2ページ：ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■具体的な業務内容： 当グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます。 ◇システム開発 前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性高く、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。 ・グループウウエア関連のインフラ環境、インフラサービス環境（認証基盤等）の設計、構築、展開、管理。 ・ユーザデータ移行にかかわる、移行計画／設計、移行コントロール、管理。 ・維持保守のための運用設計、自動化検討、引継ぎ、定着。 ・テクノロジーを活用して、新たな価値提供や効果の可視化。 ◇PMO プロジェクトを円滑に推進するために課題やリスクを管理し、情報収集を実施して、プロジェクトが迅速に正しい判断ができる状況を作り上げます。 ・プロジェクトマネージャの参謀として伴走し、案件を推進 ・社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整 ・パートナー会社の管理 【変更の範囲：システム関連業務】 ■この仕事の魅力ややりがい： ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新の技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 ■環境、要素技術： ・グループウエア（GoogleWorkSpace, Microsoft365） ・Azure AD（Entra ID）などの認証基盤 ・端末管理（MDM）、メール中継、バックアップなどのグループウエア周辺環境 など ■配属先紹介： 配属先は、損保ジャパンおよびグループ会社のグループウエア刷新を目的としたプロジェクトです。プロジェクトの立ち上げから、設計構築、検証、リリースおよび運用まで、一連の工程に携わります。 グループメンバーは総勢6名で、20代～50代まで幅広い年代で構成され、和気あいあいと仕事をしています。また、女性社員も活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～380,385円固定残業手当/月：71,020円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,926円～502,705円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※賃金備考：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として 　月71,020円（年収474万円）～月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■募集背景：損害保険代理店業務の変化とIT技術の進化を背景に、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステムが求められています。 損保ジャパンのビジネスニーズに答えるためにクラウド技術を活用したアプリケーション開発も積極的に行っており、その担い手となる人材を募集しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、クラウド（GCP、AWS）を利用したアプリケーション開発を担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・要求分析、業務分析から要件定義に至るまでの上流工程 ・開発パートナーと共に開発工程の遂行（設計、製造、テスト、本番化） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この仕事の魅力ややりがい： ・GCP、AWSなどプラットフォームを活用し各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。またまだ発展段階にあるため自分の考えを盛り込みながら一緒にアプリケーションを作り上げていくことができます。 ・IT人材としての技術力の向上だけでなくビジネス部門の考えに触れる機会も多く保険業界における業務知識の向上に繋げることができます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境・要素技術： ・サーバーサイド…Python（FastApi）、Java、C# ・フロントサイド…JavaScript、TypeScript（Vue.js） ・インフラ…AWS、GCP ・コード管理、CI…GitHub、CircleCI ・インフラ管理…Docker、Terraform ■働き方： 出社とテレワークのハイブリッド業務…出社は週に1～2回の社員が多いです。同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、日々のWEBミーティングで相談・連絡を行う場を設けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞509万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,218円～363,685円固定残業手当/月：76,280円～116,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,498円～480,605円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループのユーザー系SI／約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム／スキルアップ環境◎／明確な評価制度でキャリア形成可能～ ※SOMPOシステムズ株式会社の正社員として採用し、グループ会社の株式会社損保ジャパン（国内損害保険事業を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。 ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。 損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） 【変更の範囲：システム関連業務】 ■魅力・やりがい： システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。 また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。 ■開発環境・要素技術： ・クラウドサービス：GCP、AWS ・サーバーサイド：Node.js、Java ・クライアントサイド：React ・コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Asana ・その他：Figma、Confluence ■働き方： テレワーク（リモートワーク）日数 2週間に1日程度出社している社員が多いですが、毎日出社している社員もおり、ハイブリッドな体制です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル SOMPOひまわり生命受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、立川北駅、都庁前駅、立川駅、西新宿五丁目駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～380,385円固定残業手当/月：71,020円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,926円～502,705円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外には、法定内残業20時間、法定外残業20時間の金額を表示しています。■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記一連のプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに、インフラ管理者として携わっていただきます。サーバー、クライアント、クラウド技術、ネットワーク領域など、様々な経験を積むことができます。 ・現システムの運用管理 ・新機能の追加構築 ・既存機能の改修 ■具体的な仕事内容 ・損保ジャパンにおけるミッションクリティカルな代理店向け基幹システムのサーバー運用保守業務 ・上記システムにおける運用改善や新規機能実装の対応案件遂行（要件定義フェーズからリリースまでの一連の工程） ・案件対応時における周辺システム部門（ネットワーク・クライアント・アプリケーション）との作業調整 ・協力会社への作業委託と実績管理、各種ドキュメントレビュー ・システム将来像の構想や技術調査および採用に向けた検討 ■技術環境 インフラ：Azure OS：Windows Server（2019） ミドルウェア：SQL Server（2019）、IIS（10） フレームワーク：COM、.NET（3.5.1、4.7.2） ■働き方： テレワークを活用しており、現在5割程度テレワークをしています。社員間で交代して出社をしたり、支援が必要な場合は対面でのフォローを行うなど柔軟に対応します。 基幹システムの運用ということで休日・夜間の出社対応が必要なケースもあり、交代で調整して対応しています。 ■この仕事の魅力ややりがい ・利用者数が数十万人規模となる大規模なシステムのインフラ構築・運用を行っており、やりがいと責任を持って仕事を行っています。2022年度に業界初となる基幹システムのパブリッククラウド（Azure）への移行を実現しました。 ・自ら手を動かす対応と、関連各所と協力して進める対応の両側面を持っているため、様々な立場での経験ができます。 自分たちで構成、運用を変えていくことができ、システム全体をよりよくしているという手ごたえを感じることのできる仕事です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞600万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,218円～363,685円固定残業手当/月：76,280円～116,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,498円～480,605円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■募集背景： 損害保険代理店業務の変化とIT技術の進化を背景に、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステムが求められています。また、損害保険ジャパンの基幹システムも大規模な刷新となる未来革新プロジェクト（MIRAIシステムの構築）を進めています。 これからはMIRAIシステムと連携しつつ、将来的に代理店システム自体を新たな形に変化させていく必要があり、その担い手となる人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時は、代理店システムとMIRAIシステムのつなぎ開発（未来革新プロジェクトに参加）を担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・要求分析、業務分析から要件定義に至るまでの上流工程 ・開発パートナーと共に開発工程の遂行（製造、テスト、本番化） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この業務の魅力ややりがい： 担当システムは損害保険代理店業務と密接な関係であるため、システムの開発や保守・運用にあたり損保ジャパン社のビジネス部門と協業することが多いです。継続的に接点を多くもつことでできるため、ビジネス部門の方々と人間関係を築くことができます。加えてビジネス部門の考えに触れる機会も多く、将来ビジネスアナリストとして活躍を目指すならよい経験を積むことができます。 ■開発環境・要素技術： ・クラウドサービス…Azure、AWS、GCP ・サーバーサイド…Classic ASP、VB、.NET ・OS…WindowsServer ■配属先： ・社員34名とパートナー会社で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です（平均年齢は35歳前後） ・出社とテレワークのハイブリッド業務…出社は週に2～3回の社員が多いです。同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、毎朝のWEBミーティングで相談・連絡を行う場を設けて、コミュニケーションを取りやすくしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞509万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,218円～309,455円固定残業手当/月：76,280円～99,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,498円～408,955円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

■募集背景： 配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新（未来革新PJT／SOMPO-MIRAIシステムの開発）を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。 ■具体的な仕事内容 ・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャの運用・設計・開発・テスト ・上記システムが稼働するための周辺運用システム（ジョブ管理、ストレージシステム等）の運用・設計・開発・テスト ・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援など ■環境・要素技術 ・クラウドサービス：当社向けIaaSサービス、SharedHostService（メインフレームのサービス提供） ・OS：RHEL、Windows、z/OS ・ミドルウェア：WebSphereAppliactionServer、Db2(サーバ用、メインフレーム用)、JP1/AJS、iWFM、KVS(KeyValueStore)、Jennifer（アプリ性能管理製品） ■組織に関して： グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーはSOMPOシステムズ新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代～）の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。 ■この仕事の魅力ややりがい 当社は国内で例を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中もシステムのコアとなる基盤部分を担当しています！ 担当する技術要素は多岐に渡り、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることができます！ 個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～380,385円＜月給＞220,906円～380,385円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：管理監督者は支給なし、裁量労働制での採用の場合、裁量労働手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。 現在は、約20名程度、30～50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。 ・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理 ・システム開発案件の年度計画化 ・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理 ・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！ ■業務の魅力： システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方： 出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,218円～380,385円固定残業手当/月：76,280円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,498円～502,705円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

【予算規模2,500億円超！自社基幹システムの刷新PJT◆平均有給取得20.4日◆育休取得率90％以上】 損保ジャパンのユーザー系SIerである当社にて、自社の現行システム刷新PJT（未来革新PJT）に携わっていただきます。 未来革新PJTとは：国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画の業界を代表するPJTです。3期に分けて開発を行っており、現在は1期の保守フェーズに入っています。また、2024年1月2期リリース、および3期開発を実施中です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 開発全体をマネジメントをメインで行っていただきます（製造工程の大半は大手SIerへ委託） ※経験により上位のPJTに配属の可能性があります。 ■業務詳細 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■開発環境 開発言語：Java フレームワーク：JavaEE(JSF/CDI/JPA)＋独自フレームワーク データベース：DB2 ミドルウェアなど：WAS Liberty, Power Center, JP1 開発環境/ツール：Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins ■働き方 ・残業：20H~40H（所定労働7h） ・有給取得可能日数：1年目16日（入社日による）、2年目以降24日※平均取得日数20.4日 ・時間給：有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇が9日あり、通院や保育園のお迎えのために活用可 ■出向先 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社へご出向となります。（※未来革新PJTに特化した株式会社日立製作所との合弁会社）当社からの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞SOMPOシステムイノベーションズ株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,353円～380,385円固定残業手当/月：81,140円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,493円～502,705円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。 開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。 現在は、約10名程度、30～50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務 ・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価 ・開発／保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施 ・開発業務実績から開発データ白書の作成 ・開発／保守の標準化策定および推進 ■この仕事の魅力・やりがい： システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方： 出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,353円～380,385円固定残業手当/月：81,140円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,493円～502,705円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：管理監督者は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～予算規模2500億円超！国内最大規模の基幹システム全面刷新プロジェクト／所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チームにて開発を担当します。ユーザー側と一体となり、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。 ▼主な業務 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます） ■未来革新プロジェクト： 2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位チーム）のいずれかに配属予定です。 ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 ■チームの特徴 ・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ、その中に10名～30名程度のチームを設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制です。 ・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。 ■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。 SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞SOMPOシステムイノベーションズ株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞509万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,218円～363,685円＜月給＞313,498円～480,605円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎/構想立案・企画フェーズから参画/クラウド技術に携わりたい人歓迎/大規模システム～ SOMPOグループのグループウェア基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・AWSで稼働するグループウェア基盤（サーバ）の新規構築、保守管理 ・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■参考記事 日経電子版（「業務DX」を推進するDX先進企業のSOMPOホールディングス） https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/21/intra_mart1115/p3/ ■この仕事の魅力ややりがい： ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・働き方改革推進という目的を達成するため、ビジネス部門とともに構想立案／企画に参画することができます。 ・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが働き方改革を推進しているという手ごたえを感じることが出来る仕事です。 ■環境・要素技術 クラウドサービス…AWS OS…Windows、Linux その他…（グループウェア）intra-mart、LotusNotes ■配属先について： ・配属先のITシステム本部コラボレーションシステムグループは、SOMPOグループの中でも損保ジャパンを主とした、メール、チャット、WEB会議システムなどのコミュニケーションツールや、社内のポータル、検索システム、ワークフロー、情報掲載系アプリを提供するグループウェア基盤の提供を担う部署です。 ・当グループが担うグループウェア基盤は、長年利用されてきたものから新システムへ直近に移行され、そこで稼働するワークフロー、アプリの数も国内金融機関としては屈指の規模です。 ・グループは約25名で、20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も複数おり活躍しています。中途入社の方やグループ在籍年数が3年以内の方が多く、新しく配属される人にも優しい職場です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～＜月給＞220,906円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ社内SE/技術志向の方歓迎！クラウド等最新技術での開発可能/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎～ 損保ジャパンの代理店システムをテクニカル面で支える技術要員として、 大型案件や代理店システムの共通的な仕組みの構築など、代理店システムに関わる全業務についてテクニカル面でアプリ、基盤の間に立ち案件全体を見渡し最適解を導きだすチームの一員として一緒に開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発、保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業して担当していただきます。開発の内製化を行っており上流工程～本番化まで実施いただきます。 ・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理やマネジメントを行っていただきます。 ・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程（企画構想段階）から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。 ■開発環境・要素技術 クラウドサービス：Azure、AWSなど サーバーサイド：ASP、VB、ASP.NET（VB.NET/C#）、SQLなど クライアントサイド：JavaScript、jQuery、HTML、CSS OS：Windows ■業務の魅力： ・技術の知識獲得…認証、APIやマイクロソフトテクノロジーなど代理店システムを支える様々な技術的な知識が身に付きます。 ・マネジメントスキル…代理店システムを俯瞰して捉え技術面から案件全体をプロデュースするスキルが身に付きます。 ・上流工程から環境準備、リリースまで幅広い経験…案件によっては開発の内製化を行っており上流工程～本番化まで幅広い経験と知識が身に付きます。 ・代理店システムに関する業務知識…フロントシステムである代理店システムの開発に携わる事 により、代理店・損保ジャパン・お客様を含めた俯瞰的な流れを理解する事ができます。また、損保ジャパン社のビジネスと接点が増える事により、今後のビジネス戦略マネジメントスキルの習得に活かす事ができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,906円～＜月給＞220,906円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎～ 損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発／保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース等、パートナー会社と協業で担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・ご担当いただく案件でビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理／マネジメントを行っていただきます。 ・各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程（企画構想段階）から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパン社のビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要となります。 ・現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。 ■職務の魅力： ・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。 ・Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境： 使用言語…ASP／VB／SQLなど、クラウドサービス…Azureなど ■配属先について： 損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。現在、社員39名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です（平均年齢は35歳前後）。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、風通しのよい職場です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞474万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,042円～その他固定手当/月：70,440円～＜月給＞289,482円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

□■SOMPOグループ社内SE／内販100％／平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎／オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、WEBエンジニアを募集／Salesforceの開発経験がなくてもご応募可能■□ ■募集背景：当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、Salesforce社製品を他社に先んじて導入、活用してきております。また、Salesforce社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。当社は、この領域においてSalesforce専任の組織を組成するなど中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 ■具体的な仕事内容： Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。主な業務は下記の通りです。 ・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この仕事の魅力ややりがい： 大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：Salesforce、Heroku、AWS サーバーサイド：Java、Apex/Visualforce クライアントサイド：JavaScript コミュニケーション：Slack、Gmail

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞513万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,973円～＜月給＞237,973円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：管理監督者は支給なし、裁量労働制での採用の場合、裁量労働手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎～ 配属先の部署では、損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。 大規模開発では、パートナー会社様に開発を支援いただきながらプロジェクトを推進。オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。 ■職務詳細： ・デジタル案件のPM、あるいはPMOとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。 プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。 アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。 ・プロジェクト計画の作成・推進など、プロジェクトの立ち上げに必要な活動 ・プロジェクトの管理 ・ステークホルダーとの折衝、報告 ・ライン組織チームリーダー等 ■職務の魅力： 一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置でプロジェクトマネジメントを行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。 ■実績： ・AIを活用したナレッジ検索システムの提供 プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf ・専門性が高い外航貨物海上保険のプラン設計・保険料算出をAIを使って簡易に行うシステムを開発。 プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf ■開発環境：使用言語…Java／Python、クラウドサービス…AWS／GCP

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞626万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,771円～＜月給＞383,771円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎～ グループ会社に常駐し、同社の「社員代替要員」（社員と同様の役割を担いIT業務推進する支援要員）として進めて頂ける人材として、主に「Intra-mart」や「Salesforce」を用いた基幹系・フロント系システムの開発・保守を実施していく上で、関係者と協業してプロジェクト推進（PM・PL）を担える人材を募集します。 ■仕事内容： （1）intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守業務全般 ※グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション ※小規模な開発・保守（数人日程度）は内製で開発する場合があります。 ※また、該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。 （2）社員代替として参画頂いた場合、以下の役割を担って頂きます（基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当） ＜開発＞ 　（1）お客様への提案、受託案件に関する折衝業務 　（2）開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務 　（3）成果物の品質保証 　（4）ベンダーコントロール 　（5）開発チーム内のエンジニアに対するテクニカルリード・教育 ＜運用＞ 　（6）該当システムの監視・運用、および照会対応・障害対応など 　（7）ヘルプデスクセクションの管理、コントロール、技術的なサポート ■この仕事の魅力ややりがい： ・開発／保守に加えてシステムリニューアルの立上げフェーズから関与することができ、システム全体像の構想・立案、また顧客の事業推進に関する目線を持ったシステム開発経験や実績を積むことが可能です。 ・ご自身の知識やスキルを基にお客様ニーズに応える提案を行う機会が数多くあり、お客様との直接的な接点を持ったり、社内外のステークホルダーとの協業を通じて、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。 ■環境・要素技術： ・サーバーサイド…Windows、Linux ・ミドルウェアサイド…resin、Apache、SSH、SQL Server ・クライアントサイド…intara-mart

学歴不問

＜勤務地詳細＞SOMPOワランティ株式会社に常駐住所：東京都千代田区外神田2-2-3　 住友不動産御茶ノ水ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞513万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,973円～＜月給＞237,973円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ホスト基盤サービスグループにて、損保ジャパン社の基幹系システムが稼働しているIBM社製のメインフレームおよび関連するサーバーの企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。 ・メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。 ・国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。 ・アプリケーション部門・損保ジャパンの関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。（現在の経験・スキルによりますが、1～3年後くらいを想定しています。） ■この仕事の魅力ややりがい： ＩＢＭのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。損保ジャパン社においても基幹系システムで利用しており、ＩＢＭメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバシステム（オンプレ、クラウド）も含めた幅広い領域で、中長期的なシステム構想のロードマップ作成、災害に備えた事業継続計画（ＤＲシステム構築）の作成など、損保ジャパンのビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,385円＜月給＞270,000円～380,385円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループ企業のシステム開発 ●顧客の社内SEと同じ超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SOMPOひまわり生命の基幹系システムの開発業務をご担当いただきます。 ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。他のパートナー企業もいるため、上流工程が中心となっており、開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。 ■この仕事の魅力ややりがい SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。 担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■キャリアパス： 当社では各事業部に研修予算が振り分けられており、本人次第で新しい技術領域にチャレンジすることが可能です。（研修にかかる費用は負担します！）当グループのサービス領域は幅広いため、様々なシステムを取り扱っています。まずはCOBOL経験を活かし本ポジションで活躍し、その後他言語を習得。toC向けのWebアプリ等のプロジェクトにも参画可能です。 ■環境・要素技術 技術領域：メインフレーム（IBM z/OS） 言語：COBOL ■配属先： 現在、社員２９名（男性１５名、女性１４名）が所属しており、５つのチームに分かれて各領域を担当しています。１０年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。 現在はテレワークと西新宿への出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞SOMPOひまわり生命保険（新オフィス）に常駐住所：東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～346,057円＜月給＞270,000円～346,057円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～ ●プライム100％！SOMPOグループの大規模プロジェクト担当 ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■配属先【変更の範囲：会社の定める業務】 未来革新プロジェクト： 2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位の開発チーム）のいずれかに配属予定です。 ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 ■業務内容 未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。 ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決めていきます。 ※開発チーム例 　アプリ系：商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム（顧客計約） 　基盤系：インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤 　その他：データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など ■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。 SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞SOMPOシステムイノベーションズ株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,628円～400,000円＜月給＞279,628円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の予定年収には、残業代を含む金額です。■賞与年2回■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

～運用フェーズから上流工程にキャリアアップしたい人歓迎/数十万人が利用する大規模システム/クラウド中心/働き方◎～ ■具体的な業務内容： 下記一連のプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに、基盤管理者として携わっていただきます。サーバー、クライアント、ネットワーク領域など、様々な経験を積むことができます。 ・現システムの運用管理 ・新機能の追加構築 ・既存機能の改修 ＜業務イメージ＞ ・要件定義、設計、各種調整などの対応 ・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応 ・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応 ・新技術を取り入れた運用改善対応 ■環境・要素技術 主な環境 インフラ：Azure OS：Windows Server（2019） ミドルウェア：SQL Server（2019）、IIS（10） フレームワーク：COM、.NET（3.5.1、4.7.2） コミュニケーション：Google Chat ■組織に関して： グループ全体は約40名、担当予定となるチームは社員11名になります。社員年齢は20代～40代であり、11名のうちキャリア入社が5名のメンバー構成です。 若手やキャリア入社の方にベテラン社員がフォローを行い、コミュニケーションが活発で風通しがよく、人が育つ組織をモットーに業務遂行しています。 ■働き方： テレワークを活用しており、現在5割程度テレワークをしています。社員間で交代して出社をしたり、支援が必要な場合は対面でのフォローを行うなど柔軟に対応します。 基幹システムの運用ということで休日・夜間の出社対応が必要なケースもあり、交代で調整して対応しています。 ■この仕事の魅力ややりがい ・利用者数が数十万人規模となる大規模なシステムのインフラ構築・運用を行っており、やりがいと責任を持って仕事を行っています。2022年度に業界初となる基幹システムのパブリッククラウド（Azure）への移行を実現しました。 ・自ら手を動かす対応と、関連各所と協力して進める対応の両側面を持っているため、様々な立場での経験ができます。 自分たちで構成、運用を変えていくことができ、システム全体をよりよくしているという手ごたえを感じることのできる仕事です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-41-19 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞280,440円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：管理監督者は支給なし、裁量労働制での採用の場合、裁量労働手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。