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仕事
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★教育機関を専門とする園舎内外のクリーニングサービスを
幼稚園・保育園の先生方にご提案する仕事です。
【提案するサービス】
教室内の床やエアコン、トイレのクリーニング、砂場の清掃・抗菌処理など。
なお、実際の施工はグループ会社の施工部門が担当します。
また、スタッフの指導や管理は当社の施工管理担当者が行います。
【訪問のペース】
1日平均5～6件ほどのペースでお客様のもとを訪問します。
新規・既存顧客の両方を担当していただきますが、
リピート率は8割と高めな環境のため、全くアポイントの取れていない園に
いきなり飛び込み営業するケースはまずありません。
【契約までの期間】
新規営業の場合、契約までに要する期間は3ヵ月～4年。
月1回程度の電話やお手紙によるコミュニケーションで、
丹念に信頼関係を積み上げていく営業スタイルのため、
急いで成果をあげるよう上司からプレッシャーを受けることはありません。
サービスを売り込むのではなく、先生方の悩みや課題にまっすぐ耳を傾けて、
どうすればそれが解決できるかを考えるスタンスで
日々の業務に取り組んでもらえればOKです。
ちなみに、個人ノルマはありませんはありませんが、
目標達成に向けて契約までの過程を大切にしています。
【営業の流れ（例）】
■園の訪問・ニーズのヒアリング
幼稚園や保育園（所）を訪問して、当社のクリーニングサービスをご紹介。
興味をもっていただけた先生方との距離を少しずつ縮めながら、
園ごとに異なるニーズをきめ細かく把握していきます。
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■サービス提案～契約～施工
ニーズに基づき、クリーニング内容および見積りを提案します。
ご契約いただいたら、施工の日程調整を行いサービスを開始します。
保育中の施工も多いため、保育の邪魔にならないよう事前確認も行います。
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■アフターフォロー
施工後のアフターフォローも営業の大切な役割です。
その充実ぶりが、8割という高いリピート率につながっています。
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給与
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年俸制380万円以上
※上記金額にはみなし残業代（月15時間分／2万4910円）を含む
※15時間を超えた場合は別途支給します。
※年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。
※スキルなどを考慮し、年俸額は決定します。
◎試用期間中は月給23万円となります。
※上記金額にはみなし残業代（月15時間分／2万4910円）を含む
※15時間を超えた場合は別途支給します。
■年収例■
年収440万円／27歳・入社3年
年収500万円／29歳・入社5年
年収650万円／35歳・入社10年
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勤務地
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【本社】
東京都中野区中野6-3-5
★社内は完全禁煙です。喫煙場所はございません。
※転居を伴う転勤はございません。
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仕事
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幼稚園・保育園専門のクリーニングサービス事業をお任せします。
東京、千葉、埼玉の首都圏をメインに訪問、電話、お手紙などでアポイントを取っていきます。
初めのうちは新規開拓をメインに進めていただきます。
お客さまは先生方となるため人徳のある優しい方が多く、お話を聞いていただきやすい業務環境です。
【提案するサービス】
教室内の床やエアコン、トイレのクリーニング、砂場の清掃・抗菌処理など。
なお、実際のクリーニング作業はグループ企業のカワイクリーンサット株式会社が行います。
また、スタッフの指導や管理は当社の施工管理担当者が行います。
【お仕事の特徴】
★もともと肝油ドロップで取引のある園も多いため話を聞いてもらいやすい環境です。
★訪問のペースは1日平均8件ほどです。
★上司が一対一でしっかり業務フォローを行います。
【入社後半年の流れ】
1週間：訪問に必要な基本知識、マナーなどを学びます。
1カ月目：現場で作業の流れを学びます。肝油ドロップの工場・ポップアップストアでの研修も行います。
2カ月目：営業同行を経て、営業活動をスタート。新規顧客を中心に訪問し、お客さまとの関係構築を学びます。
3～4カ月目：仕事につながる案件が出てきたら先輩に同行してもらい受注につなげます。
5～6カ月目：アフターフォローを学びながら、既存顧客への対応を習得。
その後：慣れてきたら1日平均8園を、車または電車で訪問。半年から1年後には既存のお客さまを中心に活動します。
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給与
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年俸400万円～※16分割して1／16を月々支給。
7月・12月に賞与としてそれぞれ2／16を支給
※上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験などを考慮して決定します。
※6カ月の試用期間中は、月給23万円となります。
※残業代は全額支給します。
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勤務地
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【本社】
東京都中野区中野6-3-5
※転勤はありません。
＜交通アクセス＞
東京メトロ東西線「落合駅」1番出口より徒歩10分
医療機器メーカー業界
東京都中野区中野6-3-5中野桃園シティハウス
設立
従業員数
平均年齢