株式会社ソリトンシステムズ 【北海道】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場 ／ ITセキュリティ分野の国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品開発／ 自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容： 情報セキュリティメーカー・サービスブロバイダーのエンジニアとして、以下業務を相談の上で決定します。 ・プリセールス：営業と協力しての技術支援、デモ、トライアル、等 ・導入支援：販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー、等 ・販売店サポート：技術サポート、製品トレーニング、等 勤務場所は、札幌営業所オフィスと在宅ワークが中心で、販売店や顧客先への出張もあります。 セキュリティ製品が中心の為、その関連知識や技術向上に日々努めるエンジニア意識を高い方を求めます。 ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、 自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。 「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条西 3-3-20 時計台スクエアビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,960円～355,218円固定残業手当/月：55,110円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,070円～451,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（55,110円～96,402円）」を合算した金額です■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（2月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）ITセキュリティ事業・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出（2）映像コミュニケーション事業・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、・車、重機の遠隔操縦（3）エコ・デバイス事業・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売・特殊映像伝送システムの開発■企業の特徴：私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。■福利厚生・職務環境の補足：女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得でます。・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。

【国内トップクラスのITセキュリティ対策ソフトメーカー／自社製品／完全週休2日制（土日祝休）でワークライフバランス◎／認証のSoliton／東証プライム上場／営業力・市場価値UP／大手企業の取引多数で将来性◎／自由度の高さが魅力の社風】 ■職務内容： 北海道の企業様、自治体様が抱える課題に対して、主に下記のITセキュリティ対策に関する自社製品によるソリューション提案を行います。 (1)ITセキュリティ対策製品の提案 (2)サイバー対策サービスの提案 (3)上記に関連するネットワーク、サーバ類の提案 ■業務詳細： ・自社製品（ITセキュリティ製品）を中心とした営業業務 ・WEBマーケティングや展示会等を活用した顧客や販路の開拓 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切な製品・ソリューションを提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 ・契約・受注から納品までの一連のプロセス管理 ※営業先：パートナー・エンドユーザー企業・自治体・公共・地場のSIer ■このポジションの魅力： ITセキュリティ対策のスペシャリストとして、キャリアを形成することができます。 ◎メーカー営業として、製品開発にお客様のニーズを反映させる充実感を得ることができます。 ◎北海道内の出張はありますが、基本的に札幌営業所及びテレワークでの勤務が前提となります。 ◎札幌営業所のシステムエンジニア、営業支援、アシスタントと一体となったチームでの営業活動に取り組むことができます。 ◎自社内には、SIを担当する部署や、サイバーセキュリティサービス、新規事業（自動運転、動画転送）の部門もあり、希望と能力により将来な別部署への異動も可能です。 ■当社の特徴： 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 市場シェアNo.1を獲得している製品もあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条西 3-3-20 時計台スクエアビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,331円～355,218円固定残業手当/月：61,999円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,330円～451,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（61,999円～96,402円）」を合算した金額です■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（2月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）ITセキュリティ事業・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出（2）映像コミュニケーション事業・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、・車、重機の遠隔操縦（3）エコ・デバイス事業・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売・特殊映像伝送システムの開発■企業の特徴：私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。■福利厚生・職務環境の補足：女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得でます。・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。