アクセンチュア株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
ITコンサルティング

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アクセンチュア株式会社の会社概要

事業内容: アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
所在地: 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
設立: 1995年 12月
代表者: 代表取締役社長江川昌史
従業員数: グローバル／69万9,000名、日本／約1万8,000名（2022年32月現在）

アクセンチュア株式会社の求人・採用情報

アクセンチュア株式会社の過去求人・採用情報

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アクセンチュア株式会社の評判・口コミ

アクセンチュア株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 仕事のやりがい・働きやすさ
- ITに関わる先進的なプロジェクトが多く、成長環境は整っているためやりがいはある。有給取得率も高く、フレックスタイムも導入されているため働きやすさは申し分ない。
- インタラクティブ
- 正社員 2022年入社
- 回答日：2022年4月2日
- 出典元：JobQ
- ワークライフバランス・残業
- 土日は基本的に休みであるがプロジェクトの炎上次第では土日返上もやむを得ない。残業は厳しく管理されておりしっかり残業代が満額支給される分稼ぎたい方にはいいかもしれない。ただワークライフバランスを意識しすぎるとやや辛い思いをする可能性がある。
- インタラクティブ
- 正社員 2022年入社
- 回答日：2022年4月2日
- 出典元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- 常に最先端のテクノロジーを駆使したサービスを提供しているため将来性は高いと感じる。会社の成長率もあの規模からしたら相当なものであると思う。
- インタラクティブ
- 正社員 2022年入社
- 回答日：2022年4月2日
- 出典元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 福利厚生については外資の割には日系企業とほぼ同格程に手厚いと感じた。住宅手当もあるが、あくまでスタッフ層のみで、管理職になると、手当は含まれた額での給与支給となるため、手当はなくなる。
- テクノロジー
- 正社員 2015年入社
- 回答日：2022年3月25日
- 出典元：JobQ
- 女性の働きやすさ・キャリア
- 育休・産休制度も整っているが、プロジェクトのコンサルタント職の女性の先輩で産休・育休を取得していた実績を見たことはない。実際にプロジェクトに配属されれば、クライアントファーストの文化になるわけで、自分のライフプランに沿って子供を授かりたいタイミングで授かるのは難しいビジネス環境ではあると思うが、クライアントや会社との関係を良好にしておけば問題ないと思う。
  また、キャリア開発については、自分の直属の上司とは別にキャリアカウンセラーという第三者的な立場でのカウンセラーがつくため、キャリアカウンセラーとの相性が大事である。
  キャリアカウンセラーとの関係が良好であれば、キャリアカウンセラーは自分を守る味方になってくれる。実際には、業界によっては、類似プロジェクト界隈で、1人のカウンセラーが自分の直属の上司ということもあるため、良くも悪くも本音を言えたり言えなかったりする。
- テクノロジー
- 正社員 2015年入社
- 回答日：2022年3月25日
- 出典元：JobQ

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転職相談

出典元：JobQ

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IT・通信業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収（単位：万円）

	男性	女性
20～24歳	321	293
25～29歳	398	360
30～34歳	463	382
35～39歳	498	388
40～44歳	565	435
45～49歳	625	443
50～54歳	696	462
55～59歳	773	483

出典元：dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点

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IT・通信業界・大手企業社員の統計情報

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年代別の割合

20～24歳	4.7 %
25～29歳	22.9 %
30～34歳	21.6 %
35～39歳	21.1 %
40～44歳	15.7 %
45～49歳	8.1 %
50～54歳	3.8 %
55～59歳	2 %

職種別（中分類）の割合

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ	19.1 %
IT営業	10.4 %
インフラエンジニア	8.4 %
営業事務・一般事務	4.6 %
サポート・ヘルプデスク	4.5 %
その他	53 %