SOMPOシステムズ株式会社
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設立
- 1984年
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従業員数
- 1,767名
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平均年齢
- 42.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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SOMPOシステムズ株式会社
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該当求人数 52 件中51〜52件を表示
この条件の求人数 52 件
仕事
◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100%の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的!クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。 開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。 現在は、約10名程度、30~50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務 ・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価 ・開発/保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施 ・開発業務実績から開発データ白書の作成 ・開発/保守の標準化策定および推進 ■この仕事の魅力・やりがい: システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方: 出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。(入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。)所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
<予定年収>660万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):306,164円~406,362円<月給>306,164円~406,362円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業手当:管理監督者は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
仕事
~要件定義フェーズから開発に携わった経験をお持ちの方へ/付加価値の高いサービスの創出に貢献~ ■業務概要: 配属先は、親会社である損保ジャパンの様々なExcel/Accessアプリケーションの新規開発・機能向上・保守を担当する部署になります。損保ジャパンの重要業務に直結する保険料計算・見積書・申込書作成を担うものから業務効率化ツールまで、約70本のアプリを担当しています。チームメンバーは社員5名/同席SE9名、社員の年齢層は30代後半~40代で比較的落ち着いた雰囲気です。Excel/Accessアプリの開発経験が豊富なメンバーばかりなので、技術面と業務面でのサポートもご安心ください。入社いただいた際は、最初のうちは出社を多めにしていただく・OJTで一緒に案件を担当する期間を設ける等、早く慣れて溶けこんでいただけるように最大限フォローします。 ■業務内容: Excel/Accessを用いたアプリケーションの開発・保守業務全般を担当いただきます。主な業務は以下のとおりです。 ・開発案件のマネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など) ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等) ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番移行) ※数人月規模の開発案件が多数ですが、一部は30~50人月規模の案件もあります。 ※当社での業務習得までの期間は、サポーター社員が付き添い、指導やアドバイスをいたします。 ■魅力: ・ビジネス部門の考えに触れる機会も多く保険業界における業務知識を習得することができます。 ・ビジネス部門がエンドユーザーであるアプリがほとんです。直接ユーザーの声が届くことが多いため、 喜びの声は達成感・やりがいに、そうではない声はより良いアプリを作るための糧にできます。 ・保険代理店の販売意欲に直結する重要な役割を担うアプリ(保険料計算・見積書作成・申込書作成アプリ)を、ビジネスオーナーと一緒に構築することができます。 ■環境・要素技術: ・開発:ExcelVBA、AccessVBA、SQL ・コミュニケーション:GoogleChat、Meet、Gmailなど 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
<予定年収>616万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,240円~394,000円固定残業手当/月:92,340円~126,680円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,580円~520,680円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。(1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。(2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。(3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。(4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。
出典:doda求人情報
仕事
■所属組織の役割と手法 損保ジャパン社のさまざまなデジタル案件にITのプロとして参画します。プロジェクトの立ち上げからリリースまでクイックに実現する役割を担っています。そのため、基本的にアジャイルを採用しています。オーナー部門と直接やりとりができ、業務要件から一緒につくり上げていくので、仕事のやりがいもひとしおです。 <プロジェクト例> ◎JavaやPython、JavaScriptといった言語を用いたスクラッチ開発 ◎SalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発 その他、適正や経験に応じてプロジェクトマネージメントやクラウド上でのインフラ整備の役割もお願いする可能性があります。 ■規模と期間 50~60人月規模の案件を担当します。半年から10カ月かけて、内製で開発を進めます。100人月規模の案件を外部の協力会社と共同で開発することもあります。 ■この仕事の魅力 自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。アジャイル開発の成功事例を作り、それをベースに社内にアジャイル開発を広めていく立場です。自分たちで会社を変えていくという手ごたえを感じられます。 ■実績 専門性が高い外航貨物海上保険のプラン設計・保険料算出をAIを使って簡易に行うシステムを開発しました。 プレスリリース:http://www.sjnk.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf 今後もアジャイル開発を通して、ユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です。
給与
月給31.8万円~53.3万円 ※上記金額には固定残業代40時間分(77,540円~129,740円)が含まれます ※専門業務型裁量労働制のため、時間外勤務給のみ支給 【専門業務型裁量労働制】 所定労働時間7時間のため、法内1時間と法外1時間が 残業代として換算されています。 【想定年収】 520万~870万円 ※管理監督者に昇格後の収入例:想定年収 880万円~(年俸制)
勤務地
■本社:東京都立川市曙町二丁目41番19号 ※現在はテレワークが基本となっております ※当面転勤の予定はありません
仕事
損害保険ジャパン日本興亜やSOMPOシステムズをはじめとする、国内グループ全体へ広く展開しているグループウェアの導入コンセプト企画/調査・導入支援や環境整備・運用を行っていただきます。 【具体的には…】 ■G Suite の保守 ■Azure 上のツールの開発・保守 ■Notes の開発・保守 など <◆経験にあわせたポジションでプロジェクトに参加していただきます> 経験豊富な方には、早期にPM候補として活躍していただきます。 若手の方も、グループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入に携わり、ITスキルの習得、インフラ構築プロジェクトの推進力を身に付けることが可能です。 (保守から開発へのスキルアップも実現します) ======================= さまざまな社内制度が、あなたのキャリアパスを実現します。 ======================= ■「スペシャリティ認定制度」 例えば基盤系のスキルやPMのスキルなど、分野ごとにスペシャリストを認定する社内制度です。 これを公的資格と一緒に取得することで、メンバー層からマネージャー層へのキャリアUPが実現します。 また、細かい項目で各人のスキルを会社が明確に把握しているので、 適性を見ながらジョブローテーションを行なったり、 「ジョブチャレンジ」制度を使って希望の部署へ異動することも実現します。
給与
月給30万7000円~49万円 ※専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間/9時間) ※月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として 月7万4940円(年収500万円)~月11万9300円(年収800万円)を給与に含み支給。 (専門業務型裁量労働制のため、上記以外の残業手当はありません)
勤務地
■東京都東久留米市南沢4-9-23 損保ジャパン日本興亜 ひばりが丘センター 【最寄駅】ひばりが丘 ※転居をともなう転勤はありません
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