シーメンスヘルスケア株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容：企業の間接購買活動を戦略的に管理し、コスト削減、契約交渉、サプライヤー管理を通じて企業の利益を最大化します。 ご経験を鑑みて、複数のコモディティを担当いただきます（IT関連、外部サービス購入（Advisory Service）、マーケティング、Travel、Fleet、Real Estate等） ■職務詳細： ・顧客との折衝- 社内顧客との緊密な協力関係の構築 ・関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 ・入札・RFI/RFP/RFQの実施 ・サプライヤー管理 ・調達コンプライアンス ■組織構成： 購買本部に10名程社員がおり、直接購買と間接購買に分かれております。 今回は間接購買部門にて、複数のコモディティをご担当いただける方を募集しております。 日系大手企業出身の優秀な社員が多く活躍しており、入社2年半でマネージャーに昇格した事例もあります。 ■働き方： 在宅勤務となり、必要に応じて出社いただきます。 フルフレックスで良好なワークライフバランスを保っていただけます。 ■社風 社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 ■同社の特徴： シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

CS Marketing and Communication Managerとして下記業務をお任せ致します。 ■ミッション： 画像診断機器製品のカスタマーサービスの継続した売上/収益の成長に貢献していく １．グローバルCSマーケティングと協力し、日本市場における顧客サービスの価値を最大限に引き出すために、事業戦略に基づいたターゲット向けのマーケティングメッセージを策定し、CS事業の展開を支援する。 ２．日本のコミュニケーション戦略と緊密に連携し、最も効果的なコミュニケーションチャネルを活用して、ステークホルダー（顧客や社内関係者）とのコミュニケーションを統括する。 ■職務詳細： お客様や社内関係者に対してサービスの利点に関する主要なメッセージをどのように伝えるかを定義し、ターゲットグループを設定し、マーケティング戦略を立案します。 ・関連するコミュニケーションプランを作成します。 ・すべてのマーケティングおよびコミュニケーション活動を調整します。このために、さまざまな社内関係者、経営陣、日本のコーポレートコミュニケーションチーム、日本のデジタルマーケティングチーム、およびCS本社のマーケティング・コミュニケーションチームと密接に連携していきます。 ・広告、コミュニケーションキャンペーン、カンファレンスでのプレゼンテーション、雑誌などのコンテンツ作成と展開を計画・調整します。これは、日本のコーポレートコミュニケーションチームとデジタルマーケティングチームと共に進行します。 ・サービスや教育に関連する顧客ニーズ、製品開発、価格設定に関する情報を収集します。CSに関する競争情報を収集します。 ・グローバルなCSブランド戦略および日本のコーポレートコミュニケーション／デジタルマーケティング戦略に密接に連携した、最先端のデジタルマーケティングを展開します。 ・コミュニケーションプラットフォームや活動を通じてターゲットグループと関わり、成功を測定し、それに応じて戦略を調整します。 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

【外資医療機器大手・シーメンスグループ／頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり】 ■職務内容： MR Collaboration Scientistとして、MRI製品において、先輩社員協力のもと共同研究パートナーを探し、契約し、共同研究をツールを使ってサポートします。 独り立ちした後、市場開拓や数字責任などプロジェクトマネジメントに従事いただきます。 ■魅力： 当社MRIは製品力が圧倒的に高いので、広いグローバルコミュニティ/リサーチコミュニティで仕事ができ、知名度が高いKOLと共に仕事ができます。 また売上が安定しているので、共同研究のためのコスト/Head Countも安定しております。 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 ■同社の特徴： 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞273,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

◇魅力ポイント ◆外資医療機器大手・シーメンスグループ ◆自社製品のセールス担当／年収500～1000万 ◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード ◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など） ※数千万～億単位と非常に高額な商材の長期提案になります ◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎ ◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 (1)担当地域内の購買動向把握 (2)顧客との関係構築 (3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動 (4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション (5)製品契約、保守契約の締結 (6)アフターフォロー活動 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野出張所住所：長野県松本市城西1‐6-4 カステージュ松本102受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北松本駅、松本駅、西松本駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

CS CRM Specialistとして下記業務をお任せ致します。 ■ミッション： 担当ビジネスライン（画像診断機器）のカスタマーサービスの継続した売上/収益の成長に貢献していく 1.保守の価値をお客様に伝えて、高い保守締結率を実現することで収益の基盤を確保する 2.新しい保守・商品を開発し、事業の成長をLeadしていく ■職務詳細： ・Globalの戦略に沿った保守プラン・商品の開発と共に、その価値をお客様やパートナーに伝え広めていくための戦術（ツールなどのサポート含む）を策定する。 ・マーケティングの観点から製品の要件と仕様を把握し、保守の価格設定、製品のメッセージング、および市場のポジショニング、市場分析と競争の透明性に貢献する。 ・数値目標・予算形成において、IB（稼働中装置）数の推移の試算、またそれに向けた戦略を策定します。保守契約の自社更新へ向けた営業/ビジネスラインサポート、サービス終了時の適時アナウンスのサポート、IBの高い保守締結率の実現と、付加価値販売を戦略の基盤とする。 ・Globalのビジネスライン担当者とのコミュニケーションを通し、日本市場の伝達と適正なサポート要請を行う。 ・グローバルのマテリアルのローカライズを行う。 ・継続した成長の実現と同時にインテグリティ、コンプライアンスに反することなきよう品質/リーガルチームと合意をする。 ・国内の機能横断的に主要部署との連携し、担当ビジネスラインの継続した成長を実現する。 ・Siemens Healthineersの一員となったGlobal企業とのコラボレーションに努める。 ■目的： ・IB（稼働中装置）の高い保守締結率の実現 ・担当ビジネスラインの保守の価格戦略構築 ・カスタマーサービス各部門と連携してプロジェクトの進行状況を管理するツールやシステムの策定、統合と実行 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

Head of Customer Relationship Management Excellenceとして下記業務をお任せ致します。 ■目的： 1. 国別戦略の策定とローカルの適応を支援し、国レベルまでの各プログラムと施策の実施を確保する。 2. ビジネスの方向性を定め、Japan Team一丸となってwin togetherを実現する。 ■職務詳細： ・社長および関連する経営陣を支援し、担当組織における戦略的計画、プログラム、施策を立案・調整し、関連する戦略や計画と整合させる。 ・日本全体の重要なKPIとイニシアチブを監視し、リスクと機会を特定する。 ・マネジメントの方針管理（＝KPI）の調整、重要トピックの特定、議論の促進、アクションのフォローアップを行う。 ・ドイツ本社と連携し、戦略的営業ツールのローカライズを企画・実施 ・最新のCRMツールとデータを理解し、ツール導入のPDCAサイクルを回す。 ・戦略・戦術に沿ったSales Incentive Plan (SIP)・営業プログラムの企画・管理 ・BL戦略に沿った営業研修プログラム、販売トレーニングプログラムの企画・実行 ・営業・BLに必要な分析・レポートを定期的に提案し、ダッシュボードを作成・管理する。 ■権限・責任： 人事採用、キャリア開発支援、ハイパフォーマンス・チームの指導。 必要な組織変更、人事異動、業績管理を行う。 リソースとオペレーション経費の管理 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

■業務内容 D&A Product Sales Executiveとして、3D Workstation/Server, PACS, eHealth, VNA, digital health platform, AIシステムなどの多種多様な製品ラインアップにおいて、営業と同行しながら顧客への情報提供、提案を行います。 ■職務詳細 ・各担当リージョンでのエリアマーケティングを実践するための当該地域での競合分析、価格動向分析、マーケットシェア分析を行い、販売戦略と戦術の立案、実行の責任を担う。 ・担当地域でのD&A製品のマーケットプレゼンスを高めるために受注台数を増加させKOLを開拓し、KOLマネージメントアクションを立案・実行の責任を担う。 ・顧客ニーズに合わせたソリューションを提案し、営業への訴求を行う。 ・担当地域での受注台数ターゲットと受注金額の達成のためあらゆるアクションを自ら設定し実行する責任を担う。 ・担当地域内の既存顧客満足度の向上と利用率向上のためのアクションの立案と実行の責任を担う。 ・モダリティBL(CT/ MRIなど)の担当PSE及び営業や関係部署との連携を深化させ、ビジネスの成功をリードする。 ・顧客経営層や社内ステークホルダーへの説明・交渉を行う。 ・高いインテグリティ意識とコンプライアンス意識を持つ。 ■同社の特徴 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39　 新大阪NKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞273,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

【異業界歓迎／成長続ける医療機器メーカー／手厚い研修やフォロー体制／穏やかな雰囲気で長期就業しやすい環境】 ■職務内容： 当社の画像診断機器（MRI等）の据付作業、保守サービス、サービス付帯業務（説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等）をお任せ致します。 ―――――――――――― 例）一日の流れ ＜8:30緊急ダウンコールを受電＞ カスタマーケアセンターが受電し、対応できない場合エンジニアにアサインする仕組みです。 ＜9:30現場に到着＞ カスタマーケアセンターの担当者が手配した修理に必要なパーツを現地で受け取り、作業を開始します。 ＜13:30ランチ＞ ＜14:30 緊急対応の受電、次の現場に移動＞ 緊急対応は１日０件の場合もあれば最多で４件ある日もあります。 チームメンバーの予定や、修理の緊急度を考えながら、スケジュールをコーディネーターと調整し、日々の作業をこなします。 ＜15:30２件目の現場に到着＞ ＜19:30作業完了＞ 施設の担当者に作業終了の報告を行い終了となります。 ―――――――――――― ■研修体制： ・製品研修後、3～6ヵ月程OJTや電話サポートを受け、点検や据付を中心に修理業務を増やし、約1年で独り立ちを目指します。 ・国内ワークショップ、海外のオンラインやクラスルーム形式のトレ-ニングを受講し、継続的にスキルアップすることができます。 ・国内研修は営業所もしくはオンラインで実施します。海外研修時にはホテル手配や日当支給があります。 ■ポジションの魅力： ・顧客からの電話はコールセンターが一次受けするため、直接トラブル電話を受けることはありません。 ・休日夜間対応は協力会社の活用やローテーション体制があり、待機時にはスタンバイ手当が支給されます。緊急対応時には「インターバル」があり、長期的に働ける環境です。 ・コールセンターや保守契約営業、据付エンジニア、アプリケーションスペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できます。 ・高度な最先端の製品に携わり、技術力を磨き続けることができます。 ・情報共有や相互サポートなどチーム体制が整っており、全社員を「～さん」と呼ぶなど、フラットで穏やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島エリア住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力、経験により決定します。・昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

◇魅力ポイント ◆外資医療機器大手・シーメンスグループ ◆自社製品のセールス担当／年収500～1000万 ◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード ◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など） ※数千万～億単位と非常に高額な商材の長期提案になります ◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎ ◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 (1)担当地域内の購買動向把握 (2)顧客との関係構築 (3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動 (4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション (5)製品契約、保守契約の締結 (6)アフターフォロー活動 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置

～【業界知識不問】大手医療機器メーカーのDX推進◆グローバルに活躍できる環境◆在宅メイン（月3～5日出社の可能性あり）・フルフレックス～ ■目的： 顧客・競合・サービス市場の動向を理解し、日本にローカライズされたカスタマーサービス事業本部の長期戦略に沿ったデジタル戦略の実行を成し遂げる。 デジタル変革プロセスにおける円滑な移行を確保するために、部門横断的にチームと協力し、カスタマーサービス事業のプロセスに関連するITのイノベーションを取り入れ、プロジェクトをドライブする。 ■職務詳細： ・カスタマーサービス事業本部のプロセスに関連するITインフラ・ツール・アプリ・データにおいて保守を担当する。 ・カスタマーサービス事業本部におけるデジタルイニシアチブについて全体像を把握し、ローカル・グローバルにおける予算・承認プロセスをサポートする。 ・グローバルカスタマーサービス事業本部がスタンダードとして採用するIT/ERPシステム・ビジネスプロセスツールの日本導入に際し、プロジェクトに参加し関連する社内外のステークホルダーと共に実現する。 ・カスタマーサービス事業本部におけるオペレーショナルエクセレンスを遂行するために、既存のIT/EPRシステム・付随するビジネスプロセスツールにおいて、変更・拡張等の最適化を実施する。 ・カスタマーサービスオペレーションを理解し、必要になるビジネスプロセスツール構築において、積極的にデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案を実施し推進する。 ・自ら提案、もしくは依頼されたビジネスプロセスツールにおいて、最適なソリューションを見出し、関連する社内外のステークホルダーと共に開発・導入・保守を遂行する。 ・データサイエンスグループと密に情報共有を図り、データサイエンスに関するカスタマーサービス事業本部の業務について協業する。 ■働き方： 在宅勤務となり、必要に応じて出社いただきます。（月3～5日出社の可能性あり） フルフレックスで良好なワークライフバランスを保っていただけます。 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。・画像診断装置（MRI、CT、分子イメージング（PET/SPECT）、ヘルスケアIT機器など）・治療装置（血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置）・超音波装置