権管理(入金確認や未回収金のチェック) ■入出金管理(売掛金の管理、請求書・明細との突合など) ■伝票処理(仕訳入力、経費精算など) ■送金処理(支払いデータの作成、振込対応) …………………………… 上場企業で経理の プロフェッショナルに! …………………………… 最初は日々の入出金管理や伝票処理といった基本業務からスタート。 ゆくゆくは、製品や部門ごとのコストを把握する「原価計算」や、会社全体の数字をまとめる「年次決算」など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。 「何が利益を生んでいるか」「どうすればコストを抑えられるか」 “会社のリアル”を知りながら、専門知識を身につけ、経理のプロフェッショナルを目指せる。 それが当社ならではの魅力です!
給与
月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/住宅手当(月1万円)・家族手当(最大2.5万円)・資格手当(最大2万円)】東京都台東区入谷1丁目14-9 <アクセス> 東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分 ■住宅手当(本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円) ■家族手当(配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円) ■資格手当(資格の難易度に応じて、月500円~2万円) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
仕事
工場、大学、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 <具体的な業務内容> ■現状調査・分析 ■製品提案・装置設計(技術者と連携) ■販売店に対する勉強会の開催 ■国内外の展示会への出展 <お客さま> 食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。販売店を通して依頼をいただく場合がほとんどで、販売店と一緒にお客さま先へ訪問することも多くあります。 <製品> 工業用・バイオ分野のクリーンルーム、またクリーンルームへ入る前に人や搬入物に付着した埃を除去するための「エアーシャワー」などをご提案。 カタログ製品からお客さまの要望に合わせたカスタマイズ製品まで、幅広く対応します。 <営業スタイル> 既存のお客さまがメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません! ━【未経験でも安心!Q&A】━ Q.現状調査はなにをする? 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.製品の金額はどれくらい? 数万円単位の部品から1億円単位のクリーンルームまで、幅広くあります。 Q.移動は車で? 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。業務のスケジュールによっては直行直帰も可能です。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい? 平均4件、少ない場合は2件程度です。
給与
【大卒以上の方】 月給23.5万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【専門・短大卒の方】 月給21.5万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【高卒の方】 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【直行直帰OK/定着率95%以上】 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。社内全体と関わる機会が多く、申請書類の取りまとめや対応窓口としての役割も担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電話やメール対応、来客応対などの一般事務 ■郵便物の仕分け、営業所や工場向けの社内便の発送業務 ■社内各種申請の一次窓口業務 ■勤怠管理の補助 ■社会保険関連の書類作成や手続き対応 ■健康診断のスケジュール調整 ■請求書の振込依頼、伝票処理 ■入退社手続き いずれもOJTの体制が整っており、社内独自のルールについても少しずつ覚えていける環境です。 \\POINT!// 【チームワークを大切にする穏やかな職場】 所属する人事部は、穏やかな雰囲気の中で助け合いながら仕事を進めているチームです。周囲の状況を見ながら柔軟に動ける方が活躍しています。 【コミュニケーション力を活かせる働き方】 社内の申請対応や問合せの一次窓口となる場面が多いため、「頼みごとをしやすい雰囲気」や「落ち着いた対応」ができる方が活躍できます。相手の立場を考えて丁寧にやり取りすることで、他部署との連携も取りやすくなります。日々の業務を通じて社内の多くの人と関わるため、自然と信頼を築いていける仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心に業務を引き継いでいきます。月単位・年単位で発生するものもあり、1年間かけて一通りの業務を経験していただくイメージです。 最初の3カ月程度で基本的な業務を覚え、徐々に業務範囲を広げていきます。 近くにいる先輩社員がしっかりフォローしますので、人事業務が初めての方でも安心してスタートできます!
給与
月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【東京/住宅・家族手当あり】社内は穏やかで落ち着いた雰囲気♪ 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ★U・Iターン支援あり 住宅手当として月1万円支給します!※規定あり
仕事
工場、大学、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。 営業2部と3部での募集となり、業務内容はほぼ同様。配属は選考を通して決定します。 <具体的な業務内容> ■現状調査・分析 ■製品提案・装置設計(技術者と連携) ■販売店に対する勉強会の開催 ■国内外の展示会への出展 <お客さま> 食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。販売店を通して依頼をいただく場合がほとんどで、販売店と一緒にお客さま先へ訪問することも多くあります。 <製品> 工業用・バイオ分野のクリーンルーム、またクリーンルームへ入る前に人や搬入物に付着した埃を除去するための「エアーシャワー」などをご提案。 カタログ製品からお客さまの要望に合わせたカスタマイズ製品まで、幅広く対応します。 <営業スタイル> 既存のお客さまがメインで、1人につき約20社を担当します。 新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません! ━【未経験でも安心!Q&A】━ Q.現状調査はなにをする? 製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。 Q.製品の金額はどれくらい? 数万円単位の部品から1億円単位のクリーンルームまで、幅広くあります。 Q.移動は車で? 社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。業務のスケジュールによっては直行直帰も可能です。 Q.打ち合わせは1日にどれくらい? 平均4件、少ない場合は2件程度です。
給与
【大卒以上の方】 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【高卒の方】 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【直行直帰OK/転勤なし】 東京都台東区入谷一丁目14番9号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
社内のシステム関連業務を幅広く対応しているため、まずは資料の確認や作成・会議の調整などのサポート業務からお任せします。体系的な研修を行うのではなく、業務が発生した際に都度学んでいただく予定です。 上場企業の改革や事業成長に繋がる業務が多く、やりがいの大きいポジションです。 ■システム推進室の業務内容 ※一例 ・基幹システムのメンテナンス ・セキュリティ対策の実施 ・IT関連の問い合わせやトラブル対応 ・業務システムの選定、導入、設定 ・パソコンのキッティング作業 ・外部ベンダーやパートナーとの調整 ・AI活用 など ==================== 折衝力やコミュニケーション力が活かせる ==================== 社員からの要望に応じたシステムのカスタマイズや問い合わせ対応など、社内メンバーや必要に応じて外部ベンダーなどとの折衝・やりとりが業務の多くを占めるポジションです。そのため、コミュニケーション能力や新しい環境で素直に知識を吸収できる方が活躍できるポジションです。 =================== ERP導入のプロジェクトに携わる機会も =================== 生産管理システムなどの基幹システムを新しくバージョンアップ、または入れ替える計画があります。そのプロジェクトの初期段階から参加できるのは、会社全体への貢献を感じられることはもちろん、新しい技術やトレンドに触れる中でエンジニアとしての成長も実感できます。 =============== 社歴問わずチャンスの多い環境 =============== 当社の経営層はフレキシブルに改革を推進していく姿勢があるため、新しい企画の提案を歓迎する風土が根付いています。実際に入社1年ほどの先輩社員も、セキュリティ強化のためにシステム導入を提案し、採用されました。
給与
月給22万円~33万円+諸手当 ※年齢・経験・前給などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし×駅チカ】■東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩4分 【東京本社】 東京都台東区入谷1丁目14番9号 ※受動喫煙対策実施
仕事
日本で唯一のクリーンエアーシステム専門メーカーの当社にて、株式関連の業務を中心に総務業務を幅広くご担当いただきます。上場企業の経営に直結する業務も多く、やりがいあるポジションです。 【まずお任せする業務】 ■ファシリティ管理(不動産や付帯設備、機器などの管理と手配) ■各種プロジェクトへの参加 ■営業車・什器管理 ■保険関連業務 【いずれお任せしたい業務】 ※経験のある業務からお任せしていくため、入社時に株式関連の業務経験がなくても問題はございません。現在、株式関連の業務を担っている上長がマンツーマンで指導していきますので、ご安心ください。 ■決算業務(決算短信、有価証券報告書の作成など) ■株主総会の運営(日程の調整、備品の手配、報告書・質疑応答書の作成など) ■取締役会の運営(議事録の作成など) ==================== 事業拡大に伴い、総務部の組織体制を強化 ==================== 上場企業として事業拡大を続けている当社。会社の成長のための基礎作りを行っていくべく、総務部を総務・人事で切り分け、組織体制を強化していきます。今回採用となる方には、経営と深く関わりながら、総務部の管理職候補を目指していただきたいと考えています。 ===================== 社歴問わず、新しい企画を提案できる環境 ===================== 当社の経営層はフレキシブルに改革を推進していく姿勢があるため、新しい企画の提案を歓迎する風土が根付いています。会社を成長させるために総務発信で新しい取り組みについて経営層に進言する機会もあり、攻めの姿勢の戦略総務として幅広く活躍できます。
給与
月給22万円~35万円+諸手当 ※年齢・経験・前給などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
■転勤なし■駅チカ■東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩4分 【東京本社】 東京都台東区入谷1丁目14番9号 ※受動喫煙対策実施
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
