ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【具体的には】 □セルイン･･･キャリアとの交渉、営業戦略の策定とオペレーションの統括など携帯電話販売ビジネス全体の運営業務。 □セルアウト･･･携帯電話ショップ、販売代理店との折衝業務。 ■□■ 入社後のイメージ ■□■ あなたには、前職で培ったセルイン・セルアウトの経験を活かして活躍していただきたいと考えています。 まだ、少数精鋭のモバイル事業部では、営業のクオリティを強化し今後さらなる販路拡大を目指していきます。 ■□■ 職場の雰囲気について ■□■ 会社の成長を日々実感できる職場には、高いモチベーションを持った社員が多数在籍しています。 また、グローバルにビジネスを展開している当社ではありますが、 現地法人においては現地語によりコミュニケーションを行っています。 ■□■ LGのモバイル事業について ■□■ 世界各国のカスタマーインサイトを的確に捉えた携帯電話機のリリースにより高い評価をいただき、 世界トップ3のシェアを獲得するにいたりました。 そのLGが2006年に参入して以来、グローバルモデルのローカライズや 日本市場専用のLGジャパンモデルの投入など、積極的にビジネスを展開しております。 最近では、スマートフォン市場にも参入し、『Optimus』の統一ブランドで 『Optimus chat』、タブレット端末の『Optimus Pad』もリリースしました。 今夏モデル『Optimus bright』は、業界最高輝度を誇る液晶ディスプレイを 搭載したモデルとして発売。CMなどを通じた積極的マーケティング活動を展開中です。

年俸制400万円以上（1／16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します。） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

東京都を中心に、愛知県、大阪府、福岡県の各営業所での勤務になります。

大手量販店本部に対するTV製品の営業戦略の策定、ならびに実際の本部商談などのセルイン業務。 または、ショップや代理店など販売流通におけるセルアウト促進のための販売戦略の策定、 販売ヘルパーのマネジメント、セールストークの企画などをお任せします。 あなたが、前職で培ったセルイン・セルアウトの営業実務経験を活かして、活躍して頂きたいと思います。 また、少数精鋭体制で業務に臨むため、セルアウト担当者は外部のディストリビューターなどの アウトソーシング先をマネジメントすることで営業のクオリティを強化し、さらなる販路拡大を目指していきます。 【職場の雰囲気】 ・会社の成長を日々実感できる職場には、高いモチベーションを持った社員が多数在籍しています。 ・当社はグローバルにビジネス展開をしていますが、社員の約半数が日本人で構成されていることもあって、 　社内では日本語でコミュニケーションを行っています。

年俸制400万円以上（1／16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

本社／東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館9F

【具体的には】 □セルイン･･･キャリアとの交渉、営業戦略の策定とオペレーションの統括など携帯電話販売ビジネス全体の運営業務。 □セルアウト･･･携帯電話ショップ、販売代理店との折衝業務。 ■□■ 入社後のイメージ ■□■ あなたには、前職で培ったセルイン・セルアウトの経験を活かして活躍していただきたいと考えています。 まだ、少数精鋭のモバイル事業部では、営業のクオリティを強化し今後さらなる販路拡大を目指していきます。 ■□■ 職場の雰囲気について ■□■ 会社の成長を日々実感できる職場には、高いモチベーションを持った社員が多数在籍しています。 また、グローバルにビジネスを展開している当社ではありますが、現地法人においては現地語によりコミュニケーションを行っています。

年俸制400万円以上（1／16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します。） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

東京都、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県の各営業所での勤務になります。

＜こんな業務をお任せします＞ ■世界ではローンチングに成功している白物の商品を、ご担当いただく予定です。 日本での立ち上げ～販売までのほぼ全工程に関わるマーケティング戦略をお任せします。 ■当該製品の市場での販売・シェア拡大のため、マーケティングの立場からご活躍いただきます。 ■販売チャネルおよびエンドユーザーへ、営業部隊と協同で販売促進活動を行っていただきます。 【教育制度】 ■海外現地採用社員対象プログラム “Getting to Know LGE” 韓国の社内研修センター「ラーニングセンター」主催による7日間程度の研修 ■OJT研修 その他、必要に応じて研修（社内外）に派遣します。

年俸500万円～700万円（固定残業代含む） ※1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万円～15万円支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮し優遇します。

【本社】東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー15階　 ■海外出張あり

（１）LGエレクトロニクスジャパン株式会社 ・家電営業 　家電のアカウントセールス担当として、家電量販店向けの本部向け窓口・交渉・営業活動、当社商品の販売立ちあげ等 ・ソーラー営業 　住宅メーカー向けソーラー関連商品の営業、市場情報モニタリング等 ・サイネージ営業 　サイネージ商談および営業活動 ・サイネージサービスエンジニア 　弊社の研究所, B2B Service Centerと協業を通じた取引先技術支援、サイネージ設置・施工時の立会い及び技術支援、 　Software（Super Sign）技術支援 （２）LGエレクトロ二クスジャパンラボ株式会社 ・洗濯機開発 　自社洗濯機のサイクル開発 ・冷蔵庫開発 　冷蔵庫の食品保存技術開発

（１）LGエレクトロニクスジャパン株式会社 年俸450万円～800万円＋インセンティブ　※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分93,750万円～166,666万円を固定残業代として支給 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給 例）年俸500万円の場合 月給416,667円（基本給312,501＋固定残業代104,167円) （２）LGエレクトロ二クスジャパンラボ株式会社 年俸450万円～800万円＋インセンティブ　※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分93,750万円～166,666万円を固定残業代として支給 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給 例）年俸500万円の場合 月給416,667円（基本給312,501＋固定残業代104,167円)

（１）LGエレクトロニクスジャパン株式会社 ＜本社＞ 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー15階 ＜サービスセンター＞ 東京都江戸川区南葛西3-14-24 （２）LGエレクトロ二クスジャパンラボ株式会社 ＜京都研究所＞ 京都府京都市中堂寺南町134番地　京都リサーチパーク4F

【具体的には】 （1）日本のサプライヤーとの折衝、関係構築 （2）日本マーケットの情報収集･韓国本社へのレポート　など 【業務を進める上でのポイント】 韓国本社とのコミュニケーションを密接にとり、歩調を合わせながら業務にあたっていただきます。 日本のサプライヤーとの間を取り持つコーディネーターとしての役割を担うため、 ビジネスレベルの韓国語力が必須となります。

年俸制400万円以上（1／16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します。） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

本社（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館9F）

【具体的には】 （1）各部署の採用ニーズおよび人材用件のタイムリーな把握 （2）求人原稿、ホームページ情報、紹介会社や学校への求人票等、各種募集原稿の作成 （3）求人サイト運営会社、代理店、人材紹介会社・派遣会社、その他業者との折衝 （4）就業規則の見直し／社内研修制度の企画構築／人事制度の見直し　など

年俸制400万円以上（1／16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します。） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

本社（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館9F）